2022年2022年经济法基础 .pdf

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1、1.民事诉讼法属于公法(非私法)、国内法(非国际法)、程序法(非实体法)2.张某在甲公司从事销售工作13 年，2012 年 1 月 1 日，甲公司提出与张某解除劳动合同，双方协商一致当日解除了劳动合同。经查2011 年张某的月平均工资为8000 元，当地上年度职工月平均工资为2500 元。根据劳动合同法律制度的规定，下列关于支付经济补偿金的说法正确的是(=2500*3*12=90000)。A.甲公司不必向张某支付经济补偿金B.甲公司应当向张某支付经济补偿金104000 元C.甲公司应当向张某支付经济补偿金96000 元D.甲公司应当向张某支付经济补偿金90000 元1.根据行政诉讼法的规定，下

2、列各项中，属于行政诉讼范围的有()。A.王某对某行政机关作出限制其人身自由的行政强制措施决定不服B.甲公司对某行政机关作出责令其停产停业的行政处罚决定不服C.公务员宋某对本行政机关对其作出的免除职务决定不服D.乙公司对某行政法规不服正确答案：A,B 2.建筑安装工程承包合同，包括建筑、安装工程承包合同的总包合同、分包合同和转包合同某建筑安装工程公司与某房地产开发公司签订了一份承包金额为8000 万元的商品房工程承包合同后,又将其中的3000 万元工程分包给了某建筑公司,并签订了正式合同，已知建筑安装承包合同税率为0.3，则该建筑安装工程公司应缴纳印花税()万元。A.0.9 B.1.5 C.2.

3、4 D.3.3 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页，共 15 页 -3.某公司 2011 年 9 月以 3500 万元购得某一写字楼作为办公用房使用，该写字楼原值6000万元，累计折旧2000 万元。如果适用的契税税率为3%，该公司应缴契税为()万元。A.120 B.105 C.180 D.15 正确答案：B 知识点：契税的计税依据、税率和应纳税额的计算试题解析：契税以成交价格作为计税依据，本题中该公司应缴纳契税=35003%=105(万元)。4.某林场处于城镇土地使用税征收区域内，2011 年该林场共占地30000 平方米，其中办公占地 4000 平方米，育林地1000

4、0 平方米，运材道占地8000 平方米，防火设施占地2000平方米，林中度假村占地6000 平方米，已知城镇土地使用税单位税额每平方米1.2 元。则该林场全年应缴纳城镇土地使用税()元。A.4800 B.12000 C.33600 D.36000 正确答案：B 知识点：城镇土地使用税的计税依据、税率和应纳税额的计算试题解析：对林区的育林地、运材道、防火道、防火设施用地，免征城镇土地使用税，对林业系统的办公及生活区用地，均应征收城镇土地使用税。应纳城镇土地使用税=(4000+6000)1.2=12000(元)。5.下列关于营业税的征税规定，正确的是()。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整

5、理-第 2 页，共 15 页 -A.销售集邮商品，一律缴纳营业税B.纳税人销售林木以及销售林木的同时提供林木管护劳务的行为应征收营业税C.对单纯销售无线寻呼机、移动电话，而不提供有关的电信劳务服务的，征收营业税D.对商业企业向供货方收取的与商品销售量、销售额无必然联系的进场费、广告促销费、上架费、展示费、管理费等应征收营业税正确答案：D 1.关于劳动合同的特征，下列选项正确的有()。A.劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位B.对于劳动合同，法律规定了较多的强制性规范C.劳动者与用人单位在签订劳动合同时，应遵循平等、自愿、协商一致的原则D.在履行劳动合同的过程中，双方的地位是平等的【正确

6、答案】ABC【答案解析】本题考核点是劳动合同的特征。在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。2.下列单位与劳动者建立劳动关系，适用我国劳动合同法的有()。A.民办非企业单位B.国办大学C.事业单位D.外国境内的企业【正确答案】AC【答案解析】本题考核点是劳动合同法的适用范围。我国劳动合同法不适用外国境内的企业、国办大，国办院校的教职工比照公务员法执行。名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 3 页，共 15 页 -2009 年 2 月，下列人员向所在单位提出订立无固定期限劳动合同。其中，具备法定条件的是()。A.赵女士于 1995 年 1

7、月到某公司工作，1999 年 2 月辞职，2002 年 1 月回到该公司工作B.钱先生于 1985 年进入某国有企业工作，2006 年 3 月该企业改制为私人控股的有限责任公司，年满50 周岁的钱先生与公司签订了三年期的劳动合同C.孙女士于 2005 年 5 月进入某公司担任技术开发工作，签订了为期一年、到期自动续期一年且续期次数不限的劳动合同。2009 年 1 月，公司将孙女士提升为技术部副经理D.李先生原为甲公司的资深业务员，于2008 年 2 月被乙公司聘请担任市场开发经理，约定：先签订一年期合同，如果李先生于期满时提出请求，可以与公司签订无固定期限劳动合同【正确答案】BD【答案解析】本

