党组书记上半年党建工作总结.doc

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1、党组书记上半年党建工作总结一、基层党建工作总体情况2022年1月我任职市商务局党组书记，结实树立&;ldquo;抓好党建工作是本职、抓不好党建工作是渎职、不抓党建工作是渎职&;rdquo;的理念，坚持把抓好党建作为最大政绩，认真履行第一责任人职责。一是强化思想建立。坚持&;ldquo;两学一做&;rdquo;学习教育常态化，积极开展&;ldquo;不忘初心牢记使命&;rdquo;主题教育，完成局党组中心组学习5次，各支部每个月开展集中学习1次以上，专题辅导学习5次，重点学习党的十九大精神、新修订的党章、总书记系列重要讲话精神等，进一步增强&;ldquo;四个意识&;rdquo;，树立&;ldq

2、uo;四个自信&;rdquo;。二是强化组织建立。进一步加强机关党委和机关纪委建立，各支部按照要求设置支委，配齐组织委员和宣传委员，研究制定完善党建工作制度、党建工作责任清单，坚持用制度标准管理。三是深化改良作风。组织干部职工学关于&;ldquo;纠正&;ldquo;四风&;rdquo;不能止步，作风建立永远在路上&;rdquo;的重要指示精神。结合履职尽责催促检查工作，领导班子成员深化基层走访调研，召开座谈会4次，征求5大类192条意见和建议，参加政风行风热线7次，及时回应群众关注的热点问题，群众满意率到达100%。四是加强队伍建立。认真履行局党组抓班子带队伍的政治责任，通过多种形式加强对干

3、部职工的教育培养，严格按照党政领导干部选拔任用工作条例，坚持&;ldquo;德才兼备，以德为先&;rdquo;的原那么选人用人，树立良好的选人用人导向和气氛，局系统提拔任用3名科级干部，因信访举报停顿对一名干部的提拔任用。二、基层党建重点任务完成情况一是深化学习宣传贯彻党的十九大精神。组织商务系统各级党组织收听收看总书记在十九大开幕式上所作的报告，围绕十九大报告、新党章等组织开展6次中心组学习，5次机关干部集中学习，开展商务系统学习宣传贯彻十九大精神&;ldquo;十个一&;rdquo;活动。二是推进&;ldquo;两学一做&;rdquo;学习教育常态化。局党组书记讲党课1次，专题学习讨论10

4、次，班子成员参加所在支部组织生活6次，支部书记讲党课5次，开展支部主题党日活动23次。丰富学习载体，邀请请_、系统优秀党务工作者&;mdash;&;mdash;_同志等开展专题讲座2次。三是严格标准开展党员。完成系统5个党委、86个党支部、1494名党员的信息采集，催促指导9个党支部换届或增补，对1个党委、10个总支名实不符的党组织进展名称重新标准，组织12名入党积极分子参加培训，13人开展为预备党员，9名党员按期转正，在7协会中建立5个党组织或结合党组织。四是深化拓展创先争优。对局机关党员、党支部2022年度公开承诺和评星结果进展公示，推荐上报2个优秀基层党组织、2名优秀党员，拟于七一表彰。

5、进一步加强和标准机关党委和机关纪委建立，装备5名专职党务工作者，安排经费支持党建工作，由支部安排专人对开展学习教育、支部会议、支部活动等相关情况进展记录。三、突出问题整改落实情况针对2022年度基层党建评议考核反应的问题，局党组高度重视，明确整改责任，立行立改。一是落实管党治党责任。针对少数党员党建工作意识不强，局党组坚持带头落实管党治党责任，逢会必讲党建工作，强化思想政治教育引领作用，定期听取党建工作总结，催促党组班子成员落实分管领域管党责任，部署督办党建重点难点工作，推动管党治党主责落细落实。二是加强党建根底管理。针对少数支部支部委员划分不够合理、痕迹化管理不够等问题，局党组加大对各支部的

6、指导和管理，定期检查各支部&;ldquo;三会一课&;rdquo;开展情况和档案资料，促进党建工作台式化管理，加强支部之间的交流沟通。加强非公企业党建，建立非公企业党建工作台帐，严格开展专项排查，督办指导非公企业严格标准开展&;ldquo;两学一做&;rdquo;学习教育。三是强化党员日常管理。以&;ldquo;打铁还需自身硬&;rdquo;的要求严格管理党员干部队伍，开展思想宣传教育，层层传导责任和压力，加强日常督查力度，着力解决&;ldquo;灯下黑&;rdquo;问题，促使全体党员干部履职尽责。四、存在问题一是少数党员干部存在重业务、轻党建的思想。二是党建创新力度不够，忙于日常性详细事务

7、较多，对党建工作缺乏深度的考虑。五、下步打算一是认真学习贯彻新时代中国特色社会思想和十九大精神。抓好局党组、党员干部及系统基层党员学习教育，实在发挥局党组中心组示范作用。二是压实党建主体责任。把党建工作主体责任扛在肩上、摆在首位，修订完善党建工作责任清单，明确局党组及班子成员、各支部党建工作责任，定期开展党建工作述职评议，催促系统各级党员干部增强抓党建工作的自觉性和主动性。三是大力抓好非公企业党建工作。深化非公企业开展调查摸底，准确掌握现状，厘清突出问题，选派党建工作指导员，积极争取上级部门支持，协调解决党建难题，构建&;ldquo;党组统筹、多方效劳，条块结合、齐抓共管&;rdquo;的非公企业党建工作体系。四全面提升党员才能素质。加强党员干部教育管理，将党员干部培训纳入商务系统干部教育培训规划，确保每名党组织书记每年参加集中培训不少于7天。第 5 页 共 5 页