党总支年党建工作总结.doc

《党总支年党建工作总结.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《党总支年党建工作总结.doc（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、党总支年党建工作总结2022年，在县委、县政府的坚强领导下，在县委组织部、县直机关工委、县人社局的重视、支持和帮助下，认真学习贯彻党的十九大精神，以新时代中国特色社会思想为指引，坚持按照领导班子强，党员队伍好，工作机制优的工作思路，锐意进取，真抓实干，推进全面从严治党。去年，我们圆满完成了合肥流动总支(支部)换届选举大会，走进金寨开展红色传承主题教育活动，召开“讲严立”专题警示教育组织生活会，携手合肥朝阳社区党委，开启了结对共建共治工作新格局，顺利通过_县基层党组织标准化建立达标验收，荣获安庆市唯一1家流动党员党组织领域标准化建立示范点单位。现将2022年党建工作总结如下：一、2022年党建主

2、要工作(一)抓队伍思想教育，强党员意识我们坚持抓理论武装和党性教育这一根本，严明政治纪律和政治规矩，通过专题学习、党性锻炼、红色教育活动，进步党员政治觉悟，增强党员党性意识和学习意识。积极引导全体流动党员深化学习领会新时代中国特色社会思想，实在把党的十九大精神贯穿到流动党员实际工作中去，武装头脑，指导理论。树牢“四个意识”，坚决“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。7月8日，为纪念建党WTT，组织开展“不忘革命初心，弘扬革命精神”主题党日活动。专赴金寨红色教育基地参观学习，追寻红军足迹，重温入党誓词，永葆革命精神。8月12日，召开“讲忠诚、严纪律、立政德”专题

3、警示教育组织生活会。会上党总支书记代表班子成员作对照检查，对各支部工作存在问题进展了通报和剖析，各支部主要负责同志根据“讲严立”典型案例的学习和支部工作存在的问题进展了深化讨论和交流。会后，瞻仰了蜀山烈士陵园，承受党性党风党纪教育。同日，_县人社局来合肥流动党总支开展招商引资推介会。与会党员，共叙乡情，谋划故土开展。12月1日，召开专题学习中国共产党支部工作条例暨观看宣教片典范3教育活动。会上就抓好党支部作为组织体系建立的根本内容，并作为检验党建工作成效的根本标准等进展了研讨;在观看典范3中，大家深受典范的感动、震撼和鼓舞，并在微信群交流观后感。(二)抓支部标准建立，强基层根底一直以来，按照“

4、书记才能强、队伍素质强、支部作用强”为目的，不断改善和优化班子队伍，以基层党组织标准化建立为契机，按照有利于党员教育管理、有利于活动开展、有利于作用发挥的原那么，强化党支部主体责任和党支部书记第一责任人责任，明确党建工作重点、任务目的和推进责任人，层层传导压力，将党建工作贯穿于各党支部全过程。积极抓好“两群一号”建立(即微信党建交流群、QQ党务管理群及e站微信公众号)，加大党务公开力度，对上级党组织和自身作出的决议、决定及执行情况和民主评议、党费收缴等，通过“两群一号”进展公示公开。2022年收缴在册105名党员党费计16455元，其中27人已缴纳2022年度党费，另代收缴9名其他流动党员16

5、50元，共计18105元。截止2022年1月，合肥流动党总支党员105人(男41人，女64人，专科37人，本科60人，硕士8人)。5月下旬，合肥下属各党支部对流动党员进展联络排查活动，共排查党员37人。对因工作变动，长期不在合肥开展，或所在单位有党组织，或长期不参加组织生活，劝其将组织关系转至居住所在地或工作单位，就近就地承受党组织教育管理。4月22日，召开换届选举发动部署暨党建标准化建立推进会，传达学习十三届全国人大一次会议精神，和新时代共产党员如何加强党性修养和坚守正确价值追求。6月10日，举行合肥流动党总支及下属支部换届选举大会。会上听取和审议了上一届党总支的党建工作报告，并提出了今后三

6、年党建工作目的和努力方向。选举产生了新一届党总支委员会。换届工作，组织严密、程序标准、风清气正，选举结果，组织满意、党员满意。(三)抓结对共建工作，强党建品牌合肥流动党组织始终坚持抓党建促开展、以开展强党建，积极强化党建品牌，积极树立“一支部一品牌”的创新形式，设立“流动人才党员e站”，驿站成为党员群众的关爱点，党建活动的根据地，宣传家乡开展的前沿阵地。在省委组织部、合肥市委组织部帮助下，积极与蜀山区稻香村街道朝阳社区开展结对共建，做到了资共享、活动共抓，解决了流动党员活动室硬件设施问题。12月5日，合肥流动党总支与合肥朝阳社区党委召开结对共建工作座谈会。12月23日，结对共建成立大会在合肥朝

7、阳社区举行。会上签署了结对共建协议书，双方领导为党组织共建单位揭牌，着力创始结对共建工作新格局。二、存在的问题和缺乏在总结成绩的同时，我们也清醒认识到工作中还存在一些问题和缺乏，主要表如今：一是流动党员教育管理不够系统，党员考核评议难以全面施行，因流动党员较分散，与党组织联络不严密，一些流动党员参加组织生活被动;二是党务工作者业务程度不够纯熟，当前合肥总支及各支部党务工作者均缺乏党务知识，专业程度不高，给党建工作的开展增加了难度;三是党建创新工作思路不够开阔，管理制度不够健全不够标准，组织生活内容形式相对单一，创新意识还不够，有待进一步进步。三、2022年党建工作方案2022年，我们将以新时代

8、中国特色社会思想为指引，深化学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，以党支部标准化提升年为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实各项制度，创新组织生活方式，不断推动流动党员工作迈上新台阶。(一)建机制，推进制度建立加强支部内部管理，严格党的组织生活，严肃党内政治生活，增强党员参加组织生活、缴纳党费、民主评议、党性分析p 的自觉性和严肃性，将通过党员积分制管理，让党员按时参加“党性体检表”，进一步唤醒党员党性意识，强化纪律规矩意识，激员的奉献热情。开展党务工作培训，进步自身素质，提升党务工作才能和程度，努力争做合格的兼职党务工作者。

9、(二)强品牌，推进提质创优进一步推进以党建促开展，以强党建凝聚核心，以抓党建形成合力。按照“领导班子强、党员管理强、工作创新强、作用发挥强”的标准，扎实推进合肥流动党员标准化建立提质创优行动，总结强化支部工作法，提升支部堡垒战斗力，提升党员先锋岗动力。按照上级要求部署，结合流动党员实际，把“不忘初心，牢记使命”主题教育开展好。(三)搭平台，推进两地交流2022年是合肥流动党总支与朝阳社区党委结对共建“手牵手”，党建联盟“起步走”的开局。我们将着力搭建两地交流平台，建立有效的沟通、交流、合作机制，使两个组织、两家单位联手效劳、共谋开展，不断推进党员“联学”，资“联享”，经历“联用”，效劳“联动”，品牌“联创”。助力两地经济社会开展，使结对共建工作真正落地生根。新的一年，我们带着希望与梦想，带着雄心与壮志，带着发奋与有为，充满激情，充满活力，努力创始合肥流动党员工作开展新征程。路虽远，行那么将至;事虽难，做那么必成。我们将时刻牢记总书记的嘱托，一起拼搏、一起奋斗，团结一心，步调一致，开拓创新，抓实支部工作，以桑梓为纽带，筑牢堡垒基石，争当基层党组织标准化建立示范点的排头兵，勇领先锋。以优异成绩迎接新中国成立70周年。第 6 页 共 6 页