2021季度工作总结模板2021.doc

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1、2022季度工作总结模板2022季度工作总结 篇1第_季度以来，我区队在矿党政工会的领导下，紧紧围绕平安消费这一方针积极开展区队群监工作，促进了区队各项工作的开展。我们根据区队平安消费实际需求，对群监员进展了补充、调整。由原来的3人增加到7人，并对原群监员上岗不正常的进展了更换。第一季度7名群监员共上岗754天，累计排查隐患7条，处理现场隐患36条。有效的保障了我队的平安消费。在群监工作中，我们坚持以“平安第一、预防为主、综合治理”的平安消费方针，以平安为重点开展工作，积极组织多种形式的平安竞赛活动，杜绝平安隐患和事故的发生。一是加强平安思想教育，建立高素质网员队伍。平安理念是平安行为的头，平

2、安意识是平安消费的保障，第四季度以来我们采取不同方式组织群监网员学习平安规程以及集团公司和矿下发的各类文件，使抽放队每个网员树立一切为了平安，一切效劳平安的理念。增强了群监员的平安消费意思。二是加强现场隐患的排查力度，针对抽放队施工面广零散作业人员较多的情况。划分群监员平安责任区，平安监视责任落实到每名群监员身上，做到人人身上有压力、有动力，对各种隐患早发现及处理。消除一切不利于平安的各种因素。三是严格考勤制度，加强群监员上岗次数要求群监员每月上岗不少于25次，坚持做到有上岗有隐患，对于出勤少上岗少的群监员将去除群监员队伍。四是积极开展群监员身边无事故竞赛活动，搞好平安消费的宣传工作和各种劳动

3、竞赛，设置了遵章守纪荣耀台，四违亮相台，隐患警钟台;开展三无班组赛，平安标兵赛共3次，评出优秀个人5人。通过群监员的努力，本季度平安状况良好，无发生重伤及二级以上伤亡事故，无三违人员和无三违班组率1%。下一步要进一步加强职工平安教育，全面提升职工平安程度和平安技能，继续开展三员身边无事故活动，狠抓群监员上岗汇报和隐患处理，使每个群监员真正发挥群监作用，在平安上层层有人管，层层有人问，使群监工作再上一个新台阶。季度工作总结 篇2光阴荏苒，光阴流逝，不管是在夏日烈日下，还是在温暖的秋风里，我们得到的只有满满的收获，最终留下的那么是那些让人难以忘怀的素时锦年。现将7、8、9月份中心工作总结如下:漂泊

4、儿童救助三个月共救助漂泊儿童17名，中心为他们提供生活照料、教育引导、心理疏导、医疗效劳、平安教育、购票返家等各项效劳，并进展防拐防骗防传销、法律常识、青春期安康教育知识普及，中心社会工作者对他们进展需求评估和深化的社会调查之后，与效劳对象家人积极沟通，根据不同情况，确定结案方式。替代式教育中心为常住儿童其中1名在社会学校承受教育，3名儿童在中心承受替代式教育，为儿童有针对性的制定学习方案、课程方案等，周一至周五语文数学课程交替开展，根据儿童掌握知识情况，并进展复习稳固，同时为其开展美术，手工，体育，音乐、法制等辅课，使儿童全面开展。对3名常驻儿童进展了家访，分别与儿童监护人和亲属沟通协商儿童

5、后续的生存开展及他们可提供的资效劳，为其重建社会支持系统，并告知家人结案时间，为案主们回归家庭与社会做好方案。社会融入活动为培养中心儿童观察才能、探究精神和团队意识，共组织儿童开展11次社会融入活动，公园和植物园玩耍、超市购物、自制火锅、参观民俗博物馆等等，通过这些活动锻炼孩子们动手才能、生活技能、团队合作意识以及学会分享。医疗援助长期服药儿童2名，实时更新儿童医疗档案，认真填写服药记录表确保长期服药儿童能及时服药，外院就诊3次，带儿童进展常规体检以及突发疾病的治疗。心理辅导累计开展16次心理辅导，心理咨询师以沙盘游戏及个案访谈的方式为儿童开展心理辅导，引导案主认识情绪、正确接纳情绪;给予人际

6、关系交往、环境适应、压力应对等方面的引导。志愿者来访志愿者来访17次，中心积极开展志愿效劳，链接社会资，扩大社会参与，工作人员为来访志愿者讲解中心工作的内容以及儿童在中心的生活等，带着他们参观中心各工作区域以及理解中心的文化和理念，志愿者为儿童捐赠衣物、食品、现金等同时购置中心儿童制作的手工品。物资援助在20_市福彩工程的支持下开展山区困境儿童早期干预工程，为山区长期帮扶的10名困境儿童提供物资援助，为2名儿童提供了书桌椅，护眼台灯。实地走访评估对拓石、太白、千阳等地51名儿童进展实地评工作，理解孩子家庭情况、监护情况、儿童心理状况等，通过此次实地评估我们也更清楚了下一步的工作方向，接下来将会

