《安全教育》心得体会汇编.doc

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1、平安教育心得体会汇编平安教育心得体会 篇120_年_月_日，参加了市局党组中心组扩大学习专题讲座学习，市局特监科申宏伟科长从特种设备平安监察概论、特种设备法规标准体系和特种设备事故警示三个方面进展了讲解。通过听取专题讲座，我理解了我市特种设备平安状况，学到了特种设备平安监察相关知识。特别是牛育才局长及班子成员所做的重要讲话和点评，使自己深受启发，进一步强化了结实树立“以严监管为第一要务”理念的意识。自己作为政策法规科的一员，在全面学习的同时，特别注意对新修改的特种设备平安监察条例的学习，新条例的正式施行，对于进一步加强特种设备平安监察工作，提升质监部门效劳经济社会大局的有效性，都具有重要的意义

2、。主要体会有以下几点：新条例赋予新内涵指明新方向因此新条例的修改具有重要的意义。一是确立了特种设备平安性与经济性相统一的新工作目的。这次条例的修改明确规定了高耗能特种设备节能监管制度。它将特种设备平安监察工作的目的，从单纯的平安性改变为平安性与经济性的高度统一，赋予了特种设备平安监察工作新的科学内涵。二是完善了特种设备全过程、全方位平安监察的根本制度。由于历史的原因，场厂内机动车辆没有纳入原特种设备平安监察条例的调整范围。特种设备材料管理、锅炉水处理管理、挪动式压力容器充装管理、无损检测管理、土锅炉查处规定以及特种设备答应工作证后监管等内容也未在原特种设备平安监察条例中明确。这些问题对特种设备

3、平安监察工作造成了较大影响。新条例根据特种设备平安监察的法定职能，对上述问题都进展了明确规定，从法律层面上进一步完善了特种设备平安监察的调整范围和工作环节。新条例还在强化企业主体责任、鼓励科技创新、应急救援和强化法律责任等方面都赋予了新的内涵。职责定位明晰各方责任突出企业主体特种设备平安和节能工作涉及各行各业、方方面面，需要企业、检验技术机构、平安监察部门和地方政府明确职责定位，履行各自责任。首先，新条例明确了消费、使用单位承当对特种设备平安质量全面负责的主体责任。特种消费企业不但要保证所消费的特种设备平安质量，而且要保证其消费的特种设备能效指标满足要求。平安消费和节能减排是企业必须履行的义务

4、，企业主要负责人应是第一责任人。其次，明确了检验检测机构承当技术把关责任。检验检测机构既承当监视检验的重任，同时又是被监视对象。为了确保检验检测机构依法履行职责，公正、客观地对特种设备进展检验检测，新条例明确规定，特种设备检验检测机构对其检验检测结果、鉴定结论承当法律责任。平安教育心得体会 篇2先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路平安文化是铁路企业文化的重要组成局部之一，是铁路企业文化在平安领域的创新与开展。新乡桥工段在平安文化建立中坚持“以人为本”，不断创新平安理念，获得了一定效果。一是以平安管理制度建立为基点推动企业开展。我们结合工作实际，建立健全了平安管理措施、平安技术措施

5、等平安管理规章制度，组织相关部门清理、修订、完善已有的平安操作规程、作业标准，消除各种平安隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断进步线路设备质量储藏。我们建立了行之有效的平安管理流程和以平安消费责任制为中心的平安管理体系，形成目的、任务、职责、流程、权限互先进的铁路企业文化是铁路的第一主要核心竞争力，铁路平安文化是铁路企业文化的重要组成局部之一，是铁路企业文化在平安领域的创新与开展。新乡桥工段在平安文化建立中坚持“以人为本”，不断创新平安理念，获得了一定效果。一是以平安管理制度建立为基点推动企业开展。我们结合工作实际，建立健全了平安管理措施、平安技术措施等平安管理规章制度，组织相关部

6、门清理、修订、完善已有的平安操作规程、作业标准，消除各种平安隐患，大力推广和应用新技术、新工艺、新设备，不断进步线路设备质量储藏。我们建立了行之有效的平安管理流程和以平安消费责任制为中心的平安管理体系，形成目的、任务、职责、流程、权限互相协调配合的有机整体，进一步标准段、车间两级平安消费分析p 会，建立完善平安大检查、平安隐患整改、平安教育等平安措施，坚持“平安是天”的理念，施行全过程、全方位、全员性的平安管理，使平安管理制度化、标准化、标准化。为把各项管理制度落到实处，我们不断完善验收管理考核机制，检查验收严格执行“六不验”和“互控一追踪”制度，即:线路扣件不彻底涂长效油脂不验;线路道岔道床

