2021年街道妇联工作总结及2021年工作计划思路.doc

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1、2022年街道妇联工作总结及2022年工作方案思路_街道妇联发挥优势突出特色 积极参与社会管理创新20_年，_街道紧紧围绕区委、区政府、区妇联的总体部署，在全体街道、社区干部的共同努力下，认真贯彻落实党的各项方针政策，围绕社区党组织365精细化效劳，不断创新工作载体，以联络妇女、效劳妇女、教育妇女、维护妇女儿童合法权益为根本任务，抢抓机遇，乘势而上，团结带着全体街道、社区干部，真抓实干，拼搏进取，着力解决妇女儿童最关心、最直接、最现实的问题，提升了辖区居民幸福指数，朝着构建美丽兴胜的目的奋力前进。一、健全组织网络，夯实工作根底一强化组织建立。坚持以“党建带妇建、妇建效劳于党建”的原那么，以稳固

2、基层组织、扩大工作覆盖面为重点，进一步加强妇女组织建立，逐步建立社区妇联和非公有制企业及新经济领域妇女组织；制定了加强妇联基层组织建立施行方案，因地制宜，分类指导，强化措施，狠抓落实。根据妇女分布和流动的新变化，积极探究适宜的组织形式和联络方式，把她们团结起来，成立社区妇女之家。以新园社区妇女之家为试点，以“四个一”为载体，即：每年召开一次工作会，每月召开一次联席会，每次突出一个主题，着重解决一个问题，全面推动社区妇女儿童工作。创新工作形式，推出了“五星志愿效劳法”，建立了“巾帼志愿者效劳队”、“爱是春天志愿者效劳队”等，充分发挥了妇联组织在组织、维护、开展妇女儿童工作的积极作用。二标准妇女管

3、理。为进一步标准妇女工作，街道建立健全了以加强妇联自身建立为主要内容的妇联制度体系，把妇女组织建立工作纳入标准化、制度化的轨道。采取各种形式，有方案、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理，加强妇女合法权益保护以及家庭美德、社会公德和文明常识教育。同时，社区妇联还定期开展丰富多彩的妇女活动：为辖区育龄妇女提供免费方案生育体检，让她们有病早医、保持安康的身体；为社区的无业妇女搭建了就业咨询平台，为局部创业妇女提供了创业贷款；“三八”妇女节举办了兴趣运动会；母亲节举办了女性生活座谈会，畅谈生活、工作、学习、理想，用身边的典型事例来感染、带动社区妇女，激发她们的创业热情，促进她们思想认识的

4、进步。二、开展特色活动，增强吸引力和凝聚力一搭建平台，完善文化阵地建立。进步妇女整体素质，既要有一定的社会环境，也应创造一定的物质条件。为此，街道在积极争取创办妇女活动基地的同时，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，搭建活动平台，从而到达逐步提升妇女整体素质的目的。街道制定了“书香兴胜”施行方案，固定学习时间，丰富学习内容，创新学习载体，完善考评机制，使学习要求成为妇女的自身开展需求，变被动学习为主动进步，不断进步社区妇女的根本素质。同时，打造文化活动品牌，以辖区群众实际需求为着眼点，充分利用社区资，开展“诵读经典，文化生根”、“行礼仪，化民风”、“小手牵大手，书香满兴胜”

5、三个文化品牌活动，为创立文化社区营造了良好气氛。二凝心聚力，开展专项活动。街道妇联深化学习理论科学开展观，借助“三八”妇女节、“六一”儿童节和“妇女维权周”、创城宣传月等时机，积极开展“驻小区、包楼栋、进百家、办实事”活动，通过辖区设点宣传咨询、发放宣传资料、知识讲座、送法入户等多种形式，宣传有关妇女儿童的法律法规。同时，为了树立巾帼旗帜，组织街道巾帼志愿者队伍定期开展主题活动，将志愿效劳活动与中心工作相结合，先后组织了巾帼志愿者植树活动、慰问困难户、周末环境保护等活动46次，在广阔群众中树立了良好的形象，起到了模范带头作用，加强了妇女队伍的凝聚力。三、拓宽妇女维权渠道，保护合法权益一调动基层

