安全生产知识讲座讲稿.ppt
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1、关于安全生产知识讲座第一页,讲稿共一百零一页哦 目目 录录 一、事故分类、原因分析和预防、责任追究一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 二、火灾、用电、机械、中毒事故预防二、火灾、用电、机械、中毒事故预防 三、安全生产规章制度和操作规程三、安全生产规章制度和操作规程 四、逃生和紧急救护四、逃生和紧急救护 第二页,讲稿共一百零一页哦一、事故分类、原因分析和预防、责任追究一、事故分类、原因分析和预防、责任追究 (一)事故分类(一)事故分类 伤亡事故,是指造成职工伤亡事故,是指造成职工人身伤害人身伤害或或急性中毒急性中毒的事故。事故主要有的事故。事故主要有以下以下3种分法种分法:1、按事故、按事故
2、伤害程度伤害程度分类,分为轻伤、重伤、死亡三类:分类,分为轻伤、重伤、死亡三类:(1)轻伤:)轻伤:是指造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性轻是指造成职工肢体伤残,或某器官功能性或器质性轻度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。度损伤,表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工歇工在一般指受伤职工歇工在一个工作日以上,计算损失工作日低于一个工作日以上,计算损失工作日低于105日日的失能伤害,但够不上重伤者。的失能伤害,但够不上重伤者。(2)重伤:)重伤:是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤,一般能引起人体长期存在功能障
3、碍。损伤,一般能引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日或者损失工作日等于和超过等于和超过105日日,劳动能力有重大损失的失能伤害。,劳动能力有重大损失的失能伤害。(3)死亡事故:)死亡事故:指一次事故有人死亡(含受伤后一个月内死亡)的指一次事故有人死亡(含受伤后一个月内死亡)的事故。事故。第三页,讲稿共一百零一页哦n 劳动部(劳动部(60)56号文件发布号文件发布关于重伤事故范围的意见关于重伤事故范围的意见,凡有下列,凡有下列9种情形种情形之一之一的,均的,均作为重伤作为重伤事故处理:事故处理:n 1、经、经医师诊断医师诊断已成为残废或已成为残废或可能成为残废可能成为残废的。的。n 2、伤势
4、严重,需要进行、伤势严重,需要进行较大的手术较大的手术才能挽救的。才能挽救的。n 3、人体要害部位严重、人体要害部位严重灼伤、烫伤灼伤、烫伤占全身面积占全身面积三分之一三分之一以上的。以上的。n 4、严重骨折严重骨折(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚(胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折)、严重脑振荡等。骨等因受伤引起骨折)、严重脑振荡等。n 5、眼部受伤较重,有、眼部受伤较重,有失明可能失明可能的。的。n 6、手部伤害:、手部伤害:n 大拇指轧断一节大拇指轧断一节的。的。n 食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节食指、中指、无名指、小指任何一只
5、轧断两节或任何两指各轧断一或任何两指各轧断一节的。节的。n 局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸曲、残废可能的。局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能自由伸曲、残废可能的。n 7)脚部伤害:)脚部伤害:n 脚趾轧断三只脚趾轧断三只以上的。以上的。n 局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如的残废可能的。局部肌腱受伤甚剧,引起机能障碍,有不能行走自如的残废可能的。n 8)内部伤害:内脏损伤、)内部伤害:内脏损伤、内出血内出血或伤及腹膜的。或伤及腹膜的。n 9)凡不在上述范围以内的伤害,经医生诊断后,)凡不在上述范围以内的伤害,经医生诊断后,认为受伤较重认为受伤较重,可根,可根据实际
6、情况参照上述各点,由企业行政部门会同工会作个别研究,提出初步据实际情况参照上述各点,由企业行政部门会同工会作个别研究,提出初步意见,由当地劳动部门审查确定。意见,由当地劳动部门审查确定。第四页,讲稿共一百零一页哦 n 因工致残待遇因工致残待遇1级的,从工伤保险基金中一次性助级的,从工伤保险基金中一次性助给给24个月个月、每月支付、每月支付90%本人工资本人工资 6级的,一次性补助级的,一次性补助给给14个月个月、难安排工作,每月支付、难安排工作,每月支付60%本人工本人工 资资 10级级的,一次性补助给的,一次性补助给6个月本人工资个月本人工资。非法用工(非法用工(无营业执照单位等用工无营业执
