第二章安全管理基础知识及管理实务课件.pptx
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1、第二章安全管理基第二章安全管理基础知识及管理实务础知识及管理实务第1页,此课件共67页哦课程大纲 认知提升篇认知提升篇安全与事故安全与事故 一二普法巩固篇普法巩固篇责任与义务责任与义务 三对策实践篇对策实践篇安管实务安管实务 四结束语结束语 第2页,此课件共67页哦主要内容1.认知提升篇 安全与事故 第3页,此课件共67页哦1.1 安全原理及其应用原则 安全是指:人的身心免受外界因素 危害的存在状态(含健康状态)及 其保障条件。安全的基本特征:必要性和普遍性;相对性和绝对性;局部稳定性;经 济性;复杂性;社会性;潜隐性 什么是安全?第4页,此课件共67页哦u1.1.1系统原理:现代管理学的一个
2、最基本理论,所谓系统是 由相互作用、相互依赖的若干部分组成的有机整体。1.1 安全原理及其应用原则 第5页,此课件共67页哦u1.1.2人本原理以人为本 1.1 安全原理及其应用原则 第6页,此课件共67页哦u1.1.3预防原理 1.1 安全原理及其应用原则 第7页,此课件共67页哦u1.1.4强制原理 安全第一原则安全第一原则监督原则监督原则1.1 安全原理及其应用原则 第8页,此课件共67页哦 1.2 安全管理基本思维与方法 “如果出了事怎样办”什么地方出了事 事故应急预案是什么 是谁的事 是什么原因导致事故 事故原因是什么 事故的教训是什么 是谁的责任 怎样处理责任人 吃一堑长一智“怎样
3、做不出事怎样做不出事”什么地方可能出事什么地方可能出事谁可能出事谁可能出事哪些原因可能导致事故哪些原因可能导致事故 事故的可能性有多大事故的可能性有多大事故的后果是什么事故的后果是什么防止事故发生的措施是什么防止事故发生的措施是什么怎样提高有关人员的履责能力怎样提高有关人员的履责能力时候处理时候处理事前预防事前预防第9页,此课件共67页哦Emotion Emotion(热忱热忱)Enforcement Enforcement(执行(执行/管理)管理)Engineering Engineering(工程(工程/技术)技术)EducationEducation(教育)(教育)安全管理:以安全为目的
4、,进行有关决策、计划安全管理:以安全为目的,进行有关决策、计划、组织和控制组织和控制 方面的活动。方面的活动。1.2 安全管理基本思维与方法 第10页,此课件共67页哦安安全生产管理四个方法全生产管理四个方法1.1.分担责任分担责任建立安全生产责任制建立安全生产责任制 2.2.规范行为规范行为建立健全安全生产规章制度建立健全安全生产规章制度 3.3.保障有力保障有力安全投入充足安全投入充足 4.4.重在落实重在落实监督检查监督检查安全生产管理安全生产管理“六不六不”1.1.规划使其不能规划使其不能 2.2.教育使其不违教育使其不违 3.3.监督使其不易监督使其不易 4.4.严惩使其不敢严惩使其
5、不敢 5.5.明偿使其不怠明偿使其不怠 6.6.信息使其不误信息使其不误 1.2 安全管理基本思维与方法 第11页,此课件共67页哦 安全意识差是最大的隐患 80%80%以上的事故与人因有关以上的事故与人因有关 9797%的事故与管理有关的事故与管理有关 人的安全素质是决定安全生产之根本 文化的力量是强大的文化的力量是强大的 忽视这种力量无知忽视这种力量无知 改变这种力量不易改变这种力量不易 l 1.2 安全管理基本思维与方法 第12页,此课件共67页哦q 事故发生后,普遍重视 q 事故渐远,渐渐淡忘;q 安全意识保持需要主动干预 q 趋利避害与生俱来 q 日久则生麻痹 q 耳濡目染 视而不见
6、“摇摆摇摆”的安全意识的安全意识 1.2 安全管理基本思维与方法 第13页,此课件共67页哦安全教育是提升安全意安全教育是提升安全意 识的主要手段识的主要手段艾宾浩斯遗忘曲线 1.2 安全管理基本思维与方法 第14页,此课件共67页哦干预周期干预周期 日常安全强化日常安全强化 定期安全强化定期安全强化干预形式干预形式 安全培训安全培训 事故教育事故教育 安全会议安全会议 安全竞赛安全竞赛 安全宣传安全宣传 视训多媒体视训多媒体 安全方案研讨安全方案研讨干预时机干预时机 新入职(三级教育)新入职(三级教育)新工艺新工艺 特殊危险作业特殊危险作业 变更工作内容变更工作内容 复职复职 节假日前后节假
