2021-2021年市质监局创先争优活动大总结.doc

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1、2022-2022年市质监局创先争优活动大总结2022-20_年市质监局创先争优活动大总结 近三年来，在_市委和_市局党委的坚强领导下，_市质监局按照创先争优活动总体部署，围绕“创科学开展之先、争为民效劳之优”主题，将创先争优活动与民主评议行风、作风建立深化年以及创立“效劳民生满意行业”等活动有机结合，精心设计载体，采取有力措施，全力推进各项工作迈上新的台阶。现将三年来活动开展情况总结如下： 一、主要做法 一加强组织领导，保障活动扎实有序推进 局党委高度重视创先争优工作，把创先争优工作列入全局工作的重要议事日程，与年度各项工作同部署、同推进、同落实。 1.加强组织领导。为实在加强对创先争优活动

2、的领导，成立了由局党委书记、局长任组长，班子其他成员任副组长，各支部书记和科室单位负责人为成员的“创先争优”活开工作领导小组，并下设办公室，专门抽调1名同志负责活动详细工作。创先争优领导小组定期召开会议，分析p 研究、布置安排工作，全局上下形成了“党委统一领导，党政齐抓共管，单位各负其责，群众参与支持”的良好场面。 2.明确工作重点。按照“五个好”和“五带头”的根本要求，结合质监工作实际，每年制订下发施行方案、工作要点，对目的及详细措施内容进展细化量化。召开发动大会、中层干部会议，明确创优争先活动的重大意义、详细内容、时间步骤、方式方法和目的效果，并提出：以党委政府满意、企业满意、群众满意“三

3、个满意”为创先争优活动的检验标准。 3.有效落实责任。将争创活动开展情况作为局党委抓基层党建工作的重要内容，通过加强责任考核、严格责任追究、强化考核结果运用等一系列措施，层层落实目的责任，将抓业务工作与抓创先争优有机结合，从而形成了工作一级抓一级、层层抓落实的良好格局，有效加大了党建工作力度。 二深化作风建立，加强党的基层组织建立 将创先争优活动与系统民主评议行风、作风建立深化年、满意行业创立等活动有机结合，不断加强党的基层组织建立。 1.强化党员队伍建立。以优秀共产党员“五带头”为目的，结合纪念建党90周年、迎接十八大召开等主题活动，不断强化党员队伍建立。领导班子带头开展党的理论知识和政策学

4、习。先后邀请市局纪委书记傅国康同志和_市人民检察院检察长郭军毅作警示教育专题报告和预防职务犯罪讲座。通过开展集中学习、主题讨论和自学等形式，深化开展党员干部应知应会知识学习，有效提升党员干部廉政意识和履职才能。组织开展“年轻干部入企提素质”活动。积极落实党务公开制度，深化开展党内关心，实在增强广阔党员干部的归属感和责任感。 2.深化推进展风建立。将行风建立作为各项工作开展的根底，深化开展了民主评议行风活动、行风评议“回头看”、作风建立深化年等活动，通过主题教育、自查自纠、明察暗访等多形式活动，形成工作人员自觉和单位鞭策相结合的作风建立良好气氛。分别制定公务员含参公、事业编制人员和聘用人员考核方

5、法，以平时考核与年终考核相结合的方式，从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对每一个工作人员进展量化评价，以考核促提升。扎实开展岗位廉政风险点查防及“回头看”工作，制作权利运行图，查找风险点116个，并逐一制定防控措施。 3.全面开展满意创立。积极落实政府满意、企业满意、群众满意“三个满意”要求，积极开展机关事业单位党组织分类定级和基层党建工作示范点建立。深化开展效劳民生满意行业创立，组织下属6个窗口单位参加市县两级群众满意基层站所创立、“四科一队”参加涉企科室满意度测评、效能示范岗建立等活动，通过创立活动，以监视倒逼机制促进各科室、单位提升工作效能和执行力。同时，全局开展效劳民生满意行业创立，通

6、过深化开展主题教育活动、“双促双保”、质量帮扶等活动，内强素质、外树形象，全面促进质监事业开展提升。 三提升效劳才能，确保创先争优获得实效 在严格履行各项根本职能的根底上，依托质监部门优势，积极做好“效劳”这篇文章，使创先争优活动成果真正惠及民生。 1.立足岗位践承诺。号召广阔党员干部积极发挥岗位职能优势，效劳企业、效劳群众、效劳开展，争做廉洁高效先锋、蓝箭效劳先锋。扎实开展“亮评赛”等活动，全局41名党员亮出了身份，作出了承诺，并通过网站向群众进展了公开公示，主动承受党员群众和社会监视。开展党员履诺践诺评议工作，以党支部为单位分组分级进展领导点评，并组织“创先争优闪光言行”评选、展示，选送4

7、名同志参加_市级和_市级评选。 2.“进村入企”解民忧。由局领导带队，到1个村曹桥街道孔家堰村、5户农户和12家企业进展走访，入户座谈，理解企业的困难和群众的疾苦，积极帮助寻找对策、解决问题。施行“双休日社工”制度，组织32名党员志愿者利用双休日轮流到联挂社区开展效劳，不断深化党员参与社会工作的形式。积极带开工、青、妇组织建立，与曹桥街道9户困难家庭开展结对帮扶，通过开展“送温暖”活动，将干部职工自愿募集的1万余元善款送到困难家庭手中，让困难群众得实惠、增信心。 3.党员志愿者送效劳。根据党员职业特点和个人特长，组建了食品、特种设备、洁具、童车等4支党员志愿者效劳队，及时深化企业开展质量帮扶活

8、动，帮助20家企业解决22个开展难题。派出8名党员骨干到新社会组织和新经济组织担任兼职党建工作指导员，指导开展党建工作。扎实开展机关在职党员“进社区、践承诺、作奉献”活动，组织全局在职党员在居住地发挥作用。先后25次组织党员志愿者到创卫共建单位如意社区开展创卫义务劳动，出动人员670余人次。 二、获得的主要成效 一党建工作有新成效。通过三年的努力，我局党建工作获得明显成效。“三会一课”、党务公开等制度得到有效落实。在2022年机关党支部补选支部委员和技术机构党支部支委会换届选举中，首次采用无候选人直选方式，党内民主得到有效发挥。基层党组织堡垒作用和党员干部模范带头作用显著，2名同志获_市质监系

9、统优秀共产党员，1名同志获_市级优秀共产党员，技术机构党支部获_市质监系统先进基层党组织。 二效劳开展有新成果。通过组织党员志愿者入企开展质量帮扶、推进锅炉节能技术应用、开展ISO9000族标准培训、QC小组和现场管理专题培训等活动，给企业创造直接或间接的经济效益到达1.5个多亿，对促进企业转型晋级、助力经济开展起到了积极作用，先后3次获得金德水、王建满两位副省长批示。_新闻“金_党建”专栏也对“蓝箭”效劳队深化企业开展质量帮扶活动情况进展了专题报道，受到社会各界的充分肯定。 三行业建立有新打破。通过开展满意行业创立，全局履职才能得到明显提升，群众满意率达99.19%，获_市首批满意行业共四家，连续七年被_市委市政府评为目的责任制考核优秀部门。制订发布了全省首个地方标准标准_市质量技术监视局驻行政效劳中心办事窗口效劳标准，着力推动窗口单位标准化建立，实现行政审批提速85%以上。局下属6个站所窗口全部获得市县两级群众满意基层站所。“四科一队”在2022年度涉企科室满意度测评中，以91.86的平均分名列前茅。同时，“蓝箭”党员志愿者效劳队获_“十佳”效劳品牌。第 6 页 共 6 页