2022年街道党建及干部作风建设工作总结.doc

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1、2022年街道党建及干部作风建立工作总结街道党建干部作风建立年终总结_街道召开专题会议，就干部职工20_年作风建立进展总结和安排20_年作风建立内容。强调全体干部职工一定要围绕区委、政府的中心工作，紧扣_实际，全力抓好各项工作，干部职工必须转变工作作风，增强四种意识，确保完成全年目的任务。一是树立遵章守纪的规矩意识。没有规矩不成方圆，制度是抓好工作的保障。由办公室牵头，制定工作纪律，细化工作制度，本周五拿出街道制度汇编，建立一整套完善的管理制度，用制度标准员工的行为，如会议制度、纪律管理、行为标准、行风廉政建立等。从早操、请销假、上班签到、会场纪律、接待群众的态度等各个细节抓起，让单位管理逐步

2、走向制度化、标准化、科学化程度，科级干部要带头遵章守纪,做遵章守纪的模范，各项工作都要按制度办、按程序办、按原那么办，确保不发生任何问题。二是树立维护大局的团结意识。街道干部职工要摒弃本位和小团体意识，擅长考虑、吃透上情，把主要精力和工作重心放到保证政令畅通、工程建立、民生效劳上来，始终做到围绕中心不偏移、效劳全局不犹豫、促进开展不动摇。工作中既要有分工，也要讲配合，强化团队协作意识，形成工作合力，心往一处想、劲往一处使，真正在团结中凝神聚气，开拓进取，共同把工作做好。全体干部职工要结实树立大局意识，正确处理部分与全局、个人与组织的关系，既要看到部分，更要考虑整体，要做到部分服从全局，个人服从

3、组织；要增强团结意识，悉心维护团结，自觉加强团结，努力建立具有凝聚力、战斗力的集体。三是树立严谨细致的争优意识。进一步增强严谨、细致、高效的工作作风，对领导交办的事项做到抢前抓早、及时布置、尽快落实，对群众反映的事项迅速处理，做到说了算、定了干。会议强调，街道工作千头万绪，上面千条线，下面一根针，组织就是针孔，干部就是穿针引线的人，干部一定要迷恋事业、无私奉献，努力培养良好的工作习惯和学习习惯，进步工作效率，对急难险重工作，培养“今天再迟也是早，明天再早也是迟”的工作意识，一定要进步工作效率。四是树立主动交流的沟通意识。一些干部职工主要从事业务工作，时间一长，就会形成只关注自己的业务工作，无视整体和全面工作。平时要注意改良与同事合作配合的方式方法，主动支持配合同事的工作，努力形成互相补台的良好共事气氛；注意改良与同事相处的方法，在狠抓工作催促，严格工作纪律要求的同时，施行科学管理和人性化管理，关注同事的思想状况和精神相貌，根据职工性格、知识、才能、身体状况等因素分别采取切合实际的管理措施，促进科学有效管理。力所能及帮助同事解决一些工作生活方面的难题和问题，让同事感受到温暖和关爱，与职工形成和谐、团结、奋进的共事气氛。第 3 页 共 3 页