7、根据儿童需求为其制定效劳方案。_型教育在腾讯公益平台通过99公益日线上筹款活动方式,为“防从娃娃抓起”工程筹集资金,本月在千阳县张家塬镇中心小学为五年级40名学生开展预防儿童犯平安教育培训课程。在暑假期间，深化社区为儿童和家长开展儿童暑期平安教育，进步儿童暑期平安意识，为儿童平安树立屏障，共受益儿童及家长50余人。员工培训在爱佑公益创投工程的支持下，中心邀请儿童实务工作专家、联爱基金会秘书长付煜老师为员工开展为期两天的才能提升培训活动，培训以“沟通”为主题，通过游戏教学法使大家明白在工作中与儿童沟通的技巧，用专业知识来武装团队，使工作团队拥有更扎实的运用理论知识的才能，给予儿童更好的效劳。有欢

8、乐，有坚强，有成长，亦有收获，让我们伴随着孩子们成长的足迹，放飞梦想，努力奋斗在实现孩子们梦想的道路上!季度工作总结 篇3进入学通社主席团，已有半年时间。记得当初竞选时，自己雄心壮志，要对学通社内部进展大规模整顿，将学院宣传工作做好。不知不觉间，_年已经近在眼前。而这条改革之路，我们已经走过了一半。为了把工作做好，学通社的全体成员都做出了不懈的努力。主席团、秘书部、摄影部和新闻部通力配合，实现了有效协作。临近元旦之际，我们将学通社本学期工作总结如下，以待学院领导、老师指导:一、把握宏观走向，确立主体方针众所周知，新闻媒体是党和政府的喉舌。对于大学来说，新闻宣传更是发挥着不可替代的信息传播功能。

9、教育学院、楚才学院学通社，是以学院宣传工作为主的机构团体。它直属于院团委，负责学院的学工新闻、党建动态、教学科研等各项学院的宣传工作。因此对于学院活动宣传，起着重要的作用。在过去的一个学期里，院学通社一直秉承“用文字记录我院点点滴滴，用图片铭记我院师生风采”的宗旨，坚持“一个中心，两个根本点”(以我院宣传工作为中心，进步社员新闻写作才能、进步学通社整体竞争力)，获得了不小的成绩。为响应学院“创先争优”的号召，学通社还根据自身特点，确定了“创立先进宣传组织、争当宣传积极分子”的总方针。本方针严密围绕学通社日常工作程序，在提议过程中，得到了学通社新老成员的广泛认可。自开学以来，学通社新老成员积极投

10、身院新闻宣传工作，在院网站发表新闻百余篇，在青春飞扬、湖大在线、校报等校级宣传媒体发表新闻共数十余篇。二、加大培训力度，改革培训形式为了进步10级新社员的新闻写作才能，学通社在培训形式上进展了以“3+1”(将新闻理论知识学习、学长经历学习、新闻理论学习相结合，加强团队凝聚力建立)为主导的一系列改革。新闻理论知识学习，主要在于对学通社传统例会的创新。为了使新成员尽快理解新闻写法，在本学期，学通社分别邀请了校报三版编辑贺一泓老师、学通社前任主席团成员杨剑武、秦荆华、陈佩、江倩等人以及物电学院学通社现骨干领导成员讲授新闻写作的详细知识及相关的管理方案。(见附件一)这开阔了新成员的新闻视野，也让他们对

11、于新闻写作有了更为深化的认识，大大进步了其新闻才能。以前，学通社坚持“以老带新”的培训方式，要求老成员在一定时期内指导新成员进展新闻写作。本学期，学通社仍然采用了这种培训形式，但在内容上有所扩展，使之不再局限于新闻写作，而是对新成员进展大学经历指导，让新成员理解新闻采访、新闻写作时的一些技巧与方法，从而减少其在新闻写作中存在的不必要困惑。这就是我们提倡的“学长经历学习”。在行动中学习，在经历中考虑，在探究中成长。这是学通社一贯遵行的办事风格。没有经过新闻采访，没有进展过新闻写作，就无法保证新闻信息的准确性，因此也无法进步新闻的质量，这对学通社的工作开展及我院的新闻宣传是极为不利的。所以，我们大

12、力提倡学通社成员进展直接、多角度采访，并及时与新闻信息提供人交流，以确保信息无误。除此之外，我们还针对成员的新闻写作情况，通过qq邮箱或 方式给予及时的评价反应，使之不断反思进展新闻写作时出现的问题。在我们看来，学通社是一个大家庭，没有所谓的领导与被领导，也没有所谓的等级职称;学通社的每一位成员，都是我们的兄弟姐妹。我们一直致力于为学通社营造良好的交流环境与学习气氛，以进步学通社的凝聚力。为了到达这一理想状态，我们做出了以下三方面的尝试:(1)对学通社传统的圆桌例会进展深层次的改造。本学期，学通社的例会形式在原有的“点名制”、“褒奖制”的根底上进展了必要性地补充。首先，在例会开场之前，我们经常

