2021年法院领导班子年终工作总结.doc

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1、2022年法院领导班子年终工作总结20_年，区法院领导班子在区委正确领导下，团结带着全院干警深化学习贯彻党的十八大精神，围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”的工作目的，艰辛拼搏，负重前行，整体工作获得新成绩，班子得到新锻炼。一、风清气正，带好队伍获得好成绩领导班子带头严格落实中央“八项”规定，深化开展反“四风”活动，狠抓领导作风、工作作风、审讯作风、生活作风建立，要求干警不做的，自己首先不做，要求干警执行的，自己首先执行，不搞特殊化、例外化。建立审务周督察制度，每周由一名院领导带队督察，发现问题要求立即整改到位。对办公用房、公务车辆、警用车辆、公务接待、学习考察、公文会务予

2、以整肃，带头执行，起到了标杆作用。“司法作风建立年”活动获得较好成效，在全市法院“司法作风建立年”推进会上作经历交流发言。党组在全院开展道德、纪律、法律的“三个底线”教育，严格办案纪律，杜绝“金钱案、人情案、关系案”，不得与当事人“同吃、同住、同行”。为了让干警有集体荣誉感、归属感，班子集体研究，投入大量时间和精力，全力推动法院文化建立，建成全区一流的院史陈列室、党建活动室、廉政文化室，法院文化建立再上新台阶。一年来队伍经受住了考验，区法院纪检组被评为全区纪检监察工作先进集体。领导班子非常注重进步法官业务才能，利用远程视频等方式，通过专题讲座、主题研讨、选派法官到上级法院业务学习等形式，加强业

3、务培训，全年受训220人次。深化青年法官导师制度和青年调研骨干导师制度，班子成员言传身教，当好师傅带好徒弟，年青干警深受教育。扎实开展庭审评查、裁判文书评查、定案把关“三评查”活动，评查中院班子成员亲自组织、亲自指导、亲自参与，让活动实实在在，不走过场，使法官得到锻炼。班子非常重视自身建立，坚持民主集中制原那么，重大事项、重大工程、重大支出都坚持集体决策、民主决策、科学决策，民主气氛浓重。班子成员之间讲团结、讲协作、讲奉献，互相补台不拆台，大事讲原那么，小事讲风格，大局意识强，凝聚力强，战斗力强，是广阔干警信任拥护的班子。20_年队伍涌现出一批先进集体和先进个人，共有11个(次)部门、45人次

4、受到市级以上表彰奖励，其中，区法院首次被省法院荣记集体二等功，被授予2022-20_年全省文明单位、徐州市文明标兵单位，连续3年被市中院评为先进单位,档案室荣获全区首家省级“五星级档案室”；有1人获得全国法院维护妇女儿童权益先进个人荣誉。家事审讯、人民陪审、巡回审讯等工作走在全国、全省前列，“_区法院设立全国首家独立编制家事审讯庭”被评为徐州市第二届“十大法治事件”，家事审讯经历被最高人民法院转发推广。二、公正司法，抓好审讯获得好绩效20_年全年共新收各类案件8437件，同比增长45.67%,达历史最高点；审执结各类案件7515件，同比增长29.73%，解决争议标的7.69亿元。领导班子立足审

5、讯，重点抓好以下几项审讯工作：一是以维护社会稳定为第一责任。严厉打击刑事犯罪，全年审结刑事案件253件，338人被定罪判刑。对重大刑事案件，严格把关，依法严惩严重刑事，进一步增强人民群众平安感。对腐败分子始终保持高压态势，让腐败分子受到应有的惩办，净化社会风气。坚持宽严相济刑事政策，对具有法定从轻减轻情节的从轻处分，分化和瓦解犯罪，减少社会对立面。高度重视重点案件的审理与把关，采获得力措施，努力化解重大矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。重点做好涉及光明、永业小区案件的处理，成立涉光明、永业小区遗留问题专项工作组，开拓诉讼“绿色通道”，共审理执行涉光明小区案件61件，审理执行涉永业小区案件15件，为区

6、委、区政府妥善解决棚户区改造遗留问题提供有力司法保障。积极采取措施应对20_年“3.17”京福高速_段交通事故系列案件，圆满审结“3.17”事故案件24件，为被害人挽回经济损失497万元，获得良好的社会效果。着力化解涉及面广、严重威胁社会稳定的涉汉方等民间借贷群体性纠纷案件，保一方平安。二是以促进经济开展为第一大局。围绕_转型开展，着力推进为建立资枯竭城市转型开展示范区提供司法效劳和保障的施行意见的落实。共新收民商事案件5745件，审结520_件。对经济开展过程中出现的民间借贷、非法集资、小微企业资金链断裂纠纷，安排精干审理力量，妥善处理，促进经济平稳安康开展。继续为彭城农村商业银行提供后续效

7、劳，成立专项案件小组，集中审理执行案件1624件，涉案标的2.79亿元，为化解金融风险做出奉献。三是以兑现当事人权益为第一目的。就执行工作做出全面部署，加大执行工作力度，用足用活执行强迫措施，完善法院执行查控网功能，曝光“老赖”信息，增强执行效果。推动建成个人金融信息网上查询系统，一年来通过个人金融信息网查询被执行人账户16216次，查封1432.57万元。有35名被执行个人和企业被纳入“全国法院失信被执行人信息公布与查询网”向社会公布，让“老赖”在处处受限制，受到信誉惩戒。全年执行新收案件1057件，结案723件，执行到位金额9162.6万元，力求生效裁判得到最大限度的执行，当事人的权益得到

