护士工作压力的来源及应对措施课件.ppt
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1、关于护士工作压力的来源及应对措施第1页,此课件共31页哦 护士所处的现状护士所处的现状 随着社会的发展,国民素质的提随着社会的发展,国民素质的提高,人们对护理工作的要求也越来越高,人们对护理工作的要求也越来越高。护士因其职业性质、特殊的环境高。护士因其职业性质、特殊的环境氛围、超负荷的工作和社会公众理解氛围、超负荷的工作和社会公众理解支持不足等因素而承受着高于一般职支持不足等因素而承受着高于一般职业的业的工作压力工作压力,如果调整不当就会,如果调整不当就会出现一系列出现一系列身心问题身心问题,工作效率降,工作效率降低,影响护理质量,应给予高度重视低,影响护理质量,应给予高度重视。第2页,此课件
2、共31页哦第3页,此课件共31页哦 什么是压力?什么是压力?又称紧张或应激,是某种事物对又称紧张或应激,是某种事物对人的生理或心理造成一系列紧张反人的生理或心理造成一系列紧张反应状态。应状态。轻度的压力可刺激机体处于紧轻度的压力可刺激机体处于紧张状态,提高人们的工作成绩,张状态,提高人们的工作成绩,一旦压力源解除,身体各系统又一旦压力源解除,身体各系统又恢复到放松状态。恢复到放松状态。持续高水平压力使机体内用以持续高水平压力使机体内用以适应和调节压力的能量和精力耗尽适应和调节压力的能量和精力耗尽,造成机体平衡失调,导致身心疾,造成机体平衡失调,导致身心疾病。病。第4页,此课件共31页哦压力来自
3、哪压力来自哪方面方面第5页,此课件共31页哦人员配置不足护理人员自身因素风险大睡眠紊乱复杂的人际关系工作满意度来源来源第6页,此课件共31页哦第7页,此课件共31页哦第8页,此课件共31页哦危害危害第9页,此课件共31页哦护士怎样缓解压力?护士怎样缓解压力?怎么办?怎么办?第10页,此课件共31页哦社会措施社会措施医院措施医院措施个人措施个人措施减减压压第11页,此课件共31页哦 呼吁政府领导的支持:一旦临床发生工作场所暴力,医院警务室或公安警察立即介入,将伤害和损失降低到最少;政府成立第三方医疗纠纷调解中心,专门负责医院工作场所暴力事件的调解。社会措施第12页,此课件共31页哦医院管理层应推
4、行医院管理层应推行人性化管理人性化管理,避免高压政策避免高压政策,建立建立有效的有效的支持支持系统系统。在。在工作设计和安排工作设计和安排上要符合卫生学要求,关心护士工作的难上要符合卫生学要求,关心护士工作的难点,对工作量大、危重病人多的科室点,对工作量大、危重病人多的科室加强人员配备加强人员配备,适当,适当调整工调整工作强度作强度,科学弹性调度护士科学弹性调度护士,定期召开座谈会,定期召开座谈会,促进促进护士、医护士、医生、领导及其他卫生工作者之间的生、领导及其他卫生工作者之间的沟通了解沟通了解,形成友好合作的气,形成友好合作的气氛,创造和谐工作氛围,为护士氛,创造和谐工作氛围,为护士营造营
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