内分泌科护士长年终工作总结.doc
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1、内分泌科护士常年终工作总结2022年是我院&;ldquo;强内涵、提素质、上程度、跨台阶&;rdquo;为主要内容的二次创业开局年。我们内分泌科全体医护人员在院领导的正确领导下,坚决信心、激情创业、强化内涵、加快开展,按照_年医院工作的指导思想,结合本病区实际工作,团结协作,依法执业,廉洁行医,深化开展护理优质效劳工作,认真完成护理部布置的各项护理工作,圆满完成了年初的工作方案。获得&;ldquo;第二届全国中医护理先进集体&;rdquo;称号,一年来无护理过失和医疗事故发生。现将工作情况总结如下:一、政治思想方面:1、积极响应院部号召,认真组织学习_年医院工作报告的精神与内容,积极响应院党委
2、开展&;ldquo;创先争优&;rdquo;活动的精神,树立开展的意识、责任的意识、忧患的意识和大局的意识,认真做好科室之间、职工之间的团结协作工作,积极发挥科室团队精神,积极参加院部组织的各项活动。积极争创&;ldquo;共产党员先锋岗&;rdquo;,&;ldquo;创先争优工人先锋岗&;rdquo;。2、加强护理人员医德医风建立,加强党风廉政和行风建立的学习与落实,依法执业,廉洁行医,大力弘扬先进典型和先进人物,积极营造风清气正、团结和谐、发奋向上的团队气氛。科室无&;ldquo;小金库&;rdquo;,无收受&;rdquo;红包&;rdquo;、&;ldquo;回扣&;rdquo;等违
3、法违纪现象,无效劳质量投诉。3、认真制定了人力资调配方案,应急预案,科学合理弹性排班。&;ldquo;以人为本&;rdquo;,人性化管理,保证护理质量和护理平安,无过失事故发生。4、加强爱岗敬业教育,贯彻&;ldquo;以病人为中心,以质量为核心&;rdquo;的效劳理念,进步护士职业道德程度和整体素质,以效劳人民、奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为患者效劳。屡次在&;ldquo;病员心声&;rdquo;&;ldquo;满意度调查表&;rdquo;&;ldquo;后医院管理回访&;rdquo;中受到患者的好评,收到锦旗和表扬信各一封。5、成立了科室&;ldquo;护理质量质控小组&
4、;rdquo;,通过受权的方式,鼓励护士参与科室管理。每个护士都直接负责科室管理的一项工程,激发护士了的工作积极性与主动性。二、增强法律意识:1、认真组织学习医疗事故处理条例,护士条例、医院感染管理方法等相关法律法规,积极参于医院及护理部组织的各项培训及学习。如院感知识培训,职业防护知识培训,医患沟通讲座等。进步每位医护人员法律意识,增强平安保护意识,认真落实护理分级制度,建立了护士巡视记录单。2、认真组织参加消防知识讲座,设立科室消防质控员,组织消防演练和应急预案的考核,认真落实医院的消防制度,排查病区消防平安隐患,确保科室及医院的消防平安。全年无火灾等消防事件发生。三、加强业务学习,努力进
5、步内分泌科的队伍素质。1、科学制定了我科学习方案和制度,有每月一次的业务学习,每月一次的技术比武,每月一次学习心得交流会,每周一题晨会提问等,内容以根底理论知识和专科知识为主。营造了浓烈的学习气氛,使文明号成员们能自觉钻研业务。并认真做好学分登记及考核成绩的登记工作。2、加强三基技能的培训和考核,合理安排排班,保证低年资护士能参加护理部的&;ldquo;三基培训&;rdquo;。改变传统教学形式,对新护士坚持岗前培训,完成了新护士教学月目的方案表,采取带教与自学相结合的方法,并由带教教师进展考核,成绩在90分以上为通过,否那么进入下一轮培训。我病区今年共对1名新同志进展了此项培训,效果好。四、
6、加强护理质量管理,进步护理优质高效效劳。1、加强质量控制,严格落实制度。坚持每月两次的科室护理质控自查,由护士长和科室护理质控员(包括书写、医嘱、收费、院感、急救、操作、专科护理、病房管理、危重护理、根底护理、分级护理等)进展质控。对质控中存在的问题运用pdca实行持续质量改良,进步护理质量程度。对护理部每月护理质控结果及时反应给每位护士同时也运用pdca实行持续质量改良,不断进步护理质量。2、做好危重病人的管理,做到纯熟掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,进步了危重病人抢救成功率。急救药械设有专人负责管理,做到&;ldquo;四固定&;rdquo;、&;ldquo;三及时&;rdqu
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