2021半年个人工作总结模板汇编.doc

《2021半年个人工作总结模板汇编.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021半年个人工作总结模板汇编.doc（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022半年个人工作总结模板汇编【必备】半年个人工作总结模板汇编7篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括获得的成绩、存在的问题及得到的经历和教训加以回忆和分析p 的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是WTT搜集整理的半年个人工作总结7篇，希望大家可以喜欢。半年个人工作总结 篇1转眼间_年的上半年已经过去，回忆这段时间，我在公司领导和各位同事的支持与帮助下，较好的完成了自己的本职工作。通过半年来的工作和学习，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大转变，工作心态也逐渐成熟起来。与此同时，在工作中也注意发现自己的

2、缺乏，并努力去弥补，不断追求自我完善。现将上半年的工作情况总结如下：一日常的助理工作在硅材料工程完毕后，目前开展的工程主要涉及光伏、太阳能水箱及生物柴油。作为德国专家_的助理，我的主要工作就是积极协助其推进各个合作工程。详细工作可概括为以下几个方面：1.针对详细工程，利用网络资及能杂志，整理产品、市场以及合作伙伴的 。就光伏工程，利用办公软件access，针对世界各国主要的光伏公司建立数据库，较全面地掌握了各公司的光伏产品信息，为选择合作伙伴并开展合作打下了良好的根底；太阳能水箱及生物柴油工程，由于之前尚未接触过，所以在工程的准备阶段，主要从上述产品的根底知识学起，逐步理解了太阳能水箱的工作原

3、理、生物柴油的加工过程及市场前景。这些工作大大拓展了自己的知识面。2.翻译与各工程相关的信息资料以及德国专家_向上层领导所作的工作报告。一方面，新工程的开展使得自己的翻译内容有了较大的转变，尤其是在与机械、化工相关的专业术语方面，翻译起来显得有些吃力，有时甚至会出现不理解汉语术语的现象。意识到这一问题后，我开场注意该类词汇及表达方式的积累，对于不懂的汉语术语，那么积极向同事请教并做好记录，保证这类专业术语再次出现时可以应对自如。另一方面，在翻译_所写的一些资料、报告时，注意纠正其不标准的英语表达方式，强化对英语的运用才能。通过翻译工作，自己的专业技能得到进一步锻炼和进步。3.做好联络和协调工作

4、。联络和协调是各项工作顺利开展的重要前提和保障。为推进光伏工程，与_光伏公司国际贸易部进展屡次联络，先后将两块组装好的太阳能电池板样品顺利寄送给国外的合作伙伴公司进展工艺检测。此外，与可进展生物柴油合作的公司联络并组织会谈。在这半年的工作过程中，我的联络与协调的工作技能得到进一步强化，在完成工作任务的同时，与公司和集团的领导、同事以及合作伙伴建立并保持良好的工作关系。二外事工作1.在时间比拟紧张的情况下，准备好公司领导办理签证所需的全套资料；2.为_德国分公司总经理_女士办理一年屡次签证申请；这两次外事事务的办理，对于未曾进展过操作理论的我言，确实是一种学习和锻炼。准备签证资料，要求办理人员认

5、真仔细，尤其在填写申请表时，更是不能出现一点过失，否那么只能重写。从中，我深深体会到，工作不管大小，想要干好，对工作态度的要求都是一样的，那就是认真，再认真，千万不能有一丝懈怠。三其他事务1.妥善处理_在工作中的各项费用；2.在不影响本职工作的情况下，帮助_翻译局部商务资料；3.鉴于德国专家_的特殊情况，帮助其处理生活中的局部个人事务。_年的下半年，在做好本职工作的同时，我将从以下几个方面来提升自己的个人才能：(1)树立良好的工作心态，思想上严格要求自己，严格遵守公司的各项规章制度。工作不管大小，认真对待，尽自己的最大努力去完成每一项任务；(2)工作中，向书本学习，向周围的领导学习，向同事学习

