企业半年工作总结五篇.doc

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1、企业半年工作总结五篇企业半年工作总结集锦五篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p 的一种书面材料，它是增长才干的一种好方法，让我们一起来学习写总结吧。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是WTT帮大家整理的企业半年工作总结5篇，欢送大家分享。企业半年工作总结 篇1一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学开展要求的工作运行机制和活动方式，结合公司工程绩效考核管理，积极探究具有特色的工会工作新思路、新方法，充分发挥工会组织的积极作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。2

2、、转变工作作风，深化基层调查研究，理解职工思想动态，要在继承传统工作根底上，创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建立，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又实在能为职工服好务。二、继续围绕中心，深化开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深化开展“五比一创”等劳动竞赛活动。发动组织全体员工以公司20_年目的为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建亲密联络的有关工种的技术比武。通过技术比武，促进青年

3、职工技术程度的进步。5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕平安消费开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的平安管理，维护职工合法权益。6、进一步深化工会群众平安监视检查工作，落实工会平安监视员制度，促进一线施工单位的平安管理。7、继续开展全国平安消费月活动，配合行政开展施工现场的平安检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。8、继续开展创“平安合格班组”活动，对工会发放的班组建立工作记录进展检查，搞好班组建立。9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。10、配合有关部门做好公司职业平安安

4、康体系的认证工作。继续组织职工进展体检。三、发挥工会职代会作用，加强民主管理标准化建立11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工代表大会为根本形式的民主管理形式。12、通过职代会等多种民主管理形式，支持职工参与企业管理，充分发挥职工参政、议政才能，推动企业民主管理工作的开展。13、推动企业建立劳动关系预警机制，引导职工通过理性合法的方式表达利益诉求，维护企业劳动关系的和谐，促进公司和谐稳定。四、积极开展对困难职工帮扶活动，协助解决困难职工消费生活问题14、深化开展送温暖活动。“双节”期间，开展对局部困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题，及时反映他们的困难，保证困难职工得到适时救助

5、。继续做好“金秋助学”工作。15、积极推进职工互助救济工作，引导职工发扬团结互助精神，开展互助互济活动。五、以创先争优活动的开展为抓手，不断增强工会组织活力16、重点夯实各级工会组织建立，进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作，尤其做好新建立的工会基层组织和工程部工会组织建立，搞好基层工会组织的动态管理，并逐渐合适公司施工分散、流动性大的特点。17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细那么。建立一批职工满意，企业信任的工会干部队伍。18、着力推进职工文化建立。大力施行职工素质建立工程，以“十二五”规划目的任务为主线，效劳企业自主创新为目的，推进职工文化建

6、立。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体，继续深化“创立学习型组织，争做知识型职工”活动，广泛开展职工读书活动和普法活动，加强职工教育培训，催生企业技术管理创新。19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动，推进基层工会的组织和干部队伍建立上新台阶。20、进一步发挥工会积极分子的作用。做好各分会积极分子的使用、培训工作，除了做好年底的工会积极分子的评选工作更重要地为各分会积极分子做好日常搭平台工作。21、加强职工的思想政治工作。注重进步广阔职工主人翁精神意识教育，通过详细的形象的学习宣传法律法规教育活动，循序渐进培养职工法律意识，进步职工的法律素质。“坚持以职工为本，主动依法科学维权” 促进企业

7、开展。22、做好网站管理，促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作，着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建立、施工消费等方面。23、进一步贯彻落实好企业工会工作条例，加强企业工会建立，夯实工会工作根底，加强工会干部的才能建立和作风建立，建立一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。六、加强自身建立，推进工会整体工作全面开展24、深化开展“公司女职工建功立业”活动和“女职工素质提升工程”，发挥广阔女职工在施行“十二五”规划目的方案中不可或缺的作用。25、实在维护女职工的合法权益和特殊利益，充分调动女职工的积极性和创造性。26、深化文明家庭创立活动，让低碳生活走进每个家庭。27、施行

