八年级下期班主任总结范本.doc
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1、八年级下期班主任总结范本教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,作为班主任的我,根据学生的各项特点、身心开展去引导、启发、教育,那么八年级下期班主任总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的八年级下期班主任总结范文,!八年级下期班主任总结一有人说:班主任是世界上最小的主任,也有人说:班主任是学校最苦的岗位。教书生涯迈进第三个年头,今学期初尝班主任之职,可谓是在艰辛中探索,尝到了苦与甜的体验。班主任,一个沉重的名词,一旦成为一个动名词,也就是意味着最富有挑战性与最耐久的工作,而我,虽苦却乐在其中,因为班主任工作事件中得到许多珍贵的经历,让我在往后的日子里有继续努力的力量。下面谈一下一个学期以来的班
2、主任心得和经历教训总结如下:一、思想工作方面本人严格遵守学校的各项规章制度,积极参加学校组织的各种活动,尊敬领导,团结同事,正确处理好与领导同事之间的关系。平时,用老师的职业道德来标准自己的言行,真诚待人,热爱学生,任劳任怨,服从安排,完成学校安排的各项任务。二、树立班级目的勿庸置疑,树立目的对人有极大的推动作用。我们班级的目的是:学生人人学会做人,班级学风浓重,纪律性强,成为一个团结、守纪、务实、进取的班集体。学生学会做人包括性格特点、心理素质的培养和良好习惯地形成。性格特点包括使学生变得外向而敢于表现自己;大方而不扭扭捏捏;温和而不暴躁。心理素质包括遭受挫折时的心理承受才能,对待挫折的态度
3、,对待别人的正确看法;消除忌妒、自卑、忧郁、焦躁以及懒惰等等不良心理问题,成为一个积极向上、生活充实、心理安康的人。良好习惯包括良好的学习习惯,如认真听讲、按时完成作业、不迟到、不早退等;良好的卫生习惯;良好的生活习惯等等。在这些方面我采用以下方法来积极争取良好的效果。1、树立团结、守纪、务实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。2、对于心理有一些不安康的个别同学,使用温和的态度个别处理。如通过诚恳的谈话、周记等形式交流。3、对于班级成员的共同缺点作统一的强行要求。强迫更改不良习惯,甚至采取必要惩罚措施。如吃零食、不交作业等不良习惯即采用这种方法。4、班主任本人以身作那么,带头遵守
4、班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理间隔 ,和学生成为交心的朋友。三、教育教学方面教育是爱心事业,为培养高素质的下一代,作为班主任的我,根据学生的各项特点、身心开展去引导、启发、教育,对于个别学困生采用言语鼓励的方法,只要一发现学生的闪光点,就立即表扬,久而久之,这些学困生就树立了自信,接下来在帮助他们找到奋斗目的,鼓励他们为目的而奋斗;对于优秀生教育他们再接再励,并向他们提出要求“再创佳绩”。对于中等生常常鼓励他们向优秀生学习,把他们当作自己的典范,并为之努力。在教学方面,积极配合学校制定教学方案,分析p 学情,注重学生根底,认
5、真研究教学理论,认真备课、上课,修改作业。并积极向优秀老师学习,取长补短,进步自己的业务程度。四、积极催促学生学习上学期,我们班各方面比兄弟班差。学生学习成绩差,而更重要的是学习习惯差。为了让他们以后都能成为有知识、有文化的人,我采用各种方法来催促他们在学习上下功夫。详细方法包括充分利用晨会课、中午、下午时间读、写、默英语单词,有进步的学生利用讲评课表扬奖励,默不出的学生放学后留下来,催促学习不努力的同学。多走多看防止走神的,严肃批评不交作业,上课违背纪律的等。经过长时间的努力,我们班在第二学期的期中考试中,英语获得了好成绩,同学们的脸上都露出了自信、自豪的笑容。作为班主任的我也很快乐,辛勤的
6、付出总会有好的回报。五、班级纪律方面学生由初一升入初二,又长大了一岁,对学校环境更加熟悉,所以他们就有了优越感,再加上他们处于青春期,独立意识,不断增强,情绪、情感起伏比拟大,好多事情想自己做主,自己干,但由于知识、经历、阅历的欠缺,好多事反而弄巧成拙。针对他们的这个特点,我采取说服教育,并对他们进展纪律教育、班级版规教育,使他们认识到“无规矩不成方圆”,明确了纪律的重要性,从而自己约束自己的行为,争取努力做一名优秀的中学生。六、严抓课堂纪律课堂纪律的好坏直接影响到班级学风的形成,学生学习积极性的上下,对班级的看法和学生本身对班级的凝聚力。可以说,一个班级假如没有良好的纪律,那么这个班级洽谈室
7、要走向失败。如何抓好课堂纪律呢?狠抓、严管、批评、处分、谈话、喊家长、写检查、写保证书,等等等等,方法用尽,但效果并不明显。只要我不在教室,纪律马上就会一塌糊涂。于是我们冷静考虑了抓纪律的方法,并发现根治纪律的根本在于两点:一是催促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习;二是学生懂事,学会尊重别人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。于是我制定了一份日常行为标准表,里面罗列了同学们应遵守的各项规章制度的扣分和加分情况,张贴在教室的墙壁上,让每个人都能看清楚自己和别人的扣分和加分。像他们这么大的孩子是最要面子,如此一来,每个人都会注重自己的形象问题,不随意犯错了,经过
