农业银行员工行为守则学习心得体会.doc
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1、农业银行员工行为守那么学习心得体会农业银行员工行为守那么学习心得体会1员工行为守那么对全行员工如何做人、做事进展了标准。这次开展员工行为守那么教育检查活动,就是要标准全行员工的效劳行为,统一全行效劳标准,在全行上下大力弘扬良好的职业道德和职业操守,倡导锐意进取、开拓创新的拼搏精神,重建员工自信沉着的新风貌,重塑农行员工的职业新形象,把全行的效劳程度进步到一个新的高度。新修订员工行为守那么的核心内容是“爱岗敬业、老实守信、勤勉尽职、依法合规”,根本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监视举报等九个方面的内容来标准员工行为,明确员工正确处理与银
2、行、客户、同业、同事和监管关系的行为标准和执业准那么。在全行树立“爱岗敬业,老实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风气,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象。对于总行印发的新修订员工行为守那么的核心内容是“爱岗敬业、老实守信、勤勉尽职、依法合规”,根本要求是通过保密义务、利益冲突、客户关系、公平竞争、廉洁自律、同事关系、日常办公、职业形象和监视举报等九个方面的内容来标准员工行为,明确员工正确处理与银行、客户、同业、同事和监管关系的行为标准和执业准那么。在全行树立“爱岗敬业,老实守信,勤勉尽职,依法合规”的道德风气,培育良好合规文化,改善员工职业形象和农行整体形象。,每天我都会抽出时间
3、来学习。这本手册对于日常工作很有现实的指导意义。对于员工日常工作和行为的标准,概念明晰,生动形象。不仅要学习。还要从工作中找到和守那么有差距,或者做的不到位的地方,加以改正。总那么中包括:爱岗敬业,老实守信,勤勉尽职,依法合规。应该有职业自豪感,是农行给了我这个工作的时机,我要珍惜这个岗位,维护农行的形象和利益,不做有损农行形象和声誉的事情。做一个品行端正的人,遵守劳动合同规定的条款,遵守制度的要求和办事程序,不断进步自身的工作技能和综合素质。通过学习,我理解到,员工的不当行为都有可能给银行带来合规风险。应结实树立法律意识和合规意识,理解岗位合规要求。自觉最受法律法规和银行内部规章,坚持以最高
4、的道德标准来要求自己。分那么中包括:保密义务,利益冲突,客户关系,公平竞争,廉洁自律,同事关系,日常办公,职业形象和监视检举。保密虽然也是这么做的,但没有进步到法律的高度。关于利益冲突,我觉得只要遵规守法,就不会和农行发生利益冲突。为客户提供优质高效的效劳,是日常工作一定要做好的事情。虽然在普通员工,也要知道廉洁自律的重要性。和同事和睦相处,坦诚相待。同事之间才能有良好的协作,才能处理好各项业务。工作服穿戴整洁,工牌佩戴标准,戴统一的发饰,是每天早上到岗的第一件事。参加积极有益的活动,以保持旺盛的精力投入工作。遵守规定是在保护自己,不能马虎和渎职,这样会造成严重的后果,不仅是对于个人还是农行,
5、损失有时候是无法弥补的,依法合规,以更高的道德标准要求自己,树立法律意识和合规意识。要实现农行的战略开展目的,建立国际一流商业银行,没一个员工的言谈举止都代表着农行的社会形象和金融效劳程度。我要从自身做起,从本岗位做起,始终如一的学习和践行员工行为守那么。农业银行员工行为守那么学习心得体会2通过在全行开展预防案件集中整治教育活动学习,我先后学习了中国农业银行员工行为守那么、中国农业银行员工违背规章制度处理暂行方法、中国农业银行关于县支行平安保卫工作规那么、公民道德建立施行纲要、中国农业银行财务管理制度、营业部集中整治教育案例选编等相关文件。在学习过程中我深深体会到:爱岗敬业是做好本职工作的前提
