党风廉政建设2021年度落实党风廉政建设责任制情况报告.doc

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1、党风廉政建立2022年度落实党风廉政建立责任制情况报告【党风廉政建立】20_年度落实党风廉政建立责任制情况报告20_年，在市委、市政府的坚强领导下，我局认真贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委三次全会和省委_届_次全会、省纪委_届_次全会决策部署和市纪委_届_次全会精神，以“不忘初心、牢记使命”主题教育和开展集中整顿作风提升行政效能专项活动为抓手，加强系统干部队伍思想作风、才能素质建立。持续开展党风廉政建立和反腐败斗争，大力加强反腐倡廉教育和廉政文化建立，全面排查廉政风险点，组织系统内部审计工作培训。贯彻落实中央八项规定精神、省委省政府十项规定和市委市政府详细规定，持续用力正风肃纪，纠正单位不正

2、之风，对违规违纪行为进展严肃问责，树立部门良好形象，稳固良好政治生态。党风廉政建立和反腐败工作扎实有序开展，系统风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的气氛进一步夯实，为全市_事业安康有序开展提供了坚强的政治、作风和纪律保证。现将我局20_年落实党风廉政建立责任制情况报告如下：一、坚守使命担当，党风廉政建立责任全面落实(一)抓好统筹谋划。始终坚持把党风廉政建立同全局业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。20_年，_次在局党委会上研究布置党风廉政建立相关工作，进一步完善党风廉政建立制度机制。制定下发了20_年党风廉政建立和反腐败工作意见，从层层传导压力抓好主体责任落

3、实、加强警示教育等_个类别细化、量化了_个主体责任事项。并明确了责任领导、责任科室(单位)，进一步加强和改良反腐败协调工作，健全完善全链条、闭环式的责任落实体系，推动形成反腐倡廉的强大合力。(二)精准细化量化责任。为确保层层固化党风廉政建立责任，年初，召开全市_系统党风廉政建立工作会，分别与班子成员、各直属单位、各科室负责人签订党风廉政建立责任书，并将党风廉政建立工作责任进展分解落实，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。要求班子成员、各直属单位、各科室实在履行“一岗双责”，在承当业务工作的同时，实在负责起职责范围内的党风廉政建立责任，形成党风廉政建立人人皆知、人人有责、互相监视的气氛。要求分

4、管领导向局党委，科室负责人向分管领导提交述责述廉报告，并开展了直属单位、科室主要负责人向局党委述责述廉工作，通过责廉述评，找准问题，及时纠偏，进一步强化主体责任意识。二、加强思想政治建立，稳固风清气正政治生态以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，全面加强领导班子思想政治建立，锲而不舍、驰而不息，从严管理干部队伍。(一)深化推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是成立了以局党委书记、局长为组长的工作领导小组，制定了中心组学习方案，明确学习内容和学习方法。二是局领导班子屡次在局党委会和干部职工大会上作专题党课，要求全系统全体党员必须不断增强政治定力，自觉成为共产远大理想和中国特色社会共同理想

5、的坚决信仰者和忠实理论者。三是党员广泛参与，各支部、科室、直属单位精心组织，通过支部大会、门户网站、微信公众号、QQ群等灵敏多样的学习方式，组织干部职工，特别是党员干部认真、持续、深化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，确保学习入心入脑。(二)强化政治纪律和政治规矩。始终把守纪律、讲规矩摆在突出位置，以党章为根本遵循，加强和标准党内政治生活，着力增强自我净化、自我完善、自我革新、自我进步的才能，营造了旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓纪律的气氛。严格落实“三会一课”、党员领导干部参加双重组织生活等制度，认真做好领导班子定期评议、党员党性定期分析p 和民主评议。(三)突出抓好警示教育。根据制定印发的党风

6、廉政宣传教育工作要点，通过学习法律法规、典型案例警示教育、观看警示片、发送警示短信等方式增强系统干部职工为民效劳意识，进步勤政廉政自觉性。一是中心组学习了关于新形势下党内政治生活的假设干准那么中国共产党党内监视条例中国共产党问责条例等党内法规，进一步进步领导干部思想认识。二是向干部职工通报中纪委、省纪委、市纪委等部门公布典型案例_余起，发送廉政短信_余条，警醒干部职工严守廉洁底线。三是组织干部职工集中收看了_等多部警示教育片，组织参观了_市警示教育基地。四是在多轮巡察、平安消费、防汛减灾等关键时间节点对各直属单位负责人、机关中层干部近_人进展集中廉洁谈话。三、标本兼治、惩防体系不断夯实(一)加