7、照单位等用工)规定必须给于)规定必须给于一次一次性赔偿金性赔偿金(劳动部第劳动部第19号令,号令,2003年年9月月23日颁布日颁布)。一次)。一次性赔偿金:性赔偿金:伤残伤残1级为赔偿基数的级为赔偿基数的16倍倍,2级级14倍倍 9级级2倍,倍,10级级1倍倍。赔偿基数是指本地上年度职工赔偿基数是指本地上年度职工年平均工资年平均工资。n 因工死亡待遇因工死亡待遇丧葬补助金丧葬补助金6个月平均工资、供养亲个月平均工资、供养亲属抚恤金、属抚恤金、48-60个月一次性工亡补助金。个月一次性工亡补助金。无营业执照无营业执照等的单位,由该单位向直系亲属给予等的单位,由该单位向直系亲属给予一次性一次性赔
8、偿赔偿,死亡的为赔偿基数的死亡的为赔偿基数的10倍倍。赔偿标准不得低于以上规。赔偿标准不得低于以上规定定。n 特有原则特有原则实行实行“工伤无责任补偿原则工伤无责任补偿原则”。第五页,讲稿共一百零一页哦 附:附:工伤保险条例工伤保险条例规定规定n 工伤保险条例工伤保险条例(国务院(国务院375号令),劳动保障部号令),劳动保障部门有门有“工伤鉴定委员会工伤鉴定委员会”。n 工伤工伤在在工作时间工作时间和和工作场所工作场所内,因内,因工作原因工作原因受到受到事故伤害的等事故伤害的等6种情况种情况(包括上下班途中受到机动车伤害(包括上下班途中受到机动车伤害的)(的)(工伤保险条例工伤保险条例第第1
9、4条)。条)。n 不得认定为工伤的不得认定为工伤的犯罪犯罪或或违反治安管理死亡违反治安管理死亡、醉醉酒导致伤亡酒导致伤亡、自残或自杀自残或自杀的(的(工伤保险条例工伤保险条例第第16条)。条)。n 伤残等级伤残等级共共10个伤残等级个伤残等级,最重为,最重为1级,最轻为级,最轻为10级。级。1-4级级为完全丧失劳动能力,为完全丧失劳动能力,5-6级级为大部分丧失劳为大部分丧失劳动能力,动能力,7-10级级为部分丧失劳动能力。为部分丧失劳动能力。工伤认定申请工伤认定申请单位单位30日内日内向劳动保障部门提出申向劳动保障部门提出申请;请;个人一年内个人一年内向劳动保障部门提出申请。向劳动保障部门提
10、出申请。第六页,讲稿共一百零一页哦 2、按事故、按事故严重程度严重程度分类,分为特别重大、重大、分类,分为特别重大、重大、较大、一般四类:较大、一般四类:(1)特别重大事故:)特别重大事故:是指造成是指造成30人以上死亡人以上死亡,或者,或者100人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者人以上重伤(包括急性工业中毒,下同),或者1亿元以上亿元以上直接经济损失的事故;直接经济损失的事故;(2)重大事故:)重大事故:是指造成是指造成10人以上人以上30人以下死亡人以下死亡,或,或者者50人以上人以上100人以下重伤,或者人以下重伤,或者5000万元以上万元以上1亿元以下亿元以下直接经济损失的事故
11、;直接经济损失的事故;(3)较大事故:)较大事故:是指造成是指造成3人以上人以上10人以下死亡人以下死亡,或者,或者10人以上人以上50人以下重伤,或者人以下重伤,或者1000万元以上万元以上5000万元以下万元以下直接经济损失的事故;直接经济损失的事故;(4)一般事故:)一般事故:是指造成是指造成3人以下死亡人以下死亡,或者,或者10人以下人以下重伤,或者重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。万元以下直接经济损失的事故。第七页,讲稿共一百零一页哦 3、按、按致伤原因致伤原因分类,分为分类,分为20类:类:根据根据国家标准国家标准GB6441-86,将事故按职工受伤的原因调整为,将事故
12、按职工受伤的原因调整为20类类。常见和重点常见和重点:(1)物体打击:)物体打击:指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。指失控物体的惯性力造成的人身伤害事故。但不包但不包括因爆炸引起的物体打击括因爆炸引起的物体打击。(2)提升、车辆伤害:)提升、车辆伤害:指本指本企业内企业内机动车辆和提升运输设备引起的机动车辆和提升运输设备引起的人身伤害事故。人身伤害事故。(3)机械伤害:)机械伤害:指指机械设备与机械工具引起机械设备与机械工具引起的绞、辗、碰、割、戳的绞、辗、碰、割、戳等人身伤害事故。等人身伤害事故。(4)起重伤害:)起重伤害:指从事起重作业时引起的伤害事故。指从事起重作业时引起的伤害事故。