13、有意识地将同班同学或关系比拟熟的成员错开，鼓励大家和自己不太熟悉的成员坐在一起，从而加深成员间的理解，增进成员间的交流。其次，我们还丰富了例会形式。比方，天气晴朗的时候，我们鼓励大家开展户外例会，一方面使大家多接触阳光，扩展思维;另一方面，也为学通社的例会创造一种自然的气氛，以便于轻松交流。除此之外，我们从12月份开场，通过让10级成员轮流主持例会，以期对之进展管理才能、统筹才能等方面的锻炼。为了保证例会质量，每次主持例会之前，主持人将按时参加本周周一我院举行的团学联例会，以充分搜集新闻信息。之后，主持人还需要主动与主席团成员进展面对面交流，及时理解学通社的现状和出现的一些问题，并提出自己的解

14、决方案或主持例会的设想。这种例会方式，不仅调动了10级成员的活动积极性、参与度，增加了10级成员的责任感，还使主席团成员对10级成员的开展状况、心理动态有了更深的理解，从而对其进展价值取向、工作态度等方面的引导，并针对不同成员的问题制订详细的解决方案。(2)组织多样活动，提倡家庭式建立。期末聚餐是学通社加强凝聚力建立的传统方式。它是学通社新老成员加深联络的重要纽带，也是学通社成员经过一学期努力后进展自我放松、备战考试的有效方法。本学期期末，学通社仍然延续了这种传统活动。日前，学通社约30位成员(其中，10级成员有2人请假，20人到场)齐聚三期公寓附近的同学酒楼，进展了开心聚餐。聚餐过程中，两桌

15、人马互相拉歌，纷纷表演节目，笑声不断，起到了很好的放松效果。(见附件二)不仅如此，学通社于本学期还为12位新社员度过了难忘的集体生日。生日经费学通社内部筹集的社费。筹集社费为社员买生日礼物的做法由来已久，但是单纯的小礼物有时很难到达良好的生日效果。为了让大家在这里找到家的感觉，体验生日幸福，学通社秘书部从社费中拿出局部资金，为从本学期开学招新到下学期开学前过生日的12位成员买了精巧的大蛋糕，伴随着“祝你生日快乐”的歌声，大家纷纷拍照纪念，共同分享生日喜悦。(见附件三)本次活动的宣传稿件在校报上以图片新闻的方式发表，极大地增强了社员们的自豪感和自信心。(3)充分利用网络平台，与成员进展交流为了加

16、强成员间的交流，及时掌握和发布新闻信息，学通社创立了自己的qq群(群号为116136548)，并诚邀我院的团委领导及老师、各班宣传委员入群。提醒各班写团日活动新闻，向群空间上传活动照片、发布活动公告、发表成员在学通社的感想，以及上传学通社内部的工作及管理文件如会议纪录、通联表等，是我们每周必做的功课。通过此平台，我们还及时向成员们传达了近期出现的工作问题及相关建议，下周的工作安排等，为顺利开展工作提供了便利。三、明确部门分工，促进成员协作在高速开展的现代社会，团结协作在处理问题方面显得尤为重要。而明确的部门分工，也为顺利完成任务提供了良好的客观条件。为了进步新闻宣传的效率，学通社在内部整顿时，

17、对新闻宣传工作进展了明确划分。首先，学通社在稿件审阅处理方面进展了明确分工。10级成员要根据新闻分工表，将新闻按类别分给相关的_级成员修改，之后_级成员将同样按照分工表，把修改后的新闻发给主席团的相关成员。而主席团成同那么对新闻进展新一轮的审阅。审阅合格的稿件，将发进08级主席团成员杨剑武、秦荆华、的公共邮箱，以待发表;不合格稿件将直接返回给作者，进展修改，直到发表为止。其次，学通社在部门分工方面，也进展了工作细化。主席团主要负责学通社新闻稿件的审阅修改、部门管理、新闻发表等;秘书部主要负责例会记录、社费管理、信息传达等;摄影部主要负责新闻拍照、例会拍照等;新闻部那么注重新闻方面的写作才能提升

