公司年会总结范本五篇.doc
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1、公司年会总结范本五篇在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比快乐和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开“感恩过去,放飞将来”主题年会。那公司年会个人总结怎么写呢?下面是WTT整理的一些关于公司年会个人总结的文章,欢送参考和借鉴,希望对你有所帮助。公司年会个人总结1年会总结完毕了,回忆一年来的工作,我们全体员工都得到了不一样程度的进步和成长,每个人都有不一样的收获,也涌现出了一批优秀的先进个人,比方这次经过全体员工评选出来的优秀个人和先进标兵,在必须程度上就是我们大家学习的典范。这些人普遍表现为充满活力和牺牲精神,胸怀坦荡;他们忠诚于公司的事业,是可信的人
2、;他们不谋私利,不怕困难,在困难面前总是意志坚决,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于理论精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,可以团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也仅有这样的人才能成为公司的栋梁,我期望将来我们可以更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比方:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售本领和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏活力,交易量完成情景还不够梦想,公司的整体盈利目的还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一
3、个完好的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的开展,并必须可以如愿以偿,由于十一月份,国务院出台了38号文件,这对于市场的业务开发构成了必须的压力,可是无论将来国家怎样出台清理整顿的细那么,我们都有信心过关。首先,我们自我标准工作做得比拟到位,其次地方政府对于我们公司两年多以来的稳定开展也非常认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停顿,因为公司还有现货和供给链融资业务,我们最终也绝不会所以而关门,这点我期望大家安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,期
4、望我们回忆过去,心存感恩,展望将来,放飞梦想。对于即将到来的20_年我们充满了期望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今日把20_年设定为公司的“目的管理年”。这样,在新的一年里,我们还将经过目的管理,设定公司的开展战略目的。针对公司的总体规划目的,生成部门绩效目的、员工个人业绩目的。在指定目的过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些详细的量化指标时,要做到目的定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目的职责协议书,有明确的奖惩细那么,有考核,有落实,有兑现,从而达成目的,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。最终,我衷心地期望全体员工可以用饱满的热情进取端正的态度,来迎接新的一年的工
5、作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。在此,我给大家拜个早年,祝愿大家新年欢乐,感情甜蜜,家庭幸福,身体安康,万事如意!公司年会个人总结2今日是华清技科公司201_年年会,我作为优秀新员工代表发言感到很大压力,当然有压力也未必是件坏事,有压力才会有动力。有动力,人才会有开展!有进步!有将来!就这个意义上讲,我衷心地感谢公司给予我这个荣誉!我的名字叫方旭,来自江苏扬州。1974年12月,来到总参管理局当兵,2022年在中国新兴保信公司,年满55周岁,内部退休。今年我已经度过了59周岁生日。就年龄来讲,我已经不占什么优势。可是我决定以质取胜
6、。我可以在8小时以内多干点,8小时以外再干点。保证工作的质量和数量。用工作的质量来保证生命的质量;用工作的数量来延续我生命的长度。每一天在工作8小时以后,我一般都要工作到晚上10点。完善当天的工作,做好明天的方案,如同老师提早备课,写好教案。再那么,上级领导布置给我的所有文件、文稿,我都要字斟句酌,保证质量,认真完成。我就是这样,试图用勤奋工作的质量和数量延长我的工作年限和奋斗生涯。我的座右铭是:自信人生二百年,会当水击三千里。我在qq空间里写有一篇日志,题目是:“期望拥有一个与众不一样的人生”我在那里念一念,算是与大家分享:“我是一个不服老、不服输、永不言败的人。只要我的心脏还在跳动,只要我