6、，不断积累工作经历；(3)除加强专业技能的训练外，利用业余时间学习与贸易、财会相关的知识；(4)注重与领导、同事之间的交流，同大家一起创造融洽、积极向上的工作气氛。半年个人工作总结 篇2我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，根本完成了半年的护理工作任务，现总结如下。首先我把年初护理部制定工作方案中的要点与大家回忆：1、逐步增加人员配比。2、落实中医护理方案。增加适宜技术工程。3、在内科开展优质护理效劳。4、加大培训力度。5、进步效劳质量。6、加强平安管理。根据年初咱们护理部制定的工作方案，我们护理工作完成情况向大家汇报如下：1、按医院工作的总体规划，在逐步扩大护理队

7、伍，上半年又招聘护理人员14人其中有四人已上岗10人在导诊。逐步进步床护比，比值由原来1：0.36进步到1：0.38这个数值是按二甲医院实际开放床位算的，其中骨科病房增加一名护士，内科增加两名护士。2、需要新开展的业务，已向院领导逐级申请，经院里定夺，中医护理方案、适宜技术、优护病房暂缓。3、业务培训。咱们4月1日进展二甲验收工作后，按中医护理工作指南要求，重新调整了培训方案、内容。同时为尽快进步根底护理程度，每月增加护理根底考试一次。对于护士长讲课进步到课件教学。于六月初制定岗前护士、实习护士标准化培训手册。4、进步效劳质量，从效劳方面。年初增加了临时工作任务，开展护士语言、行为效劳标准，并

8、通过科室培训、护理部集中培训等形式进展培训。从业务程度方面。加大培训、考核力度，按方案分层级考核真正落到实处。5、针对平安管理。由咱们李副书记牵头，制定了科室财务台账，并按要求规定对物品、仪器、设备进展保养、维修。针对抢救车、常备药品进展清查，登记，由药剂科和护理部共同监管。人员薄弱环节要求科护士长有针对性的培训。定期组织平安隐患讨论。6、完善和改良二甲验收工作中的缺乏。于六月末前完成护理应急预案预案及程序的整理工作。共计重新调整、完善应急预案118项7、护理人员进修：血透护士一名、手术室护士四名。按预计入住新楼后培养一个新的梯队，大约68人，现已制定培养人员5人，还需3人左右，下一步工作按方

9、案继续完成。8、开展护理人员末位淘汰制度。方案已下发给相关科室护士长，并要求认真传到达每位护里人员知晓。9、制定护理人员岗前标准化培训手册、实习生手册、护士手册。如今前两个手册已完成，护士手册在完善和整理中。半年护理工作量完成情况：半年各科室累计共输液9810次，输血41次，肌肉注射1455人次，皮试980次，静脉采血748人次不包括门诊，一级、危重患者14人次，灌肠34人次，口腔护理41人次，导尿275人次，吸氧434人次，胃肠减压14人次，鼻饲7人次。1、根底护理合格率达94.5%2、特、一级危重患者护理合格率达92.3%3、急救物品、药品完好率达100%。4、护理文件书写合格率达91.7

10、%，中医护理记录合格率93.5%。5、护理人员三基考核，理论合格率达90.8%，技术操作合格率92%。6、消毒隔离合格率达93%7、病房管理88.9%存在问题：1、护理管理程度偏低。护士长日常工作抓的不细，管理不严。2、护理人员培训不够标准化，未能真正到达培训目的，科室培训流于形式，达不到实效。带教不标准。3、护士沟通交流才能偏低，安康宣教不到位。4、个别护理人员素质、业务程度偏低，中医知识严重匮乏。5、护理文书书写内容缺乏内涵，中医护理记录缺乏中医辨证和施护。6、工作制度落实不严。护理工作中护理文书书写、病房管理、消毒隔离、未达标。6、中医适宜技术开展不好，流于形式。今后的工作思路：1、按方

11、案将为落实的护理工作落实。2、真对缺乏和不完善的地方进展整改，采取有效措施。3、继续加大培训考核力度。4、做好上新楼的准备工作。3、抓平安管理。进步大家的法律意识和自我保护意识。4、抓护理质量。不断完善质量考核标准，通过考评理解护理中存在的薄弱环节，掌握各级护理人员的工作状况，有方案的进展相关知识和技能的培训。在今后工作中，脚踏实地努力工作，落实好护理各项工作，带着我院护理队伍迈向新的台阶。半年个人工作总结 篇3我经历了两个部门，不同的经营方式和工作方法，让我从中学到许多也感触颇深，12楼的工作虽然不好开展，但我还是付出了百倍的努力去做，利用客户拜访的意见和建议，节假日的促销活动以及短信宣传平