8、“女职工爱心帮扶工程”，为女职工办好事。28、进一步加强女职工组织建立，努力夯实工会女职工工作根底。29、要坚持和完善方案生育目的管理责任制，确保全面完成全年计生目的任务。30、要不断推动职工文化体育活动的整体程度不断进步，使更多的职工参加到文体活动中来。31、严格按照工会工作要求，加强工会财务工作，搞好工会资产监视管理。企业半年工作总结 篇2光阴流逝，不知不觉间，_年已经过去一半，在单位各部门领导和负责人的配合下，财务科认真完成所有财务核算及收支工作，对单位各部门财务指标进展考核，分析p 及监视，对各种报表的上报，帐务的处理等都已时间过半任务过半。在编制预算、资金安排上做到量入为出，以下是我

9、所总结的_年上半年财务工作总结，敬请各位领导提出珍贵意见。一、以人为本抓管理，夯实根底促工作1、坚持学习，不断进步工作才能。年初我们制定了科室学习方案，坚持正常的科室集体学习与个人自学相结合的方式，组织科室人员学习政治理论知识和财经专业知识，树立终身学习的理念，营造浓重的学习气氛，努力建立“在学习中工作、在工作中学习”的学习型科室。不断吸收新知识，与时俱进，适应工作需要，提升整体工作才能。引导科室人员团结一致、谦虚慎重、真诚待人，踏实工作、加强品性修养，做一个高尚而有品位的人，树立良好形象。2、明确分工，落实工作责任制。根据省局党组提出的三化管理的要求，紧紧围绕如何又好又快地完成今年财务工作的

10、目的任务，积极进取、扎实工作成效显着，为确保又好又快地完成年度工作目的责任制任务，财务科制定工作岗位责任，明确人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，月月有工作方案，周周有科务会，强化了人员的责任感，加强了内部核算监视，同时促进了财务人员合作与团结，从制度上奠定了完成年度目的任务的根底。二、围绕目的抓落实，扎实工作出成效。1、上半年财务收支情况全系统实现收入103万元，占年度预算26%，比上年增长-44%;其中：市局收入40.5万元，占年度预算21.3%，比上年增长-80.2%;全系统实现支出593.2万元，占年度预算的60.5%，比上年同期增长38.2%;其中:市局支出220.9万元，占年度

11、预算61.3%，比上年同期上升41.4%;县级局支出272.3万元，占年度预算43.2%，比上年同期上升29.6%;2、标准财务管理，年初重新修订了财务管理制度以及对县级局的预算定额执行标准，认真编制了全系统的财务总预算和各单位的财务收支预算，为标准财务管理提供了制度保证，今年对全系统的财务收支两条线的执行情况进展了检查，检查中没有发现大的违背财经纪律的问题，都是按财务制度的规定执行。3、加强报账员队伍建立，组织报帐员进展了微机应用技能培训及相关业务知识培训，下基层指导工作，进步了报帐员办公室自动化应用才能和工作效力。4、合理调度资金，保证全系统事业开展的需要。根据年度预算和全系统事业开展需要

12、，及时调度资金，保证了全系统日常工作的正常运转。5、对全系统固定资产进展了核查登记，组织下发了国家局装备执法车辆和办公用电脑、快检装置、复印机等现代办公设备并组织安装调试，使全系统的办公条件又上了新的台阶，对全系统往来款进展了清查，为迎接省局的检查做好了准备。完善了固定资产台账，为下一步全面资产清查打下了根底。6、积极整理睬计档案，标准会计档案管理。我们克制了时间紧、任务重的困难，组织全科室人员对_年的会计档案进展整理归档，经过一个多月的努力，完成了会计档案归档工作。7、完成了两个县局的根本建立初步设计方案，现正在办理有关手续，预计今年年底能开工新建。财务科在领导的关心指引下，兄弟部门的大力协

