企业年组织团队建设活动总结范本范本五篇.doc
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1、企业年组织团队建立活动总结范本范本五篇活动总结明确活动目的,有助于我们理解此次活动的意义,从而可以积极、主动的参加到理论活动中。进展活动总结,更有助于我们积累经历,理解自身的缺乏,从而改良。 下面就是WTT给大家带来的企业2022年组织团队建立活动总结范文范本五篇,欢送查阅!企业2022年组织团队建立活动总结范文1通过次此活动,我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要,汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起,使我们都极为深化的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上,那成功的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。虽然只有短短的两天半时间
2、,但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发,从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷,大家为了完成任务、获得成功,就必须合作,必须建立团队。活动中共组织二个队,由董事长带着的队伍取名为“森林队”,另外由房产公司李副总裁带着的队伍为“五环队”。但并不是有了团队就万事无忧了,一个有竞争力的团队,要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确,要彼此信任、理解和包容。这样我们的目的、任务就可以完成得又快又好。在所有的活动中,给我印象最深的就是“过电网”这个工程。“电网”是由许多绳索编制成一个网状,每一张网的网洞每次只能过一个队员,大家不能过重复的网洞,一个团队需判八位队员友参加过“电网”工程,在
3、规定时间内看哪个团队过网人员最多为成功,过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”,否那么将退出“电网”再此过网,当大家看到“电网”的时候都议论纷纷,那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。开场,大家也你一言我一语的出起主意来,可是规那么是参加过“电网”的人才能帮助,最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员,先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人,失败再过,时间越来越少,二个团队的队员都在为自己的队员喊加油,有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规,我过网时被几双大而有力的手抬住渐渐往“电网”送,一不小心我的手碰到了“电网”,裁判吹口哨需我
4、从新来过,我当时非常紧张,怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间,这时一个同事说:“过电网时整个身休必须保持僵硬。这样身体才不会碰到网。”我心想这次一定要过去,随后我再次被几个男同事抬住整个身体渐渐地过“电网”,我努力的绷紧全身肌肉,感觉自己的身体就像一根木棒一样,大约十多秒钟后,听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。最终我们这组获得了这个工程的成功。这次户处拓展活动给我留下的深该的印象,得到的心里休会也非常多,认识了团队的宏大力量,也领悟了创新的重要,做事要先做好准备,再开展行动。这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。上周以公司名义组织了次团队活动,虽然进公司并不久(4个月),能主持这次活动
5、,感受颇多!总结出以下几点:1.活动一定要方案全面,就算有一点疏漏,可能就会对本次活动产生负面影响(人性本就如此)2.活动一定要得公司领导得支持(某些人就是喜欢拍马屁)3.活动组织一定要全面,照顾所有人,让大家都参与(大家是来参加活动的,不是来当培训得)4.组织者一定要有大度得思想(总有人指这指哪,真正叫他组织,狗屎一堆(无任何偏见思维)5.坚信自己一定会成功组织公司活动(和业余活动一样得组织方式,不过需要照顾得更多)总之:以后我还得努力,加强自己得组织才能,领导才能,坚信自己会在快乐中需找到成功。用平常心去对待每一件事情,快乐活到老,学到老。快乐并进步着。企业2022年组织团队建立活动总结范
6、文2周年庆典活动圆满完毕了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此,感谢在这次活动中无私参加活动组织筹划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们,这次活动才会如此的成功!感谢公司为我们提供交流的平台,增强了大家的凝聚力和集体荣誉感,谢谢!今年10月初,接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作,实实在在的把每项工作做好。考虑到参加人数的需求;场地的限制;筹备小组决定以兴趣运动会分小组活动的方式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休的为活动做准备。周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晚,为了把活动安排得更好,大家都无私的奉献。活动效果了决定
