2021年县纪委监察局工作总结.doc

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1、2022年县纪委监察局工作总结县纪委监察局20_年工作总结今年以来，县纪委监察局深化贯彻落实中央和省、市纪委全会精神，严格落实“三转”要求，认真履行监视责任，狠抓作风建立，严肃查办案件，推动全县党风廉政建立和反腐败工作深化开展，为经济社会又好又快开展、促进社会和谐稳定，提供了强有力的政治和纪律保证。现将全年工作情况总结如下。一是深化改革创新，落实“两个责任”。创新纪律检查体制机制。认真落实上级纪委关于党的纪律检查工作双重领导体制详细化、程序化、制度化的意见。成立纪律检查体制改革领导小组，确定8项重点任务，逐项组织施行。加强和改良纪检监察派驻机构实行统一管理工作，健全和完善派驻机构工作职责等相应

2、配套管理制度，进一步明确派驻机构的职责定位。压实党风廉政建立“两个责任”。出台了关于落实党风廉政建立党委主体责任和纪委监视责任的施行方法，明确党委6项主体责任、纪委7项监视责任。召开县纪委常委会，专题听取各派驻纪工委“两个责任”落实情况汇报会。层层传导压力，级级压实责任。实行“一案双查”，健全责任分解、监视检查、倒查追究的完好链条，加大问责力度，务求有效强化责任追求，落实和深化党风廉政建立责任制。厘清权利清单。在推进“两单”制度建立中，加强对廉政风险点的审查，构建预警在先、防范在前的廉政风险防控和标准权利运行的管理机制。共查找出48家县直单位权利事项中的廉政风险点14005个，其中高等级风险点

3、4829个。积极完善电子廉政档案建立，目前建立科级干部廉政档案865个。为改革保驾护航。结合县情，出台关于确保政府职能转变和机构改革顺利进展的假设干纪律规定，围绕组织、财经、人事等方面制定相关纪律规定，为政府职能转变和机构改革顺利进展提供强有力的纪律保障。二是深化作风建立，整治“四风”问题。以制度化推进作风建立常态化。认真贯彻落实中央八项规定、省委三十条规定、市委十条工作意见和县委假设干条规定，结合实际，出台党政机关公务接待管理施行细那么、县直机关公务接待费管理方法、县直机关差旅费管理方法等规定。对招待费实行分项管理、限额控制，严格接待标准和审批程序，杜绝超标准接待。认真落实“三公”经费预警谈

4、话机制，对经费支出超出去年同期的单位责任人进展约谈。结合党风廉政责任制考核，督查落实三公经费长效管理机制情况，确保县级“三公”经费只减不增。扎实开展反腐倡廉法规制度执行情况监视检查，将干部作风建立和“三公”经费管理等制度作为重点，全力推进作风建立。与去年相比，今年19月份，全县“三公”经费支出同比下降9.9%，会议费支出同比下降8.7%。开展专项行动。针对少数单位没有按照县内统一规定办理住房公积金缴存的苗头性问题，及时开展住房公积金缴存相关问题的自查自纠工作，对4个单位超标缴存公积金问题进展了纠正处理，相关人员主动上缴超标资金82万余元。开展发生在群众身边的“四风”问题专项整治活动，着力查处当

5、前基层党员干部违纪违法、损害群众利益、小官贪腐等问题，推动党风廉政落实到基层。今年以来，我们对乡镇纪委和派驻纪工委报送的15件问题线索，梳理挑选后上报市纪委典型案例5件6人，并在全县通报相关典型案例。开展政风行风暨民主评议百个科室工作。继续对全县70家单位、123个科室开展评议，有力推进了政风行风建立；认真做好“12345政府效劳直通车”工作，今年19月份，全县共受理群众诉求10095件，办结率和按时反应率均为100%。三是落实监视责任，维护群众利益。完善监视体系。建立健全来信、来访、来电、网络“四位一体”的多维信访举报平台，开通了24小时举报 并在报、县政府网站等县内媒体上予以公示，保持举报

6、渠道畅通，方便群众反映问题，构建全方位监视体系。加强监视检查。合同有关部门，加强对民生工程、节能减排、平安消费、秸秆禁烧及落实“河长制”等执行情况的监视检查，加强对招投标、机关工作人员招录、中高考进展执法监察，催促标准公正；组织力量重点对“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”，工作时间上网聊天、炒股等4大类问题开展明查暗访。截止目前，共开展12次明查暗访和68次随机抽查，对发现的25个县直单位、3个乡镇共计62名工作人员违纪问题严肃问责。其中8人受到纪律处分，1人被免职。同时，取消所有违纪人员本年度评先评优资格。突出督查重点。今年以来，每逢重要时间节点，加大对重点场所、重要时段的督查力度，先

7、后组织成立11个监视检查组，重点检查党政机关食堂、饭店农家乐有无违规公款吃喝及公车私用等问题。共检查了10个单位、4个乡镇园区的食堂，30个饭店农家乐和一知名景点，排查车辆78辆。其中，对县城管局一干部承受效劳对象吃请，给予严肃批评教育，责令退赔餐费；对在督查中发现的发生在三河镇食堂的3例违规接待问题，责令3名责任人作出深化书面检查并退赔相关餐饮费用。四是强化执纪问责，突出纪律审查。建立联动机制。落实查办腐败案件以上级纪委领导为主的要求，县纪委制定县纪检监察机关乡镇协作办案施行意见，建立县乡镇协作办案联动机制，成立办案协作组，对重点案件领办督办。在此根底上，采取集中会议和单个指导相结合的方式，

