保密自查自评工作报告 2021保密自查自评报告.doc

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1、保密自查自评工作报告 2022保密自查自评报告区机关事务局的保密工作按照区国家保密局的安排部署，在区国家保密局的业务指导下，认真贯彻落实区国家保密局关于开展保密自查自评工作的通知精神，集中开展了保密工作自查自评活动，现将保密工作自查自评情况报告如下：一、自查自评根本情况区机关事务局对照工作规那么的详细要求，结合中央办公厅、国务院办公厅关于进一步加强涉密网络平安保密防护和管理的通知手机使用保密管理规定党政领导干部保密工作责任制规定党政机关和涉密单位网络保密管理规定等文件的贯彻落实，对保密工作领导责任制落实情况、保密制度建立情况、保密宣传教育培训情况等九大项内容认真组织开展自查自评，主要采取内设机

2、构自评与单位综合评估相结合的方法进展，获得了一些实实在在的成效。(一)保密工作领导责任制落实情况在区国家保密局的指导下，区机关事务局认真贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规那么文件精神，以涉密人员，涉密载体，涉密计算机保密管理为重点，进一步加强保密工作领导，强化保密管理，加强催促检查，狠抓各项保密措施和保密责任制的落实，杜绝重大失泄密事件的发生。一是局党组始终将保密工作纳入重要议事日程，狠抓责任制的落实，局主要负责人定期组织召开党组会议，研究解决保密工作中的重大问题，制定保密措施，定期听取保密工作汇报，理解掌握保密工作情况，形成了由一把手负总责，分管领导各负其责，办公室组织协调的管理体系。为保

3、密工作开展提供人力、物力、财力等条件保障。二是为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题，分管保密工作负责人组织研究保密工作中的详细问题，认真组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护、泄密案件查处和考核表彰等工作。为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。三是坚持谁主管谁负责的原那么，实行目的责任制，纳入总体目的考核内容之一，并将目的任务层层分解，落实到局各股室。分管业务工作负责人部署分管业务工作中的保密工作，并进展催促、指导和检查，为局各股室开展工作提供支持和保障。(二)保密制度建立情况本局狠抓保密制度建立工作，结合工作实际，逐步建立健全了保密工作责任制、定密管理、涉密人员管理、国家机密

4、载体管理、保密要害部位管理、计算机网络和办公自动化设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议管理、涉外活动管理等各项保密制度，形成以制度管人、管事，进一步实现制度化、标准化。并且制定的保密制度具有可操作性，责任追究和奖惩措施明确详细，根据情况变化及时修订完善相关保密制度。(三)保密宣传教育培训情况区机关事务局注重抓好保密宣传教育培训工作，根据年度保密宣传教育工作作出安排并组织落实，及时传达学习上级保密工作指示、文件和法规制度;组织各股室涉密人员保密知识技能培训，按要求参加保密行政管理部门组织的培训。进一步掌握保密知识，进步保密技能，促进本局保密工作扎实开展，并获得实效。(四)涉密人员管理情况按

5、保密法规定，准确界定涉密人员并实行分类管理。涉密人员上岗前，对涉密人员进展审查和培训，使其理解相关保密法规制度，掌握相关保密知识技能，并组织签订保密承诺书。按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，按照有关规定监视其清退涉密载体，采取脱密其管理措施。(五)定密管理情况制定了本单位保密事项范围一览表;定密程序科学标准，有完好的审核审批手续;信息发布严格履行保密审查审批程序。(六)国家机密载体管理情况国家机密载体制作、收发、传递、复制、使用、保存、维修、销毁等符合保密管理规定。密品的研制、试验、使用、运输、保管、维修、销毁等符合保密管理规定。根据工作需要确定国家机密事

6、项的知悉范围，对知悉机密级以上国家机密的人员作出书面登记。(七)计算机网络和办公自动化设备管理情况涉密网络采取了符合国家保密规定和标准要求的身份鉴别、接入管控、平安审计、密码保护、边界平安防护等平安保密防护措施，并确保持续有效;涉密网络选择具有相应涉密信息系统集成资质的单位进展建立，并与其签订保密协议，采取保密措施;对涉密网络和计算机运行维护单位的资质和人员进展保密审查;建立健全计算机和挪动存储介质登记台账，粘贴密级标识，明确责任人及设备编号等;涉密计算机采取符合国家保密标准的身份鉴别、访问受权、违规外联监控、病毒查杀、挪动存储介质管控等平安保密措施，不安装使用具有无线功能的模块和外围设备;不