18、。(见附件四)但是，无论哪个部门的成员，都必须坚持新闻写作。全社成员都要投身于我院新闻宣传的工作中，立足新闻写作，提倡个性开展。四、标准奖惩制度，实现公平竞争在学通社内部大力提倡“创先争优”的背景下，学通社成员在新闻写作方面表现出了很大的积极性。然而，随之而来的还有学通社内部成员间竞争力激化的问题。在本年度的元旦表彰中，学通社10级成员的评比结果相差甚微，因此在评选时较为困难。以往的奖惩制度主要是根据新闻发稿量计算的，为了保证公平竞争，我们在这一学期制定了明确的奖惩方案，进一步标准了奖惩制度。本奖惩制度立足于人性化，着眼于公平性。在评选宣传积极分子时，我们以发稿量为主要参考，同时兼顾成员的活动

19、参与度、日常工作表现等多方面。当然， 为了照顾各班学通社成员的积极性，我们为各班分配了适当的名额。对于分配名额较少、新闻评选实力有待进步的班级，我们也给予了足够的重视。有些实力相对较好，但是与获奖者仍有差距的同学，我们根据所属班级的名额数量，利用社费为之买了小奖品，鼓励他们继续努力。内部奖励的物品将与宣传积极分子的表彰同时进展。此举得到了学通社10级、_级成员的大力支持。奖励物品已经准备完毕。10级宣传积极分子与内部奖励成员大概共有10余人，占10级全体成员的50%，这在一定程度上鼓励了大家的新闻积极性，又照顾到了未能获奖的成员，因此表达了很强的人性化色彩。此外，学通社_级宣传积极分子、08级

20、宣传积极分子分别为13人、2人。对于_级成员来说，约占总数的60%，主要评选标准为发稿量、对学通社新成员指导工作和管理工作的奉献度。而08级成员因年级、开展方向等原因的影响，新闻宣传参与成员较少，因此分配名额有限。此外，在本学期的新闻宣传工作中，学通社08级主席团杨剑武、4位成员积极负责我院网站新闻的发表工作，为我院网站新闻更新做出了不少努力。为了表示对他们的感谢，学通社经过内部商议，决定利用社费为他们买小礼物作为纪念。目前，礼物已经由10级秘书部成员送出。五、立足网站宣传，关注校报动态我校新闻宣传阵地主要分为网站(包括我院网站、校级青春飞扬及湖大在线网站等)、湖北大学校报、外界报刊三种。而网

21、站和校报是最为常见、最为普便的宣传渠道。因此，在本学期，学通社宣传工作主要围绕网站和校报两个方向开展。首先，在教育学院、楚才学院网站上，学通社08级主席团成员杨建武、秦荆华、陈佩、江倩等人严守门户，对需要发表的新闻进展最终审阅，及时发现了新闻中的错误和缺乏，并给予热心指导，为进步我院网站的新闻质量、及时更新我院网站新闻做出了极大奉献。当然，学通社在新闻宣传方面，不仅局限于院网站这一平台。为了将新闻宣传范围尽可能地延伸，学通社_级主席团成员将所得新闻依次投向院网站公共邮箱、校青春飞扬网站、湖大在线网站等处，真正保证了同一活动新闻发挥最大的网络宣传价值。此方案在施行过程中，获得了较为明显的宣传效果

22、。在校报宣传方面，我们格外注重学通社10级成员的校报发稿意识。在理解到一些成员因种种原因无法看到校报时，我们通过校报收发员及校报编辑部老师争取更多的校报资，并于周二例会时将校报发给成员阅读或对其进展评讲。此外，我们通过和校报老师进展及时交流、意见反应，不断理解校报发稿动态，把握投稿方向，积极投稿，为每期必发这一目的而不断努力。本学期，学通社在外宣方面仅仅有湖大森林合唱团捧得首个世界金奖(武汉晚报，陈力)一篇新闻。因此，学通社宣传工作在外宣方面开展较弱。这也是我们学通社主席团成员一直关注的事情。我们希望在下学期对学通社新闻工作进展更深一步的探究，以期将我院新闻宣传做得更好。六、注重活动总结，鼓励

23、成长反思古人云:“学而不思那么罔，思而不学那么殆。”学通社的工作开展，不仅需要全社社员的共同学习，共同努力，还需要大家不断地考虑反思。为了进步大家的考虑才能，我们提倡学通社10级成员每周阅读3篇新闻(来不限，但是提倡校报或校网站、院网站新闻)，并进展一些比拟与评论。假如有必要，我们也会在例会上请一些同学对自己所考虑的新闻讲评。对于他们出现的一些问题，我们也会根据自己的经历体会给予建议和解答。匆匆忙忙地走过了半年，学通社工作有进步，也有缺乏。现将缺乏之处及相关的提议总结如下:(1)新闻信息的准确性有待进步。在本学期前期的新闻宣传工作中，学通社10级成员出现了较为明显的信息错误现象。为理解决这一问