8、最大限度的实现。三、司法为民，司法效劳获得新成效把老百姓的利益诉求放在更加突出的位置，摆到党组议事日程重要位置，认真研究，全面规划，慎重决策，真正让百姓感受到便捷高效的司法效劳。党组在司法为民上着力做好以下几个方面工作：一是擦亮诉讼效劳窗口。加强和标准诉讼效劳中心建立，健全效劳承诺、文明接待、岗位责任等制度；完善诉讼引导、查询咨询、判后答疑等制度；深化开展中层干部每日导诉、百姓办事“零障碍”工程及“金牌效劳岗”创立活动，诉讼效劳中心全年接待群众24082人次。依法保障群众诉权，开通网上立案系统，坚持上门立案、预约立案，进一步畅通立案渠道，使群众告状有门。二是实在维护群众利益。把人民群众深恶痛绝

9、的危害食品药品平安、制售假冒伪劣产品、破坏耕地、污染环境等刑事、民事、行政案件作为重点，该判刑的坚决判刑，该赔偿的坚决判赔，该执行的坚决执行，让违法者付出沉重代价，受害者权益得到伸张，全年审结此类6件。针对劳动就业、农民工工资、社会保障、教育、医疗、人身损害赔偿、机动车交通事故责任关系群众切身利益的维权案件，依法审理执行此类案件1690件。三是做细做实便民效劳。审讯区增设休息椅和饮水机，让群众可以歇歇脚、喝口水；诉讼效劳中心中午对外开放，让群众可以炎夏寒冬避暑驱寒；早晚各延长半小时工作时间，让早来晚走的当事人可以找到人、办完事，受到群众赞许。建立与律师事务所网上送达、直接送达制度，尽力减少群众

10、诉累。四、打造亮点，工作品牌获得新进步党组开拓创新，大胆改革审讯工作机制，继续打造工作亮点，培育司法品牌，增强_法院的竞争力和知名度。把家事审讯、人民陪审、巡回审讯、诉访别离工程作为创新重点，培育亮点，获得较好成绩。与美国马歇尔法学院、华东政法大学合作成立“中美老龄问题研究中心科研理论合作基地”。家事审讯经历吸引全国目光，全省、全市婚姻家庭审讯工作研讨会在区法院召开，应邀出席在武汉举办的20_年度中国法学会婚姻法学研究会年会并作经历交流发言，家事审讯做法吸引了南京、深圳、厦门等省内外多地法院学习借鉴，并被市中院作为法院效劳“振兴徐州老工业基地”创新奖参评工程推荐。去年10月份，市中院在借鉴_法

11、院家事审讯庭设置的经历根底上，在全市法院设立了均独立编制的家事审讯机构。在区委和区人大的关心下，在全区新选任131名人民陪审员，组成20_名人民陪审员队伍，人民陪审员覆盖全区各村居，在全市率先完成最高人民法院提出的人民陪审员“三年倍增方案”。完善陪审工作考核机制，设置固定人民陪审员工作室，确定一名兼职考核员，保证人民陪审员依法有序陪审。全年人民陪审员参审案件1626件2829人次，陪审率99.82%，参审效果突出。区法院作为全省4家法院之一向全国人大常委会调研组专题汇报陪审工作经历。在全区137个村居建立巡回审讯点，就地调查、就地开庭、就地调解、就地宣判，全年巡回审讯率46.7%,就地开庭率1

12、3.2%。去年初省高院院长到区法院视察巡回审讯工作，并登上全省首辆巡回审讯车实地查看，对巡回审讯司法便民举措给予充分肯定。作为诉访别离改革试点法院，率先推行信访案件五级分类处理制度和涉诉信访终结退出机制，创制信访案件终结报告和移送帮扶教育通知书工作机制，该依法进入诉讼程序的进入，该移交的移交。涉诉信访整体工作位列全市前三名，诉访别离试点工作经历受到市委政法委、市中院肯定，南京市委政法委组织多部门来院学习。尽管过去的一年，法院领导班子带着广阔干警获得一定工作成绩，但是班子建立也存在一些问题和缺乏，如基于认识原因，在一些机制改革创新上认识还不够完全一致，创新意识、创新才能上还有待进一步进步；在缓解

13、法官繁重的工作压力上方法还不多，案多人少矛盾仍然突出；对进步审讯质量效率、确保司法公正方面一些制约因素还没解决好等等。20_年，法院领导班子工作的主要思路概括为“大局、为民、公开、改革、队伍”十个字：大局：紧紧围绕产业、城市、生态、社会四个转型开展工作大局，把好全区经济社会开展脉搏，开好法律药方。突出“三重一大”，继续处理好涉永业、光明小区案件。为民：建成设备齐全、功能完善、方便快捷的塔山法庭诉讼效劳站、院诉讼效劳中心、阳光执行大厅和家事少年司法中心。公开：加强审讯流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三大阳光司法工程建立；创新拍卖方式，在互联网上尝试阳光拍卖，入驻淘宝网开展网络司法拍卖；开通法

14、院微博，及时向社会公布相关情况。改革：1.积极尝试审讯权运行机制改革，选拔优秀法官组建6个审讯团队，“让审理者裁判、由裁判者负责”。2.探究分段、集约执行工作机制创新，进步执行效果。3.探究书记员、法官助理聘用制改革，提升素质，进步待遇，稳定队伍。4.家事审讯工作机制创新，推行家事判决式调解书创新。5.人民陪审员工作机制创新，争创陪审全国示范法院。6.力求法警来渠道改革有打破，试行法警聘用制改革，缓解警力保障缺乏难题。7.建立与律师事务所、法律效劳所网上送达文书机制，进步诉讼效率。8.探究审讯委员会改革，缩小审讯委员会讨论案件范围和数量，让更多的审讯委员会委员亲自审案。队伍：认真落实总书记在中央政法工作会议上重要讲话精神，整风肃纪，确保案件不出问题，确保队伍不出问题。 第 9 页 共 9 页