8、一个学期下来,我们的纪律受到授课老师的好评,根本上令人满意,创造了一个良好的学习环境。七、生活方面关心学生的生活,关注他们的思想开展,积极解决学生中出现的问题。一旦学生生病,及时联络家长,联络不到的就带他们去医院看病。当然我在教育教学工作中还存在着缺乏,在班级管理中,也存在着一些问题。需要在今后的工作中进一步努力。八、服从学校大局的安排,扩大我班在学校的影响每一年,学校都会给各个班级安排各种各样的工作。作为学校的一个根本单位,假如不可以服从学校的领导,那么一个学校将会乱作一团。作为班主任,我在平时的工作中,可以积极配合学校布置地各种工作,并且可以完美地完成任务。与此同时,我还鼓励学生积极参加学
9、校的各种活动和比赛,利用一切的时机扩大我们班在学校的影响,同时也培养学生敢于表现自己,为班级争得荣誉,树立班级形象的心理素质。九、心得体会:班风的培养与建立班风,是本级内大多数同学情绪、言行、道德风貌和作风等方面的共同倾向。是稳固和开展班集体的必要条件,是班集体形成的综合标志。有良好班风的集体,首先能普遍地珍惜自己的班集体成员的身份,使自己的言行与群体的风气协调一致,融为一体。要培养良好的班风,就要:(1)培养学生对班级的归属感和团体感。我所担的班虽然在初一时是一个纪律很差的班,但也是一个很活泼的集体,是一个很有潜能,很团结的班级,但我相信这样的班级,不会是一个差班。我让他们对班充满信心,自然
10、而然,对班的归属感就上来了,也会自豪的说:我是二(3)班的。并且在以后的日子里表达的鼓励,要有竞争精神,跟其他班竞赛。渐渐的,一个班就组合起来了。(2)重视课外活动。一个班想要有凝聚力,就要利用不同的时机让他们做一致的事情,如校运会、班会课搞活动等,让他们通过活动彼此更合更团结。如在校运会期间,运发动与非运发动彼此合作,没有人是置身事外的,我让他们结成对子,让每个运发动配一个同学,帮他们处理事情,陪检录、拿水等一些需要,他们都能完成任务,每个班员都为在场上的运发动打气,我真为他们而感动。当班主任很辛苦,但也很充实,有很多钻不完的学问,同时与学生多接触,得到很多感触,也使自己在各方面得到进步。一
11、分耕耘,一分收获,班主任是一个没有可闲的工作,你对班付出了多少,就有回报的多少,而这种回报是爱的回报,是一分满足感、成就感的回报,它比任何物质的回报还要来的珍贵。八年级下期班主任总结二班级管理是学校管理中的重要组成局部,多年来的理论有力地证明了这一点。班级管理中必须培养得力的班干部,以形成班集体的向心力;坚持必要的沟通,以增强班级的凝聚力;消除学生的逆反心理,以进步班级的战斗力;树立良好的班风,让学生感受到集体的亲和力。这四“力”的形成对班级管理工作的意义非常重大而深远。理论证明,要成功的管理班级离不开以下这几个方面:一、得力班干部的培养形成向心力要做好学生各方面工作、单凭班主任孤军奋战是绝对
12、做不好的,必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。班干部是班级各项活动的组织者和倡导者,在班级中起到核心骨干的作用。班级的兴衰与他们的工作密不可分,如何调动学生干部的积极性,利用他们的优势、挖掘他们的潜力,是出色管理好班级的重要条件。因此班主任要认真做好班干部的选拔、培养、使用和推荐等一系列的工作。选拔是根底,班主任可以通过委任、竞选等各种渠道把那些表现突出,愿为同学效劳,有一定组织才能的学生选拔为班干部。班委会组成后,班主任应加强对他们的培养和教育,要从工作内容,工作方法、工作艺术上进展指导,帮助他们处理好学习和工作的关系、才能的锻炼与为同学效劳的关系、干部与干部的关系、干部与学生的关系。同时
13、在学习、生活上严格要求他们,在工作上科学地使用他们,使他们真正成为班级建立的排头兵。当然,当班干部有了一定的工作经历后,千万不要束缚他们的手脚,让他们充分总结搞好班级工作的新经历,积极开拓班级学生管理的新境界。对工作中的缺乏要及时指出,对工作中的困难要适时予以鼓励,对工作中的失误班主任要承当领导责任,对工作的成绩要给予表扬和奖励。同时,对表现突出,工作、组织才能超群的干部,要积极向学校大队会推荐,让他们开展自己的才能,为学校作好学生管理工作发挥更大的作用。不能爱才不荐、大材小用。二、必要沟通的坚持增强凝聚力沟通是班主任工作中的重要内容。没有沟通就谈不上班主任工作。在沟通中,班主任理解了学生个人
14、的思想、兴趣、爱好,以及获得的成绩和存在的问题,同时学生也会感觉到老师对自己的关注和尊重,感觉到老师知识的丰富,学识的渊博,人格的高大,也感觉到老师的真诚、心地的仁慈。1、提早作好充分的准备,掌握沟通的主动权,明确沟通的目的。为了更好的把握沟通的主动权,应该提早作好准备。明确谈什么,不谈什么;明确什么该谈,什么不该谈,谈到什么程度;明确要谈哪些方面,解决哪些问题;明确谈到什么程度,才算到达了目的。2、和问题学生沟通,最关键的是找他的闪光点。平时,他们没有举手的勇气,也没有充分展示自己才华的舞台。假如可以找一个学生感兴趣的话题,他就会在这个沟通中找到什么是自尊,什么是自爱,因此,要与他谈自己感兴
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