2021年度市委副书记述职报告.doc

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1、2022年度市委副书记述职报告20_年度市委副书记述职报告20_年9月年初以来，在市委的正确领导下，本人紧紧围绕中心工作，全身心地履行岗位职责，狠抓分管范围内的各项工作，严格执行廉洁自律有关规定，努力当好参谋，做好“助手”，抓好协调，较好地完成了各项工作任务。现按组织年度考核要求，将全年工作情况述职如下：一、摆正位置，注重协调，全力做好日常工作坚持围绕中心开展工作，当好市委的参谋助手，搞好协调效劳，作为履职的根本要求，贯穿于整个工作的全过程，站在全局的高度考虑问题，统筹兼顾，合理安排，突出重点，做好工作。一是立足全局，努力当好“参谋”。坚持围绕市委中心工作，高标准，严要求，深化开展调查研究，积

2、极辅助领导决策，做到参之有方，谋之有度，言之有时。在工作指导上，始终坚持把开展作为第一要务，自觉从事关全市经济社会开展全局的角度看问题、出主意、想方法、抓落实，认真负责地为市委决策的形成、制定、施行做好效劳工作，寓谋于文、寓谋于会、寓谋于事；在工作精力投入上，集中时间，围绕大局出大主意、当大参谋；在施行过程上，统筹安排，不让一般性工作冲淡中心；在领导力量协调上，突出重点，努力减少琐碎事务的干扰。二是统筹兼顾，努力做好“助手”。严格按照市委的总体部署要求，坚持做到早介入、早研究、早部署、早安排，尽力把问题考虑在前，把工作准备在先，抓早、抓细、抓实、抓好。在工作安排上，既注意做到统筹兼顾，又不失把

3、握重点，确保大事不误、小事不漏，为市委工作的正常有序运转提供及时效劳，使市委领导之间的工作能更好地衔接配合。在协助市委抓落实上，把加强督查作为推开工作的重要环节来抓，及时反应工作动态，推动决策落实。三是搞好协调，形成效劳合力。本着实事求是、维护团结的原那么，协调左右、联络内外、沟通上下，主动加强同市几套班子和市直部门等方面的联络，及时沟通情况，协调市领导的重要活动安排，既增进和维护了各方面的团结，也使市委的领导核心作用得到进一步加强。认真履行分管办公室的职责，加强办公室调度工作，从加强迫度化、标准化建立入手，进一步强化效劳职能，全面加强办文办会、信息督查、车辆管理、财务后勤保障工作，办公室工作

4、质量和效率明显进步，做到了认真办文、精心办会、周到办事，热情为领导、为基层效劳。二、围绕大局，勤勉务实，全力推进分管工作组织工作。在干部选任上，始终坚持以群众公认选干部，凭实绩用干部，着眼开展建班子，围绕工程用干部，努力进步选人用人程度。全年共调配干部65人次，干部队伍构造得到了进一步优化。加大竞争性选拔工作力度，在全市范围内公开选拔7名副乡局级领导干部。组织选调生参加长春市开展的竞争上岗和遴选工作，有3名选调生走上了副乡局级领导岗位，3名遴选到市直机关工作。加强后备干部的日常管理工作，共选派6名乡局级后备干部到信访局挂职锻炼。扎实推进全市村“三委”和村党组织换届工作，选举产生村党组织书记 名

5、，其中兼任村民委员会主任的 人，“一肩挑”比例到达80.32%，全市村党组织书记年龄构造、学历构造、才能构造进一步优化，实现了市委确定的“七进步一强化”工作目的。深化推进农村基层组织建立“三项工程”，获得省农委工程扶持资金203万元。完善村干部鼓励关心机制，落实离任村书记生活补贴制度，对首批符合条件的229名正常离任村党组织书记发放生活补贴22.9万元。启动“空港人才特区”建立,做好“一村一名大学生”工程管理工作,组织产业人才和经纪人300人参加的培训班1次，组织新品种示范工程1项，组织专家现场指导1次，为人才集聚区建立打下了良好的根底。统战工作。会同工商联举办“非公经济代表人士座谈会”，结合