8、增强乡镇园区纪律审查业务才能；开展办案经历交流，分片组织乡镇园区自办案件质量互审，提升办案程度。注重纪律审查。实行委局机关分片联络和协作办案制，加强派驻纪工委办案，不断加大办案工作力度，保持惩治腐败的强劲势头。今年110月份，全县纪检监察机关共受理来信来访156件次，与去年同期的199件次相比，下降了22.1%；立案87件，与去年同期的74件相比，增加了17.5%。严肃查处了铭传乡国土所工作人员伙同4个村社区的干部虚报合武铁路征迁土地面积、套取国家建立资金40余万元，目前立案14人，移送司法机关10人。加强案件审理。认真开展专题调研，总结案件公开审理助辩制度施行经历，修改完善公开助辩相关制度文

9、件，在全省率先试行案件审理公开助辩工作。印发关于建立党纪案件审理公开助辩制度的施行意见试行，先后在柿树岗乡、三河镇举办了案件公开审理助辩活动，使案件审理工作更趋公开透明，也维护了被审查党员的合法权益。开展廉政预警。坚持关口前移，预防在先，抓早抓小、治病救人的原那么，着力教育和挽救干部，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。今年1-10月份，共对_名党员干部进展了预警谈话。适时通报典型案例，让全县干部引以为戒，做到拒腐防变警钟长鸣。五是注重自身建立，锻造反腐铁军。清理议事协调机构。认真落实“三转”要求，对县纪委监察局参与的议事协调机构进展第二次清理调整，105个议事协调机构仅保存12个，精简幅度达

10、88.57%，实在做到集中精力抓主责主业。加强教育培训。组织委局机关全体干部观看圩堡枪声、兰辉等教育片，提升党性修养，补精神之“钙”。采取上挂下派、专题培训、以会代训、办案代训等多种方式，强化对纪检监察干部的业务培训，此外，县纪委还组织20名纪检监察干部，参加中央纪委杭培中心纪律审查业务班的学习培训。本年培训纪检干部共计_人次。注重自身管理。进一步完善委局机关内部监视机制，健全岗位责任体系，明确工作流程和标准。定期召开工作例会，集体会诊工作难点，倒逼各项任务完成。发放“廉政提醒卡”给全县纪检监察干部，提醒他们时刻以“五严守、十不准”标准严格要求自己。给全县纪检监察干局部发中国共产党廉洁自律准那

11、么和中国共产党纪律处分条例，要求他们把严守政治纪律和政治规矩永远排在首要位置。积极践行“三严三实”，大力学习弘扬焦裕禄、沈浩精神，要求纪检监察干部坚决摒弃“当老好人”的思想，树立“敢于亮剑”担当意识，铸造反腐铁军。六是加强宣传教育，筑牢思想防线。开展分层教育。通过“听、看、说、学、思、写”六个环节，对全县20_年度新任公务员开展专题廉政教育培训，上好廉政第一课，把好从政“首道关”。利用元旦、春节、中秋等重要节点，向全县副科级以上领导干部编发廉政短信5000多条，在县委党校开设廉政教育课，各级党政主要负责人带头讲廉政党课，引导党员干部自觉廉洁从政，主动上缴礼金15万余元至廉政账户。组织全县副处级

12、以上领导干部参观省党风廉政教育基地，承受廉政警示教育。扩大宣传效应。全年编印纪检监察共14期，及时宣传委局机关中心工作和重点任务；与县电视台合作，共拍摄庐西风纪10期，开拓“落实两个责任”书记访谈内容，让乡镇和县直单位的党委党组书记及纪工委书记走上前台，拍摄廉政微电影过节，由委局机关人员自编、自导、自演，并在庐西风纪专题电视节目中播放，加大宣教力度。在报开拓“思想建立大家谈”专栏，登载_篇思想、作风建立方面的理论文章；集中两个版面登载49位新任公务员的廉政誓言。及时更新廉政网和廉洁新浪微博，共刊载信息_余条，发表网络评论_篇。编印5000本“廉政笔记本”下发科级以上干部，营造廉政气氛。开展主题

13、教育活动。会同县委宣传局部别开展“培育社会核心价值观、加强廉政文化建立”迎春征联、“深化作风建立，践行三严三实”主题征文暨演讲比赛以及廉政漫画征集等活动，共收到楹联作品357副、征文145篇、演讲稿40篇、漫画作品107幅。组织专家从20_年度全县报送的50篇纪检监察调研文章中评选出16篇优秀文章。20_年，县纪委按照上级纪委的总体部署，结合我县实际，积极进取，扎实工作，努力创始纪检工作新场面，获得了明显的实效。但也存在着一些问题和缺乏：少数单位领导班子对党风廉政建立主体责任认识不够到位；局部行业和部门的不正之风还没有得到根本上的解决；少数干部庸奢懒散的作风问题仍然存在；纪检监察组织落实“三转”要求还不够到位，等等。第 8 页 共 8 页