7、日前后 经常性安全意识强化经常性安全意识强化安全教育的时机与形式安全教育的时机与形式 安全意识安全意识 “不倒翁不倒翁”1.2 安全管理基本思维与方法 第15页,此课件共67页哦 隐患排查的形式:隐患排查的形式:1 1、日常排查、日常排查 2 2、安全专项排查、安全专项排查 3 3、节假日前排查、节假日前排查 4 4、季节性排查、季节性排查 5 5、开机前点检、开机前点检 隐患排查是消除事故行之有效的手段隐患排查是消除事故行之有效的手段 1.2 安全管理基本思维与方法 第16页,此课件共67页哦 隐患排查的主要内容:隐患排查的主要内容:1 1、操作人员:有无资质、有无违章,劳护用品是、操作人员
8、:有无资质、有无违章,劳护用品是 否正确使用否正确使用 2 2、设备:安全防护、联锁、报警装置;控制机构、设备:安全防护、联锁、报警装置;控制机构 3 3、工具:是否匹配、有无损坏;有何特殊使用规定、操作方法等、工具:是否匹配、有无损坏;有何特殊使用规定、操作方法等 4 4、材料:材料有无破损、毒性、污染或特殊要求;堆放、材料:材料有无破损、毒性、污染或特殊要求;堆放 或储藏方式是或储藏方式是否正确;运输、起吊、搬运方法是否正确否正确;运输、起吊、搬运方法是否正确 5 5、操作规程:有无操作规程,规程是否全面、正确、操作规程:有无操作规程,规程是否全面、正确 6 6、工作区域:周围环境卫生;工
9、序通道是否畅通;各类梯、工作区域:周围环境卫生;工序通道是否畅通;各类梯、架、台是架、台是否稳固;地面和工作台面是否平整否稳固;地面和工作台面是否平整 1.2 安全管理基本思维与方法 第17页,此课件共67页哦事故:突然发生的,违背人的意志的,迫使活动暂时或永久停止,可能造成人员伤亡财产损失或环境污染可预防性可预防性 因果性因果性 潜伏潜伏性性再现性再现性 偶然性、必然性和预测性1.3 事故特征及其致因第18页,此课件共67页哦事故三阶段 生长阶段:生长阶段:由于社会原因和上层建筑原因的存在,出现企业管理缺陷,不安全状态和不安全行为得以发生,构成了生产中的事故隐患,即危险因素。这些隐患就是“事
10、故苗子”。生长阶段特征:事故处于萌芽状态,人们可以具体指出它的存在。生长阶段特征:事故处于萌芽状态,人们可以具体指出它的存在。此时有经验的安全工作者已经可以预测事故的发生。此时有经验的安全工作者已经可以预测事故的发生。1.3 事故特征及其致因第19页,此课件共67页哦有一盘饺子里面有一个有剧毒,吃了会立即死亡;有29个有毒,吃了会闹肚子、腹泻,对身体会造成严重影响;其余300个是好的饺子。请问这样一盘饺子你敢吃吗?这样的饺子你敢吃吗这样的饺子你敢吃吗?1.3 事故特征及其致因第20页,此课件共67页哦1.海因里希 1.1海因里希法则 1(死亡(死亡/重伤)重伤)29(轻伤轻伤)300(微伤微伤
11、)7000000(无伤害)(无伤害)未遂事故:有可能造成严重后果,但由于其未遂事故:有可能造成严重后果,但由于其偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件偶然因素,实际上没有造成严重后果的事件 1.3 事故特征及其致因第21页,此课件共67页哦关注未遂事故,研究其发生原因关注未遂事故,研究其发生原因和发展规律,采取对策措施就能和发展规律,采取对策措施就能有效达到控制和预防事故的目的。有效达到控制和预防事故的目的。1.3 事故特征及其致因第22页,此课件共67页哦操作工滑了一下,摔倒 在地,头撞到泵上,死亡 事故金字塔事故金字塔 操作工滑了一下,摔倒在地,腿摔断了 操作工滑了一下,扭伤了脚 操作工滑
12、了一下,但没摔倒 泵旁边泄漏的润滑油未及时清理 事故是积累出来的事故是积累出来的 300 轻/微伤 3000未遂事故 30000 隐患/危险 人的不安全行为 物的不安全状态 30伤/轻伤 1死亡 警惕“经验隐患”第23页,此课件共67页哦任务 变化-失误理论 要点:1.运行系统中与能量和失误相对应的变化是事故发生的根本原因。2.没有变化就没有事故。3.人们能感觉到变化的存在,也能采用一些基本的反馈方法去探测那些有可能引起事故的变化。4.对变化的敏感程度,也是衡量各级企业领导和专业安全人员的安全管理水平的重要标志。1.3 事故特征及其致因第24页,此课件共67页哦变更管理:变更管理:当机构、人员