6、长春市委统战部、长春市光荣事业促进会开展“光荣助力民营经济县区行”活动，为九台市与各商会和企业家之间加深理解、增进交流、实现合作搭建了良好的平台,使九台与各商会之间建立起长期、稳定、融洽的合作关系。开展优秀党外干部选拔和培养工作，确定了30名党外后备干部队伍。根据社区组织，实在加强基层统战干部队伍建立，建立了完善的社区统战工作制度，标准社区统战运行机制，并在各社区选拔出1名优秀的统战工作负责人。全力加强民族宗教工作，实在维护政治稳定和社会和谐，加强对宗教界人士的教育引导，树立和宣传宗教界典型代表人物，引导信教群众拥护市委、市政府的决策，积极投身九台的各项建立事业。全面构建防范抵御境外宗教浸透工

7、作网络，不断加大抵御境外宗教浸透工作力度。群团工作。充分发挥群团组织的职能作用，不断推进和谐社会建立。坚持群团工作在围绕中心、效劳大局上下功夫、在发挥职能作用上下功夫、在亲密党群关系上下功夫、在改良作风、求真务实下功夫、在进步队伍素质上下功夫。一年来，通过加强基层组织建立，困难职工、劳模救助工作，金秋助学活动；“壹元基金”“暖冬行动”，学雷锋青年在行动、创业创富工程；“引凤还巢”工程、庭院创富、培育推介巾帼科技致富示范工程等多种载体活动，不断进步群团组织的向心力和凝聚力。督考工作。督查工作方面，围绕市委、市政府中心工作和开展稳定大局，重点开展了镇域镇域打破推进会落实情况、春季深松整地、平安消费

8、专项治理、退耕还林、防汛部署等多个专项督查，有效地催促和推进了全市各项重点工作有序开展和顺利完成。考核工作方面，制定下发了关于做好20_年考核工作的通知和关于各单位部门上报实有编制人员的通知，完成了对全市 个乡镇、街道， 个开发区、 个市直部门的目的责任制考核汇总工作。制定完善了20_年九台市考核工作施行方案征求意见稿，配合市绩效办参与了九台市绩效管理工作施行意见试行的起草工作，就考核指标体系的科学确定拿出了可操作性的参考意见。三、严格自律，防微杜渐，全力抓好勤廉建立时刻保持高度警觉，始终把待人挚诚守信、办事笃行务实、掌权效劳为民作为自己做人做事的根本准那么，认真执行党内监视各项规章制度，严格

9、遵守廉政准那么，夯实廉洁从政的思想道德根底，筑牢拒腐防变的思想道德防线，坚持做到头脑清醒、政治坚决，清政廉洁。平时从严要求自己，要求别人做到的，自己带头遵守，注意树立干部良好形象。在分管组织工作中，可以坚持干部任用原那么，对工作中发现的优秀人才，实事求是地向组织进展推荐，从不在干部选拔任用中打招呼、私下照顾、任人唯亲。加强对分管战线干部的管理和监视。深化落实“一岗双责”责任制，实在要求分管部门“一把手”要履行党风廉政建立“第一责任人”的职责。监视分管部门领导班子成员严格执行廉洁自律各项规定，发现苗头性、倾向性的问题及时催促改正，防止不廉洁行为和违法违纪问题的发生。催促分管部门抓好自身建立，增强效劳意识和大局意识，认真履行职责，不断改良工作方法，进步工作效率，树立廉洁奉公的部门形象。回忆一年来的工作，在班子成员的大力支持和分管部门的通力配合下，虽然较好地完成了年度工作任务，但在工作中还存在一些不尽人意的地方。在今后的工作中，我将进一步发扬求真务实的作风，少说空话，多办实事，更加努力地做好党和组织交给我的工作。第 6 页 共 6 页