2021年大学保卫处处长述职述廉述学报告.doc

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1、2022年大学保卫处处长述职述廉述学报告20_年大学保卫处处长述职述廉述学报告20_年，武装部 保卫处在校党委、行政的正确领导下，以创立_省“平安校园”为中心，以维护校园稳定为首要任务，坚持“平安第一，预防为主”的方针，努力完成了平安隐患排查整治和图书馆地下停车场建立两项学校重点工作，大学生应征入伍人数在全省高校名列前茅，校园平安防范才能明显进步，保安效劳质量显著提升，校园监控实现重点部位根本覆盖，校园治安状况明显好转，各类案事件控制在1以内，实现全年四校区“0”火灾，家属住宅区入室盗窃 “0”发案，圆满完成了年度工作目的任务，现主要总结如下：一、积极参加教育理论活动，不断进步管理效劳程度按照

2、学校党的群众道路教育理论活动统一部署，带着保卫处党支部全体党员，认真落实学习方案，按规定组织开展各项活动。制定保卫处党支部转变作风效劳师生”专项工作方案和保卫处“20_保安形象管理年”活动方案等特色工程，拟定、修订了七项规章制度。针对个别干部职工工作中存在的效劳意识淡薄、办事效率不高等现象，采取公开工作流程、实行效劳承诺、进步办事效率三项措施，增强了效劳意识；针对师生的意见和建议，制定了车辆凭证出入、增划停车位、标准大门开关形式、装备警械警具、快速办理出入境手续等七项效劳师生措施，进步了办事效率。通过活动，支部成员凝聚力增强，广阔党员的事业心、责任心全面提升，保卫工作效果明显好转。坚持校党委中

3、心组、处级干部网上选课和支部理论学习制度，通过学习，对十八届三中、四中全会精神，高校改革、完善现代大学制度及讨论理论联络实际的方法途径，有了进一步的理解，开阔了视野，进步了理论素养。制定处长办公会议事规那么，进步议事决策才能。工作中身先士卒，哪里有问题就第一时间赶到；严格程序，开展预备党员2名。倡导凝聚人气，内练素质，外树形象；强化责任、效劳、奉献意识。 二、组织参与完成的主要工作一精心组织，周密部署，完成两项学校重点工作1、以平安隐患排查整改为重点，保障校园平安秩序按照_省教育厅转发省政府办公厅关于在全省范围内开展平安隐患大排查工作的紧急通知精神，根据学校领导指示牵头组织此项工作，在主管校领

4、导的指导下，学校将平安隐患整改工作列入学校20_年度重点工作，成立平安消费大检查工作领导小组，下发_科技大学集中开展平安消费大检查施行方案，召开四次平安隐患排查整改专题会议安排部署、汇报落实。为隐患整改任务的完成起到了关键性的作用。经过各部门共同努力，共排查出隐患36项。为催促平安隐患整改，拟定关于明确学校平安隐患整改责任单位的通知学校下发，每月公布进展情况，到目前为止，已整改完成29项，正在整改6项，暂缓整改1项，整改率97.22%，较好的完成了任务。2、完善图书馆地下停车场设施建立，顺利投入使用根据学校20_年下半年工作部署，学校于9月2日把图书馆地下停车场投入使用管理的任务下达给了保卫处

5、。为保证地下停车场平安、标准、按时投入使用：一是结合图书馆地下停车场建立状况，针对交通设施不够完善、监控覆盖存在死角的问题，制定了完备的建立规划。在地下停车场内新增设交通标识、减速带及平安提示标语，安装门禁岗亭，新装监控摄像头，实现了对停车场内各出入口及主要通道的监控覆盖，装备了安保人员。二是制订了_科技大学图书馆地下停车场管理方法，保证图书馆地下停车场平安标准投入使用，图书馆及周边停车秩序得到有效改善。二周密组织，广泛发动，征兵工作名列前茅20_年学校征兵工作，继续坚持宣传发动和进展情况周通报制度，同时将20_年省拨预征工作经费7万余元分配至学院，通过系列工作，极大地鼓励了优秀大学生参军入伍