7、强迫度建立。完善各项管理制度，严格执行各种规定和禁令。建立健全了机关财务管理制度、一级风险岗位抽查审计制度、机关固定资产管理规定等多项制度，从头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。管理使用好工程经费，健全完善财、物管理制度，严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出，强化厉行节约，全面推进廉政建立。严格请假、考勤等日常工作制度，规定上班期间不做与工作无关的事情。严格执行公务用车管理及装备制度，杜绝公车私用等违规行为。公务接待杜绝铺张浪费，按程序填写公务接待清单。完善财务手续，严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关，杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。(二)标准和制约权利运行。一是通过召

8、开的廉政风险防控工作会，组织全体干部职工学习廉政风险防控文件，根据工作岗位职责查找风险点，建立健全廉政风险防控管理机制。印发了_市_局廉政风险防控报告，认真做好系统自查评估工作，共自查评估风险行权事项_个。排查出一级风险点_个，制定防控措施_条。二是将所有行政审批、行政答应等事项全部纳入_市政府政务效劳中心集中办理，全过程实现“网上审批、限时办结、痕迹保存、实时监视”，让行政权利在阳光下运行。三是加强行权事项监察确保权利事项网上运行常态化。截至目前，已上传行政权利运行事项_项，合理设置监察点_个和风险点_个，保证行政权利依法标准公开运行。四、强力正风肃纪，系统党风政风持续向好(一)始终保持惩治

9、腐败高压态势。坚持惩贪治腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持抓早抓小、防微杜渐，对苗头性问题及时提醒、约谈、诫勉谈话，防止小问题变成大问题。运用好监视执纪“四种形态”，强力正风肃纪。对参加省_届运动会的所有参赛人员签订了赛风赛纪责任书，于_市业余体校班子成员进展了集体谈话，着力到达“教育一片、警示一方”的成效。(二)加强干部人事管理。坚持公开选拔职位、公开任职条件、公开选任程序，优先选拔在重要岗位、重点部门和关键环节工作中作风扎实、业绩突出的干部，增强干部选拔任用工作透明度。(三)集中整顿作风提升行政效能。通过召开系统集中整顿作风提升行政效能专项活动发动会，传达学习市委书记_，市委副书记、市长_在全

10、市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活动发动大会上的讲话，组织学习了市委办、市政府办印发的市政府系统集中整顿作风提升行政效能专项活开工作方案，对_系统集中整顿作风提升行政效能专项活动进展安排和部署。为确保集中整顿专项活动有序开展，局机关牵头成立了_系统集中整顿作风、提升行政效能工作专项活动领导小组，认真研究制定了_系统集中整顿作风提升行政效能专项活开工作方案，将为期_个月的集中整顿作风提升行政效能专项活动分为五个阶段施行。深化调研找准_系统干部队伍作风建立中存在的问题，实在注重针对性和实际操作性。在第二阶段的工作中，搜集到机关每个干部职工查摆自己的问题_条，对机关提出问题_条;直属单位对主管

11、局提出问题_条，查摆自己单位问题_条。针对前期查摆出的问题，建立了整改清单、责任清单、制度清单，实行边查边改、销号管理，定期向局党委通报督查整改完成情况。通过将作风整顿与“不忘初心、牢记使命”主题教育、省委“大学习、大讨论、大调研”活动、市委“敢作敢为敢担当、真抓真干真落实”活动等结合起来，与_工作任务结合起来，实在做到了“同步抓、共促进”。年初以来，我局在履行党风廉政建立主体责任、推动系统党风廉政建立和反腐败工作方面虽然获得了成效，但间隔 市委、市政府以及纪检组的要求仍存在一定差距。对此，我局将以问题为导向，进一步认真履行党风廉政建立主体责任，着力解决突出问题，做到敢于担当，坚决不移地把党风廉政建立和反腐败斗争引向深化，持续稳固系统风清气正的良好政治生态。第 9 页 共 9 页