教师备课管理制度(5页).doc
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1、-教师备课管理制度-第 5 页教师集体备课管理制度备好课是上好课的前提,是为其它教学环节所做的准备工作。准备工作做得到位与否,将直接影响到上课以及其它教学环节的质量和效果。因此,学校各任课教师必须将备课放在教学环节的首要位置,为了更好地规范教师的备课行为,特制定本制度: 一、面向全体教师提出备课要求。1、明确教学目的、重点、难点和要达到的教学目标;要求重点有解决方法,难点有突破手段。2、备教材。首先要认真学习教参的说明部分,深入了解教材编排的结构与特点,教学的内容与要求,以及教学建议,以新课程理念为指导思想,以培养学生创新精神和创新意识为主线,以培养学生的学习能力为基准,突出课程资源多元化。3
2、、备学生。不要盲目地采用别人的教案与教学方法,要根据学生的实际情况,因地制宜,因材施教,面向全体学生,制定切实可行的教学计划,设置合适的教学目标和教学方式。4、选择灵活的教学方法。鼓励教师主动思考,勇于创新,培养学生的学习能力,选用多种教学方法,使其优化组合,以期达到理想的课堂教学效果。5、充分挖掘利用教育资源,合理地运用与教学方法配套的现代化教学手段,激发学生自主学习的兴趣,提高课堂教学效率。6、制定学期教学计划和单元教学计划。二、操作模式:1、集体研讨:以备课组为单位,针对本学期教学内容进行集体研讨,划分单元课时,确定单元教学目标和基本教学思路,并将任务分解给组内教师(承担任务的教师即为该
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