2021年办事处基层组织建设年汇报材料.doc

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1、2022年办事处基层组织建立年汇报材料20_年办事处基层组织建立年汇报材料区委确定20_年为基层组织建立年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层组织建立的重要机遇。我办按照区委的统一部署和要求，严密结合实际，突出工作重点，抓住关键环节，加大工作力度，不走过场，不搞形式，全面落实党建工作责任制，形成工作合力，确保党的基层组织建立年活动获得了一定的成效，现将工作情况汇报如下：一、强化领导 明确工作目的责任区委党务工作会后，办事处党委高度重视，立即召开党委会，调整充实党建工作领导小组，成立了指导组和办公室，在充分调研的根底上，我办研究制定了关于在创先争优活动中开展基层组织建立年的施行意见，落实

2、了各分管联络领导责任。召开了党的基层组织建立年活动发动会，对各党支部的基层组织建立年活动进展了安排部署，明确专人负责，迅速抓好活动的安排部署和落实。二、强基固本 加强社区班子建立办事处党委打破传统用人形式，坚持公开、竞争、择优的原那么，通过个人自荐、组织推荐、党委票决的方式，选出了居民满意、党委放心的社区党支部书记，实现了党委意图和居民意愿的统一。办事处 个社区全部配齐了党支部班子，配强了党支部书记。真正把一批政治素质高、居民威信高、工作才能强、协调才能强的优秀人才推上了社区支部班子，进步了办事处社区党支部的战斗力、凝聚力。办事处 个社区党支部书记，35岁以下7个，占80%，大专学历以上8个，

3、占90%。真正到达了“启用一个能人，带动一个班子、效劳一方群众、构建一方和谐”的目的。三、分类定级 提升基层组织战斗力以“党支局部类定级”活动为抓手，狠抓基层党组织分类、提升、转化和整顿工作。从4月1日起，扎实开展基层党组织现状大调查，集体座谈3次，个别谈话50余人，全面掌握情况，找准突出问题，严格对照标准，全面完成 个党支部的分类工作，制定了提升、晋级和转化详细的措施，层层签订目的责任书，强化催促指导。四、提升素质 加强党员教育管理一是严把党员开展质量关。按照“坚持标准、保证质量、改善构造、慎重开展”的原那么，严把:“政治素质高、群众威信高、文化程度高、工作才能强、致富才能强、带动才能强”的

4、“三高三强”素质关，严把“党员推荐、群众推荐、支部推荐、支部初审、党委预审、组织部审批”的“三推三审”程序关。通过严格把关，全面提升了党员开展的标准和质量。二是加大投资强阵地建立，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育，思想交流等方面的阵地作用，保证社区组织活动正常开展，办事处通过与驻区单位协调社区办公用房、开发商捐建、出资租房等多种方式，解决了社区办公场所用房问题，实现了9个社区都“有处议事”，为更好的效劳社区群众提供了保障。同时，投资5万元修建、改善了2个社区活动场所。配齐了办公家具、图书资料、活动器材。三是抓学习培训提升素质。制定学习方案，规定学习时间和内容。组织党员干

5、部学习各项政策法规，不断进步党员干部政治素质和致富技能。采取集中学习和自主学习相结合，理论和理论相结合，即完成规定动作，又做好自选动作，增强学习效果。四是坚持“三会一课”制度，严格组织生活。使党员经常性交流，互相学习、互相教育。充分发挥先锋作用和模范带头作用。五、健全机制 强化基层制度建立办事处党委根据党建工作要求，针对社区工作实际情况，以抓制度建立为着力点，健全完善各项工作制度。一是办事公开制度。各社区建立公开栏，做到党务、政务、财务公开，保证党员群众知情权，真正还权于居民、给权于党员，亲密党群干群关系。二是民主管理制度。完善居民自治章程，标准议事规那么等多项民主管理制度，使决策民主化、标准

6、化、科学化，标准干部行为，消除群众对干部的误解，维护了辖区社会稳定。三是建立健全党内帮扶制度，对21名困难党员采取建档立册，一对以结对帮扶，资金上协调、技术上帮助、思想上关心、生活上照顾，实在为他们办好事、实事。四是建立党员领导干部联络点制度，实行班子成员包社区，社区干部包楼院，感情上贴近群众、工作上深化群众，全面理解社情民意。今年以来，解决群众反映的问题24件。六、创新载体 激发基层组织活力办事处党委坚持“创新活动载体，打造活动平台”的指导思想，针对不同社区的工作特点，分别对各社区谋划活动载体，深化开展丰富多彩的活动。一是推进 “网格化管理”工作，坚持科学开展的理念，实行网格化管理、亲情化效

7、劳，形成干群互动、实现上下联动，对辖区每一个社区、道路和楼院、实行网格管理，并落实分包到社区每一个工作人员，实在抓好社会管理工作。二是创立_办事处“党建论坛”QQ群，畅通民意表达渠道，接收群众信息17条，快捷迅速的解决群众关注的民生、热点问题16件，特别是群众关注的低保问题，在“党建论坛”QQ群公示、公开。三是发挥“支部协会”优势解难题。办事处5个社区支部都建有“五老”协会。如 社区解决群众出行难问题中，协会采取群众集一点，辖区单位捐一点，办事处拿一点的方法投入 0000000万元，对 路北段300米道路、排水设施、自来水管道进展整修，解决了群众的出行难问题。 、 社区支部与协会想方设方筹集资

8、金3万元，改建旱厕2处，解决了辖区内群众入厕难。四是成立“民族团结促进会”保和谐。_社区、 社区以“ 促进会”为载体，化解社会矛盾，维护社会稳定，促进民族团结，成功处理突发事件3起，调处化解群众矛盾纠纷30余起，促进了辖区内的社会和谐稳定。五是开展向“身边先进典型”学习活动。办事处开展了向 社区党支部和 社区党支部书记 同志先进事迹的学习。通过活动的开展，增强了党员干部的责任意识、效劳意识、大局意识。形成了比、学、赶、超的创先争优热潮。进一步进步了基层组织建立工作程度，推动了经济社会的全面开展。_办事处基层组织建立工作虽然获得了一定的成绩，但与区委的要求还有一定差距。主要表现为：一是“两新组织”党建工作推进不快；二是社区自治、民主管理程度有待进步；三是组织工作制度、工作方法有待进一步创新。根据存在的问题，在今后的工作中我们将按照区委要求和部署，加强领导、强化责任、找出差距、理清思路、创新方法、狠抓落实。使办事处党建工作再上新台阶，为实现川汇跨越开展、构建和谐提供更加坚实的组织保证。以优异成绩迎接党的“十八”大成功召开。第 6 页 共 6 页