党支部党风廉政建设自查报告 2021党支部自评报告.doc

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1、党支部党风廉政建立自查报告 2022党支部自评报告党风廉政建立自查报告篇一今年上半年，我局党风廉政工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的详细指导下，认真贯彻落实罗平县20_年党风廉政建立职责制施行意见、罗平县贯彻落实20_年反腐倡廉工作任务分解方案15号文件精神，进一步学习党的十八大、十八届三中全会精神，学习系列重要讲话精神，按照中央和省市县相关要求，坚决不移的贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，实行党风廉政“一岗双责”，扎实推进惩治和预防腐败体系建立，实在加强党风廉政建立与反腐败工作，有效落实廉政准那么，为我县科学开展、跨越开展带给有效的平安保障。现将我局上半年

2、党风廉政建立工作报告如下：一、党风廉政建立工作开展状况我局把党风廉政工作与平安消费业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同落实，做到党风廉政建立和平安消费工作两手抓、两手硬。详细措施为：(一)抓职责，加强廉政工作组织领导。一是由局主要领导负责抓好局领导班子其他成员的廉政工作，要求他们廉洁自律，实行廉政承诺，按制度履行职责。二是由局副职领导抓好分管科室的党风廉政建立工作，及时处理所各科室的党风廉政所显露的苗头性、倾向性问题。三是抓好廉政谈话制度。每年，局主要领导都会与副职领导进展廉政谈话一次，副职领导与分管科室负责人进展廉政谈话一次，以便及时理解状况，化解矛盾，到达从头上预防和治理腐败的效果。

3、四是明确反腐败工作任务目的。年初，局党支部书记与党员签订了党风廉政建立目的职责制，将全年党风廉政建立和反腐败主要工作任务分解到各个科室和个人。年中，结合职责制考评工作，组织半年度党风廉政督查工作;年底，由办公室牵头，对党风廉政目的职责制工作进展测评、总结、通报，使党风廉政工作与平安消费业务工作有机结合。五是严肃反腐败工作职责追究。把党风廉政建立职责制落实状况作为一项重要资料列入年度考核和评先评优的重要根据，如有发现任何违法违纪行为，将根据职责制的要求追求相关职责，这对全体干部职工起到了很好的约束作用。(二)抓机制，完善廉政工作运行体系。加强迫度建立是进步党风廉政建立工作的关键环节，也是标准依法

4、行政的一项重要措施。今年以来，我局按照从头上预防腐败的要求和县纪委的相关规定，以强化廉政风险防控为目的，构成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，局机关的监视力度得到了有效强化落实。着重抓好缩短行政答应审批时限、重大事项群众讨论制度、重大平安消费案件处理集中讨论制度、财务报销制度、加强中介培训管理等相关制度措施的落实，组织完善修订了以下制度：一是健全约谈制度，定期由局领导对各科长的履职状况进展约谈。二是政务公开制度和落实。三是用心推进去年标准的平安消费监管自由裁量权规定工作。四是抓好公务用车的管理，坚持公车公用，实行IC卡定点加油、统一保险，并把公务用车费用单独列支、定期公开。五是完善

5、考勤制度，加强考勤督查，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力等慵懒散问题。六是要求在每次平安消费执法复查时，都由两名执法人员一同前往，同时公示举报 和举报箱等，广泛理解监视。同时加大简政放权利度。(三)抓检查，促进作风建立扎实有效。一是抓好、领导干部述职述廉制度的落实，强化领导班子内部监视。二是加强行风政风建立，结合国务院和省政府继续深化开展“平安消费年”和“职责落实年”各项工作，用心参与政风行风评比工作。我局领导班子向来非常重视作风建立，从促进科学开展、平安开展、构建和谐社会、进步党的执政潜力和持续党的先进性的高度，认识抓好领导干部作风建立的重要性，常抓不懈，树好典范。二、存在的主

6、要问题我局在党风廉政建立方面获得了必须的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表此刻：一是有些同志对党风廉政建立的思想认识还不够到位，对腐败的监视力度和深度有待进步。二是对党风廉政建立的日常性监视的手段还不多，措施还不够有效，对日常安监执法和行政管理进展过程监视的方法、方式有待加强和改善。三是对反腐败监视的过程中，针对岗位的详细执法职责在量化、细化程度上仍显不够。三、下半年的工作打算针对我局党风廉政工作中存在的主要问题，我局以深化学习理论科学开展观为契机，按照廉政准那么要求，加大党风廉政及反腐败工作力度，强化监视监管，催促抓好各项工作落实。着重将采取一些措施：一是深化学习理论党的群众道路教育理论活动