12、台等方式来不断的改良和销售。于今年五月调回公司餐饮部工作，从“五一黄金”到“升学宴”再到“十一黄金周”这三个时期部门的收入一直成上升趋势，离不开公司的正确领导和全体员工的共同努力。在这段时间我所做的主要的工作中如下：一、做好部门的班组管理建立为了全面提升部门的管理程度;强化团队建立，抓好部门的班组管理工作，充分发挥每位员工的工作积极性，鼓励员工以饱满的工作热情投入到工作中，利用班组建立的优势每月开好一个会、每月一总结，全体员工参与管理建立，对于员工的建议和意见会后研究总结，找出效劳工作中的缺乏之处，严格执行深化一线，深化现场及时发现问题，随时解决问题。二、抓好部门的效劳质量针对新进员工做好岗前

13、以及在岗培训工作，在效劳中坚持效劳员自查，主管全面检查质量，考核制度。通过质量信息的反应，采取措施加强预先控制和现场控制，进步效劳质量使宾客更加满意。在我们保证现有效劳的同时不断推陈出新，在菜肴上下功夫力求吃营养，吃文化，吃安康。每周推出一道新菜，给效劳员适当的新菜销售政策。在效劳的同时要求效劳员会前一支笔一个本，工作中也是一支笔一个本，将客人爱好和不爱吃的菜肴在笔记本上记录下来，菜品质检员每天一统计，并做好客史档案，举一反三，留住老客户，挖掘新客户，让每一位顾客都快乐而来，满意而归。借鉴其它酒店站立迎宾的方式进步了对客人的热情度。三、扩展增收渠道，进步部门经济效益在年初经历了团年宴的顶峰之后

14、，餐饮经营情况极其不乐观的情况下，部门想方法深挖市场，第一，引进“野生雄鱼头”与其签订合作协议打造山庄的特色菜肴，也拉动了其它菜肴的消费，获得较好的效果。第二，推出高利润的茶水销售，使之部门的毛利率有所增加。第三，针对目前自带酒水现象严重，部门制定了收取效劳费的方案，并用销售不同价格的酒水进展提成的奖励政策加大员工对酒水的销售。四、加强本钱控制，节约费用开支针对目前餐具破损率较高，通过部门班组建立会议决定制定了餐具破损管理方法将餐具定人、定点、定量管理，餐前餐后检查核对获得了较好的效果。将厨房拖地用的洗干净跟换为洗衣粉，所有的洗洁精统一归口到核算处保管，采取用空壶换取新壶。出色的完成了2个国家

15、级大型会议，51届国际小姐的接待工作，中信部会议的接待，多个省，市，县级会议。在接待中部门召开屡次会议安排做好预案，确保顾客进餐的舒心，放心。会议后部门总结经历找出缺乏，对后期的效劳质量提升提供了保障。半年个人工作总结 篇4环卫站在区党委、政府的正确领导下，以争创“国家卫生城市”为目的，创新工作思路，继续加快环卫体制改革，狠抓“城乡清洁工程”长效管理。经过全站干部职工的共同努力特别是一线环卫工人的辛苦劳作和无私奉献，我站较好地完成了上半年各项工作任务，现总结 如下：(一)、搞好理论学习，进步政治素质按照区党委政府的指示精神，结合我站工作实际，上半年主要围绕“创立国家卫生城市”工作任务要求，进步

16、思想认识和认真学、自治区经济工作会议和市委十届九次全会精神作为中心工作紧抓不放。1、针对环卫工作实际，组织学习法律法规，增强平安消费工作，上半年无平安消费事故发生。强化市场效劳意识，克制工作中法制观念淡薄、不依法办事的陋习。2、认真开展工作满意度民意调查活动。根据市委、区委的指示要求，配合做好20年江南区各相关职能部门工作满意度民意调查工作。站党支部为活动的开展，结合区各相关职能部门工作满意度民意调查工作方案 ，一把手亲自抓，党员和干部职工积极参与，完成调查问卷的填报工作。3、为了进一步促进党员干部尤其是领导干部转变作风，廉洁从政，营造“清正廉洁”和谐向上的社会气氛，我站从今年4月份开场，按照

