“创建学习型机关”活动方案.doc

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1、“创立学习型机关”活动方案为进一步提升全县干部队伍整体素质，按照县委宣传部关于开展“党员干部素质才能提升年”活动的施行意见的通知要求，经县征收中心班子成员研究决定，在本单位内开展“创立学习型机关”活动，特制定本方案。一、指导思想以新时代中国特色社会思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大精神，以进步干部队伍整体素质为目的，大力加强学习型机关建立，创新学习理念、学习方式和学习机制不断增强干部理论素养、业务才能和工作程度，为打赢打好精准脱贫攻坚战、实现棚改工作跨越赶超开展提供强大思想保障和智力支持。二、学习内容1.学习政治理论知识，着力进步思想政治素质。深化学习十九大以来党的理论、道路、方针、政策和

2、总书记系列重要讲话精神，不断进步干部队伍的政治理论程度和思想政治素质。2.学习法律法规知识，着力增强党纪党规意识。组织和发动干部重点学习宪法、党章及法律法规，增强纪律观念，经常开展党风廉政警示教育，进步党性修养，筑牢防腐拒变的思想防线。3.学习业务技能知识，实在增强工作本领。根据征收补偿工作岗位的特点和要求，组织业务学习，加强业务培训，完善业务考核，增强岗位锻炼，不断进步工作才能和业务程度。三、学习要求以深化开展“创立学习型机关”活动为抓手，定方案、出制度、严管理、重考核，使广阔干部人人有学习资料、有学习方案、有学习笔记、有心得体会，以干部扎实的理论根底促进工作本领工作干劲和工作活力的提升。1

3、.健全制度。要把“创立学习型机关”活动列入重要议事日程，制定详细的学习方案，推行“集中学习日”制度。一把手要亲自抓、把这项创立活动作为展示干部精神相貌的重要平台。班子成员要带头学习，年内通读两本(套)以上政治或业务书籍，每月至少上一次理论辅导课或党课，学习脱贫攻坚的好方法、好经历，总结和归纳本工作的特色和亮点。2.学习形式。采取集中学习与自学相结合，以研读相关资料与撰写心得体会相结合等学习形式，开展“业务知识讲堂”大练兵活动，让业务能手上讲台，讲业务、讲政策，以讲促学，以学带干，全面提升干部业务程度和工作才能。每周开展一次以上集体学习，每次不少于一个小时，各单位根据各自的工作特点，合理安排自学时间，每周自学时间不少于一天。3.专题调研。坚持学以致用、学用结合，推进学习调研制度化，经常化。围绕棚改工作中群众关心的热点问题，广泛开展专题调研和研讨活动。领导班子成员每月基层调研不少于一次，每次要有方案、有目的、有重点有措施，撰写一篇有思想深度和指导意义的调研文章。四、考核奖惩县征收中心将定期每名干部对学习情况进展督导检查，年终对全年的学习情况按照好、中、差三个等次，分别从学习形式、学习内容学习时间、学习效果等方面进展考评，考评结果作为个人评先评优的重要根据。第 3 页 共 3 页