2022年财政局核算中心廉能风险防控机制建设工作总结.doc
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1、2022年财政局核算中心廉能风险防控机制建立工作总结20_年财政局核算中心廉能风险防控机制建立工作总结 根据_市廉能风险防控机制建立施行意见瑞办字2022108号文件精神,我核算中心坚持以科学开展观为统领,紧紧抓住构建权责明晰、流程标准、风险明确、防空有效风险岗位廉能管理工作机制的目的,通过“岗位人员自己找、其他岗位人员帮助提”的方式,从岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面,在全中心范围内进一步认真开展了风险岗位廉能管理工作,使各项措施落到实处,获得了初步成效。现总结如下:一、 统一思想、加强领导,广泛营造风险岗位廉能管理工作气氛为了开展好这项工作,打造一支作风过硬、廉洁高效的工作队伍
2、,核算中心全体干部职工高度重视风险岗位廉能管理工作,及时做到三个到位:一是思想认识到位。先后组织学习_市财政局有关廉政工作文件和规定,学习各级领导的重要讲话精神,自觉把思想统一到加强风险岗位廉能管理工作上来,预防和控制干部职工及重要岗位人员失误,以制度保证干部职工的清正廉洁,从头上防治腐败。通过学习,克制“与己无关”、“本中心无风险点”等模糊认识,使大家进步认识,统一思想,理解并掌握查找风险点的原那么和方法,充分认识排查岗位廉能风险的重要意义。二是组织领导到位。中心成立了由邱海山任组长,张国荣为副组长,各小组核算会计为成员的风险岗位廉能管理工作领导小组,详细负责风险岗位廉能管理工作的组织协调及
3、日常工作,确保组织施行落到实处,形成了组长亲自抓、副组长协助抓的良好气氛。三是宣传教育到位。召开风险岗位廉能管理工作发动大会,通过讲案列摆事实,使全体干部职工深入领悟“认识不到风险是最大的风险”,自觉参与到风险岗位廉能管理工作中来,主动查找风险点。二、制订措施、强化监控,严密防范岗位廉能风险1、在思想上,加强政治思想学习和教育的同时,进一步加强会计职业道德教育,在核算中心树立爱岗敬业、积极向上的良好风气,树立先进典型,倡导争先创优、勇于奉献的良好气氛。2、在制度方面,做好制度的衔接、制订、完善,及时公布最新公布的各项相关制度,并组织学习和培训,力求做到全面熟悉和纯熟运用、把握各项制度。3、在操
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