8、题考核点是无固定期限劳动合同的规定。(1)劳动者在该用人单位连续工作满 10 年的，应当订立无固定期限劳动合同。选项A 中，连续工作不满10 年。(2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的，应当订立无固定期限劳动合同，所以选项B正确。(3)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有不能续订情形的，应当订立无固定期限劳动合同。但连续订立固定期限劳动合同的次数，应当自劳动合同法2008 年 1月 1 日施行后，续订固定期限劳动合同时开始计算。选项C 中，劳动者在2008 年 1 月 1日后仅续订一次。(4)用人单

9、位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。所以选项 D 正确。1.某企业现有职工80 人。下列情形中，属于经济性裁员的有()。A.因依照企业破产法规定进行重整，需要裁减人员25 人B.因生产经营发生严重困难，需要裁减人员15 人C.因企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员10 人D.因经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需要裁减人员7 人【正确答案】ABC 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 4 页，共 15 页 -【答案解析】本题考核点是经济性裁员。需要裁减人员20 人以上或者裁减不足20 人但占企业职工总数10%以上的，属于经济性裁员。选项D 裁减不足 20 人也不足企

10、业职工总数 10%1.下列情形中，属于劳动争议适用范围的有(AD)。A.张某自动离职一年后，回原单位要求复职被拒绝B.王某要求公司增加股权分配C.李某向银行提出以承包的小卖部抵押贷款被拒绝D.刘某因工伤致残后，要求企业增加赔偿金数额被拒绝、2009 年 1 月 10 日，张某应聘到某餐厅工作;2009 年 3 月 10 日，张某与某餐厅订立了劳动合同;2009 年 5 月 10 日，张某在餐厅老板胁迫下修改了劳动合同，减少了一些劳动者权利;2009 年 7 月 10 日，有关部门裁定张某与餐厅修改后的劳动合同无效。修改后的劳动合同没有法律约束力起算时间是()。A.2009 年 1 月 10 日

11、B.2009 年 3 月 10 日C.2009 年 5 月 10 日D.2009 年 7 月 10 日【正确答案】：C 无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。5、根据劳动合同法的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.试用期C.保守商业秘密D.福利待遇名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 5 页，共 15 页 -【正确答案】：A【答案解析】：本题考核劳动合同必备条款。选项B、C、D 属于劳动合同的约定条款6、下列选项中，不属于我国法定假日的是()。A.新年B.春节C.青年节D.劳动节【正确答案】：C【答案解析】：我国法定假日包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节

12、、中秋节、国庆节等。11、下列情形中，用人单位不得终止劳动合同的是()。A.在本单位连续工作满10 年B.在本单位连续工作满10 年，且距法定退休年龄不足5 年C.在本单位连续工作满15 年D.在本单位连续工作满15 年，且距法定退休年龄不足5 年【正确答案】：D 12、劳动合同解除或者终止后，用人单位对该合同文本的保存年限至少为()。A.1 年B.2 年C.3 年D.5 年【正确答案】：B 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 6 页，共 15 页 -【答案解析】：本题考核点是劳动合同解除或终止。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存2 年备查。3、下列情形中，用人

13、单位应当向劳动者每月支付2 倍的工资有()。A.用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的B.用人单位自用工之日起超过1 个月不满1 年未与劳动者订立书面劳动合同的C.用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的D.劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的【正确答案】：BC【答案解析】：本题考核点是用人单位订立劳动合同违法的法律责任。选项A、D 属于应当承担赔偿责任的情形。7、下列选项中，属于劳动合同可以约定的条款有()。A.福利待遇B.劳动报酬C.社会保险D.试用期【正确答案】：AD【答案解析】：本题考核点是劳动合同必备条款。选项B、C 属于必备条款。

14、9、根据劳动合同法的规定，以下属于劳动合同必备条款的是()。A.劳动报酬B.社会保险C.劳动合同期限D.试用期名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 7 页，共 15 页 -【正确答案】：ABC。劳动合同应当具备以下条款：(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限;(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险;(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(9)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。10、下列选项中，符合关于工作时间规定的做法有()。A.甲厂

