2021年正风肃纪自查剖析材料.doc

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1、2022年正风肃纪自查剖析材料全县正风肃纪警示大会后，我认真学习会议精神，深化剖析自身工作作风、工作效能中存在的问题，对自己的工作情况进展自我剖析，反思自己的思想状态和工作态度，找问题，找差距，找缺乏，以实现自我才能程度、思想认识的新提升。一、存在的问题一是工作目的不够明确。缺乏对工作目的的规划，对工作应该做到什么程度，什么样子，没有明确的标准；二是主开工作意识不强。在工作中存在畏难被动情绪，工作不够主动，有些工作主动提早谋划效率会更高；三是工作作风不够扎实。在工作中，有时办事急躁，尤其多项工作相冲突时，会急中出乱，忙里出错，影响了工作效率。 二、整改措施一是明确责任，在思想上提升高度。要想胜

2、任工作，就必须有很高的事业心、责任感和丰富的知识储藏，在今后工作中，要加强学习，把握工作要点，提升自己的思想程度。二是高效办事，在业务上钻研精度。要转变自己的工作方法，进一步学习掌握业务知识，要多看、多听、多记、多想，进一步进步自身的业务程度。三是主动干事，在工作上增加热度。在今后的工作中要变被动为主动，主动想事、大胆做事，事后多自我总结，不断自我锤炼，实现自身新跨越。-20_正风肃纪行动自查自纠报告 根据_县委关于_县正风肃纪专项行动的施行方案的精神，我局在7月22日开展正风肃纪专项行开工作以来，局党组高度重视，迅速行动，精心筹划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力

3、务实效，以正风肃纪专项行开工作促进我县畜牧业改革与开展，获得了明显成效。现将自查自纠有关情况汇报如下： 一、成立组织，明确分工一是我局领导权对正风肃纪专项行开工作高度重视，成立了_县畜牧水产局正风肃纪专项行动领导小组，设立了正风肃纪专项行动办公室。党组书记、局长田林同志任组长，杨孝果副局长、殷凯成副局长、翁铼副书记、孙玉斌副主任科员为副组长，各科室站所一把手为成员，办公室设在局办公室。并进一步明确了工作职责、工作制度。二是召开了全局正风肃纪专项行动专题会及发动会，认真学习传达了全县正风肃纪专项行开工作会议精神，局长田林同志作了重要讲话，要求各科室、各站所要把思想统一到正风肃纪专项行动活动上来，

4、要按照_县畜牧水产局关于正风肃纪专项行动施行方案，抓好各个环节的落实，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，进一步突出作风建立，明确标准，认真整改，正风肃纪，坚决反对形式、官僚、享乐和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。三是领导班子进展了明确分工，责任到人。认真督查和指导，对自我剖析、查找差距、整改阶段的各个环节，做到情况掌握、沟通到位、指导及时、督导有力。 二、自查自纠情况及完善制度一是根据施行方案的要求我局对9个问题进展自查自纠，1、针对改良学风文风会风方面的问题，重点整治文山会海，坚决取消一切没有本质内容的会议，缩减、合并内容或会期相近的会议。我局组织庆贺会、表彰会等会议一律由县

5、委办审批。在发文方面一律不得重复发文，各类文稿力求简明扼要，进步行文的针对性和可操作性；2、针对求真务实、真抓实干、科学决策方面的问题，我局没有进展过过滥的检查、评比、表彰、培训等，也没有提脱离实际的口号、指标；3、针对勤政为民方面的问题，我局对干部职工进展自查没有发现慵懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题；4、针对严控“三公”经费规定方面的问题，我局没有利用公务外出活动，外出学习、参观、考察和交流等活动，也从来没有借学习、参观、考察之名公款旅游。我局在公务接待方面都是按照有关规定去执行，领导干部也没有使用警车牌号、公车私用和违背交通规那么；5、针对干部选拔任用规定方面的问题，我局没

6、有用人不正之风情况，领导干部也没有采取授意、暗示的方法推荐干部，更加没有过直接或间接推荐本人的配偶、子女、直系亲属的情况发生；6、针对纠正行业不正之风方面的问题，我局没有出现过乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查，“吃、拿、卡、要、拖”等损害开展环境的行为；7、针对领导干部工作生活待遇标准方面的问题，我局领导干部没有过超标准使用办公用房、私占经济适用房，超标配车等问题；8、针对违背财经纪律方面的问题，我局没有过违背收支两条线、巧设收费名目、私建“小金库”，违规使用、挤占、骗取、挪用专项资金等问题；9、针对违背厉行节俭节约有关规定方面的问题，我局没有进展公款互相宴请、大吃大喝、安排高消费娱乐，变相旅游

7、;违背规定新建或翻盖楼堂馆所。二是及时制定公开承诺制度，承受社会监视。对审批的工程、程序等进展明确标准，实行“阳光作业”和“一站式”效劳，简化办事程序，进步行政效率，狠抓依法行政，公开 等方式，围绕以上9个问题自查自纠。三、注重抓正风肃纪专项行动活动与畜牧重点工作相结合紧紧围绕全县正风肃纪专项行开工作部署，抓好完善措施、整改的同时，一手抓正风肃纪专项行动活动，一手抓畜牧水产业开展，用抓政风行风形成的好环境促进开展，用开展的成果来检验正风肃纪的开展效果。主要结合业务抓了以下工作。一是帮助畜牧业养殖场户科学制定规划。组建高级畜牧师，专门成立专家效劳团，结合新农村建立，按照畜牧业的开展要求，帮助养殖

8、场户规划设计、建场。二是开展技术效劳、上门效劳，自觉承受广阔养殖场户咨询。举技术培训班，进步技术人员素质及养殖户的管理程度。四、获得的成效 1、进步了干部职工思想认识。通过深化开展民主评议正风肃纪活动，使广阔干部职工深化认识到正风肃纪的好坏不仅关系到一个单位的形象，而且还直接关系到单位的生存与开展，从而促进干部职工自觉、主动、积极参与，在方便群众、热情效劳、承诺效劳、文明用语、办事公开、进步效率、注重形象、遵纪守法、清正廉洁等方面狠下功夫，实在转变了干部职工作风，为“三农”服好务，让党放心、群众满意。 2、促进了党风廉政建立。我局党政领导班子严格执行廉政建立的有关规定，坚持政务公开，标准工作程序，自觉维护党中央和上级党组织的权威，认真贯彻执行党的根本道路、方针、政策，坚持民主集中制原那么，各司其职，各负其责，重大决策坚持集体研究决定。既不搞“家长制”、“一言堂”，也不搞“一团和气”、“好人”。做到了在大是大非面前旗帜鲜明，在重大问题上坚持原那么，政治鉴别力和政治敏悦性较强，关键时候经得起考验。五、存在的问题 1、正风肃纪缺乏长效性机制的问题。纠正行业不正之风是一项需要长抓不懈的工作，需建立长效性机制，目前，我局在这方面还做得不够。 2、个别干部职工的效劳意识还不够强，工作还不细致。第 6 页 共 6 页