6、献身国防事业热情，大学生征兵工作获得了显著成效。有800余名大学生预征报名，133名大学生应征入伍，应征入伍人数在_省高校名列前茅。三迎评创立，加强防范，校园治安成效显著根据_省教育厅、综治委、公安厅创立“平安校园”工作要求，制定了_科技大学“平安校园”创立工作施行方法，召开平安校园创立工作协调会进展任务分解，做好迎评准备工作；加强校园交通管理，严格执行机动车凭证出入制度；三期三批监控后续工程顺利完工，新安装视频监控摄像机71台，校园技防程度进一步提升；严格对各类大型活动履行审批手续，制定预案、严密部署、加强力量、责任到人，确保了学校大型活动的平安；新购置巡逻车3辆，装备警具警械50余件套，加

7、强校园巡逻，提升应急处置才能，抓获22人次，校园案事件发案率控制在1以内，未发生造成重大影响的群体性事件、治安(刑事)事件。四明确责任，加强管理，全年校园“0”火灾按照“谁主管、谁负责”的工作原那么，与二级单位签订治安消防平安责任书，强化责任落实；结合11.9消防宣传日，与后勤集团结合举办了学生公寓消防平安应急疏散演练；加强宣传教育，制作高校火灾事故预防与反思教育片，举办消防知识讲座，组织灭火器实地演练，参加人员3000余人，进步了师生消防意识和火灾扑救及逃生技能；全年组织消防检查28次，重点对学生宿舍、食堂、教学楼、实验楼、图书馆、会议中心等人员密集场所进展消防平安隐患检查，全年校园“0”火

8、灾。五创新机制，强化考核，保安效劳质量显著提升组织“20_保安形象管理年”活动，提升保安形象。施行三级督查制度，加强保安效劳质量督查，保安执勤形象明显转变，保安效劳质量显著提升。加大奖励力度，好人好事蔚然成风。建立保安奖励基金，考核发放奖金6万余元，对在抢险救急、解危救困、灭火救灾等行为进展表扬和奖励，全年共涌现保安好人好事110余件，校报以“菁菁校园一抹蓝”为题对保安好人好事事迹进展专题报道。六积极推进，多方协调，加强综合治理工作落实平安管理责任制。出台_科技大学平安管理责任制暂行方法，明确平安管理责任，为实行平安管理责任追究制，推进校园综合治理工作，提供了有力保障。西苑校区教学区域南院“通

9、道”治理初见成效。为保持安静有序的教学、办公和学习环境，在教学区实行凭证出入制度，制止无证人员和车辆进入教学区。制止在教学区内从事影响教学、办公、学习的行为，加大治理力度，得到师生好评。七认清形势，把握重点，维护学校平安稳定认真做好反邪教和政治敏感时期的政保工作，制订_科技大学预防和处置校园暴力恐惧事件应急预案和平安信息员奖励暂行方法。全年共办理出入境手续190人次。三、廉洁自律，反腐倡廉，落实党风廉政责任制按照校党委党风廉政工作部署，严格教育并遵守中央“八项规定”，认真落实党风廉政建立责任制，查找班子“四风”问题，制定整改措施，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力；认真落实“三重一大”和“一岗双责”责任制，坚持民主集中制，凡属“三重一大”事项集体决策，与全处科室负责人签订无小金库承诺书，全体干部在各项经济活动中无违规违纪行为；铸牢拒腐防线，营造风清气正的良好气氛。在处理违法违纪中做到秉公办事，廉洁自律，遵纪守法。无贪占、索要集体和个人物品行为。四、存在主要问题及缺乏1、保卫队伍中具备消防工程和法律专业的干部缺乏，需进一步加强业务培训，进步效劳质量和工作效率。2、忙于应付详细工作事务多，理论学习少，研究解决单位开展问题的力度还不够。3、对干部思想状况理解不够深化，工作中有急躁情绪。 第 7 页 共 7 页