7、不洁不验;维修地段不全面捣固不验;道岔维修前后50米及渡线和附带曲线不全面整治不验;各种标志不齐全、不刷新不验;车间、班组不进展自验不验。“互控一追踪”制度即:在对车间工区进展验收的同时，将干部下现场解决设备问题情况作为一项重要内容进展追踪落实，每月召开验收总结考评会，对全体干部按考核标准追踪考核，并将考核结果公示和通报全段。二、以施行“问题库”闭合式管理为着力点推动企业开展。为打造富有新乡桥工段工作特色的平安文化，促进平安管理安康开展，我们施行了“问题库”闭合式管理形式，对在春、秋两季设备大检查、平安大检查和其他日常工作过程中发现的各类问题，做到“问题入库、制定方案、逐项整治、按时消号”。为

8、使“问题库”管理更好效劳平安消费，我产采取三项落实措施:一是建立段、车间、班组三级“问题库”管理机制，进展微机“a、b、c”分类管理。对各级领导及管理干部发现的平安问题，催促车间、班组进展整改销号，对不能解决的问题，采取措施，再制定整改方案、措施，确保行车平安。二是建立“问题库”通报制度，利用每月平安分析p 会将段问题库记录的各类问题向段有关职能部门和责任人进展通报，由职能部门汇报解决情况，对解决的问题进展追踪考核和通报。三是建立“问题库”检查落实机制，将车间、班组每月“问题库”销号、检查、记录落实情况，纳入月经济责任制考核范围，针对关键问题到现场追踪检查落实，有效促进了各类问题的解决。三、以

9、加强施工平安文化建立为打破点推动企业开展。平安文化在工务施工中具有导向功能、凝聚作用和协调控制作用。在施工平安管理过程中，我们不断探究平安文化在施工中的平安保障作用，一是做到施工现场管理条理化。我们在探究施工现场管理中，提出“一证、两会、三把关、四到位。”一证:持上岗证;两会:召开施工前料想会，施工后总结分析p 会;三把关:把好施工平安组织措施关、施工作业质量关、施工作业效率关;四到位:平安教育到位、平安组织到位、平安措施到位、平安标准到位。二是做到领导工作现场化。我们段领导班子成员经常深化施工作业现场，结合施工任务实际情况，要求施工平安第一责任人，在施工现场不仅卡控每个重要环节，而且注意观察

10、每个施工人员的作业是否标准化，不标准马上进展制止纠正，实在做到尊重现场负责人意见，不盲目指点，改变施工方案。并协助施工现场负责人抓好施工现场平安卡控关，把各项平安措施抓好抓实。三是做到施工作业标准化。在施工过程中，我们大力推行“自控施工”，推动现场施工作业向文明作业经常化、现场作业标准化、施工作业程序化、平安管理标准化、科学化迈进，做到现场施工作业抓小堵漏、抓小防大，以“零违章”确保现场施工作业“零事故”。对铁路运输来说，平安消费是第一位的，没有平安就没有一切。铁路平安文化对于铁路既是一种现代平安管理理念，又是一种有效的平安管理手段，既是加强铁路平安管理的需要，也是适应铁路改革的需要。打造合适

11、铁路自身开展的平安文化，能促进铁路走出平安管理误区，确保运输平安、正点、畅通。平安教育心得体会 篇3校园平安涉及到青少年生活和学习方面的平安隐患有很多种：食物中毒、体育运动损伤、网络交友平安、交通事故、火灾火险、溺水等。在全国各类平安事故中，学校平安事故所占的比重很大。据理解，我国每年约有1。6万名中小学生非正常死亡：中小学生因平安事故、食物中毒、溺水、自杀等死亡的，平均每天有40多人，就是说几乎每天有一个班的学生在“消失”。当前，中小学生中相继出现了不少因思想、心理、行为上的偏向而引发的伤亡事件，暴露出了当前学生在思想上、心理上和行为上具有普遍性的平安隐患。一个个触目惊心、血泪交织的悲剧不能