13、助下，完成了新旧标准的顺利更替，我们深知以前的工作不能说明什么，还有很多的挑战与我们同行，请领导放心，财务科一定会一如既往、排除万难，与其他兄弟部门一起帮领导分忧，做好财务部_年下半年工作方案，尽全力完成领导交付的各种任务，为单位的开展奉献自己应尽的力量!企业半年工作总结 篇3在区委、区政府的正确领导下，经信局充分抓住庆贺建党九十周年和“治庸问责”的契机，以优化投资开展效劳环境为重点，以创新思维、效劳企业为举措，深化解决影响我区工业经济开展的实际问题，突出了工业经济构造调整、转变经济开展方式和效劳企业等工作，较好地完成了年度工作目的，并荣获武汉市“五五”普法依法治理工作、电力设施建立与保护等先

14、进单位，实现了“十二五”规划良好开局。一、绩效指标完成情况1、规模以上工业增加值增幅目的7.8%。1-11月完成增幅12.9%，超目的值7.8%的5.1个百分点。2、规模以上工业万元增加值能耗下降率4.5%。加强对五家重点能耗企业施行跟踪和监管，建立了节能指标统计与市级直报制度。1-11月实际下降5.18%，超目的值0.68个百分点。3、新增市级全民创业示范基地1个。汇丰总部基地已通过市级全民创业示范基地申报，市政府已下文批复同意，该工程标全面完成。4、重点建立工程：(1)化工企业搬迁改造(古田城市综合体)目的：一期土地挂牌，开工建立。目前化工企业搬迁改造、土地挂牌按目的要求推进。(2)工农路

15、南北片工程目的：形成规划建立方案。已请市规划设计中心完成了初步概念性规划。5、全社会固定资产投资额18亿。因该项指标与1135片一期土地挂牌同步，到年底一并纳入统计(卓鑫车业技改投入800万元)。6、引进资金总额6.4228亿元。1-11月共引进资金3亿元，完成年度目的的46.71%，因该项指标与1135片一期土地挂牌同步，到年底一并纳入统计。7、新增就业人数150人。新增就业人数完成208人，完成年目的150人的138%，超目的58人。8、创立全市文明城市工作目的完成率。今年开展了文明礼仪接待、热情效劳、礼貌待人、效劳基层、效劳群众等系列活动，完成了该工程标规定的各项任务。9、公共效劳平台案

16、件办结率。1-11月共接收办件110件，按时办结率100%。10、基层党组织“五个根本”、“七个体系”建立。今年迎接了省市组织部对我局的检查，受到检查组的高度好评，到达了省市区的建立标准。对口帮扶共建工作和“三万”活动圆满完成并承受市级检查。11、特色指标(1)企业改制5户。目前完成改制企业4家，完成目的的80%，年底前可确保该工程标的完成。(2)企业直通车满意度测评组织工作完成率100%。今年进一步加强与辖区重点企业、重点工程对口联络制度的落实，形成了良好的效劳企业直通车的场面。此项12月份市效劳企业领导小组组织考核。(3)宜家销品茂工程目的：已经落实了变电站建立资金，完成了变电站建立的前期

17、准备工作。可以确保变电站建立与该工程建立同步建成。二、主要工作做法及其成绩2、效劳企业的效率和质量进一步提升。以“治庸问责”优化投资开展环境工作为契机，调整充实了硚口区效劳企业协调工作领导小组，制发了20_年硚口区效劳企业工作方案，进一步明确了相关单位、部门的效劳企业责任，获得了明显的成效。一是深化企业排忧解难。以走访企业、对话会、座谈会等形式，搜集企业各类困难和问题146件，及时解决143件。市政府转发和报道企业半年工作总结 篇420_年上半年，在市委、市府及市住建局的正确领导下，在市建工处及其他业务单位的大力帮助和支持下，我集团按照年初制定的目的和工作要点，以制定的企业新开展战略为契机，抢

