2021年编办工作总结及2021年工作谋划.doc

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1、2022年编办工作总结及2022年工作谋划_县编办20_年度工作总结及20_年度工作谋划20_年，县编办在县委、县政府的正确领导和上级编办的详细指导下，坚持“以科学开展观为统领，编制工作为经济社会开展效劳”的指导方针，紧紧围绕年初制定的各项工作目的，强化机构编制管理，狠抓落实，努力工作，不断创新，较好地完成了全年的各项工作任务，被授予全省机构编制工作先进单位、全市机构编制先进集体称号。一、20_年工作总结一围绕中心，效劳大局有效发挥机构编制保障职能一是积极上跑职数，为解决我县个别单位科级职数紧张，利用各种时机向上级反映和争取，并得到了市编办领导的充分理解和大力支持。为我县审计局增配一名副科级领

2、导职数。二是科学调剂编制，为满足我县引进急需专业技术人才的需要，我们对全县事业编制进展科学调剂，将结余的事业编制向引进急需专业技术人才倾斜。三是合理增设机构，为进一步加强未成年犯罪和案件审理工作，批准县检察院增设了未成年人刑事检查科和案件管理办公室二个内设机构。四是效劳社会稳定，为适应全县信访稳定工作需要，我办积极主动配合县信访、纪检、人社、文广新等部门，全力做好县评剧团上访案件的化解工作。二精心施行，扎实推进事业单位清理标准工作我县的清理标准作工作以科学分类为根底，在分类的根底上差异化标准。通过对全县现有的308个事业单位进展全面清理标准，使事业单位的设置更加科学，机构编制管理更加有序。对未

3、按规定设立或原承当特定任务已完成的，对布局构造不合理、设置过于分散、工作任务严重缺乏或职责一样相近的，通过撤销、整合等方式进展“瘦身”。通过清理标准，优化了事业编制资配置，为下一步的事业单位分类改革创造了条件。全县共撤销事业单位2个，整合事业单位1个，调整经费形式4个，更名事业单位11个。三多措并举，全面完成中文域名注册任务一是针对个别单位对此项工作认识不够、重视不够的问题，先后两次以县委、县政府两办名义下发文件，要求全县每个机关事业单位都要进展注册，确保我县注册率到达100%。对注册慢、认识不到位的单位，由编办主要领导亲自与其单位领导进展沟通，争取各单位的配合与支持，确保域名注册工作扎实顺利

4、开展。二是对本级申请注册中文域位报送的材料进展了严格审核把关，保证注册信息准确无误，杜绝了错注、误注、漏注等情况。同时为加快注册工作进度，我办采取集中办理的方式，指派专人负责搜集注册单位的根本信息和资质文件，统一进展网上注册申报工作，缩短了工作流程。三是我们将中文域名注册管理与工资联审、WTT上登记管理、实名制信息平台维护等机构编制业务严密结合，把中文域名注册管理作为办理机构编制业务的前置条件，积极推进中文域名管理工作的有序开展，我县是全市第一个，全省第三个全面完成中文域名注册的单位。被评为全省中文域名注册工作先进单位。四是做好已开通域名的信息维护和管理，充分发挥网络红页的强大作用，指定专人负

5、责，定时发布招商引资、便民为民信息，为全县经济开展效劳。四标准管理，认真做好事业单位登记及法人管理一是事业单位年检质量有了新的提升。根据事业单位登记网上办公这一新情况新特点，实在加强工作指导，优化流程，创新方法，年检质量不断提升。今年，全县应参加年检事业单位家，在规定时间3月31日前通过年检的76家，按时年检率、年检合格率均为100%。二是法人登记工作不断完善。根据事业单位登记管理法规规章，坚持严格程序、标准操作、优化效劳，着力进步事业单位法人登记程度和质量。今年，共办理事业单位设立登记3家、变更登记23家。并及时做好了事业单位法人登记纸质材料的归档工作。五狠抓整改，全力保证监视检查工作落到实

6、处从全年去年第四季度到今年上半年，组织开展了一次集中的机构编制工作监视检查，发现个别单位存在私设机构、超配股级干部、长期借调人员、混编混岗、等现象。为稳固监视检查结果，一是对机构编制监视检查工作中存在问题的单位，分别下发了整改通知书，明确了所存在的问题、整改时间，限期整改到位。二是对存在的“”、长期病假、长期借调和领办农合组织等现象，根据有关规定分别提出了处理意见，并报请了县编委领导同意。共停发人员工资5名，为县财政节约资金10万余元。三是对个别单位进展了股级干部装备的专项监视检查，对超职数装备的股级干部，一律做出免职处理。并按照县委办公室、县政府办公室转发县委组织部、县人事劳动和社会保障局、

