信访局党组书记年述职报告.doc

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1、信访局党组书记年述职报告按照市直机关工委安排，现将一年履行党建工作第一责任人职责情况述职如下：一、履行职责情况(一)强化工作责任落实，健全规章制度，形成工作合力一年来，我认真落实市委决议决定和会议精神，在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深化分析p 研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程，把党建工作列入考核的重要内容。一是完善党建工作例会制度。每季度召开一次，探究党建工作的新思路，新举措，讨论解决党建工作方面的重大问题。二是建立分级负责的责任体系。层层签订组织工作目的责任书，明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。三是建立完善制度。制订了市信访局党务公

2、开制度，完善了班子成员党建工作联络点制度、理论中心组学习制度、党建目的管理考核细那么等制度，做到有制度、有目的、有措施、有成效，使我们的党建工作公开透明。四是施行督查考评。为实在加强对领导班子和干部的实绩考核，我们下发了2022年度目的管理考核方案，根据工作任务对全局工作进展目的责任分解，分管领导与所负责部门分别签订了责任状。(二)强化基层组织建立，筑牢战斗堡垒，夯实执政根底一是加强班子建立。以“创立学习型党组织”为载体，完善领导干部学习机制，深化开展了“两学一做”学习教育常态化制度化，努力进步班子成员的政治思想素质。二加强基层党组织领导班子建立。我始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，实

3、在发挥基层党组织的战斗堡垒作用。我于2022年底组织安排到信访局工作，要求党总支及时召开了党员大会，增补了我为机关党总支书记，中选为书记后，及时召开支委会，要求各支部召开党员大会，选举精兵强干的、年富力强的干部担任支部领导工作。三是严格执行“三会一课”等党的组织生活制度。要求每个党支部有方案的组织学习，每月组织开展一次集中学习、每季度进展一次集中研讨， 党支部和党员个人，分别列出学习方案进度表，明确学习篇目内容和效果要求，确保学习实效性。每名党组班子成员和各支部书记都分别讲了党课。(三)创新工作方法，基层党建工作有效开展一是认真组织政治理论学习。给每个党员发放了党章、监察法、十九大学习资料等。

4、在党组中心组学习中对重点工作进展了专题学习，并开展了座谈讨论。采取集中学习与个人自学相结合、撰写心得与交流体会相结合、把握精华与升华理念相结合。做到自学与辅导相结合。通过播放了一些著名学者教授的辅导录像，推动学习进程，深化学习效果。开展请领导、老党员上党课，进步党员干部思想素质;请专家讲业务，增强党员干部为群众效劳的本领。二是开展广场网上宣传活动。7月7日上午，我们组织4个城区信访办，在万达广场开展了以“网上信访、足不出户、方便群众、轻松维权”为主题的信访宣传活动。共计60多人参加，发放宣传折页、宣传手册、宣传单1500多份，承受群众咨询20_余人次。在宣传活动现场，布置了宣传展板、宣传横幅，

5、设置了10个咨询台。“网上信访”是适应新时代的需要，拓宽信访渠道的必然选择。三是开展研讨活动。7月4日党组扩大会专题学习了宪法、监察法。处级以上领导干部展开了讨论，对宪法的地位、修改的重要意义做了深化的研讨;对监察法也同时开展了讨论。各支部也分别开展了学习及讨论。党组书记高芳为全局干部职工做了做新时代让党和人民满意的信访干部的党课;党组成员 副局长高向阳做了深化学习党章的党课。四是完善政治生态工作例会制度。每季度召开一次，探究政治生态工作的新思路，新举措，讨论解决工作方面的重大问题。层层签订组织工作目的责任书，明确工作职责，形成上下联动，层层抓落实的良好格局。五是建立完善制度。制订了市信访局党

6、务公开制度，完善了班子成员政治生态工作联络点制度、理论中心组学习制度、党建目的管理考核细那么等制度，做到有制度、有目的、有措施、有成效，使我们的工作公开透明。全省2022年度信访工作考核，我市最终考核结果为：优胜单位，位列优胜单位的第5位(优胜单位仅有5个地市)。(四)警钟长鸣，不断加强党风廉政建立一是制定了施行方案。局党组认真组织学习党风廉政文件精神，召开会议研究制定了党风廉政建立施行方案、深化作风整顿优化营商环境施行方案以及个人廉政风险防控登记表;层层签订廉政建立责任书、廉洁过节承诺书，着重部署廉政风险防控工作。二是积极履行“第一种形态”。5月份对6名违背工作纪律的工作人员，认真开展提醒谈

7、话，6名同志深化认识到问题的严重性，都表示在今后的工作中绝不在违背。按照市纪委驻市委办纪检组谈字20227号提醒谈话精神，7月5日，驻市委办纪检组在暗访中，发现我局存在的一些问题以及提出整改意见和建议，我局党组高度重视，及时召开党组会，对照问题，认真查摆存在问题，找出问题产生的原因，落实了整改责任人，限定了整改时限。同时由主要领导分别进展了谈话提醒。 9月20、25日由主管领导对新考入的公务员进展了廉政谈话，强化了廉政教育意识，始终做到警钟长鸣。三是积极开展学习教育。结合“两学一做”学习教育，认真贯彻落实中共_市第十三届纪律检查委员会第三次全体会议精神，集中组织学习了徐建国、姜宏伟同志在十三届

