2022上半年乡镇组织工作总结.doc

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1、2022上半年乡镇组织工作总结20_上半年乡镇组织工作总结 20_年，是学习贯彻党的十八大精神的关键之年，是宜都挺进全国百强的决战之年。我乡认真落实上级关于加强基层组织建立的各项部署，以“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”活动为契机，以党组织和党员“五星级争创”活动为抓手，融入中心，效劳大局，贴紧基层，植根群众，深化施行固基工程，务实创新推进效劳型党组织建立，为打造山区经济强乡、湖北产业名乡、绿色生态美乡、和谐文明新乡目的提供坚强的政治保证和组织保证。一、围绕中心，着力抓好组织重点工作1、突出“双育”，扎实开展党员春训和经常性学习教育活动。党委书记给党员干部、村书记上党课，驻村干部下村上党课

2、。组织村干部参加双倍增开展外训活动。创办村干部松乐论坛，整合科技培训，创新党员学习形式。2、开展“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”主题理论活动，深化推进创先争优。围绕“四乡”目的，协调开展“争创楚天明星村、促进跨越大开展”和“学习十八大、争创新业绩、全力建四乡”主题理论活动。各级组织和广阔党员干部群众在促进跨越中大竞赛、在争创业绩中比作为。乡党委被表彰为宜都市先进基层党组织，横冲村党总支被表彰为宜昌市先进基层党组织，李秀俊被表彰为宜都市优秀共产党员，绿竹溪被表彰为宜都市创先争优示范点，全福河村、白玉垴村被表彰为宜都市先进基层党组织，潘洪寿等6名共产党员被表彰为宜都市优秀共产党员，杨鹏、潘宗

3、满2名同志被表彰宜都市优秀党务工作者。普通党员李秀俊事迹被宜都电视台宣传学习，并且在全市作市级先进事迹报告。3、全面推进“固基工程”，推进基层组织建立。完成了6个村委会阵地建立的验收，标准了基层组织日常工作，进步了组织工作满意度。在省基层组织建立满意度测评中，横冲村位居全市第一。市委组织部20_年季度抽查中横冲、老屋棚工作综合为全市第一。二、打破难点，创新开展党建特色工作4、加快开展壮大村级集体经济。制定全乡20_-20_集体经济开展三年规划，继续推行村会乡开工作法，开展集体经济开展专题讲座2次，党委每个村分村办公2次。被评为集体经济开展进步乡镇，横冲、毛湖淌被评为全市集体经济开展进步村。5、

4、抓好全福河村试点工作，搞好农民收入倍增。围绕组织引导、党员示范、科技效劳等重点，大力施行产业提升拉动农户增收、农业龙头带动农户增收、劳务输出助推农民增收、根底工程保障农民增收、接对帮扶支撑农民增收等5项工程，进一步推进农民收入倍增方案。在全市“学创”活动推进会上，全福河“双建双带基地”成为参观学习现场。6、务实创新推进“效劳型党组织建立年”活动。牢牢把握“效劳开展、效劳群众”的核心任务，强化村级党员群众效劳中心效劳功能，积极开展党组织和党员“双五星”争创活动，打造“便捷化、亲情化、标准化、特色化”的党组织效劳品牌。7、建立“三必访”长效机制，夯实党的“生命工程”。拓展深化“党员关爱工程”，共发

5、放慰问金一万多元，强化落实党员干部“进基层、交朋友、办实事”活动，大力推行“情系千家每户必访、急盼问题书记必访、困难诉求干部必访”的“三必访”工作法，增强了与群众的血肉联络，提升了直接联络效劳群众的程度。8、有效推进书记创新工程。加强和谐新村管理员队伍建立，建立“班子成员、机关干部、村干部、组长、管理员、群众”网络化管理效劳机制，有效发挥管理员政策法规宣传、公益事业组织、村级效劳监视、矛盾纠纷调解、结对互助效劳等全程效劳的综合功能。三、立足标准，深化抓实党建常规工作9、硬化党建责任，抓党建标准化。稳固五个根本建立成果，制定20_-20_年全乡党的基层组织建立工作规划，分领域制定了党建工作标准。召开了一二季度工作例会和村级互检，促使党建由虚变实，由散变聚。10、推进党员双育方案，加强党员队伍建立。发动和组织各基层党组织学习贯彻党的十八大和各级党代会精神，务实抓好党员春训和经常性学习教育活动。标准完善党员开展工作，共纳新22名。11、积极组织党代表开展活动。认真组织做好党代表提议办理工作。抓好党代表教育培训和联络效劳群众工作，进一步进步了党代表的代表意识和履职才能。12、强化党建队伍建立。深化抓实驻村党建指导员培训与研讨，推行蹲点工作法，提升了基层组织党建工作效能。第 4 页 共 4 页