7、县编办关于进一步标准股级干部管理工作的意见的通知冀青办发202227号规定，重新对其股级干部按程序进展任免。六完善规章制度，加强机构编制日常管理力度一是落实编制使用核准制度，起草印发了关于实行编制使用核准制度的通知明确了使用范围、核准程序，加强对各机关事业单位人员编制的监视与管理，严格按照程序进展审核把关，优化人员构造，从头上控制财政供养人员。二是充分发挥机构编制信息管理平台作用，对已办理手续的异动人员，及时对信息平台上机构、人员等信息进展变更，实在保证帐、卡、册相符，确保异动资料一项不漏。在此根底上，定期更新了机构编制统计表，做到了底子清、情况明，为领导决策提供准确的一手资料。三是按照“控制

8、总量、盘活存量、优化构造、有减有增”的思路，继续完善机构编制动态调整机制，加大内部调剂的力度，发挥现有编制的使用效益。尽可能把有限的编制用好用活，更好地满足我县经济社会事业开展需要。今年会同人社、纪检、财政等部门面向社会组织公开招考录用考试5次。四是做好机构编制核查工作。根据中央、省、市机构编制部门的部署和要求，制定印发了施行方案，对全县机构编制核查工作进展了精心组织和周密安排。通过核查，做到机构编制根据清、机构设置状况清、实有人员数目清、领导职数使用清、实名制管理系统信息清。五是抓好机构编制宣传工作。为大力宣传机构编制工作的成就和经历，及时反映机构编制工作动态和改革成果，交流和推广先进典型经

9、历，为各级领导掌握情况、科学决策提供重要根据，扩大机构编制工作的社会影响。七加强自身建立，进步机构编制部门的整体素质一是抓好理论学习和业务学习，进一步进步机关干部自身的综合素质和工作才能，为完成各项工作打下了良好的根底。二是加强自身党风廉政建立，依法行政，全年未出现违规违纪行为。三是严肃机构编制工作纪律，做到既要解放思想，又要按规矩和程序办事，积极推进政务公开、首问责任、效劳承诺、限时回复等制度的落实。改变作风，不断加强自身建立。二、20_年度工作谋划一抓好事业单位分类改革的下一步工作。认真做好事业单位分类改革的有关根底性工作，加强分类推进事业单位改革政策宣传。根据各事业单位提供的履职根据，参

10、照分类改革的配套文件，在认真审核梳理的根底上，按照 “具有行政执法类性质的一类事业单位、公益性一类事业单位、公益性二类事业单位、具有经营性质的事业单位”四个类别，对全县清理标准后的308个事业单位进展了初步分类，为下一步开展分类改革打下了坚实根底。二做好经济兴旺镇行政管理体制改革试点工作认真做好调研，理解试点镇目前体制机制运行状况，广泛听取扩权强镇的意见和建议，及时研究解决试点工作中出现的困难和难题。同时，积极做好与市编办和周边县市区编办的沟通联络，及时理解掌握相关工作动态，学习周边地区的经历做法。三继续深化行政管理体制改革进一步明确和协调政府工作部门及其所属单位职责，明确政府工作部门与政府工

11、作部门管理的下属事业单位之间的职责分工，要求各单位严格按“三定规定”，履行各自的工作职责，实在解决职责穿插缺位、工作推诿扯皮的现象。同时，做好调研、摸底工作，及时领会十八大和上级的有关精神，为下一步政府大部制改革做好准备。四完善和理顺经济开发区管理机构体制和职能会同经济开发区党工委、管委会和相关乡镇，进一步界定管委会、乡镇的主要职责，理顺职责关系。在深化调研的根底上，对经济开发区管理机构的人员编制、机构设置等提出了建议意见，为经济开发区的快速开展提供机构编制支持，从而建立了充满活力、精干高效的管理体制，进一步增强开发区对区域经济开展的示范、辐射和带动作用。五完善机构编制管理制度，做好机构编制日

12、常管理工作深化机构编制实名制管理，严格编制使用审核制度，进一步标准实名制管理业务流程，及时审核办理实名制管理业务，严把出入编关口。进一步完善实名制信息管理平台，实现机构编制人员信息的动态管理。加强对股级干部装备的管理，杜绝超职数装备股级干部。坚持机构编制工作围绕中心、效劳大局，做好机构编制事项的日常受理、调研和审核，适时调整完善机构设置和人员编制，主动为各部门进步管理程度、改良工作机制，创新管理方法提出意见和建议，为加快经济开展方式转变、保障和改善民生、促进社会和谐稳定开展提供效劳。六、着力强化机构编制日常监视检查会同县委组织部、县审计局谋划开展党政领导干部机构编制审计工作，坚持离任必审，逐步进步任中审核比例，强化问题整改和督查，完善审核结果运用机制。继续完善机构编制日常监视检查工作，对全县机构编制管理加强督查，杜绝机构编制违纪现象的发生，实在维护机构编制纪律的严肃性。第 8 页 共 8 页