2021年团区委团务科工作总结.doc
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1、2022年团区委团务科工作总结20_年团区委团务科工作总结 一效劳青年创业就业1、帮扶青年创新创业。贯彻落实区委六届十一次全会报告提出的施行创新、创业、创投、创客“四创联动”工程等系列工作,广泛聚集_青年菁英,发现、扶持一批优秀青年创业工程。举办20_“创青春创将来”_青年创新创业工程路演峰会,打造和运作创业沙龙,挖掘和储藏一批优秀青年创业人才,激发青年创业热情。通过本次路演的11个工程,引入了天健明资本、侨融投资、和盛资本等29家风险投资机构共同点评创业工程,进展工程对接。2、开掘实习见习岗位满足大学生就业需求。开展_区20_年度“展翅方案”大学生就业创业才能提升行动。在维持往年既有优质岗位
2、的根底上,重点联络开掘区内互联网、高新科技、高成长性企业向应届毕业生提供更多的优质实习岗位,并采用“双向选择”和“公益配岗”双渠道人岗匹配形式。通过开展20_“展翅方案”有关工作,积极联络辖区企业为应届大学生提供实习见习岗位311个, 简历投递总数达790余份。3、认真落实“千校万岗”大学生就业精准帮扶活动。配合团市委进展千校万岗宣传,共设立:斯比泰工业区、区人才市场、深圳书城等三个青年求学需求旺盛、人员密集地的进展宣传。对申请家庭进展实地走访,经过筛查、核实,精准帮扶贫困家庭和零就业家庭、优抚对象家庭、残疾人家庭等就业困难高校毕业生实现就业。4、认真开展新生代产业工人“圆梦方案”工作。贯彻落
3、实市委、市政府关爱新生代产业工人的工作部署,帮助更多新生代产业工人提升素质,有效效劳深圳产业转型晋级。开展“圆梦100”活动,选拔推荐优秀外来青工进入全国各大高校深造学习。加快高素质劳动者培养工程,打通新生代产业工人成长开展的向上通道。5、运营_青年驿站。_青年驿站运营情况,各项配套设施逐步完善,为来深求职的大学应届生效劳才能逐渐增强,步入稳定运营阶段。截至20_年10月24日,驿站累计申请人数为1350人,已住914人,其中在住17人。同时提供免费体检、就业辅导、创业支持等效劳。二推进团组织与工作改革创新1、进一步落实团干部直接联络青年制度。各级团的领导班子成员带头,实现每名专职团干部、挂职
4、团干部、团的领导机关兼职干部经常性联络不少于100名不同领域的团员青年;努力实现大局部工作时间到青年中去,直接联络、效劳、引导青年,大幅提升青年的获得感,更好地把广阔团员青年团结凝聚在党的周围。2、施行“志愿公益创投”。探究与慈善会、基金会合作,推动志愿效劳精细化专业化信息化。加强工程设计与创新,开展_区十佳志愿公益工程评选,引导青年社会组织承接民生微实事,针对社区的个性化需求开展精细化点对点的菜单式效劳。3、落实团组织在社区民生微实事相关工作。举办_区“共创成长路多彩暑假”社区夏令营活动,为青少年儿童搭建一个多元化暑假教育平台,开展36场艺术培训,提供免费的创意绘画、声乐入门、尤克里里、机器
5、人体验、自然教育、英语口语等培训课程。此次活动在东门街道城东社区、翠竹街道翠岭社区、东湖街道金岭社区同时开展,共75名青少年儿童参与。4、严格把关,开展培训提升团干核心才能。认真把好团干任职关,健全选拔、任用、培养、输送机制,选拔优秀青年干部进入基层团干队伍。做好考察2名街道团工委书记、副书记的提拔任命工作。加强团干教育培训,提升团干的胜任才能和综合素质,选拔优秀团干赴人民大学、重庆大学参训交流。5、加强团干部队伍建立。为树立我区团组织和团员、团干部优秀楷模,推动团工作的开展,我区鼓励优秀团组织和团员、团干部积极申报关于开展20_-20_年度广东省优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗、团委团
6、支部等表彰,其中深圳市_区翠园中学获得“广东省五四红旗团委”荣誉,深圳市_区桂园街道人民桥团支部获得“广东省五四红旗团支部总支”荣誉,并有两名同志获得“广东省优秀共青团干部”荣誉及四名团员获得“广东省优秀共青团员”荣誉。三参与对口帮扶精准脱贫工作。开展陆丰精准扶贫工作,推动我区扶贫济困和慈善事业的蓬勃开展,建档共计83户。指导深圳市_区绿色出行志愿者协会承办的_陆丰20_公里骑行爱心助学,帮扶慰问陆丰市潭西镇崔陂村小学,为陆丰崔陂小学师生带去了一批学惯用品、书籍、电脑设备以及2万元助学金,初步改善该校师生的教学环境。四效劳青少年成长成才1、认真落实帮扶关爱青少年工作。为进一步做好青少年成长工作
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