17、区委关于认真学习宣传贯彻的通知精神，通过结合已发案例和开展学习教育活动，要求党员干部严以律己、廉洁从政，自觉承受监视，及时纠正和处理违背廉政准那么的行为，坚决杜绝违背廉政准那么行为发生，进步制度的执行力和约束力。要求党员干部参学率到达0%，安排学习时间不少于20个小时，做到个人学习有方案 、有笔记、有学习心得体会 ，做到工作学习两不误。高标准严要求使各项学习指标到达了详细要求。(二)、实行岗位竞聘，优化人事制度改革为深化人事制度改革，激发用人机制，坚持干部能上能下，以“精简、统一、高效”原那么，我站从起开场实行干部职工两年一聘的岗位竞聘制，到开场实行一年一聘制。这项工作我站走在江南区事业单位岗

18、位设置管理工作的前列。20年4月我站已完成今年的岗位竞聘工作，参加这次竞聘的干部职工83人，干部身份20人，有12名干部到一线工作。通过岗位竞聘使职工明确了各个岗位的责、权、利，打破了事业单位“铁饭碗”制度，做到因事设岗、按岗聘用、合同管理，实现由身份管理向岗位管理、由固定用人向合同用人的转变，重点向一线岗位倾斜。既进步了全站职工的工作积极性又进步了工作效率和经济效益，推动了环卫工作有序且全面开展。通过人事制度的改革，建立起了符合环卫开展特点，进一步推进环卫公益事业市场化运作的进程。(三)加强站属各部门的内部管理，进步日常工作效率1、完善制度，标准管理。结合岗位竞聘方案，年初我们完善各工作岗位

19、的岗位职责，使各种制度更趋科学性。各部门每周定期召开班子成员例会，对照月度考核标准认真分析p 工作中存在的缺乏，发现问题及时整改。根据江南环卫站创立“国家卫生城市”长效管理方案，各部门将工作职责落到实处，使辖区市容环境卫生质量明显进步。2、狠抓创立“国家卫生城市”工作。开展创立“国家卫生城市“工作时间紧、任务重，全站各部门都紧急行动起来，进一步加强领导，明确责任，落实各工程标任务，实在将创立”国家卫生城市“活动不断引向深化。结合站实际工作情况，把辖区内道路清扫保洁分为十二个标段，领导分片负责，要求各分片领导对各自责任路段进展督办、检查到位，并建立工作例会制度。各部门认真对每天的工作情况进展汇报

20、和汇总，对出现的问题要汇报并马上整改，营造齐抓共管、通力协作的环境气氛，狠抓落实各项工作。3、加强垃圾中转站、果皮箱和垃圾斗放置点的管理，减少二次污染。车队加强每日对垃圾中转站、垃圾斗放置点的冲洗、消毒，及时收运垃圾，及时清洗果皮箱，做到垃圾日产日清。认真落实日常上门搜集生活垃圾制度，加强对垃圾运输途中防洒漏管理，防止在收运中因污水滴漏、飘洒造成二次污染，1-6月份车队共清运垃圾48437吨，道路清洗洒水14532.9吨，维护修复果皮箱308个。4、部门之间通力合作，清理城中村卫生死角。为了配合做好创立“国家卫生城市“的专项检查工作，我站认真贯彻江南区政府的要求和部署，在站长的带着下，我站严密

21、部署各项工作，加大监视力度，保障城区环境卫生干净整洁。在今年的3月份，站领导组织全体职工对星光大道的道路护栏进展清洗，全站职工经过两天的细心清洗终于还护栏“金属”的本色。5月份，我站结合各部门利用一个星期的时间，对辖区内的村、村、村、村、村和村这6个城中村进展了小街小巷卫生死角的清理，彻底去除小街小巷脏、乱、差，同时集中清理了淡村村委和淡村加油站这一片市民经常反映的环境卫生差等地段，为附近居民营造了一个干净舒适的生活环境。据统计，本次突击行动共出动人员530人，出动垃圾清运车24辆，共清理垃圾192吨。从1月份6月份，我站共清理道路撒漏37处，清理撒漏面积1212平方米，开展周末大扫除活动以及

