2022年私人教练工作职责明细 .pdf
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1、私人教练工作职责明细私人教练职责概要:完成每月部门销售任务,负责维护场地安全和会员健身指导并提供一对一私教服务,帮助会员更安全科学有效的实现其训练目标。学习贯彻企业各项制度,协助部门经理完成相关的销售任务及会员维护。一、场地维护 1.确保工作区域整洁,必要时及时通知保洁人员进行清理。2.每日按规定检查工作区域器械、设备等情况,如有损失或其他不能正常运转的状况发生时,及时上报经理。3.确保工作区域井然有序,保证所有会员正常、正确使用健身房设施。4.引导会员遵守会所的各项规章制度和使用须知。5.及时将使用过的器械和器材整理归位,清除器械使用过后遗留的污渍。6.坚守本岗位区域,如需离岗,应请示部门经
2、理,经理不在时要与同事及时交接。7.教练本职工作为教授、指导会员科学、安全、有效地进行健身运动,为会员提供基本服务,8.解答会员关于健身方面的咨询、做到简洁明了、安全专业。9.真诚与会员交流、注意听取会员意见,及时记录、上报和给予会员回馈。10.积极配合会籍顾问人员的工作,耐心为客人做专业讲解。11.健身场地值勤中,不得坐、靠器械,或行为不端。12.发现客人损失物品,及时送交前台保管,不得私自带离。13.工作时间不得处理与工作无关事宜,如接听私人电话、看电视、聊天等,工作时间不得接待亲朋好友。二、场地开发 1.开发前一定要询问会员详细入会日期,询要是否与其他教练预约体测或体验课,不得恶意切单,
3、破坏部门正常竞争及团结。2.开发时须注意指导时间,每次每位会员指导不得超过十五分钟以上,如有特殊情况需提前向主管请示。3.开发时,不得及时进行体验课,应和会员预约下次体验时间,以表体验课程的专业性和重要性。4.私人教练应相互帮助,不得恶意诋毁其他教练。5.私人教练必须严格遵守体测、体验制度。6.健康不得与会员发生正面冲突。7.从发放体测的当日,未和会员取得联系的,视为自动放弃,次日经理选择重新分配资源:做过体测 7 日后未及时跟踪未购买课程的,其他教练可以任意开发。三、体能测试私人教练预约体测前的安排:名师资料总结-精品资料欢迎下载-名师精心整理-第 1 页,共 3 页 -1.可以进行体能测试
4、的会员包括:常规体测分配的会员、符合俱乐部规定场地开发的会员,经理或领导分配的会员。2.通过会员入会资料、相关责任会籍顾问了解必要会员信息,为预约体测做充足准备工作。3.备进行体测中,进一步了解会员情况和实际需求,告知会员体能测试的内容及重要性,有针对性的引导主动完成体能测试。4.确保体测预约的成功率掌握更多的有效信息。5.告知会员体测前的注意事项:须穿运动服,运动鞋。须自己携带挂锁,以便放置携带的物品。体测开始前的 1-2 小时不要进餐或饮用带有酒精的饮料。体测之前当天不要有强度过大的运动,判断是否有身体不适存在。私人教练体测进行中的要求:1.谈吐清晰,测试的数据须详细、专业、有依据的告知会
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