13、(5)触电)触电(包括雷击包括雷击):指电流流经人体造成的人身伤害事故。指电流流经人体造成的人身伤害事故。(6)淹溺:)淹溺:指因人落水之后,造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒指因人落水之后,造成人的呼吸阻塞导致急性缺氧而窒息死亡的事故。息死亡的事故。(7)灼烫:)灼烫:指生产过程中因指生产过程中因火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱火焰、高温物体、放射线、强酸、强碱引起的烧伤等伤害事故。引起的烧伤等伤害事故。但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤但不包括电烧伤以及火灾事故引起的烧伤。(13)放炮()放炮(爆破爆破):):指指施工时施工时放炮作业造成的伤亡事故。放炮作业造成的伤亡事故。第八页,讲稿共
14、一百零一页哦 (二)事故发生的原因分析(二)事故发生的原因分析 造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应造成事故原因主要分直接原因和间接原因。应从直接原从直接原因入手因入手,逐步深入到事故的间接原因,逐步深入到事故的间接原因,从而查明事故的全部,从而查明事故的全部原因,再分清主次,原因,再分清主次,才可才可进行事故责任分析进行事故责任分析,提出事故的处,提出事故的处理意见及防范措施。理意见及防范措施。1、事故直接原因、事故直接原因 直接原因是指造成事故发生的直接原因是指造成事故发生的直接行为和因素直接行为和因素,主要分,主要分两个方面两个方面,一是机械、物质或环境的不安全状态一是机械、物质或环
15、境的不安全状态;二是人的二是人的不安全行为不安全行为。机械、物质或环境的不安全状态机械、物质或环境的不安全状态包括以下内容:包括以下内容:(1)防护、保险、信号防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷。等装置缺乏或有缺陷。(2)设备、设施、工具、附件设备、设施、工具、附件有缺陷。有缺陷。(3)劳动)劳动防护用品防护用品用具缺乏或有缺陷。用具缺乏或有缺陷。(4)生产(施工)生产(施工)场地场地作业环境不良。作业环境不良。第九页,讲稿共一百零一页哦 人的不安全行为人的不安全行为主要包括以下内容:主要包括以下内容:(1)忽视安全忽视安全,忽视警告,操作错误。,忽视警告,操作错误。(2)人为造成安全装置)人
16、为造成安全装置失效失效。(3)使用)使用不安全设备不安全设备。(4)用手)用手代替代替工具操作。工具操作。(5)物体)物体存放存放不当。不当。(6)冒险冒险进入危险场所。进入危险场所。(7)攀、坐攀、坐不安全位置。不安全位置。(8)有)有干扰和分散干扰和分散注意力的行为。注意力的行为。(9)忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能)忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用正确使用。(10)不安全)不安全装束装束。(11)对易燃、易爆等危险物品的)对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误接触和处理错误等。等。第十页,讲稿共一百零一页哦 2、事故间接原因、事故间接原因 主要有以下几个方面:主要有
17、以下几个方面:(1)技术和设计技术和设计上有缺陷。上有缺陷。(2)安全生产教育)安全生产教育培训培训不够。不够。(3)劳动)劳动组织组织不合理。不合理。(4)对现场工作缺乏检查或)对现场工作缺乏检查或指导错误指导错误。(5)没有安全生产管理)没有安全生产管理规章制度和安全操规章制度和安全操作规程作规程。(6)没有事故防范和)没有事故防范和应急应急措施。措施。(7)对事故隐患)对事故隐患整改整改不力,经费不落实。不力,经费不落实。第十一页,讲稿共一百零一页哦 (三)事故预防方法(三)事故预防方法 1、消除、消除 通过合理的设计和科学的管理,尽可能从通过合理的设计和科学的管理,尽可能从根本上消根本
18、上消除除危险、有害因素危险、有害因素;如采用无害工艺技术、生产中;如采用无害工艺技术、生产中以无以无害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术害物质代替有害物质、实现自动化作业、遥控技术等。等。2、预防、预防 当消除危险、有害因素当消除危险、有害因素有困难时有困难时,可采取预防性技,可采取预防性技术措施,预防危险、危害发生,如术措施,预防危险、危害发生,如使用安全阀、安全屏使用安全阀、安全屏护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风护、漏电装置、安全电压、熔断器、防爆膜、事故排风装置装置等。等。设置薄弱环节设置薄弱环节使危险因素使危险因素未达到危险值之前未达到危险值之前就就预先破坏预先