18、抓机遇，创新实干，求精务实，不断增强企业活力和竞争力，全体干部员工干事创业，企业整体开展程度再上新高。现就我集团上半年工作中的重点和亮点总结如下：一、各项指标完成情况截止6月30日，集团共完成产值2.6亿元，实现利税_91万元，施工工程质量均到达合同约定标准，优良率达95%，履约率100%，报监率100%，平安监视管理覆盖面到达100%，企业平安评价合格率到达100%，企业安管人员和特种作业人员持证上岗率100%，无重_全事故发生，为实现年终既定目的奠定了坚实根底。二、独立运营优势进一步显现，企业表现出强劲开展态势20_年，是我集团实行新战略的开局之年。上半年，我集团土建、桩基、钢构、墙材四专

19、业公司及建机厂表现出强劲的开展态势。土建公司完成产值6030万元，较去年同期进步37.6%，已签订9683万元工程合同，成功施工3栋高层楼房；桩基公司完成产值9000万元，较去年同期进步160%，召开了专题会议研究设备更新事宜，组织完成了两台桩机采购招投标工作；钢构公司完成产值3606万元，并已签订了4206万元的工程合同，为加快提升加工厂，对加工厂承包人进展了调整；墙材公司投资20_万元新上隔墙板立模消费线，在加大保温砖消费的同时，大力开展烟道、箱模等新产品，积极开拓销售市场，集成房成功施工中石油宁夏沙湖加油站样板房420多平方米工程，奠定了中石油加油站集成房下步全国推广的根底，同_签订了2

20、0万元的保温砖技术转让协议，已开场施工_东辰置业15万元的烟道工程，箱模产品也已用于华宇公司工程，截止6月底，完成产值585万元，比去年同期进步了10%；建机厂根据集团战略集中供给机具设备，积极扩展业务，结合土建公司工程需要，投资80多万元新购5台塔机；结合保温砖工程，投资20多万元购置水泥罐等设备；并依靠自身技术力量，将隔墙板立模消费线由原来的购置变为自行研发制作。三、深化开展创先争优活动，加强基层党组织建立按照市委创先争优活动办及市住建局党委关于创先争优活动的要求，我集团党总支围绕企业中心工作与开展，以集中点评和现场点评相结合方式，组织开展了“领导点评”活动，党总支对各党支部、党支部对党员

21、进展了认真点评，鼓励鞭策党的组织、广阔党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用；继续围绕保障和改善民生的目的，做好了创先争优“公开承诺”落实情况，努力解决好干部员工反映的突出问题，推动广阔党员在思想上领先，在行动上争先，在岗位上创优；以庆贺建党90周年活动为主题，积极开展“学党史、增党性、领先锋”主题理论活动，在全体党员中开展“三个一”活动，即上一次党课、召开一次座谈会、组织一次入党宣誓，重温党的历史和丰功伟绩，进一步坚决共产理想信念，增强宗旨意识，向党的90华诞献礼；按照市住建局党委要求，开展了党总支换届选举工作，选举产生了新一届党总支领导班子。四、下半年工作打算：下半年，我集团将按照市委、

22、市府及市住建局的要求，结合自身实际，在做好业务招揽、进步施工质量、促进施工工期、保证施工平安等日常工作的同时，重点抓好以下几项工作：一突出专业特色，抓好“四专一机”。土建、桩基、钢构、墙材四大专业公司，要继续施行“专业公司主导、承包单位运营”的承包形式，工作重点放在牵头、协助承包单位合作大业主、联络大工程、收好工程款上，不断扩大自身实力。在各自专业的开展上，要突出“特色”、“特长”、“特点”，要在理论中有所创新开展。二做好新开展战略施行。一是要进一步解放思想，不断创新承包单位自主经营思路，大力拓展承包单位经营形式；二是根据市场开展形势和集团开展实际，逐步形成承包单位自主经营的大才能，实现承包单