15、因生产经营需要，在与本厂工会和劳动者协商后，决定当月每日加班1 小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度，决定实行每日工作7 小时，每周休息1 天C.丙厂发生严重事故，威胁本厂工人生命健康，丙厂决定当日延长工作时间5 小时，以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制【正确答案】：ACD【答案解析】：本题考核点是工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8 小时，每周工作不超过40 小时，每周至少休息1 天。选项B 每周工作 42 小时。11、王某于 2009 年 1 月 1 日起开始在甲公司上班，直到2010 年 1 月 1

16、1 日，甲公司一直未与王某订立书面劳动合同。根据劳动合同法的规定，下列表述中，正确的是()。A.自 2009 年 1 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日，甲公司应当向王某每月支付2 倍的工资补偿B.自 2009 年 2 月 1 日至 2009 年 12 月 31 日，甲公司应当向王某每月支付2 倍的工资补偿C.视为甲公司自2009 年 1 月 1 日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同D.视为甲公司自2010 年 1 月 1 日起已经与王某订立了无固定期限劳动合同【正确答案】：BD 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 8 页，共 15 页 -【答案解析】：本题考核劳动

17、合同的订立。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。1.境内企业、民办非企业单位、国家机关、事业单位与劳动者建立劳动关系，适用劳动合同法;但是 会计 师事务所等合伙组织和基金会与劳动者建立劳动关系，不适用劳动合同法。(N)依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会，属于劳动合同法规定的用人单位;也适用劳动合同法。2、劳动合同依法订立后，须经劳动部门备案后生效。()Y.对N.错【正确答案】：N【答案

18、解析】：本题考核点是劳动合同的生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同依法订立即生效，具有法律约束力。3.3、劳动合同法规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。()Y.对N.错【正确答案】：N【答案解析】：本题考核点是劳动合同例外情况。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。4.5、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定订立时间的劳动合同。()Y.对N.错【正确答案】：N 名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 9 页，共 15 页 -【答案解析】：本题考核劳动合同的类型。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动

19、者约定无确定终止时间的劳动合同。5.、关于分公司自行招聘劳动者的情况，下列表述不正确的是()。A.用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同B.用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同C.用人单位设立的分支机构，无论是否取得营业执照或者登记证书，都不能作为用人单位与劳动者订立劳动合同D.用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况【正确答案】：C【答案解析】：根据规定，劳动合同法规定的用人单位设立的分支

20、机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同;未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。6.、对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述正确的是()。A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1 个月内订立书面劳动合同C.自用工之日起1 个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿D.自用工之日起1 个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动

21、报酬【正确答案】：B【答案解析】：根据规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同;但非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。对于已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起 1 个月内订立书面劳动合同。自用工之日起1 个月内，经用人单位书面通知后，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 10 页，共 15 页 -劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬7.、下列关于甲公司与张某签订的劳动合同中加班及休假的规定，说法正确的有()。A.每月加班时间不超过40 小时不

22、符合规定B.用人单位因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每月不得超过36 小时C.每年带薪年假3 天合法D.职工累计工作已满1 年不满 10 年的，年休假3 天【正确答案】：AB【答案解析】：每月加班时间不超过40 小时不合法。根据规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1 小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过36 小时。每年带薪休假3 天不合法。根据规定，职工累计工作已满1年不满 10 年的，年休假5 天8.1.下列各项中，应当征收营业

23、税的有()。A.境外保险公司为境内的机器设备提供保险B.境内石油公司销售位于中国境外的不动产C.境内高科技公司将某项专利权转让给境外公司D.境外房地产公司转让境内某宗土地的土地使用权【正确答案】AD 9.3.下列各项行为中，应缴纳营业税的有()。A.纳税人销售林木的同时提供林木管护劳务的行为B.商业企业向供货方收取的平销返利收入C.纳税人单独提供汽车按揭、代办服务业务名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 11 页，共 15 页 -D.邮政部门、集邮公司销售集邮商品【正确答案】CD【答案解析】本题考核营业税的征税范围。选项A、B 应缴纳增值税。2.甲公司 2009 年 12 月各项收

24、入申报缴纳营业税的下列表述中，正确的是()。A.门票收入和索道收入按照“服务业 旅游业”申报缴纳B.观光电车收入按照“服务业 租赁业”申报缴纳C.景区环保客用车收入按照“交通运输业”申报缴纳D.游艺收入按照“娱乐业”申报缴纳【正确答案】D【答案解析】因为这里的各项收入可以分别核算，所以门票收入是按文化体育业税目征税;索道收入、观光电车收入、景区环保客运车收入按“服务业-旅游业”税目征税1.根据营业税法律制度的规定，下列各项中，应当缴纳营业税的有()。A.销售房地产B.转让土地使用权C.以房产投资入股D.以土地使用权投资入股【正确答案】AB【答案解析】本题考核营业税的征税范围。以不动产投资入股，