19、破坏。如如利用薄弱元件,像保险丝、安全阀、爆破片利用薄弱元件,像保险丝、安全阀、爆破片等。等。第十二页,讲稿共一百零一页哦 3、减弱、减弱 在无法消除危险、有害因素和在无法消除危险、有害因素和难以预防难以预防的情况下,可采取的情况下,可采取减少危险、减少危险、危害的措施危害的措施,如局部通风排毒装置、生产中以,如局部通风排毒装置、生产中以低毒性物质代替高毒性物低毒性物质代替高毒性物质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置质、降温措施、避雷装置、消除静电装置、减振装置、消声装置等。等。时间防护时间防护使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间使人处在危险、有害因素作用的环境中的时间
20、缩短到缩短到安全限度之内安全限度之内。如对重体力劳动和严重有毒有害作业,实行缩短工时制。如对重体力劳动和严重有毒有害作业,实行缩短工时制度。度。距离防护距离防护增加危险、有害因素与人之间的增加危险、有害因素与人之间的距离以减轻、消除它距离以减轻、消除它们对人体作用们对人体作用。4、隔离、隔离 在在无法消除、预防、减弱无法消除、预防、减弱的情况下,应将人员与危险、有害因素隔的情况下,应将人员与危险、有害因素隔开和将不能共存的物质开和将不能共存的物质分开分开,如,如遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作遥控作业、安全罩、防护屏、隔离操作室、安全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)室、安
21、全距离、事故发生时的自救装置(如防毒服、各类防护面具)等。等。隔离或屏蔽隔离或屏蔽对危险、有害因素加以屏蔽和隔离,对危险、有害因素加以屏蔽和隔离,使之无法对人使之无法对人造成伤害或危害造成伤害或危害。第十三页,讲稿共一百零一页哦 5、连锁、连锁 当当操作失误操作失误或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置或设备运行一旦达到危险状态时,应通过连锁装置终止终止危险、危害发生危险、危害发生。连锁连锁以某种方法使一些以某种方法使一些装置相互制约装置相互制约,以保证机器在违章操作、,以保证机器在违章操作、出现故障是不能启动或运行,或处在出现故障是不能启动或运行,或处在危险状态时自动停止危险状态时自动
22、停止。如。如起重机械起重机械的超载限制器和行程开关,电梯的层(轿)门与电梯运行的控制联锁的超载限制器和行程开关,电梯的层(轿)门与电梯运行的控制联锁。6、警告、警告 在易发生故障和危险性较大的地方,配置在易发生故障和危险性较大的地方,配置醒目醒目的安全标志、安全的安全标志、安全色;必要时,设置声、光或声光组合报警装置。色;必要时,设置声、光或声光组合报警装置。(1)安全标志)安全标志 安全标志是由几何安全标志是由几何图形和图形符号图形和图形符号所构成,所构成,作用是引起人们对不安作用是引起人们对不安全因素的注意全因素的注意,但不能代替安全操作规程和防护措施,分别为,但不能代替安全操作规程和防护
23、措施,分别为禁止标志禁止标志、警告标志警告标志、指令标志指令标志和和提示标志提示标志四类四类:第十四页,讲稿共一百零一页哦 1 1)禁止标志。)禁止标志。禁止禁止人们不安全行为的图形标志,是人们不安全行为的图形标志,是带斜杠的圆带斜杠的圆形边框形边框,颜色为,颜色为白底、红圈红杠黑图案白底、红圈红杠黑图案,共,共2323种,如:种,如:禁止烟火禁止烟火 禁止通行禁止通行 禁止合闸禁止合闸 禁止乘人禁止乘人第十五页,讲稿共一百零一页哦 2)警告标志。)警告标志。提醒提醒人们对周围环境引起注意的图形标志,是人们对周围环境引起注意的图形标志,是正正三角形边框三角形边框,颜色为,颜色为黄底黑边黑图案黄
24、底黑边黑图案,共,共28种,如:种,如:当心触电 当心火灾 当心坠落 当心伤手第十六页,讲稿共一百零一页哦 3)指令标志。)指令标志。强制强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志,是标志,是圆形边框圆形边框,颜色为,颜色为蓝底白图案蓝底白图案,共,共12种,如:种,如:必须加锁 必须系安全带 必须戴安全帽 必须穿防护鞋第十七页,讲稿共一百零一页哦 4)提示标志。)提示标志。向人们向人们提供提供某种信息的图形符号,是某种信息的图形符号,是正方形边正方形边框框,颜色为,颜色为绿底图案绿底图案,共,共3种,如:种,如:紧急出口 可动火区 避险处也可以辅
25、加方向文字,成长方形,如:方向辅助标志第十八页,讲稿共一百零一页哦 (2)安全色)安全色 安全色是用以表达安全色是用以表达禁止、警告、指令、指示禁止、警告、指令、指示等等安全信息安全信息含义的颜色含义的颜色,具体规定为,具体规定为红、蓝、黄、绿红、蓝、黄、绿四种颜色:四种颜色:1)红色。)红色。表示表示禁止、停止、防火禁止、停止、防火等信号,能使人在心等信号,能使人在心理上产生兴奋感和醒目感。理上产生兴奋感和醒目感。2)蓝色。)蓝色。表示表示指令或必须遵守指令或必须遵守的规定,和白色配合使的规定,和白色配合使用效果较好。用效果较好。3)黄色。)黄色。表示表示警告、注意警告、注意,和黑色相同组成
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