23、位自主经营的大效益，使承包单位自身实力得到大的提升，增强承包单位的抗风险才能；三是做严资金运用以及人力资本监管效劳，大力打造高素质、业务精的管理队伍，同时做活资本运作，多措并举，使企业、员工资金收益最_。三做好人力资管理。一是进一步建立健全财会、材料人员及审计人员管理队伍和管理制度；二是认真贯彻落实人力资管理先进单位评比奖励方法，实在改变承包单位“缺人不招人，招人不用人，用人不留人”的问题；三是人力资管理部门要加大督查力度，尽快形成“不干事的有压力，想干事的有时机，能干事的有舞台，干成事的有地位”的用人环境。四做好质安管理统筹。一是建立完善平安及文明施工的内控制度，形成科学有效的管理形式和长效

24、机制；二是加大工程质量管理力度，确定年度创优指标，分解目的，落实责任；三是确保平安消费和劳保用品投入，严格施工程序和施工管理，加强员工平安消费培训，杜绝重大伤亡事故发生；四是贯彻落本质量平安管理的各项规章制度，施行标准化管理，加强监管力度，实现质量平安管理程度的全面提升。企业半年工作总结 篇5以来，我公司严格贯彻落实县委、县政府关于加强信访稳定的工作部署，采取有效措施，实在加强本单位信访稳定工作，圆满完成了全国“两会”、“春节”、“五一”、“国庆节”等重要活动、节假日期间的信访稳定任务，确保了和谐稳定开展的良好场面。一、健全组织 进步认识我公司高度重视信访稳定工作，公司领导、相关部室可以经常深

25、化基层站所，细致排查，做到“抓早、抓小、抓头”。公司主要负责人总负责、亲自抓，积极行动，及时召开了党组会议，并成立以公司党委书记_同志为组长的信访稳定工作领导小组，下设信访稳定办公室。屡次组织干部职工学习相关信访稳定条例法规，强化思想认识，掌握调解矛盾的方法，实在将信访工作抓紧、抓实、抓出成效。二、创新形式 确保效果为了更广泛地理解职工的愿望及需求，更好地效劳职工消费生活，实现企业和谐稳定开展，我公司不断把畅通职工意见表达和沟通渠道工作推向深化，成立群众工作室，标准了接待处理职工群众反映问题的工作程序及流程，严格限定各办理环节的时限，实行三卡一志，包括来信来访处理卡、督办卡、反应卡以及工作日志

26、，保证每一条职工意见都能按照流程标准处理。我公司制定了信访联络员制度，在各基层单位组织1-2名信访稳定联络员，负责本单位信访稳定工作。通过该项制度，可以将信访工作向前延伸一步，向基层延伸一步，变被动等待信访案件为主动搜寻信访苗头信息，变“两眼一抹黑”为拥有“千里眼”“顺风耳”，目的就是要把信访苗头发如今初始，化解在萌芽，解决在基层，做到早发现，早处理，早稳控，防止信访事态扩大，处理难度膨胀，进而把信访案件控制在基层，处理在基层，解决在基层，不使信访变上访。定期召开维稳工作例会。每月初定期召开维稳工作例会，统一汇总一月来的各类信息，深化剖析存在的问题，共同寻求解决问题的方法，及时将问题隐患消失于萌芽状态。三、多措并举 确保稳定下一步，我公司将继续把信访稳定工作当作一项重要的政治任务，认真梳理信访工作薄弱环节，主动作为、细化措施，一是实行领导包案制，建立不稳定因平素态排查机制，及时化解苗头隐患;二是组织各基层单位信访稳定联络员，认真排查本单位信访稳定隐患，特别是农电工思想动态;三是在政府的大力支持下，建立与信访部门的协调联动机制，及时掌握社会上的供电方面的信访苗头，确保公司继续保持和谐稳定的良好场面。第 18 页 共 18 页