6、群众的积极性，加强社区维权志愿者队伍建立。把群众中威信高、有知识、懂法律、善调解的骨干力量吸引到维权志愿者队伍中来，开展成为维权站的信息员、联络员、民调员等，借群众力量做群众工作，真正把基层维权站发现群众矛盾、化解群众矛盾的职能发挥出来，目前已招募维权志愿者90人，开展专题维权宣传活动6次。二加大对维权干部、志愿者培训力度。组织妇女根底知识培训8次，法律法规讲课12期，培训达600人次。制作宣传板报30余处，悬挂横幅20条，印发宣传品120_余份，承受咨询效劳80余次，使志愿者真正成为知法、懂法、用法的行家能手，为妇女群众提供优质、高效的效劳。三做好信访工作，化解群众矛盾。坚决贯彻“热心、耐心

7、、关心、爱心、尽心”等五心原那么，对于婚姻家庭纠纷、家庭暴力等信访，注重发挥妇联自身优势，主要由社区妇联、维权志愿者进展调解，帮助解决；对于棘手或复杂问题，充分发挥司法、民政等部门的联动和人民调解的作用，及时解决；对于贫困妇女，帮助申请法律援助；在详细的纠纷调处中，街道妇联充分运用新婚姻法、妇女儿童权益保护法等法律法规为广阔妇女、儿童伸张正正义，打击邪气，消除偏见。四加大宣传教育力度，营造社会化维权气氛。聚集维权站成员的力量，发挥维权志愿者、女大学生志愿者的特长，对辖区妇女开展多层次、多形式的宣传教育活动，进一步引导广阔妇女合理有序地表达诉求，依法维护自身权益，调动社会各界力量共同关注、维护妇

8、女儿童权益。四、优化效劳环境，着力提升妇女创业就业程度以“帮女性创业就业、助女性成功”为主题，积极开展创业就业培训、示范、指导和效劳工作，以创业带动就业，以创业促进开展，获得了明显成效。一抓培训，进步妇女的创业和再就业才能。街道妇联从培训入手，以进步妇女整体素质为目的，举办妇女创业就业培训班，开展了“春风送岗位、巾帼促就业”活动，满足不同层次妇女的需求。面向城镇下岗、失业妇女、女大学生，开展创业就业技能培训8次，发放就业宣传单20_0余份，引导妇女转变择业观，树立自主择业、自强创业、领先市场就业的观念，街道累计为120多名妇女提供职业推介效劳。二抓示范，培训妇女创业就业典型。近年来，街道妇联培

9、树了一批本地的创业就业典型，大力宣传创业女性艰辛奋斗、自强不息、积极进取、开拓创新的精神；推荐了李凤华、辛香莲等一批典型，先后受到了区妇联的表彰。每年的“三八”妇女节评选表彰一批“巾帼创业带头人”、“优秀家政效劳员”、“十佳女性”等女性创业就业典型，她们成功的经历不仅起到典型示范作用，还影响和带动了越来越多的下岗失业妇女走上创业和再就业之路。三抓保障，优化妇女创业就业环境。发挥妇联维权工作网络作用，深化社区、家庭，做好宣传发开工作，帮助妇女理解就业政策。邀请金融、司法、税务、劳动等部门专家组成参谋团，为妇女群众解答创业就业、婚姻家庭等方面的问题，目前共解疑答惑160人次。同时，利用社区妇联就业

10、创业基地及时为广阔妇女提供创业就业信息效劳，落实区妇联关于小额担保贷款财政贴息政策，优化妇女创业就业的环境。五、用爱心传递温暖，儿童关爱工作常态化 近年来，随着经济跨越式开展，城乡一体化进程不断加快，大批外地劳动力向此地转移，造成留守儿童和留守妇女增多。到目前为止，我街道共有留守、流动儿童23名。由于亲情缺失和监护缺位，存在生活失助、学业失教、平安失保、心理失衡等现象。我们以七彩小屋、留守儿童家庭指导中心为依托，争取全社会的力量，号召巾帼志愿者，共同开展了许多形式多样、丰富多彩的关爱留守儿童活动，为他们身心安康，自由成长撑起一片爱的天空。一构建社区关爱网络。街道积极响应东胜区妇联开展的以“大手