22、除“四害”工作，清理鼠洞18个，鼠粪34处，投放毒鼠屋14个，喷洒鼠药0.0140吨。5、做好平安防范及处理数字城管案件和群众投诉工作。各部门始终把平安防范工作放在首位，标准一线工人和司机作业行为，防止重大事故的发生。同时，及时处理数字城管案件和群众投诉，1月份至6月份我站共接收城区数字城管案件907起，其中已处理826起，驳回81起，案件处理率到达0%，共收到市长投诉热线13起，处理率0%，群众满意率0%。群众投诉主要集中在城中村、集贸市场周边、门面、物业小区环境卫生等，今后我们将加强对这些重点区域的监管。6、做好新一轮道路清扫和公厕保洁承包的招投标前期准备工作。为做好这项工作，站办公室和清

23、扫质检办对辖区各路段进展细心测量和核算，按时完成了各种数据核算、道路清扫承包方案、公厕承包方案等材料的上报工作，待城区审批后才能开展各种招投标工作，方案在7月30日前完成招投标工作。做好清扫工人续签一个月劳动合同及其思想稳定工作。半年个人工作总结 篇5转眼间，一年已经过去一半了。很多公司都会要求员工对上半年做一次总结。以下是半年个人工作总结范文，欢送参考！上半年，在站长的领导下，本着对工作、对自己负责的态度，认真做好自己的本职工作，为公司运输消费做出了自己应尽的一份奉献，主要做出以下几点总结：一、工作学习方面按照公司一号文件要求，为进步自己的业务程度，不连续的学习技规行规及公司各项规章制度，特

24、别是事故通报的学习。进步自己对行车平安工作的认识和理解，为了更好的做好本职工作，利用休息时间，熟悉站细，理解站场设备和作业程序，在车站组织的各项学习活动中，一向积极认真的学习，通过自己的努力，根本掌握了调车工作的作业要领和作业程序。为自己以后的开展打下了良好的工作根底。二、技术业务方面以“苦干、实干、拼命干”的工作精神，调车作业中，严格认真实行调车作业标准的制度，在确保人身平安的情况下，按班前布置的要求，正确做好调车作业准备，作业中，按值班员制定的列车编组方案，认真的传达给连结员方案内容和各项考前须知，严格把控各项作业环节，加强作业标准化，半年中从未发生过违章违纪，影响行车平安的各种行为，保证

25、了车站的平安工作的有序进展。三、生活方面生活中和同事互帮互助，和睦相处，之间相处从未有过斤斤计较的事件发生，积极参加各项站务活动，增进了同事之间的友谊，促进和谐气氛。半年来自己在平凡的岗位上付出了辛苦，尽到了应尽的职责，但是严格的来说离作业标准化还是有一定的差距，在今后的工作中加强自我学习，进步业务程度，尽心尽责做好每项工作，继续为公司平安消费作出奉献。半年个人工作总结 篇6本人自今年20_年上半年_月_日入职担任物业部清洁工。工作职责为负责园区A、B、D日常清洁、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生清洁效劳监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽

26、然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼时机。下头将今年以来工作情景汇报如下：一、开荒工作工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，根本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进展，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响宏大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联络总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余局部少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外经过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前

27、每日现场监视检查、整改返工、逐项进展，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接收的EFG组团时，天寒地冻，大局部时间无法用水的情景下，克制重重困难完成了开荒工作。二、日常清洁工作管理外判公司清洁作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化程度低，人员流动性大等问题。因本工程为别墅工程，工作环境仅有园区和车库，条件比拟恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进展公司背景、管理制度、公司领导等深化的企业文化培训，同清洁公司自身工作制度的培训穿插、循环培训。并进展清洁公司内部的清洁工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所进步。同样在清洁员工的日常工作期间