7、是正确的,准备是充分和有序的。充分表达了公司员工的纪律作风和精神相貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作才能强,表达出了一种拼搏向上的精神!本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活开工作不断进展!为确保活动的顺利进展,及相应后勤保障。筹备小组屡次召集小组成员开会讨论,根据各阶段最新情况安排任务,明确各方面阶段工作任务,使整个准备工作有条不紊的开展,各方面工作严密衔接、配合。各队队员配合方面非常突出。活动期间的掌声给人印象非常深化。各组组长在全面按要求执行筹备组各项组织措施的根底上,还负责本队的报名和宣传工作,组织宣传工作做得很好,有序、守纪,配合
8、默契,充分表达出一种良好的精神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经历,交流展示,充分表达出“友谊第一”的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加兴趣运动会的各个工程,磨练的是非凡的毅力,比赛的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分表达出一种“团结协作、不甘人后”的精神。周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本,要办大事、办重要的事,就要集中力量,形成合力,形成拳头,。所以要使每位同事都参与到活动中来。通过我们的周年庆活动增加大家的凝聚力,表达我们拼搏进取的精神。有了凝聚力和拼搏进取的精神我们的企业进一步加快开展,做大做强,开展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企
9、业文化建立,把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的开展做出应尽的奉献。总之,通过这次庆典活动表达了各部门的协调应急才能,同时锻炼培养了一批企业文化活动骨干,开掘人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深化的搞好企业文化宣传工作打下了良好的根底。通过这次活动,我们看到了公司开展的潜力,凝聚的力量就是公司明天的希望。这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广阔员工热爱公司、关心公司、建立公司、开展公司的热情。总结过去,为的是展望将来,我们要走的路还很长,我们深感肩负重担,我们仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一定会更加美妙!企业2022年组织团队建立活动总结
10、范文320_年是市十二中团队快速开展的一年,一年来,我校共青团、少先队工作在上级团组织和学校党支部的坚强领导和关心重视下,坚持科学开展,实事就是,解放思想,带着全校团员青年、少先队员紧紧围绕学校中心工作开展各项工作,在团队的自身建立、效劳青年、效劳大局、对内对外宣传以及参加重点活动等各方面上都获得了长足的进步。正因如此,我校团委在成立至今不到两年的时间内,实现了质的飞跃,于20_年上半年荣耀成为_省第九批“全省五四红旗团委创立单位”。现将以创立为契机,坚持科学开展,打造一流初级中学团队工作年度团队工作,总结如下:一、加强团队自身建立,促进团队科学开展1、党建带团建:自成立以来,在校党支部的亲切
11、关心和有力领导下,我校团队建立工作开展迅速,校党支部一直将团队建立纳入党建总体规划当中,每年专项研究团队工作至少两次,每周行政会上都会对团队工作进展讨论,并帮助解决实际问题。2、班子建立:本年度局部委员因工作原因调离岗位,我校团委积极酝酿补充新颖血液,优化组织构造,现有专职书记一名,兼职团干六名,且班子凝聚力、战斗力很强,具有极高的奉献精神。每月召开一次工作例会,研讨新形势下团队工作新任务。3、阵地建立:我们有书记办公室、学生会办公室各一个,共青团活动室、播送站各一个,还有团队专门负责的读报栏、宣传栏,可谓活动阵地充足。配有专门的团员档案柜,各种文件资料标准并归档,且逐步实现无纸化办公。在学校
12、内网管理论坛上,校团委下设八个模块,分别是:组织建立、方案总结、开展工作、团籍管理、网上团校、德育阵地、团情速递、文件通知。各班级支部每周至少查看一次此论坛。学生会工作开展行之有效,真正做到发挥桥梁作用,现学生会已换届至第二届,部门有主席团、学习部、生活部、文娱部、体育部、宣传部,学生干部26名,市电视台菁菁校园热点节目对学生会工作进展了全面的报道。4、方案总结:我校团委年初工作有方案,年终工作有总结,并根据学校团工作的特点,按学期制订工作要点,及时上报团区委、教体局团工委。每周都有详细的周工作安排,学生会有半月工作简报。各班级支部都有团队工作手册,内容翔实、活动丰富。工作手册上各支部方案、总
13、结、周工作要点、活动记录、团籍登记等等,应有尽有。5、团员开展:团员开展工作是团工作的生命线,我校团委一直常抓不懈,并积极开展团员意识教育活动,在青年老师中积极做好“推优入党”工作。针对我校学生基数较大,管理阵地以级部为主,故在开展工作时,巧妙运用级部、班级推荐表制,在推荐入团学生时进展严格把关。每年按学期举行两次新团员宣誓仪式。每位团员能按要求积极地缴纳团费。二、效劳大局和青年,促进青年科学开展1、招商引资工作:我校团委积极参加十二届三次全委(扩大)会议,返校后立即在全体师生中积极宣传招商引资工作政策,通过行政会汇报、老师会宣传的方式,屡次强调招商引资工作的重要性。但由于实际原因,在有所作为
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