7、。始终坚持教育理论活动与党风廉政建立工作一齐抓，用教育理论活动的理念来指导党风廉政建立，把我局开展群众道路教育理论活动中查摆出来的问题，用行之有效的措施用心整改，确保党风廉政的整体工作在有利于教育理论活动的前提下有效推进。二是强化反腐倡廉职责落实。继续对党风廉政职责进展了全面分解细化，进一步明确党风廉政建立职责机制，使安监中心工作与党风廉政建立同步推进。三是丰富反腐倡廉宣传教育。认真学习廉政准那么实在加强全体干部职工反腐倡廉意识。四是加强反腐倡廉监视监管。认真执行政务公开、党务公开等制度，加强行风政风建立，继续抓好、领导干部述职述廉制度的落实，做到公正透明。进一步标准行政答应、平安事故调查处理

8、、平安消费执法、平安消费培训等工作，推进反腐败工作深化开展。五是健全反腐倡廉工作机制。建立健全反腐倡廉各项制度，强化举措，注重头把关，努力探究建立防腐倡廉长效机制，推进反腐败治本工作。党风廉政建立自查报告篇二20_年，红塔区农经站党支部党风廉政建立工作，在区农业局党工委的领导下，在区纪委的详细引导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻落实科学开展观，认真领会党的十八大精神，把党风廉政建立责任制落到实处。不断加强惩治和预防腐败体系建立。坚持标本兼治、注重治本，进一步加大从头上预防和治理腐败工作力度，强化责任，狠抓落实，把强化党风廉政建立工作作为做好领导干部队伍、亲密党群干群关系，促进各项

9、事业开展的重要措施来抓。不断建立和完善反腐倡廉教育、监视、预防和惩治制度。加强党员干部队伍建立，努力营造党员干部务实勤政的的良好风貌，紧紧围绕农经部门“三大管理、三项指导、一个根底”的工作职能，为农经工作的安康开展提供坚强的政治和纪律保证。现将一年来我支部惩治和预防腐败体系建立暨党风廉政建立工作自查情况报告如下：一、认真落实党风廉政建立责任制为了进一步落实党风廉政建立责任制，实在抓好反腐倡廉任务的落实。党支部和站领导班子把党风廉政建立工作摆在了重要议事日程，与农经业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。同时，党支部与各科室负责人签订党风廉政建立责任书，明确了职责和

10、任务，党风廉政建立工作形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、详细工作人人抓的格局。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，健全完善落实党风廉政建立责任制的配套规定，使责任制落实更加扎实有效，实在进步反腐倡廉建立的工作成效，为全区农经工作争创一流业绩提供了可靠的政治保障。二、加强学习，不断进步反腐倡廉的意识我支部党员干部认真学习了十八大精神，按照区纪委党风廉政建立会议精神，重点学、省、市、县党风廉政建立会议精神，中央办公厅关于推进学习型党组织建立的意见、建立学习型政党进步党员干部的学习才能、中央组织部、中央宣传部关于在党的基层和党员中深化开展创优争先活动的意见、中国共产党党员领导干部廉

11、洁从政假设干准那么等重点篇目，不断加强领导干部和干部职工的政治理论程度和政治素养才能。三、严格执行党风廉政建立的各项规定我支部党员干部在平时的工作和生活中，严格执行有关领导干部廉洁自律的规定，主要表如今：一是没有出现违背规定收送现金、有价证券等行为;二是没有在参加会议、学习、培训期间用公款互相宴请;三是没有以各种联谊活动名义用公款请客送礼;四是没有出现违规多占住房;五是没有出现互相请托，违背规定为对方的特定关系人在就业等方面提供便利，谋取不正当利益;六是没有违规超编、超标准装备使用汽车的问题;七是没有违规私设“小金库”等问题。四、加强反腐倡廉制度建立以反腐倡廉制度系列年活动为契机，对我支部现有