7、的大脑还在考虑,我就会坚决地说:“我行!我很行!”我很不期望在病榻走完我的人生!我更期望自我消失在追求梦想的奋斗中、工作中、岗位上!即使我的生命不能流光溢彩,我也宁愿享受其创造过程的美丽!”在我漫长的人生旅程中,我生活得不是很欢乐。早期在事业单位、在国企,由于我不懂所谓的“人情世故”,不会处理各种复杂的人际关系,孤芳自赏的性格,使得我欲干不成,欲罢不能。内退以后,我先后进入两家监理公司工作过。对这两家公司的企业文化我都不太认同:一是他们缺乏诚信,签约以后变脸,竞聘的岗位迟迟不能落实,期望的薪酬不给如数兑现;二是领导素质太差,缺少亲民意识,不能平等待人。他们有的表现为高高在上,盛气凌人;有的表现
8、为颐指气使,训人骂人。在这样的文化气氛中工作,我的心境是沉重的,郁闷的。所以在这两家公司,我干的时间都不长。尽管两家公司一再挽留,但我还是义无反顾分开了。去年,我来到华清技科。凭心而论,华清技科使我眼睛为之一亮,精神为之一振。公司确实有良好的企业文化,有深沉的文化底蕴。公司领导平易近人,礼贤下士。公司员工热情主动,古道热肠。公司守信誉、重承诺、有担当。正是由于这个重要的原因,所以,我决定加盟华清技科。与华清技科人一道,去创造华清技科明天的辉煌!明天的传奇!来到华清技科以后,我在怀柔中科院工程担任两个工程的执行总监。在建的工程工程是一座研究生院,是当今中国著名的高等学府,监理工作意义重大,任务荣
9、耀而又艰巨。在执行总监的岗位上,我始终牢记公司领导的重托,每一天都在充满活力地工作。严格监理,热情效劳,恪尽职守,不辱使命。我工作的业绩与表现赢得了参建各方的认可。目前公司与甲方都已正式批准我为总监理工程师。这是对我的最好的鞭策、鼓励与褒奖,我会万分珍惜这份荣誉。在工程监理部的内部管理上,我始终坚持为人师表,身先士卒。我要求别人做到的事情,我自我必须首先要做到;我不让别人做的事情,我自我坚决不做。对别人、对部属我更多地注重身教。我一向记着马克思的一句名言:“一个行动胜过一打纲领”。只要我在时间、精力、技能上可以胜任的大事小情,我都全部自我上手。包括每一天擦桌、扫地、倒垃圾。我不相信一屋不扫的人
10、,他可以扫天下!有时候,我真的感到自我很傻,从来不会投机取巧,吃尽了苦头,但我始终无怨无悔。有时候,我又觉得自我很聪明,因为我记住了大诗人李白的名句:“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。为了我的荣耀与梦想,我一向在奋斗着!今日我能老有所为,被周围的人们所认同,我感到莫大的满足!王国维先生以往说过:人生要经历三种境界:第一种境界,“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望断天涯路。”我的执着和追求,很少被人们理解。第二种境界,“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”我对自我的梦想信念从来没有动摇过,我坚信,我能赢。第三种境界,“梦里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处!”今日,此刻,我要说,那个人就是华清技
11、科!就是华清技科的朋友们,同事们!公司年会个人总结3在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今日,我怀着无比快乐和感恩的心境,把大家召集在一齐,聚到那里,共同组织召开20_年“感恩过去,放飞将来”主题年会。首先感谢大家在过去的一年里不离不弃,辛勤工作,为公司的开展建立所做的努力和付出。多谢大家!在此我隆重地给大家鞠个躬。回忆过去的一年,我们公司整体工作发生了宏大的改变,获得了可喜的成绩,这一切成绩的获得都是大家共同努力的结果,我只是起了一个组织者的作用。一年以来,我更多地是经过每周的全体员工大会,给大家讲一些做人做事方面的体会、经历和心得。期望经过这些形式统一一下大家的思想认识,从而构
12、成我们共同的价值观、世界观,所以有利于我们上下一条心,经过大家共同努力,把我们这份神圣的事业,做稳做强。20_年年初,我们把公司确定为“标准开展年”,检验一年来的工作,我们根本上到达了年初的预期目的。总结一年来,我们分别在以下几个方面获得了可喜的成绩:一、公司组织架构和流程方面20_年中旬我们在管理层进展了一次大胆的改革创新,对中高管理层进展了调整,提拔了窦毓玲为公司副总,苏世成为市场部总监,聘用了有多年现货经营经历的周文波为公司副总。同时,更新修正了许多管理制度,标准了各部门的岗位职责,定岗定编,使每个员工都可以在公司找到自我的位置,发挥出了个人的潜能。这期间,业务部组织了部门专业技能和业务
13、知识培训,行政部建立和完善了各个部门绩效考核管理制度等,公司所有部门的工作都获得了明显的成果,从而为公司的标准开展奠定了扎实的团队根底。二、员工福利方面长期以来,我们公司对员工福利工作都非常进取主动,20_年在员工福利方面我们又采取了许多详细的措施,使员工福利更加日常化、实效化。首先,按时缴纳员工的社会保险,我们区别于其他私营公司,除了法定三险外,还另外为员工缴纳工伤和失业两项保险费用。其次,为员工供给了探亲往返车票报销,节假日福利奖金,供给了带薪年假和带薪病假等等。总之,公司在力所能及的范围内为员工创造更多的福利,使每个员工都在福利方面得到了更多的实惠和保障。三、硬件根底建立方面首先,20_
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