11、拉小手、爱心齐步走”为主题的关爱留守流动儿童志愿效劳活动，在社区建立了“七彩小屋”，成立了“七彩小屋效劳队”，聘请辖区内的书法家、退休老师和15名“爱心哥哥、姐姐”每周末定期为辖区留守流动儿童开设书法、绘画、英语等3个兴趣班，并为66名留守流动儿童提供亲情陪护、心理疏导等效劳，让更多的留守流动儿童感受到社区的温暖。二开展系列关爱留守儿童活动。今年“六一”期间,社区结合博雅幼儿园在新园广场举行了“描绘中国梦、鼓励我成长”为主题的为期3天的社区活动，共发放了600份小礼物，给贫困儿童捐各类学惯用品20袋，筹集款项_多元，为小朋友举行了玩具和学惯用品易物活动。三重视对留守儿童养成教育和文明行为的塑造

12、。针对留守儿童容易出现心理、性格、才能上的偏向，街道组织开展了丰富多彩的养成教育活动，着力塑造学生的文明行为，促进学生安康成长。一是举行了感恩歌咏比赛、作文比赛，对留守儿童进展感恩教育，使他们懂得回报家长、回报社会；二是开展了小公民道德建立活动，组织“文明小主人”评选，以爱学习、守纪律、讲卫生、懂礼貌、重诚信、勤劳动等六项指标进展评比表彰。通过养成教育，留守儿童行为得到了标准，养成了良好的学习、生活习惯，身心得到安康开展。六、20_年工作思路一加强领导，进步认识，逐步稳固和健全妇联基层组织网络。坚持党的群众道路，贯彻“男女平等”根本国策，实在加强对妇联基层组织建立工作的领导，采取积极有效的措施

13、加大对基层妇联干部的培养选拔力度，制定实在可行的政策保护措施，帮助解决妇女工作中存在的重点、难点问题。坚持按照“党建带妇建”的原那么，擅长抓住机遇，找准妇联工作的位置，抓基层，打根底，促高层，整体推进妇联基层组织建立。二转变作风，创新机制，提升妇联和妇女工作的威信。尽快适应新形势、新任务的要求，以改革的精神积极推动妇联工作机制、组织形式、工作制度的创新。在工作机制上，立足基层，面向广阔妇女群众，创造性地开展工作。在工作作风上，重实际，鼓实劲、务实效，更好地发挥党联络妇女群众的桥梁纽带作用，竭力为妇女群众办实事、办好事、解难事。在工作方法上，注重点面结合。大力宣传推广学习妇联基层组织建立工作获得

14、的先进经历和有效做法，宣传先进妇女组织和优秀妇联干部的典型事迹，弘扬基层妇联干部爱岗敬业精神，充分发挥她们的感召力和模范带头作用，不断提升妇联和妇女工作的威信和影响力。三加强培训，创新方法，建立高素质妇联干部队伍。继续在基层妇联干部中开展创立学习型组织、培养学习型干部的活动，教育引导基层妇联干部树立终身学习观念，要依托各级教育阵地，加大培训力度，不断进步妇联干部“五种才能”即科学判断形势的才能、驾驭市场经济的才能、应对复杂场面的才能、依法执政的才能、总揽全局的才能，实在增强“六个才能”即政治鉴别才能、学习才能、创新才能、调研才能、效劳才能。四主动协调，制定措施，为基层创造良好的工作环境。积极协调有关部门，争取党委政府的重视，制定实在可行的措施，落实基层妇联干部的政治和生活待遇。向社会广泛宣传基层妇联干部的先进典型，积极推进基层培养选拔女干部、开展女党员的工作，加大培养吸收基层女能人、女典型、致富带头人入党工作力度，不断发挥女党员、入党积极分子的辅射带动作用，营造良好的基层工作环境。第 9 页 共 9 页