12、的规章制度进展全面清理审查的根底上，根据我支部的实际，制定一些符合本单位实际的制度和规定。在完善管权、管人、管财、管物、管事等重点岗位的制度建立方面，着重抓好领导班子的议事决策的科学化、民主化。完善了单位财务管理制度、车辆管理制度、专户盈余利息管理制度、公务接待管理制度的制度党支部工作职责、党建目的管理责任制、党风廉政建立责任制等。做到用制度管人，靠制度管事。五、严格执行党务公开制度为增强工作透明度，结合农经工作实际，制作党务政务公开专栏，明确公开内容，定期公开党务政务工作情况。一是将党组领导机构、职能部门以及基层党组织的设置情况，党组领导成员的分工、联络点情况，党组主要工作制度，党建工作年度

13、工作方案，班子成员的考核情况，党费的收缴、管理和使用情况等，严格按照“内容合法、程序标准、形式简明、操作方便”的标准，进展固定公示。二是将党组织、党员评先评优情况，领导干部执行廉洁自律规定，开展党员和民主评议党员情况，党员、群众普遍关心的热点、难点问题的处理情况，重大决策、大项开支、使用情况通过各种有效途径进展即时公开。三是根据重点专项工作完成的情况，以专题形式进展公开。通过开展党务公开工作，让权利在阳光下运行，有利于最大限度地防止腐败的滋生和蔓延。六、围绕政府中心工作，踏实做好农经事业加强职业道德教育，把“实事求是”、“不出假数”、“真实可信”作为农经系统加强行风建立、弘扬廉政文化的核心内容

14、。以“创先争优”等学习活动为契机，继续抓好岗位责任制、效劳承诺制、首问负责制、限时办结制、工作补位制等制度的标准完善和落实，对各类管理和效劳事项，除涉密信息外，都要按规定向公众及时公开。按照不断优化农经统计环境的要求，进一步加强统计法制宣传教育和统计执法监察力度，定期不定期深化到乡(街道)进展监视检查，认真查找问题，制定整改措施，无违法违纪的统计行为。以进步统计数据质量为核心，扎实推进农经统计行风建立。(一)大范围推开农村集体资金资产资委托代理工作;(二) 标准和推进农村土地承包经营权流转;(三)引导农民专业合作社创办和标准开展;(四)完成农村经济运行统计与分析p ;(五)加强农民负担监视管理

15、，认真落实“一事一议”政策;(六)抓实农经统计工作，提供及时、准确的调查数据;(七)完成全年的信息搜集、整理、上报工作;(八)做好挂钩包村及“四群教育工作。七、创新形式，推进党风廉政建立把党风廉政建立作为农经站建立的重要内容来抓，结合文明机关创立和全区 “创先争优”活动，加强思想道德建立和廉政文化建立。开展合适农经工作实际的廉政文化活动，深化推进农经系统廉政文化建立。积极打造以“廉洁从政、求真务实”为核心的农经统计廉政系统，把思想教育、纪律教育与社会公德、职业道德、家庭美德教育和法制教育严密结合，不断增强广阔干部职工的反腐倡廉意识，营造反腐倡廉良好气氛。积极倡树和谐理念，营造心齐、气顺、风正的

16、环境，以和谐促进农经事业开展。将廉政文化真正融入到农经统计文化建立、文明系统创立、政风行风评议等活动中去，努力造就一支廉洁高效、发奋有为的农经队伍。八、加强队伍建立，进步农经干部的履职才能面对党风廉政建立和反腐败工作的新形势，我们党员干部更需要进一步加强学习，增强党性，坚决信念，借助“创先争优”、学习杨善洲共产党员先进事迹和作风建立教育等活动载体，强化政治理论和业务的学习，进步农经效劳程度。同时，严格按照党支部提出的“团结和谐、敬业奉献、纪律严明”的要求，增强反腐倡廉工作的责任感和使命感，进一步加强自身建立，不断进步自身素质，做党的忠诚卫士、当群众的贴心人，为推动我站党风廉政建立各项工作再上新

17、台阶做出积极奉献。一年来，我支部党风廉政建立工作虽然获得了较好成绩，但也存在一些薄弱环节，反腐倡廉工作是一项复杂、长远、艰巨的任务，必须着眼长远，综合治理，扎实推进。今后，我们将继续加强党员、干部的教育和监视，加强行政效能建立，转变观念，实在做到“为民、务实、清廉”。党风廉政建立自查报告篇三行政党支部根据纪委_纪字20_8号文件关于开展20_年度党风廉政建立工作检查的通知的精神，召开了支委会及党风廉政建立领导小组会。学习了党风廉政建立责任制施行方法、20_年度党风廉政建立目的责任书、中国共产党纪律处分条例及中国共产党党员干部廉洁从政假设干准那么(试行)等内容，总结了下半年度党风廉政建立工作，布

