公安局年度上半年精神文明建设工作总结.doc

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1、公安局年度上半年精神文明建立工作总结2022年上半年，分局精神文明建立工作在市局和区委、区政府的正确领导及区文明委的精心指导下，以党的十九大精神和总书记系列重要讲话为指导，以创立文明城市工作常态化为抓手，大力加强公安机关的作风建立和精神文明建立，求真务实，开拓创新，狠抓落实，为把我区建立成为思想道德高尚、科教文化兴旺、社会秩序良好、环境整洁优美、经济社会开展、市民安居乐业的现代化文明城市做出了积极奉献。一、加强领导，周密安排分局党委将精神文明建立工作纳入党政年度工作方案，专题进展了研究部署，成立了以副区长、分局党委书记、局长田存录为组长，政委邹天虎和党委其他成员为副组长的精神文明建立领导小组，

2、在政治处设立了精神文明创立办公室，负责抓好精神文明日常工作。制定下发了分局2022年度精神文明建立工作方案、2022年度精神文明建立工作施行方案、2022年度精神文明建立考核与奖惩方法等，明确工作任务、检查评比标准和考核方法，把精神文明建立工作与各项业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立起一套科学、完好的组织、工作程序。二、大力营造浓重的创立气氛分局紧紧围绕省创文办下发的2022年省级文明单位网络测评指标，并在区创文办的有力指导下，在上半年开展了各类精神文明创立活动，营造出了浓重的创立气氛。将文明单位奖牌悬挂于分局机关楼门口醒目位置，在机关楼办公室、会议室、电梯、楼道张贴以社会核心价值观

3、为主题的海报，在家属院人行横道一侧墙面设置文化墙，在辖区派出所窗口悬挂电视，不连续滚动宣传社会核心价值观和法律知识。三、深化学各类精神、文件分局紧紧围绕党的创新理论学习教育活动和“践行新使命，忠诚保大庆”理论活动。在1-2月份，认真组织学习了新时代中国特色社会思想;2-4月份组织学习了党的十九大精神和公民道德建立施行纲要，5-6月份学习了总书记在全国公安工作会议上的重要讲话精神，组织全体民警、辅警进展深化讨论，并将个人体会张贴在宣传栏。四、积极开展中国好人榜活动深化学习道德模范、身边好人先进事迹，积极组织开展“我推荐、我评议身边好人”活动。截止6月底，向中国好人榜推荐好人线索50余名，3月、4

4、月、5月为我省推荐的中国好人榜点赞900余次，4月份开展了好人事迹专栏，组织各单位开展了以讲述身边好人故事为主题的故事会，通过展示，进一步推动了社会核心价值观落细、落小、落实，在全局上下形成“人人做好事、好人做好事、好事就上榜、好人有好报”的气氛。五、开展道德讲堂活动6月在分局十一楼会议室隆重举行2022年第一期道德讲堂，全局民警辅警300余人参加，活动围绕歌唱人民公安向前进，观看忠诚卫士短视频等程序，由刑侦大队先进工作者翟正讲述了“忠诚、为民、拼搏、奉献”的精神理论幸福的涵义，用真情、真诚和真实为群众送去平安的信号和幸福的感觉，实现我们的诺言，履行我们的责任。六、开展“我们的节日”活动年初，

5、分局65名帮扶干部带着节日的祝福深化到陵玉村贫困户家中，开展走访慰问活动，献上了精心准备的文艺演出，并向各自对口的贫困群众赠送了春节慰问品。元宵节降临之际，分局家属院组织开展了“庆元宵猜灯谜”活动，来自分局机关和派出所的近百名民警、职工及家属争相竞技，猜谜博弈。为传承中华民族优秀文化，激发广阔民警爱国热情,活泼广阔民警文化生活。在中华民族传统佳节端午节降临之际，分局于6月4日在机关餐厅利用中饭后的1个小时时间，举办了以“端午情·粽叶香”为主题的话传统、包粽子活动。七、立足行业特点开展精神文明建立活动今年上半年，分局组织有业务专长的民警走进辖区校园、街道、社区、扶贫村共开展法律宣传

6、活动14次，消防宣传活动9次，坚持把实际工作与开展丰富多彩的群众性精神文明创立活动结合起来，充分发挥示范带头作用，积极营造团结务实、发奋向上的工作气氛，弘扬队伍正气。并结合公安业务特点和工作实际，组织不同岗位民警开展了理论练兵和业务技能、体能练兵活动，进步了民警政治理论程度和解决实际问题的才能，为更好的为群众效劳打下了坚实的根底。八、分局组织开展文明科室和先进个人、最美干部创立活动，下发2022年度文明科室创立活动施行方案、组织开展“先进个人”和“最美干部”创立活动施行方案，施行方案贯穿全年考评，并在年终进展审核表彰。九、积极参加市委、市政府协同_市慈善协会组织的“慈善一日捐”活动，分局组织4

7、92人参加了捐款，共捐款23180元。并为省创文办组织的10元关爱行动向分局全体民警辅警发出了建议书，组织捐款活动。十、组织分局民警走进扶贫村，按照“十个一标准”开展“美丽乡村.文明家园”共建活动，开展了法律宣传活动、义务就诊活动、为困难儿童扶贫助困活动等。十一、推动志愿效劳制度化、常态化认真贯彻落实中、省关于推进志愿效劳制度化的意见和施行意见。按照学雷锋志愿效劳工作要求，制定了金台公安分局关于开展志愿效劳活动施行方案对志愿效劳各项工作进展了详细划分，注册的志愿者到达了334余名，到达员工总人数的30%。上半年以来组织志愿效劳活动10余次，志愿总时长4744小时。十二、依法履职，改革创新，科学管理，工作成效显著各基层所队认真贯彻落实窗口单位效劳规定和人民警察内务条令，标准办事程序，文明值勤，积极落实便民、利民、为民新举措，实在为民做好事、办实事，增强与人民群众之间的感情。上半年，分局共获得上级表彰11次，其中集体荣誉8次，个人荣誉3次，1人获得公安部表彰的二等功先进工作者，4人获得市局表彰的三等功先进工作者，接到群众感谢信40余封。在下半年的工作中，分局将继续认真筹划和部署精神文明建立工作，不断开拓创新，开展各类精神文明创立活动，认真总结经历，为争创省级文明单位作出更大努力，为我市精神文明建立作出更大奉献。第 5 页 共 5 页