供销社2022年度精神文明建设工作总结.doc

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1、供销社2022年度精神文明建立工作总结今年以来，我社的精神文明建立工作，在县委、县政府的正确领导下，在县文明委的认真指导下，坚持“两手抓、两手硬”的工作方针，在全力推进物质文明建立的同时，深化开展思想道德教育，扎实推进精神文明创立工作，着力进步全系统干部职工的思想道德和科学文化素质，进一步进步了精神文明建立的整体程度，为全县的经济建立和社会开展创造了一个良好的环境。现将我社今年的精神文明精神工作总结如下：一、加强组织建立，进一步强化精神文明建立的组织领导精神文明建立加强领导是关键，只有加强领导，分工协作，齐抓共管，形成合力，才能抓出成效。我社成立了了精神文明建立领导小组，组长：姚兰祥，副组长：

2、顾成厚，成员：赵永鑫 胡 琳 朱世东 钱士扬 朱孟楼 朱劲松 鲍家新 郭茂军 陈凡贵 沈 光。我社把精神文明建立列为本年度的重点工作之一，先后屡次召开会议，认真贯彻落实县精神文明建立工作会议精神，研究制定了_县供销社20_年度精神文明建立文明单位创立工作方案，有目的、有方案、有措施，实在把精神文明建立工作落到了实处，真正实现了主要领导亲子抓、分管领导详细抓、各科、室、企业共同抓、上下齐抓共管的工作格局，确保了我社精神文明建立工作的顺利进展。二、加强思想道德建立，努力进步干部职工理论、政策、业务程度和道德素质。一是结合文明单位的创立和机关作风建立，深化开展宣传教育活动，坚持以诚信为重点抓了社会公

3、德、职业道德和家庭美德教育，强化了干部职工的文明意识。组织全体干部职工认真学习了公民道德建立纲要，并以市民素质学校为阵地，开展思想解放、市民素质与精神文明建立大讨论，通过收看电视、录像，开展读书、读报、座谈等活动，在全体干部职工中深化开展了党的道路、方针、政策及思想政治和业务知识的学习教育；开展了“做人民满意的公务员”、“创立文明机关”、“当人民公仆”等的活动。二是结合开展文明县城创立活动，深化开展了党的根本政策、当前的形势与任务和公民道德标准宣传教育，引导广阔干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观，机关干部的职业道德和文明效劳意识进一步增强，诚信意识、道德观念得以加强。三、搞好卫

4、生环境，搭建文明创立平台。一是进步认识，健全组织，完善制度，明确责任。二是开展形式多样的宣传教育活动，用科学卫生知识教育干部职工讲文明、树新风、改陋习，培养了全社干部职工安康的生活理念和文明卫生的生活习惯。三是加强环境卫生管理，优化人居环境。搞好办公室和家属楼卫生，责任落实到人，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘、蛛网；用具、用品摆放整齐、清洁、美观；积极参加全县公益劳动，定期清扫单位的责任卫生区，必要时派专人值守；四是加强领导，立足岗位，积极为文明县城创立工作搞好效劳。四、加强综合治理，努力创造优美工作环境。1、成立综合治理领导小组，制定了规章制度，实行目的责任制，定期对综合治理工作进展检查、指导和催促工作，齐抓共管。开展了反对邪教的教育，强化稳定意识，加强办公楼防火、防盗，未发生平安事故；2、着眼增强干部职工的法制观念，不断加大普法宣传教育力度。通过广泛开展普法宣传教育活动，使全系统干部职工法制意识明显增强；3、认真做好元旦、五一、国庆、春节期间的平安消费和信访稳定工作。确保节日期间我系统内部稳定，不发生职工进京上访和群体性事件，同时做好矛盾纠纷排查工作，及时化解矛盾，将不稳定因素消灭在萌芽状态；4、认真学习贯彻方案生育法律法规，落实方案生育目的责任制。 第 4 页 共 4 页