13、、工艺、技术、设备设施、作业过程当机构、人员、工艺、技术、设备设施、作业过程及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。及环境等永久性或暂时性的变化进行有计划的控制。变更的实施应履行审批及验收程序并对变更过程及变变更的实施应履行审批及验收程序并对变更过程及变更所产生的隐患进行分析和控制。更所产生的隐患进行分析和控制。1.3 事故特征及其致因第25页,此课件共67页哦关注变化引起的应激变化引起应激工作事件时间的变化:节假日、四季交替、上、下班 技术上的变化:新工艺、新设备、新材料人员的变化:人员的各方面变化影响人的工作能力,引起操作失误及不安全行为劳动组织的变化:排班、交接班、上班时间调整等操
14、作规程的变更等。并非所有的变化都是有害的,关键在于是否能够适应客观情况的变化。第26页,此课件共67页哦变化引起应激变化引起应激生活事件生活事件丧偶 100 离婚 73 夫妻分居 65 亲属犯罪 63 亲近的家人死亡 63 受伤疾病 53 结婚 50 解雇 47 经济状况改变 38 关注变化引起的应激第27页,此课件共67页哦又称海因里希模型或多米诺又称海因里希模型或多米诺骨牌理论,用以阐明导致伤骨牌理论,用以阐明导致伤亡事故的各种原因及与事故亡事故的各种原因及与事故间的关系。该理论认为,伤间的关系。该理论认为,伤亡事故的发生不是一个孤立亡事故的发生不是一个孤立的事件,尽管伤害可能在某的事件,
15、尽管伤害可能在某瞬间突然发生,却是一系列瞬间突然发生,却是一系列事件相继发生的结果。事件相继发生的结果。企业安全工作的中心就是企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为,消除机械的或防止人的不安全行为,消除机械的或物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生,确物质的不安全状态,中断事故连锁的进程而避免事故的发生,确保安全工作环节贯穿以期达到全系统安全!保安全工作环节贯穿以期达到全系统安全!1.3 事故特征及其致因第28页,此课件共67页哦案例案例1:松岗:松岗“11.20”粉尘爆炸事故粉尘爆炸事故1.4 典型案例宣导第29页,此课件共67页哦事故经过:事故经过:2012年年11月月20
16、日上午日上午10时时40分许,深圳市宝安区松分许,深圳市宝安区松岗街道东方社区深圳市信新宇五金制品有限公司发生一起粉尘岗街道东方社区深圳市信新宇五金制品有限公司发生一起粉尘爆炸事故,造成爆炸事故,造成7人不同程度烧伤,其中人不同程度烧伤,其中4人伤势严重人伤势严重。事故原因:事故原因:员工打磨作业产生铝粉尘,因排风机突发故障,致员工打磨作业产生铝粉尘,因排风机突发故障,致打磨之铝粉尘吸入竖直的排风管内。并与排风管内残存的铝粉打磨之铝粉尘吸入竖直的排风管内。并与排风管内残存的铝粉尘混合,与空气摩擦产生静电并在局部产生粉尘层,静电积聚尘混合,与空气摩擦产生静电并在局部产生粉尘层,静电积聚到一定程度
17、放电点燃粉尘层,引发管道内的铝粉尘发生爆燃到一定程度放电点燃粉尘层,引发管道内的铝粉尘发生爆燃。事故处理:事故处理:1.公司公司14名负责人被警方控制(包括安全主任)名负责人被警方控制(包括安全主任)2.安监办负责人、巡查队组长停职安监办负责人、巡查队组长停职1.4 典型案例宣导第30页,此课件共67页哦案例案例2:宝源丰禽业:宝源丰禽业“63”特别重大火灾爆炸事故特别重大火灾爆炸事故2013年6月3日6时10分许,吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,造成121人死亡76人受伤,17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁,直接经济损失1.82亿元。1.4 典型案例宣导第3
18、1页,此课件共67页哦事故原因:事故原因:1.直接原因:女更衣室上部电气线路短路,引燃周围可燃物。直接原因:女更衣室上部电气线路短路,引燃周围可燃物。燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸间接原因:间接原因:2.1违规将保温材料由不燃的岩棉换成易燃的聚氨酯泡沫。违规将保温材料由不燃的岩棉换成易燃的聚氨酯泡沫。2.2违规将南部主通道安全出口锁闭,使火灾发生后大量人员无法违规将南部主通道安全出口锁闭,使火灾发生后大量人员无法逃生逃生2.3违规安装布设电气设备及线路,埋下重大事故隐患违规安装布设电气设备及线路,埋下重大事故隐患责任追究:责任追究:1.