24、题，学通社专门进展了一场题为“如何进步新闻信息的准确性”的例会。本次例会在户外召开，要求学通社成员在一定时间内与身旁成员进展交流，然后将交流结果一一列举，并在交流过后选出代表与大家分享本小组的交流成果。本次活动交流总结获得了较好的效果，大家从采访、新闻写作、成员合作、信息搜索等多个方面对问题进展了分析p 。之后，学通社新闻信息准确性得到了极大的.进步，但是就目前而言，仍需要加大关注力度。(2)活动内容较为单一，易出现工作疲劳现象。学通社的本职任务是做好我院的新闻宣传工作。但是，学通社很多成员都是文学爱好者。大家对于文字的追求心，是无法单纯依靠新闻写作而得以满足的。因此，经过长期的新闻宣传，一些

25、成员可能会出现阶段性的疲劳现象。虽然这是从事新闻宣传工作的人普遍出现的情况，但是我们仍然希望通过改革使学通社内部更加和谐。当发现这一问题时，我们及时采取了一些措施。比方，为学通社成员印制征文比赛试卷、向大家传达相关的征文比赛信息，鼓励大家参加各种各样的征文比赛，以充分发挥其在文字方面的优势。当然，以上措施也许只能暂时性地减弱这一问题带来的负面影响。为了防止此种现象再次发生，我们希望在下学期继续保证去年学通社的改革方向，举行诸如“征文比赛”之类的活动，借以丰富学通社的工作。一个学期的探究，我们遇到过很多困难和挫折，但是每一位成员都在坚守学通社的工作宗旨，为实现我们共同的理想而努力。比方，在社团招

26、新期间，学通社成员李凡(10教技)生病发烧，仍坚持一大早赴现场拍照，直到下午才去医院治疗，是学通社10级成员热情工作积极负责的代表典型;为了完成“国培方案”的新闻，学通社成员肖群萍经过屡次采访，搜集了大量的资料，进展了为期一周的阅读学习，才着手新闻宣传，表现了_级成员较强的严谨态度。假如有人问，是什么让大家的信念如此坚决。我想，最关键的一点就是，我们把心留在了这个大家庭。季度工作总结 篇4_月12日，中恒集团召开第_季度工作总结大会，对_季度里各项工作任务的完成情况进展总结和检查，并对四季度的重点工作进展再强调、再部署、再落实。大会认为前_季度集团和各板块团结协作，各项工作得以扎实开展，获得了

27、良好成效和业绩。大会号召集团上下，要以认真、负责的工作态度，进步工作效率，增强执行力，抓重点、抓难点、抢时间、抢进度，共同努力，高质高效地开展和推进第四季度的工作，奋战80天，坚决达成全年目的任务!大会上，许淑清董事长对_季度集团的经济指标完成情况以及各项工作的推进情况进展了总结。她指出，_季度各项工作均获得了良好的成效，按如今任务完成的情况来看，公司将顺利完成年初所制定的年终目的。这都得益于公司全体员工的共同努力和各项工作的有效开展。首先是消费销售工作。_季度公司保持产销两旺的良好场面，注射用血栓通成为销售的重点，销量总和实现了新的打破，普药销售也同步跟进，实现较好的增长。龟苓膏销售也抓住旺

28、季，获得了较好的销售业绩，这都为目的任务到达预期目的作出了奉献。与之相应的消费工作，也随着销售的上升而繁忙有序开展，通过合理安排设备、人力和物料的配送，加班加点，加大产量，有力地保证了产品的市场需求。二是新工程工作，制药_期工程中，新的提取车间已经进入消费阶段，目前运转正常。13、14号厂房上马新的针剂消费线，正在安装设备。公司其余对外新拓展的各个工程，都在按原定方案顺利推进。_是中药材种植推广工作在_季度得到继续大力开展，与百色市签订了有关_七种植的协议，推动公司的种植推广进入一个全新的阶段，这将有利于对中草药、特别是_七原材料价格本钱的控制。四是账务管理、本钱管理、人力资管理、平安消费管理

29、、参观接待、党群、企业文化、协调效劳等各项工作都得到高效开展和推进，获得了积极的成效，为推动前_季度各工程标任务的完成提供了大力保障。在肯定工作成绩的同时，许淑清董事长还对公司目前存在的困难和缺乏作了指出，要求各板块、各部门都要高度重视，认真对照，找出缺乏和差距，认真考虑，寻求有效方法和措施，加以克制和解决，真正做到有那么改之，无那么加勉，把全部的精力放到四季度的各项工作中去。再部署、再强调、再落实第四季度重点工作时，许淑清董事长强调指出，第四季度是一年里最关键的时期，是一个年度最后冲刺的季节，各板块、各部门都要严格按照上半年工作总结大会已明确的每项工作的详细要求，增强责任感和紧迫感，抓紧时间

