2022年2022年劳务外包 .pdf
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1、. word 编辑文档合同编号:劳务外包服务协议书甲方(发包方):乙方(外包方):二零一八年八月十日劳务外包服务协议书名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页,共 7 页 - - - - - - - - - . word 编辑文档甲方:重庆程顺汽车配件制造有限公司乙方:联系电话:联系电话:联系地址 : 重庆市江津区珞璜工业园B区温馨路 4号 联系地址:鉴于:重庆程顺汽车配件制造有限公司(重庆市江津区珞璜工业园B区温馨路 4 号)。1. 甲方由于业务需要拟通过劳务外包形式
2、进行用工;2. 乙方是一家依照中华人民共和国公司法设立,且具有劳务外包资质的人力资源服务公司,拟按照本协议的约定及应甲方的需求向其提供劳务外包用工服务;甲乙双方根据中华人民共和国合同法和有关法律法规之规定,本着平等互利原则,经友好协商达成如下协议:一、协议期限本协议自 2018 年 8 月 10 日至 2019 年 5 月 1 日止,协议期满,本协议自然终止。本协议期满前30 日,甲乙双方可就本协议是否续订进行协商,并按协商结果办理书面续订协议手续。甲方有权提前终止本合同,但需以书面方式提前30 天告知乙方,协议期间形成的未尽义务,双方仍应按照约定履行。二、外包岗位、工作地点、人员数量甲方需要
3、接受劳务外包员工(以下简称“外包员工”)的岗位、工作地点及人员数量如下:外包岗位:一线操作工工作地点:重庆程顺汽车配件制造有限公司人员数量:按双方约定名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页,共 7 页 - - - - - - - - - . word 编辑文档协议期间,外包员工的增减变化由甲乙双方协商确定。三、费用结算1外包费用计价标准外包费用经双方协议商定为 14 (大写:壹拾肆元整)元 /小时,包括乙方派往甲方外包员工的工资、福利、社保、工伤等。外包费用包括:(1
4、)乙方派往甲方外包员工的工资;(2)外包的社会保险费用及服务费;(3)管理费用和不可控的风险性开支。乙方为外包员工购买相关人身伤害、财产等意外保险。乙方所派驻在甲方的外包员工发生的一切人身、财产、劳动争议等损失将由乙方全部承担。(4)员工入职未满 10 小时离职的,甲方不支付乙方任何费用。(5)员工入职需携带身份证复印件1 份,一寸红底照片1 张,体检表原件,到公司办理入职登记手续。(6)乙方员工离职需提前1 个月向甲方提交离职申请,办理离职手续时按甲方离职程序办理离职手续。2支付方式根据外包员工实际在甲方服务的时间,甲方每月30 日前将用工费用支付给乙方。甲方应根据国家有关规定及时足额支付劳
5、务费用。如因甲方未按时足额付款导致外包员工工资发放延误,责任由甲方承担。因乙方原因造成外包员工工资发放延误的责任由乙方承担。3在合同履约中,甲方不得安排乙方外包员工操作与其工作不相关的设施设备,如因甲方擅自安排乙方外包员工操作与其工作不相关的设施设备所产生的一切责任由名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页,共 7 页 - - - - - - - - - . word 编辑文档甲方承担。如发生乙方外包人员擅自与其工作不相关的设施设备所带来的一切后果乙方须协助甲方向外包员
6、工进行索赔,同时甲方需要提供一些相关的证明材料给乙方。四、甲方权利、义务1甲方所提供工作信息应真实合法有效,应明确乙方外包员工的岗位说明书以供乙方参考,由乙方根据甲方提供的工作要求提供相应的外包员工,并经双方书面确认。2. 甲方应为乙方外包员工提供符合政府劳动保护条例规定的工作场所和各项安全生产条件。3. 甲方应将外包岗位相关安全及操作规程培训资料及要求以书面形式发给乙方,乙方根据甲方要求对外包员工进行岗前培训,以满足甲方生产需求。4. 当外包员工人数达到15 人时,甲方应指派专人代表与乙方进行对接,协助处理外包工作事宜。5乙方外包员工在从事外包期间发生人身伤害事故,涉及到工作过程中的相关证明
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