一年销售房产员工工作总结五篇.doc
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1、一年销售房产员工工作总结五篇总结,是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进展回忆、分析p ,并做出客观评价的书面材料。按内容分,有学习总结、工作总结、思想总结等,按时间分,有年度总结、季度总结、月份总结等。下面就是WTT给大家带来的一年销售房产员工工作总结五篇,欢送查阅!一年销售房产员工工作总结1光阴似箭,不知不觉一年又过去了。近一年来在领导的正确领导下,在同事们的关心和帮助下,我已从一名初出茅庐的大学毕业生成长成为公司的一份子。个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。我不敢说自己的工作做得十全
2、十美,但我认为:前面的路,不管是一马平川还是困难险阻,只要顽强地走过去,就会获得珍贵的经历。也正因为如此,我在理论中不断探索、总结、得出经历,相信这些经历,终将成为我一生珍贵的财富。如今就06年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应本职工作特点在房产市场回暖的5月长假,我参加了上海假日房展会感触良多。每天要分发数百套资料,重复答复客户的问题,同时还要耐心地为情绪冲动的客户答疑解惑。周而复始地锻炼下来,使本来直率的我,言语也变得圆滑多了。7月-9月951户业主交房。除了耐心为他们解释装修确认书上的疑惑外,还要处理好少数问题客户,竭诚为他们提供微笑式效劳,用熨斗式的效劳烫平他们的不满,尽量
3、防止与客户发生冲突。在正式交房之前我们就开场了准备工作,前后共发挂号信3000余封,平均每天接待来人来电50多组,最多一天签订装修确认书150套。房展会是一个广泛的平台,在那里我们置身于一个小社会,有形形色色的人报着不同目的前来,我们都要以同样的热忱来接待。房展会是试金石,它迫使我们更全面的理解我们的产品。相较而言,交房会便是一张网,它促使我们整个团队更好的团结起来,从领导到业务员,大家凝成一根绳奋斗在第一线,确保我们更好的完成任务。10月我来到人力资部工作,人力资部是公司运转的一个重要部门,对公司内外的许多工作进展协调、沟通,这就决定了平时工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还会有方案之外的
4、事情需要临时处理,这些突发事件,让我得到了充分的锻炼。通过一段时间的学习,我理解到人事工作大约涉及到以下几方面:包括编制公司员工需求方案;办理人员招聘、安排、录用、培训、调整、考核、奖惩、退(辞)工作;管理人事资料、档案;办理员工的工资、奖金、养老保险、医疗保险,办理工商年检;劳动纠纷的处理等方面。刚开场,我主要涉及比拟根本的人员招聘、录用、退工及办理外劳力综合保险等相关事宜。截至目前,共协助人员招聘16起,阅读简历近300余封,通知面试60多人;并为9人办理录用,为58人办理退工。在工作中我发现,各部门的招聘出现了需求到岗时间较短,要人较急,所需人数较多的现象。而另一方面,这些人员的招揽渠道
5、有限,有时在特定岗位上还会出现供需矛盾,发生特定时限内招不到适宜的人的问题。这就迫使我不断地思索,如何开拓一个收费低廉而资较广泛的招聘渠道。另一个解决方法就是建立一个公司自己的人才库,将以往前来应聘却又因各种原因未被录用的人员信息录入其中,纵向分高、中、低端三大类,横向分详细职位进展归档。假如短期内有类似的职位需要,招聘者就可以直接入库搜索、联络应聘者、然后面试。这样在不占用配额资来发布职位需求的同时,又合理利用现有资。不仅为公司节约了本钱,而且可以把新职位发布限额让给少数多元化职位的发布,可谓一举两得。目前而言,这只是一个初步设想,可能还不成熟,今后我会在理论中进展尝试,努力实现其可行性。另
6、外我发现,目前公司空缺了岗位培训一块。个人认为:培训工作一直以来都是公司可以不断前进的动力之一,需要对现有员工以及新进员工进展适当的培训才可以不断加强、充实我们公司这个团队的管理以及技术实力。目前岗位入职后的培训还比拟少,假如可以的话,我建议将来可以结合公司和员工个人情况,对员工职业开展做出规划,同时根据需要进展必要的培训或者开展对新进员工试用期内的轮岗。这样,员工就会更理解自己的工作才能和比拟优势,就可以在较合适自己的工作岗位上发挥所长,到达甚至超过岗位要求。当然,我也明白,企业不是学校的道理,特别是民营企业,没有义务为新进员工(及老员工)提供专门的培训。但是,定期的培训工作,不仅可以让管理