30、，推动各项工作高质高效开展。特别是中层以上管理人员，更要肩负起领导责任，做好典范，带着自己的团队，集中精力，真抓实干，全力以赴。其中，要重点抓好和完成好几个方面的重点工作：一是增强紧迫感，抓紧时间，分秒必争，在有限的时间内，把需要做的工作做好整理，做好更详尽的方案，有序推进，确保进度与质量。二是抓紧与政府相关部门的沟通联络工作，争取更多的支持，特别是在政策方面的扶持，为明年的工作开展奠定根底。_是在四季度，各个部门都要做好配合，确保原材料、设备运行、质量监控、后勤保障、人员安排等方面，为消费部门提供质的效劳，以确保血栓通等产品的产量和质量。消费和销售部门，要继续发扬连续作战的才能，多想方法、多

31、采取更有效措施，推动产销获得新打破。四是新药合作开发工作要进一步进步工作主动性，不能被动等待，要主动地去与合作方联络，及时掌握工作进度，确保合作事项的更快推进。五是中草药种植在四季度要做好下一步推广工作的前期准备工作，做好新推广区域的调查和考察，为明年开春后新增种植面积打好根底。六是要高度注重平安消费工作，实在做到越是工作繁忙，越要抓好平安消费。各级平安消费管理部门和人员，务必加强监视检查，一旦发现有违章苗头，要立即及时制止，防患于未然。七是要继续加强企业党建工作，按照党建孵化基地和党建示范点的建立要求，进一步完善场地建立、资料整理及阵地建立等工作，进步企业党组织的威信和号召力。八是工会要在四

32、季度组织好“向爱出发”活动和今年的“金秋”运动会活动，进一步活泼企业员工的业余生活，进步企业的凝聚力，建立和谐中恒大家庭，并做好年终职工慰问和春节员工联欢活动等准备工作。九是集团各有关部门和负责人，要与有关方面，加强沟通和配合，认真、有效做好11月初在南宁召开的20_年中国药学大会，暨第十_届中国药师周活动各项筹备工作，确保会议圆满成功，提升公司的声誉和形象。十是各板块、部门在四季度除了要做好今年的工作外，还要开场谋划明年的工作，要做好对明年各项工作指标的预测和各项工作的准备，使明年的工作方案做得更充分、更详细、更具操作性。最后，许淑清董事长强调，四季度工作完成的情况，不仅影响到今年年度目的任

33、务的完成，也影响到集团明季度工作总结 篇520-年以来，行政办在公司领导的关心指导及财务部、供销部的大力支持下，通过配合公司其他部门，积极主动，团结协作，带着极强的责任心，服从大局安排，较好的完成了领导交办的各项工作；按照20-年工作方案及总体部署，我办各项工作正有条不紊地开展，现将20-年第一季度工作进展小结，情况如下：一、金沟煤矿土地预审前期手续办理在尹中华经理的积极协调下，通过与武汉设计院分院就金沟煤矿工业广场用地事宜进展沟通，目前设计院已按照县国土资局预审要求重新出图，待公司领导审核通过后，正式出图，并进展下一步申报工作。二、公司权证年检手续按照工商年检程序，现已完成20_年度天缘、金

34、沟、天祥、长运四个公司营业执照的网上年检申报工作，并顺利通过网上预审，书面年审材料也已准备完毕，待公司领导审核签字后即可办理书面年检手续。三、天祥废气发电公司注销手续我办已于20_年5月5日登报申明注销，并在天缘公司的经营范围中增加了“焦炉煤气发电工程”，天祥公司已可以注销，目前财务部正在办理税务注销手续。四、车辆年审、保险续交、维修保养及加油工作二月份顺利完成了新N33646、新N36061的年审工作，三月份顺利完成了新N51580及新N13073的年审工作，并对新N33646进展全面维修及保养，新N36061、新N51580、新N13073全部更换机油，共完成维修工作4起，保险续交4起，在

35、车辆维修保养期间通过积极协调，保证了公务用车的正常运转和人员的按时上下班；能及时进展油卡的支票充值，并严格按照谁驾驶，谁签字进展车辆的日常加油工作，未发生一起因车辆加油不及时影响工作的的事件。五、公文的及时上传下达及处理第一季度共处理各类文件180余份，在收文的第一时间能及时进展上传及下达，处理完的文件及时进展立卷归档，加强了重要文件督办工作，没有出现一起因文误事的事件，保证了机关公文工作的正常运转，收文发文台账明晰标准。六、人员招聘及面试工作20-年以来，通过人才网总站向我公司投递简历的应聘人员共计100余人,2月份下旬我办对投递简历的人员进展积极主动的 联络，目前 联络80人，仅有11人进

