人社局2022年度述职述评报告.doc

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1、人社局2022年度述职述评报告尊敬的各位评议代表：今年以来，区人社局在区委、区政府的正确领导下，将关注民生、转变作风、强化效劳作为工作着力点，认真履行职责，兑现公开承诺，积极为民办实事，全面完成了各项工作任务，努力树立让人民群众满意的部门形象。一、积极关注民生，认真履行部门职责围绕促进就业，提供保障，开展了系列涉及民生的效劳活动。一是着力施行就业效劳专项活动，大力推动群众就业。精心筹备并扎实组织开展了“就业援助月”、“春风行动”、“农民工恳谈日”、“十万农户脱贫奔康”、“共享阳光”残疾人就业专场和高校毕业生就业专场等就业活动17场，每月18日举办免费就业招聘会，城镇登记失业率控制在1.91%以

2、内，超额完成上级制定的实现新增就业1万人的目的。二是积极完善社会保障，努力促进社会和谐。城乡居民养老保险根底养老金由每人每月60元进步到65元。新农合与城镇居民医疗保险合并，慢性病实现了联网即时结算。积极筹措资金，城镇居民医疗保险财政补助标准由每人每年240元进步到280元。加大协调力度，确保了离退休人员养老金按时足额发放。三是大力加强人才队伍建立，为经济社会开展提供智力支持。按照区委、区政府的要求，继续组织施行“名校揽才”工程，从全国“985”和“211”重点高校再次引进100名紧缺人才，有效地优化提升了全区人才队伍构造。二、践行效劳承诺，努力进步效劳质量一是广泛开展了一系列廉政教育活动。在

3、去年举办两次廉政讲座的根底上，今年又进展了两次教育讲座，分别邀请了区纪委和_职业学院的领导专家就廉政建立和效劳礼仪等进展讲授。对15名中层以上干部开展了公开述廉活动，加强廉政建立，提升效劳程度。二是实行了办事大厅群众满意当场投票制度。设立4个投票箱，由办事群众当场投票，每月通报一次。三是实行了社会监视员制度。局里从社会上聘请局部监视员，对全系统的工作情况进展不定期明察暗访，对于被检查到对群众态度不好行为的，严肃处理，绝不姑息。同时，坚决执行区委和区纪委工作日中午无例外禁酒规定，全体工作人员中午绝不饮酒。高度重视民声网的回复工作，回复率到达100%，对每一条满意率按月进展通报。三、积极为民办实事

4、，大力打造群众满意机关一是在全系统组织开展了群众满意工程提升年活动。通过“下基层、办实事、惠民生、转作风”，实行上门效劳，建立起联络村居、企业、困难群众工作机制，分为8个组，每组联络一个镇办、两个村居、两家企业和两户困难家庭，实在对群众提供帮助。二是认真完成区委、区政府20_年为民办的十件实事之一的“免费培训4000人”任务。我们以此为总抓手，大力做好就业培训，进步劳动者素质，目前已经全面完成了区政府确定的免费职业技能培训4000人的实事任务。三是创新工作途径，实在为民办实事。今年首次开展了小额担保贷款发放工作，积极争取上级政策，通过担保创业者可申请10万元的小额贷款，保稳定、促就业、惠民生。积极协调上级部门，为破产企业申请享受养老保险核销政策，协助维尔集团和金百盛公司完成养老保险核销610余万元，保障了职工权益，维护了社会稳定。今后，我们将在区委、区政府的领导下，按照区纪委要求，进一步加强政风行风建立，通过建立长效机制，深化开展群众满意工程活动，全面完成各项工作任务，强化民生，维护稳定，促进和谐，为建立“富而强、精而美”的幸福_作出积极奉献。以上汇报，请各位代表评议！谢谢！第 4 页 共 4 页