12、不叫人扼腕叹息、心有余悸，也更对我们敲响了平安的警钟。“生命”，一个多么鲜活的词语;“平安”，一个多么古老的话题;“幸福”一个多么美妙的境界。同学们：一人平安，全家幸福;生命至上，平安为天;平安第一，预防为主。生命只有在平安中才能永葆活力，幸福只有在平安中才能永具魅力。平安构筑了我们美妙的家园，成为连接亲朋好友的纽带。在平安的问题上，来不得半点麻木和幸运，在平安的问题上，我们必需要防范在先、警觉在前，必需要警于思，合于规、慎于行;必需要树立高度的平安意识，人人讲平安，时时讲平安，事事讲平安;必需要筑起思想、行为和生命的平安长城。平安教育心得体会六在星期一的校会课上，我认识到了生命的珍贵;金色童

13、年只有一次，青春的火花也只蹦跳一次，步入老年，就很难再去干一翻事业了，所以，上天赐予我们的光阴很短暂，我们何不珍惜这短暂的光阴呢?所以我们首先要以平安为首，只有在安康的根底上更好地学习、工作。在看平安教育这部教育片时，我看见了有多少泥沙被卷进了洪水，一同倾泻而下，那么多人，由于没有良好的掌握防止这种情况的方法，与亲人长辞，妻离子散;我看见当海啸降临时，有多少人在大风大浪中呼救，有多少人已被吞没，又有多少人在四处寻找亲人的踪影，假如他们知道海啸降临前的预兆，也许就不会有那么多人无辜丧命了。再看地震、火灾光临之际，多少人选择跳楼、飞速奔跑等错误的方式，这些举动，都有可能危及生命!假如他们都有自我保

14、护意识，也不会出现这么多凄惨的场景。通过这部影片，我理解到了遇到火灾如何逃生、陷入沼泽如何脱险、发生地震该如何去做，同学们，难道你们还想听一位母亲抱着在灾难中死去的孩子，撕心裂肺的哭声吗?难道你们还想看到失去亲人的人，需要被人搀扶着走路吗?假如你们都不想看到这样的场景，就让我们从如今做起，增强自我保护意识，同时也带动周边的人，珍惜自己的生命，共同创立美妙家园!平安教育心得体会 篇4近期公司开展了对违章说不的主题活动，自活动开展以来让我更深的认识到落实操作标准，强化法制意识的重要性。身为特检科要客班的一名班长，除了定期向员工进展平安教育学习之外，理解每期新总型违禁品及典型案例参考。在不断强化平安

15、责任意识的根底上，学习新的业务知识提升业务技能，为向违章说不活动打下良好的根底。此次活动的主题内容是向违章说不,其中的章字指的就是规章制度。那么规章制度到底意味着什么，它在我们平日的工作中起着怎样的作用呢?中国有句俗话没有规矩不成方圆,其意思就是说没有规那么(即制度)的约束，人类的行为就会陷入混乱。制度一般是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准那么。其作用就是使企业有章可循，使大家共同遵守统一的行为标准。它不仅是对员工行为的一种约束，同时也是对员工行为的一种保护。依标依规是我们在平日工作中经常会提起的一句话。不仅仅限于说，在落实的过程中，身边就有很多这样的典范。由于我所在通道的特殊性，过检旅客

16、多为领导政要。在一名主宾过检时，随身携带了一块标识超过100wh的充电宝很多送行的工作人员并竭力要求开包员放行通过安检，当时在岗的开包员是一名内敛害羞的女员工，只见她涨红着脸，一个人面对着众多的工作人员解释说明了相应的规定，并明确指出制止随身携带，送行人员在听到这样的回复后表现出极度的烦躁和不满，还声称要投诉，但这名开包员坚持自己的原那么。事后这名员工不仅没有被投诉，她的行为还得到了领导同事一致的好评和表扬。相反，违章操作那么是造成事故发生的直接原因。作为一名班长假如对违章人员违章现象轻视与放纵，那就意味着自己工作的渎职，意味着对员工极端不负责任。违章像弹簧，看你强不强，你强它就弱，你弱它就强

17、。假如在平日的工作中发现了员工的违章操作，不制止，不纠正，不指导的话，时间一长员工就会养成错误的工作习惯和工作作风，最后早晚会酿成惨祸，这是我们大家都不愿意看到的，因此对待规章制度必须如临深渊、如履薄冰、严守规矩、抓好细节，对未遂征兆逐一排查，及时化解各种隐患，从而防止严重事故的发生。平安教育心得体会 篇520_年，我们_中队在公司领导及机关各组室的.关心指导下，克制困难，大胆创新，在各项工作中均获得了较好的成绩。下面就我中队在管理方面特别是体系管理方面的一些做法与大家作一交流。在体系平安管理上，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从思想出发”的工作理念

