2021总结实习报告模板汇总.doc
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1、2022总结实习报告模板汇总总结实习报告 篇1顶岗实习即将完毕,这代表着我们为期将近五个月的老师生涯也即将完毕。对于我们大学生来说,这次实习时机是非常珍贵的,因此我也非常珍惜这次时机,好好的锻炼自己的老师职业技能,为将来从业打好根底、积累经历。老师顶岗实习报告总结在实习期间,我尽量抓住时机,从各方面锻炼自己,让自己从多方面成长,以更加适应将来的正式工作。在实习学校,我们和正式职工一样上下班,备讲课。在各个方面都以一个正式职工来要求自己,让自己在最短的时间内得到最大的成长。思想政治方面,在定顶实习之前,我就已经做好了当一名老师的准备,首先是两年半时间的大学学习,积累了足够的知识,再次是从心理上已
2、经准备好了做一名老师,融入一个班级、一个教研室、一个学校。在到达实习点之前,李老师给我们开了两次会,两次会的内容也是为我们以后的角色转换指明了道路,八大心态“融入、学习、改变、包容、坚持、感恩、谦卑、乐观”是我们走向老师岗位的绝对法宝,在实习过程中可以有一个智慧人生,用情商去管理。在到达实习学校之后,我们和所有的老师一起上下班,严格执行学校的签到、退制度,按要求写备课、讲课。完全转变了我们只是一个实习生的想法,而是真正的成为一名老师,也从各方面做好了成为一名老师的准备。而且,从大一开场我就向学院递交了入党申请书,虽然还没有成为一名党员,但是我始终以一名党员来要求自己,在实习学校不光是在教学上尽
3、自己的才能,在学校其他力所能及的事情上也尽自己的才能去承当,不怕吃苦、不怕干活。争取在各个方面都得到锻炼,可以为实习学校做一点力所能及的事情。在教学工作方面,在大学我们所学到的都是理论上的东西,从来没有理论过,而顶岗实习是一次非常好的将理论转化为理论的时机。实习前两周,我们还不让讲课,而是跟着指导老师来听课,在这期间,我认真听指导老师的每节课,做好听课记录。在指导老师的指导下写教案、备课,为登上讲台做准备。开场上课之后,我深化体会到缺乏经历,面对一个班脾气各异的学生、上课各环节的设计以及所讲内容学生的承受程度等方面都存在问题。在初期上课的时候,我上课讲的理论知识性的东西过多,不利于学生的理解,
4、学生们配合度也不高,而且因为学生们的年龄、知识程度等问题,有些教学环节设计也存在不合理状况。我的指导老师在听我讲课时也将我这些问题指了出来,让我渐渐适应教学工作,学会教学。在实习后半时期,我的教学才能有了明显的进步,老师职业技能得到了锻炼。在实习期间,县教育局还举办了“说课大赛”和“实习生优质课展示大赛”,虽然没有得奖,但也得到了锻炼,积累了经历,也向其他优秀同学学到经历。经过实习的锻炼,我学会了怎样去当一名老师,怎样去和学生相处,怎样去管理学生。老师顶岗实习报告总结在班主任工作方面,来到实习学校,我不仅是要担任语文教学工作,还有实习班主任的安排。来到实习学校,我担任39班的语文教学工作,同时
5、也担任了他们班的实习班主任。和学生相处是一门智慧,他们既是一个班集体,同时也是一个个不同的学生,他们班的学生特别活泼,一开场面对他们我有点毫无头绪,后来经过班主任指导老师的指点,在面对学生的时候,根据学生的脾气性格,对待他们就要有不同的方法。同时在处理突发事件时,更是要保持冷静,既要做出处理,也要顾虑学生的面子,即使他做错了。再有就是平时的小事,查卫生、看做操、午自习纪律等,平时零碎的小事比拟多,要有足够的耐心!同时在实习阶段,我在班内开过两次主题班会,意在培养学生的责任意识和集体意识。从身边的小事做起,做一个有责任的人和热爱班集体的人。在教育调查和研究方面,我来到实习学校,协助办公室室老师完
6、成“学优生积极心理品质研究”,意在调查学优生的积极心理品质情况,通过这次调查,让我对学校内的局部学生有了更深化的理解。同时还有我们在实习期间的教育调查和研究,我们积极利用现有资,开展访谈等形式来搜集资料,三个人既有分工,又有合作,完成我们对当地教育的调查和研究。在党团活动方面,我们积极和实习学校协调,在实习期间我们开展屡次团日活动,三月份是雷锋月,我们组织了“学雷锋”活动,使学生切身体会奉献的精神,从身边的小事做起。接下来是学校运动会和“红五月”艺术节,在这两项学校大型活动中,我们都是积极参与,在艺术节中还带着学生做了表演。在四月份的时候,我们去尹村中学进展了经历学习交流,在尹中,我们听了她们
7、的课,并进展了经历交流学习。为学生开“主动人生成大器”班会,将李老师给我们的思想带到实习学校来,共同分享。实习中后期,我们还采访了民间老艺人,听老人讲述过去学艺的经历,通过这些活动的展开,我们既得到了锻炼,又收获到了很多感悟。在效劳实习学校方面,在实习学校,我不仅担任语文教学工作,同时帮助学校制作展栏,带着学生清扫卫生迎接上级检查,协助其他老师完成教育调查和研究等工作,这既是一些力所能及的工作,同时也是对自己在其他方面的一种锻炼。顶岗即将完毕,回忆顶岗生活,我们确实学到了很多的东西。大学的学习是知识的积累,顶岗实习那么是让我们把知识变成经历。通过顶岗实习,我的老师职业技能得到了锻炼,面向社会,
