乡镇劳动服务站2022年半年工作总结及下半年工作计划.doc

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1、乡镇劳动效劳站2022年半年工作总结及下半年工作方案一、工作情况及亮点1，对精准扶贫户进展慰问走访.未就业精准扶贫帮扶就业85人，送岗位、送政策、达效劳20_人次.2，举办“春风行动”专场招聘会.为了举办好此次招聘会，我镇党委政府高度重视，相关部门协调合作，“早谋划、早部署”。首先，与用工企业做好详细的对接，接洽，理解对方的用工需求，工资待遇等。其次，宣传到位，在招聘会开场前一个星期就下村入户，用播送、发放宣传单的等方式让有务工需求的群众都知晓此事。本次招聘会一共有40多家企业进展专场招聘，并设贫困劳动力、电子商务、传统企业、家政效劳等招聘专区，最大程度满足不同层次求职者用工需求。招聘会现场气

2、氛热烈，通过咨询和填写求职表，数十名求职者与企业之间顺利达成用工意向。3，对全镇的城乡居民养老保险进展催缴，确保我镇的新农保缴费比例完成全年90%任务。4，对全镇的新农保待遇领取人员人员进展生存认证工作，共对全镇的领取待遇人员16785人进展了生存认证。3-5月份，全面启动对全镇符合新农保和企业离退休待遇待遇领取人员进展生存认证.5，举办“月嫂”技能培训班，三月份，我镇与市总工会和天英培训学校衔接沟通，共培训60余人.并召开月嫂专场招聘会，共有10余人达成就业意向。二、特色亮点全力申报“_市创新创业带动就业示范乡镇”，已向市级相关部门报送申报资料，初步到达意向。三、存在的问题1，办公场所狭小。

3、目前人力资和社会保障效劳大厅共有三个站所办公，相对而言劳动效劳站的工作场所不能满足_镇人民群众的办事需求，办事效率不高。2，办公用品陈旧、老化。劳动效劳站包括办事窗口的办公电脑、打印机已使用多年，运行缓慢，严重影响办事效率。3，日常工作任务繁琐、工作强度繁重，人手不够。合并后的新_镇共有城乡居民9万余人，前来办事群众较多，加上上级部门安排的工作任务，工作任务和强度相当繁重繁琐。4，工作人员待遇和收入不高，工作积极性不高。四、下半年工作方案月份主要方案61，对全镇的企业进展劳动法规、平安消费，评优评选的宣传，走访 2，举办创业培训班7对全镇的大学毕业生进展就业效劳8对全镇农村及城镇劳动力进展转移就业9对全镇的新农保新增待遇人员进展生存认证10对全镇的居民社保卡进展集中办理11对全镇的失业人员的就业失业登记证进展年审12对全镇的就业困难对象进展帮扶第 3 页 共 3 页