18、，及时标准和完善平安根底资料，广泛宣传交，广泛宣传交通平安知识，加强平安监视检查，加大考核力度，逐步形成了平安消费稳定开展的良好场面。我们以健全和完善“预防为主”的平安消费管理体制、构建平安消费长效机制为重点，以进步驾驶员的平安意识和平安技术素质，杜绝各类平安事故发生为目的，结合平安消费专项整治活动的开展，通过学习、教育、检查、考核等多种方式，把平安消费理念、制度、方法灌输到每个人的头脑中，以实现 “以制度管平安”的平安消费。在体系平安管理上，我们坚持教育为先，预防为主，提倡警觉性驾驶，坚决了“抓消费从平安入手，抓平安从思想出发”的工作理念，及时标准和完善平安根底资料，广泛宣传交通平安知识，加

19、强平安监视检查，加大考核力度，逐步形成了平安消费稳定开展的良好场面。平安教育心得体会 篇6观看平安教育片后，片中的场面使我受到极大的震撼。平安事故通过声像播放方式，再现事故现场，使我有身临其境之感。通过观看后让我感到对任何单位的消费来讲：“平安是最大的效益。”一、事故对人身、对家庭的伤害什么是平安，对于我们职工来说，就是不出事故，就是人身不受到伤害。而一旦发生了工伤事故，即使是手上破个口子，也会让人承受一定的痛苦。出了重伤，有的失去了工作才能，有的长期卧床失去了生活自理才能，给自己和家庭增添无尽伤痛。特别是工亡事故，有的工亡职工，正是处在上有老、下有小的人生阶段，家庭的每个人都是他的至亲至爱，

20、他的逝去，使子女失去了父爱，使年迈的父母失去依靠，使朝夕相处的妻子失去了伴侣。这种伤害是无法用语言来描绘的，也是无法用金钱来衡量的。二、平安的社会效益账任何企业的平安状况，关系到企业的社会形象，特别是在强调科学开展、平安开展、和谐开展的今天，平安状况更能表达出企业的管理程度和文明程度，实现平安消费如今已经成为企业开展的无形资，会给企业带来意想不到的社会效益。而一旦平安上出了问题，特别是造成人员伤亡的重大事故，就会在社会上产生恶劣的影响，这种影响是很难在短期内可以消除的。三、扎扎实实地把平安工作做好我们应该深化承受事故教训，扎扎实实地把平安工作做好，促进各项工作的开展，以此来消除事故的消积影响，

21、弥补所受到的各方面的损失。首先，我们要从思想上高度重视平安工作。结实树立“平安第一”的思想，始终把平安工作放在各项工作的首位。作为一名管理人员，更应当树立起“平安为了自己”的主动平安观，从个人的幸福、家庭幸福这个角度，主动地想着平安，从小处着眼，从小事抓起，把平安工作做细做实。第二，要坚决杜绝违章行为。事故的发生，绝大多数都是人为造成的，说到底就是违章造成的。违章是平安的大敌，是事故的泉，只要我们什么时候、什么地点都遵章作业，标准操作，事故就会远离我们。第三，要学习掌握好平安知识和平安技能。光有平安意识还是不够的，要做到自我保安，我们还要有必要的平安知识和平安技能。这就需要我们主动地去学习平安

22、知识，在理论中多掌握平安技能，并把这些知识和技能运用到实际工作中，才能真正做到“三不伤害”。第四，要把平安工作落实在现场、落实在行动中。平安有规程，操作有标准。要将各项规章制度和措施，落实到本职岗位中、落实在现场。切忌讲起来重要，干起来次要，忙起来不要。工作再忙，任务再紧，都要对照标准，遵章作业。 这次观看完之后还使我认识到：平安管理不需要人治，而需要法制，也就是要治人。要建立平安考评机制，并把它作为各级管理者的常规武器，运用到日常管理工作中去。在平安考评过程中把业绩考核和素质评价、状态评价结合起来，使平安状态评价贯穿于考评工作的始终。业绩考核应该落实到每周或者每月，不能等到年底算总账，平安素质评价却可以每年一次。同时考评必须做到程序化、制度化、经常化。这样平安管理才不至于开空头支票。第 14 页 共 14 页