美容师聘用热门合同范本.doc

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1、美容师聘用热门合同范本 美容师聘用热门合同范本 美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和_市私营企业劳动管理实施办法，结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 _美容院(以下简称甲方)同意聘请_先 生小姐女士(以下简称乙方)为_美容院合同工，职位_，负责工作_，身份证号码：_。一、合同有效期：为_年，从_年_月_日至_年_月_日止，劳动合同期满，在双方同意的条件下，可续签合同。二、职责要求：(1)、乙方必须接受甲方的监督和指挥，按其职位要求及美容院的制度，努力做好工作。(2)、根据工作需要，

2、可以调换乙方的工作岗位。(3)、乙方必须按美容院员工手册的全部内容和条款，严守美容院规章制度。(4)、乙方每周六天工作制，每天工作时间由甲方安排，当工作需要乙方加班时，甲方需补偿相应的假期。三、劳动报酬：(1)、固定工资_元月(2)、绩效工资_元月(3)、补贴共_元月(4)、提成奖金：完成核定月度销售任务部分，可获奖金_元。超出月度销售任务部分，提成_元。(5)、完成全年销售任务(月度销售任务12)，于农历新年前，可获年终奖金 。(6)、所得税或个人收入调节税由乙方负担。(7)、按美容院经营情况及员工对业务熟练程度，工作所业绩，在适当时间考虑调整职位及薪酬。(8)、甲方每月_日如期发放货币工资

3、。如遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付工资。(9)、所辖的人员聘用、调动、解雇均须以书面形式知会美容院并征得美容院同意。(10)、签约起，若未满_年可按比例执行。四、福利及劳动保险：(1)、员工服务满_年，可依下列规定给予带薪年假：A、工作满_年以上未满_年者：每年_日B、工作满_年以上未满_年者：每年_日C、工作满_年以上未满_年者：每年_日D、工作满_年以上者，每满_年递增_日，但总数不超过_日。(2)、乙方享有国家法定公众假期，如因业务需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在该法定假日前后六十天内补放。(3)、乙方因病，实行计划生育，分娩及婚事、丧事等，按本美容院制定的具体办 法处

4、理。(4)、乙方请事假，须有正当理由及以书面申请和经有关部门主管批准方为有效，甲方不发给事假期间的薪酬。(5)、因公伤残、死亡，则按美容院购买的有关保险规定及本美容院制定的具体办法办理。(6)、社会劳动保险条例，按国家有关规定执行。(7)、乙方自行解决当值时的工作餐。五、续订、变更、解除、终止劳动合同：(1)、合同期届满即告终止。如经双方协商同意，可以续订合同。(2)、如甲方因经营情况变化，调整经营任务，或者乙方因个人原因要求变更合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字(盖章)。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。(3)、有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同，并不作任何补偿，同时也取消年终奖金。1、乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制度。2、乙方严重失职，营私舞弊，泄露商业秘密，对甲方利益造成损害的。3、乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的。4、乙方不能胜任工作，连续2个月未能完成月度销售任务。5、不按美容院规定的销售方式及违反美容院的核定价格进行销售活动。6、借故不参与美容院的大型对外活动，不服从美容院的工作安排，工作不合作，损人利已 第 3 页 共 3 页