8、知识学历很重要,但是经历却显得尤为可贵,通过五个月的实际演练,我积累了教学经历,有所成长,为将来走向工作岗位做了铺垫!总结实习报告 篇220_年6月27日是我大学生涯当中一个特别的日子,我来到一个生疏的环境当中学习和书本当中的专业知识息息相关的事务,体会上班的局促与压力,理解想要成为一个对社会有奉献的成年人应当如何扮演他的社会角色.都说无论从事哪一领域的工作学习,70%的知识理论,抱着揭开企业法务面纱的渴求与好奇,我来到中国华粮集团北良,开场我为其三个月的毕业实习,实习岗位为法务助理.一、实习简要介绍:实习地点:大连北良大厦主要工作:公司法务助理公司简介:北良(简称北良公司)成立于1993年,
9、现有港口中转、铁路运输、仓储、集装箱物流、粮食贸易和粮油加工等比拟完善的物流效劳设施.北良公司大力开展粮食自营和代理贸易、期货、保税等相关业务,使粮食贸易成为主营业务和港口中转的重要货物来,年粮食贸易量250万吨左右.目前,北良公司正在施行跨地区、跨行业、跨领域的经营开展战略,建立东北腹地粮食收储基地和南方中转贸易基地,努力打造覆盖全国的粮食物流效劳链,积极开拓国际粮食物流贸易市场.二实习主要内容法务的职责,在于将企业经营管理行为与法律有机结合起来,以全面提升企业管理人员的综合素质,增强企业风险防范才能,确保企业资产的平安与完好,减少经营损失.在很多企业也特别是在规模浩大的世界五百强企业中,参
10、谋这个字眼在每个部门都存在,但是几乎除了法律参谋之外,参谋这个词更像是一个无用的代号,没有人会真正有问题来咨询你,法律参谋那么不同,在社会法治社会里,法律是每个企业防控风险的防范武器,没有它,企业的经营运转可谓险象环生,步履维艰,可见法律参谋的地位与重要性.除了合同法律事务,我们法务工作的另一个重头就是诉讼事务,这段时间我参加了大大小小的庭审屡次,参与庭审的过程中我理解到,北良公司常常与黑龙江省吉林省的县级甚至乡镇农产区的小企业合作经营粮食工程,作为国有企业,北良公司的资信远远高于乡镇企业,而且在合作过程中常常需要扮演资金垫付者的角色,那么就需要我们法务人员,在审查合同的时候,较多的防止对我方
11、不利的条款,控制法律风险.并研习担保法、物权法等关于担保的规定,为企业的资金回收提供保障.正直大豆进出口贸易频繁的季节,贸易部的师哥师姐经常拿着合同登门造访,看着合同中再熟悉不过的fob,cif等贸易术语,感觉刚刚学习过的国际经济法概论这下可找到了用武之地,于是干劲十足.在审查国际货物买卖合同时,我特别关注了欧美国家商人的精明头脑,我理解到信誉证欺诈确实在现实中大量存在着,着告诉我们法律工作者为了保护中方的切身利益,一定不能掉以轻心,要熟悉并巧妙地躲避交易中的种种陷阱.根据ucp500的规定,信誉证必须规定一个到期日及付款、承兑、交单的地点.除了自由议付的信誉证之外,还必须约定议付的地点.受益
12、人不在到期日提交单据,开证行可以过期为由回绝付款.在我接触的一案中,原被告双方达成协议将信誉证的到货期修改为20_年4月30日,信誉证有效期修改为5月5日.在20_年5月3日,被告向原告兑付行提交了有关单证.注意:此情况说明,被告是在信誉证规定的单证提交日届满前提交单证的,既然是符合信誉证条款,便不能拒付.众所周知,国有企业高管经济的犯罪率居高不下,在一个动辄交易额几亿几十亿的大企业当中,假如想要制造猫腻,恶意串通索要回扣以谋取个人利益,实非难事.所以我们北良公司会定期地对领导干部进展思想教育,进步法律意识,理解守法的必要性和犯法对社会和个人的危害.第五周对领导层德普法教育很成功,这给了我们法
13、务部以极大的鼓舞,所以两周过后我们又着手开场对企划部、贸易部、财务部等部门有针对性地进展法律知识的讲授,这样做的好处是不仅可以降低公司运行过程中来自外部的法律风险,也会使我们法律咨询所综合下来的faq进展集中地解答,大大进步了工作效率,是很好的工作方法.三、实习感受虽然这已不是我的初次实习,但是这次明显感觉到自己投入工作的态度认真了许多,为人处世也流露着自信与沉着.这也许是大学三年来自己参与各种社会理论,社团以及法律援助活动的结果.在企业做法务感受最大的是,一线经营管理部门对法律事务多少都有些抵触心理.因为这些部门要求的是效率!比方贸易部门追求的是如何尽快把粮食卖出去,一来为公司资金回笼争取时
14、间,二来也为公司进步利润.假如合同条款规定的过于严谨,必然造成销售过程减慢,所以他们就希望合同越简单越好!还有,工程管理部门同样是讲究效率,因为施工进度是公司要求的硬指标!这种情况下就看法律的原那么性和灵敏性如何把握了.法律部门要经常与一线部门打交道,沟通很关键!遇到效率与风险的矛盾,不能简单地将合同打回去了事,需要进一步理解情况,视轻重缓急,决定是坚持原那么,还是作灵敏处理.法律部门是重要,法律风险要躲避,但不能因为过于考虑风险而影响到一线部门的经营活动,否那么,法律就可能阻碍经营的有效进展,这不是设置法律部门的初衷.所以,法律专业人员也要发挥一些主观能动性,适时作出正确判断.既然跟合同打交
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