7、存在挪动存储介质在涉密计算机与非涉密计算机穿插使用的情况。不存在未经中央办公厅批准，擅自在计算机信息系统中存储、处理、传输中央文件。打印机、复印机、 机等办公自动化设备使用符合保密管理规定。(八)保密要害部门部位管理情况按照有关规定对保密要害部位采取人防、物防、技防等防护措施。对进入涉密场所和保密要害部门、部门的人员采取相应保密管理措施。无关人员制止进入涉密场所和保密要害部门、部位，因工作需要必须进入时，需有保密要害部门、部位内部工作人员陪同。(九)涉外工作保密管理情况负责对外交流、合作等活动的内设机构采取相应保密措施，对有关人员进展保密提醒。我们对外提供文件、资料和物品按规定经过保密审查审批

8、，未涉及国家机密。出国(境)团组指定专人负责保密工作，进展行前保密教育，落实各项保密措施。截止目前，未对外提供文件资料和物品，本局人员未组团出国(境)。二、主要做法(一)强化组织领导，完善工作机制。为严格保密纪律，堵塞破绽，消除隐患，确保国家机密和工作机密的平安，本局成立了保密工作领导小组，局长为组长，分管领导为副组长，股室负责人为成员，加强对保密工作的领导。同时，制定了保密工作相关管理制度。一是遵守国家机密和工作机密制度。要求工作人员自觉遵守中华人民共和国保密法等保密工作规章制度，严守党和国家机密、严守工作中的机密。严格做到不把机密、绝密文件带回家，不在公共场所议论保密事项，不向任何无关人员

9、透露保密内容，不在互联网计算机上操作与工作无关的事项，并严格做到不该自己知道的不打听，不该外传的事坚决不外传。对违背保密规定的人和事，要进展批评教育，情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律，确保保密工作万无一失。二是文书管理制度。对文件的处理、传阅、撰写、发文等方面都作了明确规定。三是档案管理制度。对档案管理，尤其是密级文件的管理以及文印保密，计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续，进展实名登记，办公室定期对各项保密制度进展检查催促，确保保密工作制度落到实处。(二)强化保密宣传教育，进步思想认识。为认真做好保密宣传教育工作，本局结合工作实际，实在把保

10、密教育工作贯穿于日常工作中，在平时的学习中，屡次强调做好保密工作的极端重要性，组织全体干部职工认真学习中华人民共和国保密法、保密法施行条例等保密工作规章制度以及市、区关于保密工作的有关文件精神，对办公室工作人员加强保密教育，进步思想认识，增强做好保密工作的责任感。同时，进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能，使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准那么，真正实现制度化、标准化、科学化。(三)强化措施落实，确保机密平安。一是严格计算机管理。目前本局所用计算机分为外联与内联、不联网等，严禁杜绝同一台计算机同时连接内外网。每台电脑上都安装了网络防火墙，对每台电脑的软件

11、进展清理，删除一切与工作无关的信息和软件，未使用互联网电脑处理涉密资料、传递涉密信息，防止了涉密信息流失或遭受外界恶意攻击。二是严格文件资料管理。为确保文件不随意外流，本局加强了对纸质文档和电子文档的管理。在文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等环节上，对涉密的文件资料，只准在办公室阅，未经批准，不得带出办公室;在电子文档的输入、存档、发送、印制等方面，确保电子文档平安。三是严格会议管理。对召开的有关涉密会议内容，未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的，不得随意扩散传播。四是严格工作程序。工作人员不在日常工作手册上记录机密，不随意摘录、引用机密文件、或擅自将机密文件给别人传看，但凡自己

12、在工作中掌握的机密事项，没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。三、存在问题通过自查，我们发现存在一些问题，各股室的保密意识、责任意识有待进一步进步、计算机和网络防护才能有待进步、日常监管有待加强等。四、下一步工作方案一是健全完善保密制度。进一步完善保密规章制度，确保重点涉密要害部位的平安;制定计算机管理制度，实行计算机网络平安防护情况的检查，采取局域网络杀毒软件每星期定期晋级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原那么，防止失泄密问题的发生。二是实行涉密计算机专人管理。对涉密计算机实行专人管理，并加强了对操作人员的教育培训，落实岗位责任。三是加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度，凡对外向各类 报送信息，必须经过审批前方能报送。我们决心以这次自查为契机，坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理，加强业务培训和岗位训练，不断完善规章制度，强化保密意识，坚决杜绝失泄密问题发生，为我区经济建立开展创造良好的条件。第 8 页 共 8 页