2022年下半年北京内审师《内部审计基础》:政策和程序考试题 .pdf
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1、1 2016 年下半年北京内审师内部审计基础:政策和程序考试题本卷共分为1 大题 50 小题,作答时间为180 分钟,总分100 分,60 分及格。一、单项选择题(共50 题,每题2 分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.在审计执行主管计划未来对审计人员的要求时以下哪项内容是最佳信息来源?A:与执行管理层及审计委员会讨论审计需求。B:与现有的审计人员面谈。C:研究同行业同等规模的企业的审计人员数量和组成。D:研究审计人员的教育和培训记录。2.当下列哪个因素提高时,企业的经济价值(市值)会提高?A:非系统风险。B:系统风险。C:净现金流。D:贴现率。3.内部审计师下在审查有关终端用户计算机
2、活动既定政策和程序的充分性,审计师下一步应该测试A:应用软件控制(application control)B:组织控制(organizational control)C:环境控制(environmental control)D:系统控制(system control)4.与行业考核标准相比,以下那种财务分析能更好显示关于存在过期商品的迹象?A:已售出商品成本与平均库存的比率B:毛利率与销售额的比率C:库存与应付账款的比率D:赊销额与平均库存的比率5.每份单独的工作底稿至少应包含A:内部审计师的全面意见的表达;B:标记图例;C:所审核的内部控制系统的完整流程图;D:描述性标题。6.制造资源计划(
3、MRP-II)系统A:完成企业ERP系统的后端功能。B:使用一个主产品计划。C:缺乏预测和预算。D:完成 ERP系统的前端功能。7.哪种支付计划对良好的绩效进行奖励的可能性最小?A:a一次性薪金增加B:b全部工资C:c以技能为基础的评价D:d利润分享8.在审计中,审计人员发现一个从事研究开发工作的雇员,一直在申请一些与公司基本业务无关的新开发的专利权。虽然公司没有具体的政策来规范这种行为,但总的方针是雇员的一切新研究成果都是公司的财产。鉴于该雇员在其工作领域有极高的声望,因此他所属的部名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 7 页 -2 门对其行为从宽处理,并以次作为激励
4、,希望他继续为公司多做贡献。对于以上情况,如果审计人员作出不予报告的决定,那将会A:违背了职业道德守则;B:违背了审计实务标准中有关报告的要求;C:是合理的。因为部门管理人员清楚地知道这一行为,并且它不违背公司的政策;D:A 和 B 9.审计师应在何时向被审计单位出示审计工作底稿A:永远不出示,因为审计工作底稿属于公司,不属于个人B:如果审计师觉得工作底稿可以帮助解析审计发现或审计建议,就可以出示C:只有高层管理人员或审计委员会提出要求才可以出示D:一旦被审计单位关注审计进度就要出示10.以下哪项审计的要素不总是需要的A:对业务目标的表述;B:确认所审核活动的陈述;C:有关的事实陈述;D:对所
5、审核活动的观察和建议的影响的评价。11.谈判,操纵,强制,职工培训,增加的沟通都是管理者可以使用的途径来A:提高员工士气B:向上下级显示自己的权力C:维护对信息的控制D:克服对于变革的抵制12.审计委员会具有许多服务功能,其中有些有益于内部审计。那么审计委员会给内部审计师带来的最大益处是A:a.保护内部审计师的独立性免受管理当局的不利影响。B:b.审查年度审计计划并监督审计结果。C:c.批准审计计划、日程表、人员配备以及必要时与内部审计师会面。D:d.审查选择到的公司经营活动的内部控制程序副本并与公司领导讨论它们。13.以下哪项增长后会引起国内生产总值下降?A:通货膨胀B:出口C:进口D:消费