28、，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联络工程部在车库内修建清洁休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家可以安心工作。在十月起，因施工方户内清洁撤场，我物业部在人员紧张的情景下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内清扫达_次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过_次，保证了施工完毕后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。同时配合实际工作的细那么我在日常工作中去总结和不断修正各项清洁类规章制度。先后更新了公司的清洁作业指导书先后制定、修改了一系列管理规定细那么和详细措施，使各项管理分工明确、职责到人。并根据现场情景拟定了清洁员工岗位区域划分、工作流程、职责、平安操作标准、应急

29、预案等资料。同样为随时检查员工的工作情景，由外判公司主管填写工作日报表和我每日填写的清洁巡视检查表双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也经过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，互相监视通报，用以弥补清洁部门仅有我一个人巡视检查的现状。经过记录和检查表来理解他们的工作和质量情景，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部亲密配合，上门处理两起清洁问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，防止再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。三、定期消杀工作在定

30、期的消杀除四害工作中，公司提出自行采购药品器械，安排人员进展经过搜集资料和咨询专业人士，多方比拟和探究，整理出一套合适本工程现状的操作流程及药品器械清单世上的工作原没有贵贱之分，区别在于你肯不肯用心去做。俗话说的好，行行出状元。清洁工作在很多人眼里虽不值得一提，而自从我干这一工作以来我才真正理解这项工作如同清洁工一样受人尊敬的。如今每每看到经我清扫的办公楼干干净净，一尘不染，看到干部职工在这样的环境里上班，听到他们不时地称赞，心中的满足与自豪由然而生。清洁工作看似简单，其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于清洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。本人自从从事

31、这项工作以来，一向本着以人为本的工作理念，怀揣一颗真诚效劳的心，全心全意做好本职工作。工作从探究到熟悉，从茫然到自信，每前进一步，都离不开领导的关心和同事们的热情相助与支持。个人的力量是有限的，我们是一个团结的团体，个人所获得的小小成绩，应归功于我们这支高素质的队伍，归功于我们这群有热情、肯奉献的员工。自从干上这项工作，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自我的准那么，工作中严谨、细致、脚踏实地、埋头苦干;严格遵守州直办公楼效劳部的各项规章制度，尊重领导，服从领导，团结同志，谦虚慎重，不断改善工作作风。我会以此为契机认真总结工作中的得失，好的继续坚持，缺乏之处实在得到改正，以更好地胜任这项工

32、作。回忆以往的工作，还有许多缺乏，今后我要多多学习，努力进步自身综合素质。以更加饱满的精神相貌投入到今后的工作中，完成上级领导布置的各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。半年个人工作总结 篇7_年_月我从水环境管理处来到科技处从事一种全新的管理工作，半年来在处长的领导下，在的帮助下，较好地完成了各项工作任务。现将半年来的工作总结如下：一、具有较好思想政治素质和专业理论素质，有一定的理论创新才能。在工作中有大局意识，特别是年初落聘以后，组织安排我到科技处工作。当时也有很多顾虑和担忧。是顾全大局，积极应对，还是顾念小我，消极承受，成了摆在我面前的一项重要课题。来到科技处以后，立即被处内紧张繁忙的

33、工作场面和浓重的学术气氛所吸引，也深感责任重大，才能素质缺乏。只有在理论中学习，在学习中进步，尽快承当起工作任务，才能不辜负领导的关心，不辜负组织的培养和同志们期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是积极调整心态，努力查找自身的缺乏，不仅向书本学习，向理论学习，向处内领导和同志学习，向先前在岗的昆林同志请教，在各方领导同志的热心指导和帮助下，教快地快进入了工作角色。在工作中作风塌实，态度诚恳，胸怀宽阔，顾全大局，与处内同志能和谐相处，互助互让，既能独挑一担，又能打好配合。在各种考验面前，表现了一个共产党员良好的思想政治素质和道德修养。二、工作勤奋，责任意识强，较好地完成了自身承当各项工作任务。一

