人社局农民工工资支付情况专项检查工作方案.doc

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1、人社局农民工工资支付情况专项检查工作方案郧西县人力资和社会保障局关于开展农民工工资支付情况专项检查工作方案各用工单位：为贯彻落实人社部明电20_5号、鄂人社函20_18号、十政办发20_77号关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知文件精神，为确保农民工按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，构建和谐劳动关系，结合我县实际，制定本施行方案。一、 专项检查范围和内容 范围：各类用人单位，特别是招用农民工较多的建筑、制造、采矿、餐饮企业、中小型劳动密集型企业以及个体经济组织。内容：主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资情况、遵守最低工资规定情况及依法支付加班加点工资情况；企业经

2、营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位依法与农民工签订劳动合同和缴纳社会保险情况等。二、 专项检查时间及工作步骤 专项检查分三个阶段进展：第一阶段：宣传发动阶段.采用播送、电视、网站，法制讲座，法律咨询、农民工课堂等多种形式，广泛宣传劳动法、劳动合同法修订、劳动保障监察条例、工资支付暂行规定、最低工资规定等法律法规知识，增强用人单位依法用工的意识，进步劳动者的法律知识。在此阶段，要催促用人单位自查自纠。第二阶段：执法检查阶段.成立专项检查领导小组，集中力量对用人单位进展检查，对重点行业、重点区域逐户进展检查，发现问题及时处理。对违法犯罪的依法移交公安机关。第三阶段：分析p 总结阶段.对专项检查

3、情况进展汇总分析p ，找出存在的问题，提出解决问题的对策及相关政策建议。三、 工作要求 (一)加强组织领导。从构建和谐社会的高度，充分认识构建和谐劳动关系，维护职工合法权益的重要意义。加强对专项检查的组织领导，结合实际制定工作方案，落实工作责任。二组建工作专班。抽调人社系统骨干成员，充实一线 检查队伍，集中力量认真开展执法检查。通过执法检查摸清企业用工情况，特别是劳务派遣用工情况。对存在问题的用人单位，要依法严肃处理，情节特别严重的，在媒体上曝光。三加大部门协调力度。农民工工资拖欠问题涉及方方面面，需要相关部门亲密配合。按照属地管理、坚持谁主管谁负责的原那么，各部门各司其职，各尽其责，齐抓共管，整体联动，互相支持，亲密配合，形成整体合力。四严肃处理拖欠农民工工资问题。人力资和社会保障部门要按照劳动保障监察条例有关规定，责令其改正，对拒不改正的，处以罚款。拒不支付劳动报酬的依法向公安机关移送；对恶意拖欠农民工工资的在依法处理的同时，还要按照有关规定向社会公布。20_年 4月22日第 3 页 共 3 页