精品建筑工地劳动合同.doc
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1、精品建筑工地劳动合同 精品建筑工地劳动合同 合同编号:_甲方: (以下称“甲方”)通讯地址:乙方:_(以下称“乙方”) 身份证号码:联系地址:_ 户籍地址:_ 联系方式:_(固定电话)_(移动电话)根据中华人民共和国劳动合同法、有关法律、法规、规章等,甲、乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则,一致同意订立本劳动合同(以下简称合同),共同信守合同所列各条款,并确认本劳动合同为解决争议时的依据。第一章 合同的类型与期限第一条甲、乙双方选择合同类型为(_A_)。A. 固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,合同期满后,双方如需重新约定劳动合同期限的,应在合同到期前的三十天内订定。B.
2、无固定期限,自_年_月_日起至合同第三十五条约定的终止情形出现时即行终止。C.以完成一定的工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时即行终止。第二条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致的,以实际到岗之日为合同起始时间,建立劳动关系。第二章 试用期第三条甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月,试用期工资为:_。在试用期内,甲方认为乙方不符合录用条件的,将向乙方说明理由后解除劳动合同。所谓不符合录用条件包括但不限于乙方体检未通过、乙方的用工手续不完备、乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求(乙方同意以甲方的考核为标准)、乙方在试用期内不能通过甲方进行的背景调查或者
3、在履历中有弄虚作假行为及甲方劳动手册规定的其他条件等。乙方在试用期内应提前三天通知甲方解除本合同,并无需给予甲方经济补偿。劳动合同期满,既行终止,任何一方都无须提前通知对方,该终止期已经视为双方彼此明确的内容。如拟续约,则乙方同意:在本合同到期前一个月,乙方将向甲方提交续订劳动合同的书面材料,并注明关于收入的要求,乙方同时应当保有提交该书面材料的相关证据。甲方届时为收到前述的书面材料,视为乙方不同意续订劳动合同。乙方提出的续订条件高于本协议的,甲方有权不再续订且不予补偿。如期满甲方亦未要求乙方离职,且乙方亦未离职,则视为本合同自动顺延,顺延期限为_年,续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合
4、同不一致,以双方续签后重新订立的劳动合同为准。第三章 工作内容与工作地点第四条 甲方聘用乙方从事_工作。乙方的工作地点暂定为 甲、乙双方一致确认:合同期内甲方安排乙方到_市其他工作地点从事相同工作不属于变更劳动合同,乙方应同意甲方安排;但离开_市范围的,需经过乙方同意方可。第六条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责,按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许,乙方不得在其他单位兼职。第七条甲方因经营需要,依据乙方的专业、特长、工作能力和表现,需调整乙方工作岗位及其工作报酬的,原则上应协商一致,但以下情况除外:A. 甲方因经营服务需要,或,组织机构设置等情况发生变化需调动乙方工作岗位时,乙方应予
5、接受;B. 甲方确因生产经营服务需要,可以临时安排乙方从事其他岗位工作,工作期限由双方协商确定;C. 乙方因技能、身体等因素达不到经营服务、工作质量、产量等指标,不能胜任工作的。第四章 工作时间与休息时间第八条 乙方所在岗位执行下述工时制度(_A_),乙方承诺:甲方是否经相应的审批、备案,并不影响按本合同的约定工时制度计算相应工时及收入。A. 标准工时制。B. 不定时工时制。C. 综合计算工时制。第九条甲方在下列节日安排职工休假:元旦、春节、国际劳动节、国庆节,法律法规规定的其他节假日及婚假、丧假、产假等。第十条 甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,如无合理理由,乙方应服从甲
6、方统一安排;甲方按规定于加班加点发生后的次月支付加班加点的报酬,或在乙方加班加点之后的2至3个月内安排补休,以保证乙方合法权益。第十一条 乙方加班应当征得甲方书面的确认同意,该等书面凭据系甲方统计加班时间的依据,乙方如未在收到加班费的次月书面提出异议,视为甲方的统计发放无误。合同期内,如果安排乙方出差,出差时间享受出差待遇,与加班无关。第五章 规章制度与劳动纪律第十二条 乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德,维护甲方的声誉和利益。第十三条 甲方依法建立和完善各项规章制度,甲方应将制定、变更的规章制度及时进行或者告知员工,乙方应严格遵守。第十四条 乙方不得从事其他任何与甲方利益
7、冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十五条 乙方违反劳动纪律和规章制度的.,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至直接解除本合同。第六章 劳动报酬第十六条乙方在正常出勤并付出正常劳动后,有权获得相应得劳动报酬,乙方所在岗位执行下述工资计发形式(_)。A. 计时形式:乙方的月基本工资为:_元月【计为日,该基本工资为计算乙方其他收入(包括但不限于加班费、补偿费等)的基数】,岗位津贴 元月。(若非特别说明,前述工资均为税前应发工资)。B. 计件形式:具体按照公司有关计件工资管理规定执行。第十七条 甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。第十八条 甲方有
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