7、者理解员工的专业技能、到达在共同的专业领域里开展部门领导和员工的有效沟通,更可以进步员工对企业的归属感,从而进步企业的凝聚力。力争做到合格人员能进的来、用的上、留的住。这样,不仅可以提升企业的内部文化,也会减少员工频繁跳槽的现象。对一个企业而言,外部引进在某些方面不如内部调动。内部员工相较新进员工更熟悉企业的运作和规章制度,光这一点就可以省下不少时机本钱。二、思想工作方面本人严格遵守公司的各项规章制度,积极参加公司组织的各项政治活动,尊重领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,处处以一名中共党员的标准来标准自己的言行,对人真诚、热爱工作、任劳任怨,服从安排,完成领导给予的各项任务
8、。同时,我也勇于解剖自己,分析p 自己,正视自己,进步自身素质。今年2月,我荣耀的从一名中共预备党员转为中国共产党正式党员,在我的政治生涯当中实现了一个大大的飞跃。一年来,我在党组织的悉心培养下,在同志们的热情帮助与指导下,我可以积极认真地、以高度负责的态度独立地完成党交给的各项工作任务,在政治上、思想上都有了一定的进步与进步。我知道,要做一名合格的共产党员,就一定要树立坚决的社会、共产信念,始终保持政治上的清醒和坚决。只有在前进的道路上始终保持清醒的头脑、科学的认识、坚决的信念,才能经受住各种困难和风险的考验。我始终牢记自己的入党誓言,时刻提醒自己要矢志不移、孜孜不倦地为党工作,以实际行动说
9、明自己的入党要求是真诚的,对党的事业是忠诚的。我坚持从一点一滴的小事做起,为党的事业作出实际奉献,不断进步自己的思想觉悟,努力做一名合格的共产党员。三、自我剖析与展望将来一年来,我工作上获得了小小的成绩,而这些成绩的获得,应归功于领导和同事们对我的鼓励和帮助。一年来,也让我本人更明晰地看到了自己还需要在许多方面努力。比方,在一些事务处理上,自己是“思想上有触动,工作上没改良”。着重是在工作的认真态度上、效率进步上。比方有时讲话结结巴巴,语言不够严谨。我自己反思得出的结论是:因为自己对待工作的态度还不够认真,没有充分地做好准备,平时的积累还太少,考虑的问题还不够充分。尤其是待人接物方面的修炼还不
10、够,处事还不够圆滑,这点急需改善。另外,在一些事务处理上,自己是“学习上有触动,方法上没改良”。工作上魄力和艺术性还不够,与部门领导和主管相比工作显得粗糙,不能将书本上的理论知识很好地利用到理论工作中来,因此有时在对待工作时、与同事们沟通时,有谦虚,无慎重,这点也需要改善。总结过去,展望将来,虽然我还做不到高瞻远祖,但是我学会了响应一句俗话“活到老,学到老”。当然在实际工作中我可能还存在着诸如上述一些缺乏的地方,须在以后进一步的努力。首先,积极进取,抓紧学习专业知识,合理有效地制定月度工作方案。其次,为了进步工作效率,处理好突发事件,每日根据实际情况的需要,修改和完善工作方案。做到大事不错,小
11、事不漏。第三,端正工作态度,凡事争取再认真一点,再周到一些,满怀热情地投入到每天的工作当中。这段时间里,本人一直在各方面严格要求自己,努力地进步自己,以便使自己更快地适应工作节奏和社会开展的形势。今后,我也会在工作之余挤时间学习更多文化知识,参加各项培训,毫不松懈地培养和锻炼自己的综合素质和才能,修炼好内功。通过阅读大量的行政法规制度政策,努力做到与时俱进,争取及时、全面地理解各项相关的新政策的公布与施行情况。目前,公司的各方面的开展比拟稳定,虽然我参加公司的时间不长,但是我相信持续高速的开展是员工可以凝聚在一起为公司效劳的关键之关键。只有大家凝聚在一起勤练内功,在公司内部形成良性竞争,就能不
12、断提升公司的整体竞争力,促使公司不断地开展。这也是我们全公司全体员工需要做的事情。一年销售房产员工工作总结2自20_年月日进入销售部成为一名销售置业参谋,至今已有两个多月的时间。在此期间内,销售部的总经理、经理给我做了全面专业的业务知识培训,让我深化感受到商业地产行业的辉煌前景,并对自己的人生做了新的规划。可以说从一个对房地产“一无所知”的门外人来说,这两个多月的时间里,收获额多,非常感谢公司的每一位同仁的帮助和指导,虽然获得了一些成绩,也仍然存在些许问题,下面就我个人今年的工作做以下几方面总结。一、学习方面来到这个工程的时候,对于新的环境,新的事物都比拟生疏,在公司领导的帮助下,我很快理解到
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