三敢三创心得体会.doc
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1、三敢三创心得体会_县的激情文化建立迄今已经开展一年多了,“敢想敢干敢担当 创新创业创一流”的新时期_精神已经深化人心。当前,重温“敢担当”,再谈“创一流”仍然很有必要。敢担当要表达在勇于负责上。勇于担责,为官之要。负责任,敢担当,既是党性要求,也是思想境界。古人云“为官避事平生耻”,作为干部尤其是领导干部,只要事关开展大计,事关群众利益,就绝不回避,也绝不能回避。同志指出:“是否具有担当精神,是否可以忠诚履责、尽心尽责、勇于担责,是检验每一个领导干部身上是否真正表达了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。”没有承当责任的勇气、胆气和豪气,对群众关切熟视无睹、麻木不仁,对本职工作畏首畏尾、缩手缩脚,
2、不仅是不称职,甚至可以说是玩忽职守,严重渎职。敢担当、勇担责是“表”,为人民、爱事业是“里”。表里相依,提醒出一个真理:是否勇于负责,事关一个人的世界观、人生观、价值观。“三观”问题不解决,所有的方法论都是无本之木、无之水。敢担当要表达在擅长落实上。思想问题解决了,关键是落实。我们要以“踏石留痕、抓铁有印”的决心狠抓落实,并自觉在落实中创新方法、机制,把各项措施真正落到实处、表达实效,进步抓落实的质量与效率。一要从详细的事情抓起。当前我们要实在提升行政效率、转变工作作风,要认真排查摸底、实在改善民生,要倒排工作进度、掀起建立热潮。二要擅长抓住主要矛盾。只有知关节、得要领,工作才能顺利落实。工作
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