8、市纪委三次全会上的讲话和报告，传达了市纪委关于清明节期间严守有关纪律规定的通知、市纪委关于8起违背中央八项规定精神问题的通报、市纪委监委关于9名处级干部违纪违法问题的通报。组织全体党员干部观看了党建统领促开展，学做争先建强局教育片。4月26日，组织全局党员干部参观了“_市中华人民共和国宪法、中华人民共和国监察法宣传展”。5月9日，组织全局干部参加了市纪委组织的“_市纪委监委监察法宣讲会”。5月份按照驻市委办纪检组的部署，我局认真开展了影响“政令畅通”“破坏营商环境”“四风”问题专项整治，认真查摆了存在问题，找出问题产生的原因，落实了整改责任人，限定了整改时限，部署了整改措施，目前，都已整改完成

9、。9月21日观看了高墙里的生意经和一封家书廉政教育片。积极撰写学习新的。(五)认真贯彻“三重一大”集体决策，严把干部选拔任用强化廉政风险防范管理，严格按照工作要求、工作程序进展重大事项决策、重要人事干部任免、重大工程安排、大额资金使用为内容的“三重一大”事项。始终认真执行民主集中制，严格执行“三重一大”事项集体决策，做到重大问题决策、重要人事调整、重大工程安排和大额度资金使用一律通过班子会议决定。充分发扬民主，自觉抵抗家长制作风，不搞一言堂，增强领导班子的凝聚力。局党组自觉坚持民主集中制原那么，严格贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例的有关规定，坚持任人唯贤、德才兼备，群众公认、注重实绩，公开

10、、平等、竞争、择优原那么选拔、任用干部。在干部选拔和交流考核中，坚持干部队伍德才兼备标准及“公开、公平、公正”原那么;坚持党管干部和群众道路相结合的原那么。坚决防止和纠正各种违犯党政领导干部选拔任用条例等规定的行为，未出现搞小圈子拉票等不正之风。2022年我局共有1名副科级干部严格按照干部任用条例要求得到提拔使用。二、存在问题及原因虽然党建工作获得了一定的成绩，但也存在着问题：一是重实际工作轻党建思想明显。总认为信访工作是解决群众合理诉求的重点，将绝大局部精力投入到详细的工作上，对基层党建工作投入时间、精力缺乏，深化基层调研较少，没能从思想深处和置顶高度、长远开展去考虑、去研究、去规划、去指导

11、、去解决党建工作中存在的问题，仍在头疼医头、脚疼医脚。二是重部署轻检查跟踪问效不力。满足于利用会议安排部署，利用会议推进工作;满足于听汇报、看材料，亲力亲为、经常下基层与党员群众面对面交流思想、倾听群众诉求较少，对安排事项的检查力度不够，缺乏以钉钉子精神抓好工作落实的韧劲。对当前形势下如何加强信访改革虽有一些新的举措，也做了一些工作，但总感觉推力缺乏、效果有限。三是重经历轻创新开拓意识不强。党建工作多、杂、繁、琐，遇到问题，习惯于运用老方法、老套路、老经历去解决，面对如何在实际工作中理顺关系，面对新问题研究不多、不深，在工作中还缺乏有效的解决机制。说明自己缺乏对新形势下信访党建工作的前瞻意识和

12、忧患意识，没有将工作抓常、抓细、抓长。产生问题的原因主要表达在三个方面：一是思想认识上出现偏向。认为抓实际工作见效快，容易出政绩，人民群众也能得到详细实惠，抓党建工作见效慢，并且也很难获得立竿见影的效果，对自己作为党建工作第一责任人职责认识不够深化。二是责任主体没有很好落实。存在抓责任落实不到位，对机关党总支过于强调业务工作开展，对加强党组织和党员队伍建立相对要求较少，年度目的责任党建工作考核分值权重偏低，硬性指标较少，党建工作对各级党组织考核考评、用人导向的 指挥棒作用没有很好发挥。三是工作推进上缺少持之以恒的精神。党建工作是一项需要持续推进、常抓常新、润物无声的根底性工作，工作重点在平时，

13、但在日常工作中，没有投入更多的精力，去经常性、持续性地调查研究问题、解决党建面临的详细问题。三、下一步工作和主要措施一是进步思想认识，实在履行第一责任人职责。结实树立抓党建是本职，不抓党建是渎职，抓不好党建是不称职的责任意识，将党建工作和信访工作共同部署、一起安排，定期听取工作汇报，实地查看详细情况，做到谋划全局工作时不忘党建，部署全局工作时不忘党建，推进工作时不忘党建，把基层党建工作时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈，久久为功。二是创新工作方法，破解党建工作难题。基层党建工作面临的问题很多，但归根结底就是人、财、物 的问题。今后工作中，要扎实抓好换届选举工作，选优配强党总支班子。统筹

14、组织活动建立，统一装备办公设施，标准工作制度，着力解决根底设施薄弱问题，不断进步基层党建工作标准化程度。三是重视长效机制，稳固教育理论活动成果。按照开展党员工作细那么，不断完善开展党员双推双签制、公示制、票决制和责任追究制，进步党员开展质量。认真落实“三会一课” 、党员承诺制和党员干部直接联络群众工作制度，深化党员志愿者效劳群众活动，扎实开展机关党员志愿效劳活动，推行党员履职量化考核方法，标准党员党性定期分析p 、民主评议等工作，严肃处置不合格党员，不断加强党员教育管理。四是落实两个责任，营造风清气正的政治生态环境。认真抓好党风廉政建立工作，继续夯实党组书记主体责任的落实。实行自主选学、分级分类轮训，制定干部教育培训方案，进步干部法治意识，确保干部依法履职、依法办事，推进法治建立。第 9 页 共 9 页