36、展了现场及网上面试，45人后期陆续来公司面试，其余24人因各种原因 联络不通、已有工作联络不成功，面试通过的6人已由我办开具介绍信到厂区进展试用，以上 联络人员已建立详细的应聘人员情况跟踪表；3月27日我办带广告宣传牌、宣传册、招聘简章等资料到塔里木大学参加了“20-年自治区普通高校毕业生校园供需见面招聘会”进展现场招聘，截止下午2点，共有23人到我公司展位投递简历，其中男性4人、女性19人；应聘者多为生物化学及农学专业学生，其中民族应聘者11人男性2人、女性9人，汉语程度均过级，以上学生7月份方可毕业，预计八月份根本可签订就业协议，后期我办会陆续通过各种途径，争取为公司后期的开展储藏更多、更

37、好的人力资。七、印信管理、报刊邮件的发放共加盖印章120人次，印章使用、管理齐全标准、台账明晰；重大合同严格按照先审批后盖章的程序进展办理；截止目前共发放报纸、信件800余份，发放邮件及包裹220人次，未发生一起过失。八、档案、图纸、文件整理及归档1、2月份重点进展了天缘煤焦化及金沟的档案资料整理工作，3月份重点进展了长运、天祥公司及党、工会等档案文件的整理工作；按照区分公司及分类整理的思路，对以上四个公司所有的图纸、批复文件及文字资料进展分类整理，力求做到搜集齐全、严谨及时，共计整理图纸100余份、批复文件120余份、文字资料及其它重要文件1000余份，并分类打印档案盒标签，通过细化档案分类

38、，做到了查找快速方便及整齐美观的效果，也使办公室人员逐步形成了及时整理档案的好习惯，并将档案资料整理工作日常化，做到文件资料“随办随归”。九、考勤管理及食堂、后勤的管理通过制定严格的考勤管理制度及请假制度，考勤员每月对考勤仪数据进展认真核对及汇总，考勤表逐级进展审批，保证了考勤秩序的有效管理；每月25号前由食堂核算员对食堂物资进展盘库，每周制定详细的菜谱，做到事事有监视，每月底将食堂盈亏张榜公示，做到了公平透明。十、社保统筹的缴纳、人员体检及劳动合同管理截止三月份，我办共完成538人的社保统筹缴纳工作，做到了月月有明细，对于新增、减少的人员能及时进展申报及停缴，没有发生一起因社保统筹缴纳不及时

39、引起的劳资纠纷；共完成了30人的体检工作，保证了入职、离任手续的正常办理；对于合同到期员工及新入职员工能及时续签、签订劳动合同，保证了公司的合法用工。十一、办公用品的方案制定及保管发放进入20-年以来，根本上做到了每月进展一次办公用品的方案制定，本着节约的原那么，杜绝了办公用品的重复采购，办公用品由专人进展管理，共发放办公用品42人次，办公用品领用台账明晰标准，保证了正常的办公秩序。十二、完成了外部接待及领导交办的其它工作季度工作总结 篇6本年度，我校在“平安校园”创立成果上，认真按照区教育局，亭江学区文件、会议精神，把“平安无小事，时刻保平安”作为各项工作的出发点和落脚点，在狠抓落实上下功夫

40、，扎实开展了学校平安工作，现总结于下。一、完善制度，落实责任我校结合实际，制定并完善了针对性和操作性比拟强的用电平安、消防平安、值班、门卫管理、食品卫生平安管理、集会和大型活动平安管理、平安隐患整改、平安报告等制度，还制定了火灾事故、突发事件、被盗案件、食品中毒事件、防台风、等方面的应急处理预案，并将相应的平安制度的执行责任一一落实到学校校长、教诲主任和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的平安管理体系。为了使全体老师树立“人人都是平安工作者”的思想，主动把学校平安工作与各自的实际工作结合起来，增强“平安第一，预防为主”意识，在思想上建立起一道平安防护线，我校在与全体教职工签订平安工作目的

41、责任书的同时，制定了平安工作责任追究制定，明确了各类人员的平安责任，特别突出执行平安责任的奖惩措施，做到了制度建立、责任明晰、奖惩清楚，保证了学校平安管理无一真空、无一破绽。二、着力硬件，完善设施在_区教育局领导的关心与支持下，20_年暑假我校投入_万余元对教学楼的内墙进展修缮、彻底解除了校舍方面的平安隐患。20_年_月我校在原有红外报警安防系统的根底，再次投入_余元，增加了一套视频监视系统，大大增强我校平安防盗工作的有效性。三、加强检查，排除隐患我校属典型的农村小学，针对农村学校平安事故的薄弱环节，学校突出加强了学校平安防范，始终如一地坚持定期和不定期的平安排查、防范制度，以确保万无一失。一

42、是开学前一周，学校平安工作领导小组开展校园平安大检查。在检查中，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、等逐一进展全面检查，确认无平安隐患，并经相关检查人员签字后，方可在开学时投入使用。对检查出的平安隐患，学校立即组织整改，以确保开学时正常使用。二是加强常规性的平安检查。学校对重点平安部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行了每月定期检查制度，并详细记载检查情况。对检查中发现的问题或平安隐患，学校立即采取措施，实在整改。三是学校建立“平安月查报告制度”。为了强化平安工作督查与整改，学校平安工作领导小组坚持每月底对校园平安进展了全面、认真、细致的