18、置党风廉政建立自查的组织施行工作。要求中层干部结合自己一年来的工作，认真进展自我剖析，并填写干部廉洁档案。对照党风廉政责任制标准进展自查，对于存在的问题制定整改措施。在20_年党风廉政建立工作中，我们_党支部认真落实了各项廉政制度和廉政教育学习方案，保证了领导班子和干部的廉洁从政，促进了部门的各项工作。现将支部自查的根本情况报告如下：1、用规章制度指导工作。根据厂党委下发的党风廉政建立责任制施行方法、党风廉政建立责任制考核标准和上级有关党风廉政建立的有关规定，我们_党支部结合自身特点加强和改良作风建立措施，并努力在工作中加以落实。部门领导可以集思广议，按照班子工作制度来研究解决问题，实行集体领

19、导和个人分工负责相结合的原那么，重大问题集体研究，小问题互相通气，使班子间团结协调，工作互相配合。支部成立至今，支部干部党员没有出现任何违风党纪和法律法规的情况，职工群众没有出现影响企业形象和稳定的上访和不平安的事件，制度的落实保证了党风廉政。2、加强党员和干部的教育。_党支部成立以来，我们积极组织党员干部和关键岗位的工作人员参加“七个一”活动，学习有关反腐倡廉的有关文章，组织党员收看反腐败的录像教育片，由纪检委员_进展廉政党课讲授。努力做到查漏补缺，对因各种原因未能参加的党员干部，由专人负责通过办公自动化、书面材料学习、小组长落实、组织委员催促等形式进展补课，使得各项活动的受教育面都在90以

20、上。组织党员干部参加厂纪委组织的知识竞赛，在厂纪委组织的“两个条例”知识竞赛中，我们及早组队，积极地做准备，支部书记_专门负责组织这次竞赛，支部委员_、_、_积极参与，并有支部委员_、工会委员_、团支部书记_三位同志组队参赛，最后在参赛的18队中，获得了第一名的好成绩。支部还组织全体职工进展了党的十六届四中全会及中纪委四中全会精神的学习，并进展了知识答卷，受教育面到达了100。开好支部的，按照民主生活3、努力探究廉政建立的新思路、新方法。新形势下如何做好党风廉政建立工作，是我们_党支部面临的一项新的课题。在严密围绕厂党委、厂部中心工作的同时，我们也在努力探究在党风廉政建立工作的创新。抓廉政首先

21、抓干部，在“七个一”活动中我们印发材料并要求领导干部先学习，然后再和全体党员一起学习。在9月份纪委组织“两个条例”知识竞赛过程中，我们要求支委对参赛队员进展提问，在催促的同时自身也进展了一次学习。参赛时我们的支委始终在比赛现场，并组织人员到场为参赛队员鼓劲，再次复习了“两个条例”的相关内容，收到了较好的效果。在组织党政领导班子成员时，我们不但周密准备，坦诚布公地开展了批评与自我批评，还邀请了不是领导班子成员的三名支部委员列席会议，获得了良好的效果。在支部组织的知识答卷中，支部有意识地进展了职工思想调查，听取职工对党政工团的意见和建议，并进展了总结。由专人负责整理，落实职工意见，如党员提出的党费

22、收缴方面的建议，由职工提出的工会会费方面的疑问。进步了各项工作的透明度，受到了职工的好评。支部对支委、党小组长在职工思想动态方面提出了详细的要求，使得支部可以及时掌握职工思想动态，对稳定职工队伍，促进各项工作提供了有力的思想保障。在厂务公开方面我们努力做好职工思想工作，使得职工可以理解厂务公开的同时，大胆提出意见和建议，增进了互相理解和支持。4、存在的问题有：个别同志对党风廉政建立工作重视不够，支部监视力度不够;党风廉政教育活动参加人员达不到要求;上自我批评的多，批评别人的少;党员干部党风廉政方面的教育支部抓的不够细致;厂务公开内容不全面等。5、20_年支部在党风廉政工作重点做好以下工作：(1)继续抓好党员干部的学习，不断进步党员干部反腐倡廉的自觉性，把党风廉政工作落到实处。(2)不断完善和健全部门各种廉洁制度，充分发挥职工的作用，定时听取他们的意见，研究和解决党风廉政工作中存在的问题。(3)加大厂务公开力度，促进党风廉政建立安康开展。第 15 页 共 15 页