6、。责任心是职业道德的基石。有人说:“位不在高,爱岗那么名;资不在深,敬业就行。”所谓“爱岗”就是热爱本职工作,所谓的“敬业”就是忠于职守,尽心尽责。爱岗敬业是金融职业道德的根底,表现为对事业的责任心。责任心促成员工热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的员工不需要强迫,不需要责难,甚至不需要监视。他们将金融工作内化为自身需要,把职业的责任升华为博大的爱心,于平凡中创造奇迹。马克思曾经指出:“作为一个确定的人,现实的人,你就有规定,就有使命,至于你是否意识到这一点,那是无所谓的。”每一个人都生活在单位这个集体中,是现实的人。虽然每一个人在不同的工作中扮演不同的角色,但是单位对每一个人都有“规定”,有
7、“使命”,有“任务”,其中最主要的内容,就是应尽的责任。俗话说,没有规矩不成方园,规矩各行各业的劳动特点,无论成文的,还是不成文的,对各行各业的从业人员都具有标准和约束的功能。中国农业银行为了标准员工的行为,进步员工的素质,塑造农业银行的良好形象,促进农业银行的开展,根据国家的法律、法规和社会道德标准,结合农业银行的实际情况,制定了中国农业银行员工行为守那么。要求员工必须认真履行公民的义务和行员工作职责,实在维护农业银行的信誉和整体利益,自觉做到思想进步、道德高尚、业务精良、效劳标准、纪律严明。同时为了严格执行各项规章制度,强化内部管理,维护正常的经营管理秩序,保障农业银行资产平安和稳健经营,
8、做到有章可循、执法严明。进一步标准经营管理行为,进步经营管理的制度化、标准化程度,促进农业银行的改革开展的顺利进展,根据国家现行法律、法规、金融规章以及农行现行的各项规章制度,并总结多年来违规行为处分的理论经历,也制定了中国农业银行同工违背规章制度处理暂行方法,用来制约员工行为。责任心就是单位对员工行为的标准和要求。在一个单位上工作,不仅有向别人和单位索取的权利,还有向别人和单位付出的义务。事实上,权利和义务是互相依存的。当你得到某种权利的时候,就必须承当某种义务和责任。责任心不仅对企业很重要,同样地,对于一个国家那么更为重要。假如一个国家的国民,连最起码的对自己行为负责的责任心都没有,那就更
9、谈不上什么文明了。责任心有着重要的意义:它不仅会影响个人,也会影响国家。所以说一个人假如没有责任心,工作懒散,见异思迁,不履行职责,就会失去人们的信任,就会走上犯罪的道路,就更谈不上有所成就。因此我们说责任心是个人必备的道德修养,是促使我们进步的动力。责任心还是一种主动积极的态度。是每一个员工对自己从事的工作、相处的别人的一种情感体验。一个富有责任心的员工能以积极的态度处理权利与义务、索取与奉献、个人与别人的关系。他能始终保持主动的进取精神,对工作、对自己的工作具有激情和热忱,总是朝气蓬勃,不断向上。领导在时努力工作,领导不在时仍然勤奋;单独工作时兢兢业业,集体工作时仍然勤勤恳恳;有荣誉的工作
10、愿意做,没有荣誉的工作也争着做在劳动过程中,表现出积极主动的态度处处表达出主人翁的责任感,把责任心变成自己珍贵的精神财富。正由于责任心是对所有员工的根本要求,无论你是否愿意,也无论你是否意识到,责任心无时无刻都伴随着你,表现着你。我是农业银行平凡的一分子,我要求自己爱岗敬业,认真严肃对待自己的职业,忠于自己的事业,勤奋工作,深思慎行,将责任心融化于血液,荡漾于情感,表达于行动,伴随于身边,有一分热,发一分光。在自己的任务里,竭尽心力,做一个实实在在的农行人。农业银行员工行为守那么学习心得体会3近日,全行员工共同组织学习了中国农业银行员工行为守那么新版,新守那么图文结合,通俗易懂,不仅分篇列出了
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