25、接受投资方的利润分配、共同承担投资风险的行为，不征收营业税。以无形资产投资入股，接受投资方的利润分配，共担投资风险的，也不征营业税。二、某房地产开发有限公司，主要从事房地产开发、销售及物业出租业务、2009 年 12 月份发生以下经济业务：1.销售普通住宅10 套，面积共计1250 平方米，每平方米售价为12000 元;名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 12 页，共 15 页 -2.销售精装修高档公寓3 套，面积共计540 平方米，每平方米售价为20000 元，其中：毛坯房每平方米为18000 元，装修费每平方米为2000 元;3.出租写字楼1200 平方米，取得租金收入600

26、00 元;已知：销售不动产适用的营业税税率为5%;出租写字楼适用的营业税税率为5%，计算该房地产公司12 月份应缴纳的营业税税额。【正确答案】本题考核营业税的计算。根据营业税法律制度规定，销售精装修高档公寓的装修费应计入营业额;出租写字楼按“服务业”税目征税。(1)销售住宅应缴纳的营业税税额=销售额 适用税率=1250120005%=750000(元)(2)销售公寓应缴纳的营业税税额=销售额 适用税率=540200005%=540000(元)(3)出租写字楼应缴纳的营业税税额=营业额 适用税率=60000 5%=3000(元)(4)该房地产公司12 月应缴纳的营业税税额=750000+5400

27、00+3000=1293000(元)王先生因工作调动原因，2010 年 3 月将在 A 市的两套住房销售，一套为普通住房，一套为豪华别墅，这两套房子均在2007 年购入，原价分别为30 万元和 150 万元，转让价为50万元和 270 万元，这两套房子的购买均不足5 年，则王先生应纳的营业税是()万元。A.1 B.13 C.14.5 D.14【正确答案】C【答案解析】本题考核营业税的税收优惠。(1)转让普通住房不足5 年的差额征收营业税=(50-30)5%=1(万元);(2)转让豪华别墅不足5 年的全额征收营业税=2705%=13.5(万元);(3)王先生共应纳营业税=1+13.5=14.5(

28、万元)。1.关于营业税纳税地点的下列表述中，正确的有()。A.纳税人提供建筑业劳务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 13 页，共 15 页 -B.纳税人出租土地使用权，应当向土地所在地的主管税务机关申报纳税C.纳税人提供旅游服务，应当向应税劳务发生地的主管税务机关申报纳税D.纳税人提供金融服务，应当向其机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税【正确答案】ABD【答案解析】本题考核营业税的纳税地点。选项C 中，纳税人提供旅游服务，应当向其机构所在地或居住地的主管税务机关申报纳税。我国目前个人所得税采用()。A.分类征收制B.综合征收制C

29、.混合征收制D.分类与综合相结合的模式【正确答案】A 1.下列个人所得中，适用20%比例税率的有()A.股息所得B.财产转让所得C.承租经营所得D.偶然所得【正确答案】ABD【答案解析】本题考核个所得税税率。C 选项适用五级超额累进税率。1.某演员王某进行演出，取得出场费40000 元，计算个人所得税。【正确答案】(1)应纳税所得额=40000(1-20%)=32000(元)(2)应缴纳的个人所得税=20000 20%+12000 30%=7600(元)提示：简便算法：3200030%-2000=7600(元)上题延伸：(1)假如王某从其取得的出场费入40000 元中拿出4000 元进行公益捐

30、赠，则：捐赠限额=40000(1-20%)30%=9600(元)4000(元)，名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 14 页，共 15 页 -应纳税所得额=32000-4000=28000(元)应纳税额=28000 30%-2000=6400(元)。(2)假如王某从其取得的出场费收入40000 元中拿出 4000 元捐赠给某单位，应纳税额=40000(1-20%)30%-2000=7600(元)2.2010 年我国某作家出版一部长篇小说，2 月份收到预付稿酬20000 元，4 月份小说正式出版又取得稿酬20000 元;10 月份将小说手稿在境外某国公开拍卖，取得收入100000元，并按该国有关规定缴纳了个人所得税10000 元。要求：计算该作家上述所得在中国境内应缴纳的个人所得税税额。【正确答案】(1)稿酬应缴纳个人所得税=(20000+20000)(1-20%)20%(1-30%)=4480(元)(2)拍卖收入按特许权使用费所得征税。拍卖收入应缴纳个人所得税=100000(1-20%)20%=16000(元)(3)在我国共纳个人所得税=4480+16000-10000(境外已纳税额)=10480(元)名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 15 页，共 15 页 -