2021年度市机关工委书记个人工作总结.doc

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1、2022年度市机关工委书记个人工作总结20_年，在市委的正确领导下，在工委班子成员和全体同志的大力支持下，本人紧紧围绕“效劳中心、建立队伍”两大任务，开拓奋进，扎实工作，全面完成了全年各工程标任务。现将一年来工作情况总结如下：一、注重修身立德，不断提升思想道德品行按照党员干部“讲党性、重品行、作表率”的要求，坚持把修身立德作为一种精神追求、一种品性锤炼、一种价值取向，不断进步思想境界、党性觉悟、道德程度。加强政治品德修养，始终维护党的领导，坚决理想信念，树立正确的政治立场和政治观点，在思想上、行动上始终同党中央、省委和市委保持高度一致。加强职业道德修养，不断强化公仆意识、奉献意识、团结意识、工

2、作中自觉合作共事，发挥带头作用，形成团结和谐的工作场面。加强个人品德修养，带头践行社会核心价值观，陶冶道德情操，检验道德观念，修正道德行为，进步道德操守。同时，维护社会公德，弘扬家庭美德，树立起良好的公众形象。二、强化理论学习，不断提升自身才能素质始终把加强学习作为一项政治任务、责任要求和生活习惯，勤于学习新知识，擅长承受新理念，敏于发现新事物。积极主动、全面系统、深化细致地学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，深化理解、准确把握一系列严密联络、互相贯穿的新思想、新观念和新论断，不断增强政治素养、理论程度和开展才能。认真落实领学、督学、荐学制度和领导干部在线学习要求

3、，坚持集中学习和个人学习相结合，不断拓展学习领域，丰富学习内容，提升学习成效。坚持学以致用，以学促干，运用所学理论和知识正确指导理论，实在把学习的成果转化为谋划工作的思路和推进工作的举措。三、认真履职尽责，不断提升机关党建成效效劳中心方面：围绕市委市政府各项工作部署，找准机关党建工作与中心工作的结合点，努力提升效劳中心的成效。落实市委“五新”大调研大讨论活动部署，组织开展市级机关党组织“五新”热点面对面主题活动，号召和组织广阔党员积极参与面对“五新”怎么学、面对“五新”怎么看、面对“五新”怎么办系列活动，通过深化学习讨论、开展调查研究、举办成果交流、编印调研心得，引导和推动机关党员干部开展理念

4、、开展思路、开展眼界实现新的转变。扎实推进群众道路教育理论活动，举办市级机关“学习焦裕禄、争当好公仆”心得交流会，引导广阔党员干部要把焦裕禄精神作为一面镜子，查摆问题缺乏，剖析思想根，明确努力方向，转变工作作风，树立良好形象。深化开展“投身创卫攻坚、建立美丽_”三大行动，发动组织机关干部职工继续开展“大家都要守规矩”文明行为宣导、“弯弯腰动动手”责任区域保洁、“请让我来帮助你”志愿效劳社区行动，市级机关党员干部到责任区域开展文明行为劝导、卫生保洁3万余人次。在机关干部职工及家属中开展文明养犬活动，通过专项会议部署、印发致市级机关广阔干部职工的一封信、悬挂宣传标语、发送提醒短信等方式，做到市级机

5、关养犬职工及家属对养犬管理方法知晓率100%、执行率100%。扎实开展“一对一”结对帮扶“四个一”活动，全市9万余名机关企事业单位干部职工帮助基层兴办实事3.5万余件。重点工作方面：坚持以学习型、效劳型、创新型、和谐型“四型”机关党组织建立为统揽，全力打造机关党建工作“晋级版”。深化推进党的十八大、十八届三中、四中全会以及总书记系列重要讲话精神的学习宣传贯彻，先后在市级机关组织开展市委宣讲团党的十八届三中全会精神市级机关宣讲活动、全市机关党组织书记学习会、“机关党建走在前大家谈”征文活动。举办第21期市级机关入党积极分子培训班，市级机关360名入党积极分子参加培训；举办全市机关党务干部“改革与

6、创新”高级研修班，69名党务干部赴复旦大学学习培训。持续推进“群众满意的机关效劳品牌”创立活动，组织开展“践行群众道路擦亮效劳品牌”主题理论活动，评选出 “群众满意的机关效劳品牌”16个，三星级“群众满意的机关效劳品牌”10个。深化开展领导干部下基层“三解三促”活动，市级机关单位436名处级以上领导干部共开展微调研692次，走访群众5168人，召开座谈会906场，查摆“四风”问题1962个，征求意见建议872条。扎实推进机关党建进社区和机关在职党员“效劳奉献进社区”活动，全市机关3.68万名在职党员组成奉献团90个、效劳组402个、志愿效劳队1690个。举办“情满_铸忠诚”第三届市级机关文化艺