34、是积极组织推进局重点科研课题的研究。对环科院大顶子山航电工程运行后对松花江段的水环境影响及对策研究、哈尔滨市环境质量全面达标规划、哈尔滨市循环经济开展规划等科研工程进展跟踪指导，促进其按期完成工程研究工作。二是按要求组织申报哈尔滨市20_年环保科技攻关工程。在工程的立项申报工作中有所创新，可以严密结合哈尔滨市环保工作实际，指导工程单位有针对性地挑选科研工程，使科研工作为环境管理工作提供有效支持。经初步审核并指导修改，向市科技局申报空气污染物浓度数值模型预报的研究、厨予处理与综合利用工程、大气颗粒物解析研究、排污权交易体系的研究、生物监测及种群油画在制药废水处理中的应用、无冲击振动钢轨、中地闪点

35、液体燃料灶具系统及烃醇燃料、硝基苯对松花江哈尔滨段水环境的影响趋势与生态恢复研究、硝基苯对松花江哈尔滨江段冰融期水及水生物污染的对策研究、硝基苯对沿江饮用水井污染的监测与防治研究、含硝基苯的活性炭(淤泥)治理研究等10项公关工程。三是结合20_年工作重点工作任务和我市创立环保模范城目的，征集并组织申报06年局系统科研工程。四是屡次修改、完善并发布了哈尔滨市环保系统科研工程管理方法，为环保科研工程的立项、审查、跟踪指导、结题验收等管理工作更加标准化、科学化奠定根底。五是强化环保市场监视管理。为满足管理工作的需要，进一步标准干净配煤与助燃剂产品市场，做了大量工作，将燃煤助燃剂质量标准与干净配煤质量

36、标准申报列入了省地方标准编制方案，按照黑龙江省标准编制方案，组织编制燃煤添加剂质量标准和干净配煤质量标准。组织专家论证进展屡次论证，同时深化消费企业征询意见，对10个助燃剂和干净煤厂家的产品进展了检测,根据检测结果,准备进一步修改完善标准的编制说明。完善后的两个标准已经上报省局科技处，等待批准后发布。六是有针对性地组织举办了哈尔滨市板材、油漆和涂料企业环境标志产品认证培训班，进步了企业对环境标准产品认证重要意义的认识和认证的积极性，使受训企业明确了认证的有关知识和程序。为有环境标准的企业开展环境标志认证提供咨询效劳，组织认证公司和相关企业座谈，研究探究哈尔滨市环境标志产品认证工作思路，为正在逐

37、步开展环境标志产品认证工作奠定根底。七是iso14000环境管理体系认证工作方面有新的打破，超额完成了年初制定的开展20家认证的工作目的。在有针对性地在建筑、石化、医药等重点行业和企业进展iso14000环境管理体系的宣贯工作，举办了iso14001：20_版标准培训班，编制了14000宣贯手册,帮助30家企业开展了iso14000环境管理体系认证，对认证单位进展了备案登记并出具了环境守法证明。按省环保工作要求,对哈尔滨鑫岩实业等“双绿色”认证企业进展了复查，进步了其环境管理程度，保持环境管理认证的可信度。八是创新环境新标准培训方式，以试代训，充分利用网络优势，组织开展了区、县、市(市)环保局

38、执法和监视管理人员的环境标准考试，促进了区、县、市(市)环保局各级环境管理和监察人员对环境标准的学习，减轻了基层参加组班培训的负担，收到了非常明显的学习效果。九是拟制科技处20_年及“十一五”工作思路，提出局“十一五”规划科技局部修改意见。十是撰写完成哈尔滨市循环经济经历材料，接待并完成哈尔滨市循环经济调研任务，组织协调各有关部门，为哈尔滨市循环经济开展规划课题提供相关资料，完成了我局“十一五”循环经济工作思路的综合工作。十一是在吉化公司“双苯厂”爆炸污染事件中，积极组织专家研究应对措施、技术和方法，组织协调相关科研课题的论证、申报工作，为防治松花江污染提供必要的技术支持。十二是完成市政协十届三次会议第572号提案的答复工作及领导交办的其他工作。总之，半年来，脚步匆匆，忙繁忙碌，在工作中收获，在收获中快乐。在新的半年，自己要更加严格要求自己，更加努力工作，向各级领导和同志们交上一份优秀的答卷。第 25 页 共 25 页