2021年街道党风廉政建设和反腐败工作总结.doc

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1、2022年街道党风廉政建立和反腐败工作总结20_年党风廉政建立和反腐败工作总结20_年，_街道认真贯彻学习十八大、十八届四中全会精神，坚持以中国特色社会理论为指导，围绕中心、效劳大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，实在解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，坚持做到标本兼治，综合治理，突出重点，狠抓落实，获得了党风廉政建立和反腐败斗争的新成效，为我街道各项工作的开展创造了良好的环境。现将全年工作汇报如下：一、加强领导、明确责任，精心安排部署一加强组织领导。党风廉政建立责任制是深化推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，街道高度重视，成立了反腐倡廉工作领导小组，以党风廉政建立责任制为全年活动的主

2、线，坚持把党风廉政建立和反腐败工作与其他工作，一起部署，一起落实。结合实际，制定了_街道党风廉政建立责任书，对党工委班子成员党风廉政建立责任进展了分解，适时根据人事变动情况加强责任分工，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，增强责任意识，坚决落实党风廉政责任制，并制定下发了20_年党风廉政建立工作施行方案，形成了“一把手”总负责，分管领导详细抓，其他领导按照分工责任配合抓，责任到各社区、各科室的分层抓落实的齐抓共管的良好工作格局，为开展好街道的党风廉政建立和纠风工作奠定了坚实的组织保障。二严格落实考核。街道按照责任书的要求，结合考核方法和施行细那么，突出纪检监察工作要点，分阶段认真研究并全面部

3、署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系施行纲要，抓紧惩治和预防体系建立，积极落实党风廉政建立责任制，全面完成党风廉政建立和反腐败各项工作任务。二、加强教育、进步认识，营造风清气正良好气氛街道为了加强对党员干部的思想教育，强化党员干部的廉洁自律和反腐败意识，利用每周二上午干部例会的时间，组织广阔党员干部全面学习贯彻了党的十八大、十八届四中全会、总书记一系列重要讲话精神、中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例等，并进展了党员干部廉政法规知识测试；在业余时间，组织干部观看反腐倡廉警示片，充分进步党员干部反腐倡廉意识。同时，在每个

4、社区，街道都积极通过网格管理员、QQ、社区微信、微博、宣传橱窗、半月刊等多种渠道，向居民群众宣传党风廉政建立相关知识，加强街道与居民之间的联络。今年，在街道文化站的带着下，共举办了15场文艺演出，寓教于乐，以喜闻乐见的形式使人民群众可以感受到党风廉政建立的气息，实现了廉政理念、廉洁精神与文艺演出的有效交融，进一步扩大了廉政文化的影响力。通过各项宣传教育活动，党员干部的学习、信念、纪律、责任等意识得到明显增强，三、健全制度、强化措施，做好领导干部廉洁自律工作一完善反腐倡廉的制度建立。街道根据区纪检委要求，制定了党风廉政各项制度，对街道党风廉政建立的总体目的、详细工作、考核分值、奖惩措施和监视方法

5、做出了明确规定。街道党工委在完善党风廉政建立各项制度的同时，完善了效劳承诺制、首问负责制、一次性告知制、限时办结制等制度，使党员领导干部自律意识进一步增强，行为进一步标准，从而进步了工作效率，进步了群众满意率。二开拓党务政务公开专栏。重点将街道的利民、惠民政策、工作职责、办事流程、执法程序、监视方法等向社会公开承诺，真正做到公开透明，虚心承受群众的监视，充分推动基层纪检监察的政务公开和办事公开。四、强化监视、落实制度，建立反腐倡廉长效机制完善了干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，强化监视，教育干部职工廉洁从政，坚决克制“三难”门难进、脸难看、事难办现象，杜绝吃、拿、卡、要、等问题；完善了

6、领导干部制度，按照民主集中制的原那么，凡涉及重大决策，重大事项的安排和大额度资金的使用，都通过街道党工委集体讨论决定；对干部的提拔任用认真按照党政领导干部选拔任用工作条例要求，纪检监察全程参与，坚持做到民主推荐、党工委审议、用前公示，做到公正、公开、公平；认真施行了廉政谈话制度，针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评，使被谈话者认清问题，放下包袱，理清思路，一心一意把精力集中在工作中。落实厉行节约规定，按照有关要求，压缩文件、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模；压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞

7、超标准接待。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。五、健全机制、齐抓共管，加强信访工作力度“群众利益无小事”，街道树立群众工作统揽信访工作的理念，把实现好、维护好、开展好群众利益为追求目的，逐步解决好当前存在的热点、难点问题。推行了“阳光信访代理效劳法”，通过接访、约访、下访三种途径变被动等访为主动下访，通过引访、导访、陪访、代访四个途径，引导群众通过合理合法渠道解决问题，今年共解决矛盾纠纷10余起。六、加强专项治理，纠风工作不断深化加大纠风工作的力度，街道开展了民主评议政风行风工作，结实树立群众观念和全心全意为民效劳的意识，逐步完善办事效劳大厅的硬件设施，健全窗

8、口规章制度，认真执行效劳承诺、一次性告知等八项制度，同时设立投诉信箱，创办投诉热线，对投诉件认真受理，及时反应。街道纠风小组成员不定期的在街道、社区进展督察指导，实在对能及时解决或通过努力能解决的问题，立即整改到位，确保了街道各项整改工作落到实处，尽最大努力把方便留给群众，让人民群众实在感受到评议带来的实惠。20_年，街道春晖社区被评为市级基层党组织建立示范点，获得了一定的成绩，同时，我们还应清楚的认识到：有些科室、社区对党风廉政建立认识缺乏，存在一手硬、一手软的现象，在树典型这方面还存在欠缺。七、20_年思路20_年，街道将认真总结经历，改良缺乏，开拓思路，想方设法满足居民需求，以更完善的制

9、度、更扎实的工作和更有效的举措，全面推进党风廉政建立，积极探究从头上预防、治理腐败的新道路，不断获得党风廉政建立工作新成效，崇尚实干，争创一流，全力构建北疆和谐新社区。一深化学习相关政策法规，积极开展廉政教育。继续按照责任分工，抓好党风廉政建立责任制的贯彻落实工作，真正把党风廉政建立予于_街道各项工作之中。二标准管理，狠抓监视，加大检查力度和违规惩戒力度。坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推进党风廉政建立和反腐败工作不断深化。三积极探究建立政风行风长效机制。认真总结街道在开展政风行风建立中一些好的做法和典型经历，坚持抓头、抓根本，健全和完善各项规章制度、把转变作风、强化效劳意识变成干部职工的自觉行为，形成政风行风建立的长效机制。第 6 页 共 6 页