7、术节，来自74个单位253名机关干部参与了各项赛事比赛；组织开展“诚信花开馨香_”市级机关诚信机关、诚信公务员表彰颁奖文艺汇演，“共建生态家园、助推科学开展”植树护绿志愿行动，“共筑绿色长城”庆“八一”走进警营慰问演出，“迎国庆展风采促开展”羽毛球比赛等活动，营造了积极向上的机关文化气氛。全力开展招商引资工作，积极投身“东莞招商镇镇行”活动，召开台商投资环境推介会2次，参与台商36名，拜访客商12名，完成招商引资任务。创新创优方面：深化贯彻落实中国共产党党和国家机关基层组织工作条例、省委施行方法和市委施行意见，出台关于加强对县区机关党工委工作指导的意见，推动沭阳县、泗洪县、宿豫区成立机关工委，

8、构建上下联动、共同推进的工作格局。进一步理顺市级机关单位机关工会组织关系，印发关于加强市级机关单位机关工会组织建立的意见，加快推进机关工会组织换届和组建工作。加强对开发区、新区、园区、景区的党建工作指导，将培训党务干部、开展文体活动、创立党建典型等方面纳入全市机关党建体系。与_海关建立机关党建工作联络合作机制，在信息交流、机关文化、党员教育、作风建立等方面建立长效联络制度。健全完善机关党建质量标准化管理体系，细化“三会一课”、党员目的管理、民主评议党员、党员干部培训、党建工作创新等考核要点，激发机关基层党组织创新活力。立足长效打根底工作方面：健全完善县区机关党建“季创季评”活动形式，通过自行申

9、报、上级点题、研讨协商的方法，采取组织主题党课、开展现场教学、参与文体活动、举办理论研讨等方式，确定县区机关党工委“季创季评”活动工程，充分激发县区机关党工委和所属党组织的创造活力，形成市县区机关党建同频共振、互进共促的强大合力。组织开展市级机关部门单位党组党委书记抓机关党建工作述职评议考核工作，把履行第一责任人职责情况、谋划研究机关党建工作情况、带头落实一岗双责情况、指导机关党建工作情况、党建工作保障情况、督查考评机制建立情况等纳入考核评价范围，推动机关党组织书记自觉履行党建第一责任人职责。另外，在严守党的政治纪律和政治规矩方面：自觉遵循党章规定的“四个服从”，毫不动摇地坚持党的领导，在任何

10、情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不模糊、政治方向不偏移；认真贯彻执行党的道路方针政策，坚决落实中央、省委和市委的各项决策部署，实在把党的意志付诸于工作理论。在教育理论活动深化整改方面：针对市级机关党组织反映强烈的问题分层分类整改，完善机关党建工作分类指导制度，明确工委领导班子成员每人联络2个以上的市级机关党组织和1-2个县区级机关党工委，每年至少2次到联络点开展调研、协调指导，推动了机关党组织隶属关系不顺、机关党组织职责落实不到位等问题的解决；针对人民群众反映强烈的问题集中力量专项治理，从严标准收文程序、严格发文管理、加强会议管理，并认真落实工委工作例会制度，严格执行领导班子议事规那么，加

11、强面上工作的统筹协调推进；针对党务干部反映强烈的问题逐步整改落实，健全机关党务干部队伍建立、教育培养、鼓励表彰机制，增加专职党务干部职数，增强党务干部队伍活力。在工委机关党建工作方面：认真履行党建工作第一责任人责任，推动思路创新、理论创新、制度创新，做到亲力亲为、靠前指挥、详细落实，实在把工委机关建成为市委放心、机关党组织满意的新型机关，竭力为机关党组织及党员干部提供优质的指导和效劳。四、践行法治精神，不断提升依法履职才能围绕学习贯彻落实十八届四中全会精神，坚持把学法知法懂法融入日常工作，认真学习宪法和各类法律法规，理解掌握必要的法律知识，搞懂弄清与本职工作相关的政策法规，实在进步法律素养，增

12、强法治观念。始终把法律法规作为履职的重要标尺，自觉在宪法和法律的范围内开展工作，自觉运用法律手段管理经济社会事务和处理各类矛盾问题，实在做到依法决策、依法管理、依法办事，不断进步依法行政的才能和程度。坚持以法治思维和法治理念推动机关党建工作开展，按照从严治党、依法治党的要求，深化机关部门、单位和行业的依法治理，实在发挥机关党组织在推进依法治国中的战斗堡垒作用。五、坚持廉洁自律，不断提升清廉为民形象认真践行“三严三实”，自觉遵守党性原那么和道德标准，时时保持着警醒，处处坚守住底线，坚决做到自重、自警、自省、自励。始终牢记“两个务必”，艰辛奋斗，清正廉洁，积极落实党员领导干部廉洁从政假设干准那么的各项要求，严格执行中央八项规定、省委十项规定和市委施行意见，在各个方面从严要求、约束和标准自己，实在做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白、作风上清廉。深化落实党风廉政建立责任制，健全党风廉政建立各项制度，抓好班子和工委干部廉政建立，保证党风廉政建立与机关党建工作两手抓双促进。第 8 页 共 8 页