19、刑事责任追究:刑事责任追究:19人,包括董事长、总经理人,包括董事长、总经理2.行政责任追究:行政责任追究:23人,主要为政府相关部门工作人员人,主要为政府相关部门工作人员1.4 典型案例宣导第32页,此课件共67页哦2.普法巩固篇 责任与义务 第33页,此课件共67页哦2.1 中华人民共和国安全生产法 中华人民共和国主席令第13号:全国人民代表大会常务委员会关于修改中华人民共和国安全生产法的决定已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议于2014年8月31日通过,现予公布,自2014年12月1日起施行。第34页,此课件共67页哦新安法十大特点新安法十大特点:1.坚持以人为
20、本,推进安全发展坚持以人为本,推进安全发展2.建立完善安全生产方针和工作机制建立完善安全生产方针和工作机制3.落实三个落实三个 必须必须 明确安全管理部门执法地位明确安全管理部门执法地位4.明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责明确乡镇人民政府以及街道办事处、开发区管理机构安全生产职责5.进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任进一步强化生产经营单位的安全生产主体责任6.建立事故预防和应急救援制度建立事故预防和应急救援制度7.建立安全生产标准化制度建立安全生产标准化制度8.推行注册安全工程师制度推行注册安全工程师制度9.推行安全生产责任保险制度推行安全生产责任保险制度10加
21、大对安全生产违法行为的责任追究力度加大对安全生产违法行为的责任追究力度2.1 中华人民共和国安全生产法第35页,此课件共67页哦企企业八项主要责任业八项主要责任1.物质保障法律责任物质保障法律责任2.资金投入责任资金投入责任3.机构设置和人员配置责任机构设置和人员配置责任4.规章制度建立责任规章制度建立责任5.教育培训责任教育培训责任6.安全管理责任安全管理责任7.事故报告和应急处理责任事故报告和应急处理责任8.法律、法规、规章规定的其他安全生产责任法律、法规、规章规定的其他安全生产责任2.1 中华人民共和国安全生产法第36页,此课件共67页哦企业负责人职责企业负责人职责(新安法)第十八条:生
22、产经营单位的主要负责人对本单位(新安法)第十八条:生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:安全生产工作负有下列职责:(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安(五)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
23、;全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。(七)及时、如实报告生产安全事故。2.1 中华人民共和国安全生产法第37页,此课件共67页哦安全生产管理人员职责(新增)安全生产管理人员职责(新增)(新安法)第二十二条:(新安法)第二十二条:“生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:生产管理人员履行下列职责:(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程
24、和生产安全事故应急救援预案;应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培(二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;训情况;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(三)督促落实本单位重大危险源的安全管理措施;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(四)组织或者参与本单位应急救援演练;(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全(五)检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;生产管理的建议;(六)制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(六)
25、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;(七)督促落实(七)督促落实本单位安全生产整改措施。本单位安全生产整改措施。”2.1 中华人民共和国安全生产法第38页,此课件共67页哦1、直接责任:其行为与事故的发生有直接关系,或在其职责范围内、直接责任:其行为与事故的发生有直接关系,或在其职责范围内,不履行或者不履行或者不正确履行自己的职责不正确履行自己的职责,对造成的损失或者后果起决定性作用对造成的损失或者后果起决定性作用 2.间接责任:领导责任、管理责任、教育培训责任、工艺设计责任、设备保障责任间接责任:领导责任、管理责任、教育培训责任、工艺设计责任、设备保障责任等等 3.主要责任
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