43、检查，检查范围包括制度落实情况、各平安责任人执行情况和平安隐患排查等方面，检查后及时向区教育局填报了学校平安工作情况。四、平安教育，常抓不懈在狠抓平安管理的同时，我校针对农村学生平安意识差的问题，将平安教育作为中心任务，注重学生平安意识的进步和良好平安行为的养成，从根本上防止人为平安事故发生。一是我校通过周一升旗仪式“国旗下讲话”、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用早会、班队活动等，对学生进展新小学生守那么、小学生日常行为标准、中小学生礼仪常规、预防未成年人犯罪法等平安知识教育外，还开展了形式多样的平安教育活动，如“全省学校消防平安知识竞赛”、“119消防平安疏散演练”、“自办平安手抄小报评

44、比”、结合全国禁毒宣传日聘请综治副校长为师生“以案说法”开展禁毒教育、观看平安教育图片展等多种形式，进步学生的平安意识。二是加强家校联络，共同做好学生的平安教育与管理。我校除了要求老师上门家访外，在每次长假还印发了给家长的一封信向家长及监护人宣传了学生校外平安考前须知、家长如何管理好子女在家庭的各种平安行为及学生校外平安的防护措施，增强了学生家长重视子女平安的自觉性和防范意识。并及时收回回执，做到回执回收率100%。三是强化养成教育。为了培养良好的学风，确保校园无平安事故，我校制定了争当五好文明礼貌好、平安行为好、遵纪守法好、学习习惯好、节俭节约好”教育活动，重点抓了交通平安教育、上下楼道“轻

45、声慢步，文明谦让”教育、课间活动“四不”教育不追、不跑、不打、不闹、放学路上“八不”教育不在放学路上逗留，不乱买零食吃，不损坏群众物品，不进电子游戏室和网吧，不与社会闲杂人员或外校生结伙，不私自下河游泳，不准打架斗殴，没有经过家长的允许不到同学或亲戚家等。为了发挥学生的主体作用，学校还以班级“流动红旗竞赛”为杠杆，文明劝导队员对学生早晨上学、课间纪律、上下楼梯、交际礼仪等实行自主管理、评价，逐步让学生从“要我这样做”转变为“我要这样做”，让良好的行为习惯内化为学生的自觉行动。通过以上努力，我校实现了校风校纪明显好转，学生中无“大欺小”现象，学生遵纪守法率达100%；学校无校舍、教学设施等方面的

46、平安隐患，无火灾事故，无入室盗窃事件，无治安问题，无严重体罚和变相体罚学惹事件。全年，我校无一例平安责任事故。季度工作总结 篇74月1日下午，我局在三楼会议室召开了一季度工作讲评会，全体中层正职参加了会议，党组成员、副局长马小海主持了会议。会上，各分局局长对一季度的组织收入情况进展了详细汇报，分析p 查找了促收过程中的缺乏之处，制定了4月份的促收措施。各科室对一季度工作进展了详细的分析p ，安排了近期的工作，制定了下一步的工作方案。党组成员、副局长马小海对一季度的工作进展了简单点评，肯定了全体干部职工在一季度促收工作中的努力，明确了下一步的工作方案。党组成员、纪检组长李成功宣读了廉政教育月的活

47、动安排，强调要加强党风廉政建立，完善内控机制建立，开展执法监察。党组成员、副局长柴智霞传达了郑州市局征收管理睬议精神。最后，党组书记、局长曹永祯充分肯定了一季度的成绩，并制定了下一步的工作目的：一是紧抓收入，确保突出成效。对组织收入情况进展按月通报，比照进度，认真分析p 预测，加大征管促收措施，突出成效，保证风险派单的进度和成效，在征收管理方面，汲取往年的经历教训，加强沟通对纳税人的根底信息进展及时更新，把握征管的进度，保证监控的质量。二是加强廉政，做到警钟长鸣。四月是税收宣传月和廉洁兴税月，要加大税收宣传力度，做好行风评议，在抓好组织收入工作和征管工作的同时，加强党风廉政建立，常抓不懈，严格自律，做到警钟长鸣。三是提升效劳，确保效劳质量。以纳税人满意为宗旨，坚持“聚财为国、执法为民”，做好纳税效劳工作，进一步提升纳税效劳质量，进步纳税人的遵从度和满意度。四是认真排查，保障日常平安。在全系统内做好平安稳定工作，对平安隐患进展详细排查，提早进展防火防盗，为日常工作提供巩固的保障。第 30 页 共 30 页