6、支出14.旁证是A:不能作为法庭上陈述的证据B:口头陈述的或者是不能直接引用的证据C:不被公众所知晓的但可以接受的证据D:可以被发现但不可以接受的证据15.根据萨班斯-奥克斯利法案第302 条款中管理当局对于内部控制评估,组织控制环境的评估和声明应该关注以下哪项。A:完整的控制。B:分立的控制。C:软性控制。D:硬性控制。16.在为某高风险领域的特定业务制定计划时,首席审计执行官认为现有助理人员不具备完名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 2 页,共 7 页 -3 成该业务的必备技能,那么最符合业务计划原则的最佳做法是:A:由于不具备必备技能,因此不开展这项业务;B:将该业务作为一
7、次训练机会,让内部审计人员在业务实施过程中学习;C:考虑运用外部资源来补充所需知识、技能和其他能力完成该项业务;D:实施该项业务,但鉴于技能的缺乏而限定业务范围。17.在对人事部门进行审计的过程中,内部审计师发现存在多种员工福利项目,并且参与哪些项目是可以选择的。为了评价员工对不同福利项目的可接受性,下列哪一类信息最有效A:与项目参加者讨论对项目的满意度;B:评估员工对不同项目的参与比率以及他们的倾向;C:与人事部门经理讨论对项目的满意度;D:评估让员工了解可选择的项目所采用的方法。18.下列各项中属于控制弱点的是A:采购程序设计完好、执行有效,除非在不同情况下受采购主管指使;B:预先编号的空
8、白采购定单在采购部门中保存;C:$500 至$1000 之间的采购为正常的采购业务,超过$1000 的采购必须由两名支票签发者的批准;D:采购代理投资于公开交易的共同基金,此共同基金的投资组合中包括该公司一个供应商的股票。19.以下哪项是组织为提高公众对其财务报告的理解而作出的恰当反应A:加强由外部董事组成的审计委员会;B:将内部审计视为一项暂时的职业管理职位的基石;C:要求内部审计师向首席执行官报告所有重大的违法活动结果;D:使外部审计师与内部审计师独自工作以保持独立性。20.审计经理正开展内部质量评估业务以确定内部审计业务恰当并充分地按计划执行的程度。对于审计经理得出计划不充分的地方,他可
9、能是发现了以下哪方面的信息A:审计业务开始时,审计工作的目标和范围没有清晰界定;B:由于未预期到的阻碍使审计预算超支15%;C:内部审计师没有对大量的审计活动的每个单项工作目标进行评价;D:所互核的审计工作方案往往是逐渐形成的,很少预计到所有可能碰到的情况。21.某内部审计师完成了委托项目的部分工作,很清楚存在一个需要对组织的分配程序进行修改的问题。委托人同意并且草拟了修改程序,准备立即执行。该内部审计师应该A:研究存在的问题,独立草拟新的程序,并且在进行委托工作的最后沟通时提出这些程序。B:联合进行委托人提出的修改程序,并且在进行委托工作的最后沟通时报告结果。C:在进行委托工作的最后沟通时,
10、指出委托人已经实施了适当的纠正措施。D:检查委托人提出的修改程序,并且在进行授权工作的最后沟通时对委托人采取的纠正措施提出意见。22.以下哪项公司差旅政策最不可能产生成本效率?A:与旅馆、航空公司和租车公司谈判签署企业间协议。B:针对已取消的机票预定情况追踪贷方金额。C:选择最便宜的现有空中旅行方案,但不考虑出差总时间和总距离。D:在可能的情况下,在旅游淡季时前往位于旅游区的地方出差。23.根据实际产出得出的弹性预算数值与实际数值的差异成为A:标准成本差异B:销售量差异名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页,共 7 页 -4 C:弹性预算差异D:产量差异24.审计标准要求定期
11、实施考核内部审计师的工作业绩,以下哪项对此负有责任?A:审计委员会B:首席审计执行官C:管理层D:内部审计师25.根据萨班斯-奥克斯利法案第302 条款中管理当局对于内部控制评估,组织控制环境的评估和声明应该关注以下哪项。A:完整的控制。B:分立的控制。C:软性控制。D:硬性控制。26.下列哪项是首席审计执行官将列举重要内部控制弱点的审计报告复印件送给审计委员会和外部审计师的最有可能的理由?A:审计委员会和外部审计师通常会收到所有内部审计报告的复印件。B:期望审计委员会和外部审计师对审计观察结果采取纠正措施。C:错报财务报表的潜在可能,会影响到审计委员会和外部审计师的活动。D:一些政府机构要求
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