公司年党风廉政建设宣传教育月活动总结.doc
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1、公司年党风廉政建立宣传教育月活动总结根据集团公司及省公司关于组织开展2022年党风廉政建立宣传教育月活动的要求,烟台公司于5月份,开展了以“纠四风、保落实、促赶超”为主题的党风廉政建立宣传教育月活动。在省公司纪委的坚强领导和省公司监察审计部的有力指导下,烟台公司纪委认真组织协调,广阔干部员工共同参与、亲密配合,组织开展了丰富多彩的宣传教育活动,促进了党风廉政建立的深化开展,现将2022年党风廉政宣传教育月活动开展情况总结如下:一、高度重视,精心部署(一)健全机构,加强领导。公司成立了由党委书记、副总经理张传生担任组长的宣教月活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在监察审计部,负责宣教月活动
2、的组织协调和日常工作,从组织制度上保证了宣教月活动的有效开展。(二)召开会议,发动部署。5月3日召开了2022年党风廉政建立宣传教育月启动大会,对宣教月活动进展了发动和部署,要求深化学习党的十九大精神、总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建立的重要指示和新要求、新部署、新思路,以及党章党规党纪,实在强化党员干部的纪律意识、规矩意识,知敬畏、存戒惧、守底线,坚决理想信念,坚决“四个自信”,真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟,营造廉洁从业良好气氛。(三)下发方案,落实责任。监察审计部结合集团公司、省公司有关宣教月活动的部署,经过精心准备和谋划,制定并下发了2022年党风廉政建立宣传教育月活动方
3、案,对宣教月活动进展了周密部署和精心安排,并将宣教月各项活动的目的任务要求、完成时间、参加人员、责任部门进展了细化分解,扎实做好活动细节工作,确保宣教月活动获得实效。二、强化措施,扎实推进为进一步增强党员干部员工廉洁从业意识,稳步推进宣传教育月活动施行方案,烟台公司纪委从实际出发,加强领导,强化措施,突出自身特色,全面推进党风廉政建立宣传教育月活动。聚焦主题、精心筹划,全面落实“两个责任”。公司党委聚焦主题、抓紧抓实,把宣教月活动转化为强党性守纪律讲规矩、履行主体责任的推动力,着力营造出党员干部干事创业、成长进步的良好政治生态。公司纪委认真履行监视责任,充分发挥协调作用,把廉洁文化宣传教育作为
4、落实党风廉政建立责任制的重要内容,精心筹划、认真组织,强化过程推进,推动了活动的深化开展。丰富载体、多头并进,扎实推动宣传教育立体化。宣教月期间,及时通过简报、网站、微信公众号等宣传媒介,将宣教月活动中的特色做法和先进经历进展立体式宣传报导。一是积极开展一周一简报总结活动,共制作推出5期简报,确保了宣教月活动的扎实深化开展;二是充分发挥省公司网站、公司网站宣传主战场优势,累计发表宣教月活动稿件省公司7篇,烟台公司18篇;三是充分利用新媒体客户端手机微信公众号平台,共推送大唐烟电廉韵清风微信公众号5期,微信公众号文章20篇,党员干部点击学习690余次。努力营造浓重的廉洁文化气氛,实在促进宣传教育
5、月活动获得实效。三、形式多样,效果显著宣教月期间,根据公司2022年党风廉政建立宣传教育月活动方案要求和部署,公司纪委全方位、多层次地开展工作,努力培育具有烟电特色、群众特性的廉洁文化,组织开展宣传教育活动19项,累计参加1357人次,教育和引导广阔党员干部员工进一步增强廉洁自律意识,筑牢遵纪守法思想防线,为促进公司又好又快开展营造风清气正的良好环境。(一)着力纠四风,在纠四风上狠下功夫。一是聚焦“关键少数”,查摆“四风”问题。为进一步贯彻落实中央八项规定,驰而不息纠四风,根据2022年党风廉政建立宣教月活动部署,烟台电力公司组织开展了“摆表现、找差距、纠‘四风 ”活动。为确保此次
6、活动高效推进,公司下发了关于开展“摆表现、找差距、纠‘四风 ”活动的通知,明确了活动时间、活动范围、活动内容和活动要求。通过对照清单找问题、开门纳谏提问题、“辣味”批评挑问题、对标画像摆问题、量身定制改问题、强化监视防问题等多措并举,聚焦“关键少数”,紧盯“四风”问题,挖透根查摆,立说立行立改,确保“摆表现、找差距、纠‘四风 ”活动获得实效。二是运用“四种形态”,组织廉洁谈话。一是公司党委书记与班子成员、领导班子成员与分管部门负责人,就党员干部廉政风险防控和纠正“四风”方面,逐级开展“一对一”廉洁谈话活动。二是纪委书记对党员干部及关键岗位人员进展集体廉政谈话。从加强学习
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